Как узнать размер пенсии через интернет в беларуси

Белорусы могут самостоятельно в режиме онлайн рассчитать свою пенсию. Это можно сделать на портале социальной защиты в разделе «Пенсионный калькулятор». Однако подсчеты будут примерными — из-за того, что самостоятельно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка проблематично.


Снимок носит иллюстративный характер. Фото с сайта pixabay.com

«Размер пенсии рассчитывается условно, исходя из введенных параметров о стаже, индивидуальном коэффициенте заработка, группе инвалидности и другого», — говорится на портале соцзащиты.

На онлайн-калькуляторе можно рассчитать пенсию по возрасту, по случаю потери кормильца, по инвалидности, а также посмотреть размер соцпенсии.

К примеру, чтобы рассчитать пенсию по возрасту, нужно указать пол, ввести данные по стажу работы и индивидуальному коэффициенту заработка. Также нужно уточнить, продолжаете ли вы работать на пенсии.

Дополнительно можно ответить на 2 вопроса: «были ли вы заняты на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами?» и «были ли вы заняты длительное время на подземных и открытых горных работах?».

В чем сложность при самостоятельном расчете пенсии?

Сложности в самостоятельном расчете своей будущей пенсии могут возникнуть из-за индивидуального коэффициента заработка.

«Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и величины индивидуального коэффициента заработка. Самым сложным является исчисление индивидуального коэффициента заработка. Для этого и в целом для расчета пенсии применяется программное обеспечение», — отмечали ранее в Минтруда.

Сложность в подсчете индивидуального коэффициента заработка в том, что сейчас он рассчитывается за последние 24 года работы (этот показатель ежегодно увеличивается на 1 год, в 2019 году он будет составлять уже 25 лет): сначала за каждый месяц, а потом выводится общий.

Для расчета месячного коэффициента берется зарплата работника до уплаты налога (то есть «грязными») и делится на среднюю зарплату по стране в этом же месяце. К примеру, в апреле зарплата работника составила «грязными» 1200 рублей, а средняя по стране — 921 рубль. Коэффициент получается 1,3 за апрель. Если зарплата в апреле была на уровне минимальной, которая сейчас составляет 305 рублей, то коэффициент будет порядка 0,33.

В теории можно взять свои расчетные листки за последние 24 года и посмотреть официальные данные по средним зарплатам в стране (на сайте Белстата есть данные с 1991 года). Правда, это займет немало времени и сил. Если есть все данные, то можно обратиться в управление социальной защиты администрации по месту жительства.

Еще один вариант — прикинуть, на сколько ваша зарплата «грязными» отличается от средней по стране. Если она больше примерно на треть, то индивидуальный коэффициент будет порядка 1,3. Если ваша зарплата на уровне средней по стране — то коэффициент составит 1.

Расчитываем пенсии при стаже в 33 года

Для расчета выплат по возрасту мы взяли следующие данные: женщина с индивидуальным коэффициентом заработка 2,0 и стажем работы 33 года, которая не работает на пенсии. В таком случае пенсия составит около 375 рублей. При индивидуальном коэффициенте 0,6 и при таком же стаже пенсия получается около 235 рублей.

Если же белоруска при стаже работы в 33 года с индивидуальным коэффициентом заработка в 2,0 продолжает трудиться на заслуженном отдыхе, то ее пенсия будет меньше — не 375 рублей, если бы она не работала, а 341 рубль. А вот при таком же стаже, но с индивидуальным коэффициентом заработка в 0,6, пенсия у работающей пенсионерки составит все те же 235 рублей, что и неработающей. Это связано с нюансами пенсионного обеспечения. Так, работающие на заслуженном отдыхе пенсионеры могут получать полную пенсию только в том случае, если их индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3. Если этот показатель больше, то пенсия будет урезана на время работы.

Мужчина со стажем работы в 33 года и с коэффициентом в 0,6, который продолжает работать на заслуженном отдыхе, получит пенсию в 218 рублей, если не работает — столько же. При таком же стаже, но коэффициенте в 2,0, пенсия работающего составит 316 рублей, неработающего — 347 рублей.

Напомним, белорусы, которые достигают пенсионного возраста, но продолжают трудиться, могут рассчитывать на премирование за отложенный выход на пенсию. Главное условие — неполучение пенсии в период работы.

Напомним, средний размер назначенных пенсий в Беларуси в мае составил 331,18 рубля. Эта сумма на 16,4 рубля больше, чем в апреле. Этот рост обусловлен плановым повышением трудовых и социальных пенсий с 1 мая.

С 1 мая в Беларуси выросли трудовые пенсии — в среднем на 5,4%, а также подняли минимальные трудовые и социальные пенсии, которые зависят от размера бюджета прожиточного минимума. В планах правительства на этот год — довести показатель до 40% от средней зарплаты по стране. В марте этот показатель составлял 34%. К примеру, в Гомельской области данное соотношение равно 39%, а в Брестской — 38,2%.

Средний размер назначенных пенсий по возрасту в мае составил 340,53 рубля. Это на 17,37 рубля больше, чем в апреле. Средние пенсии по инвалидности, по прогнозам Минтруда, в мае составят 291,2 рубля, а по случаю потери кормильца — 231,5 рубля.

Самые большие пенсии в среднем получают минчане, а меньше всего выплаты в Брестской области.

Напомним, социальную пенсию сейчас получают почти 72 тысячи белорусов. «В основном это дети-инвалиды в возрасте до 18 лет и инвалиды с детства. Размеры социальной пенсии зависят от категории получателей и тяжести инвалидности (степени утраты здоровья). Так, у инвалидов 3-й группы размер этой пенсии составляет 154,94 рубля. У инвалидов 1-й группы — 227,24 рубля, в таком же размере выплачивается пенсия детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья, — отмечали ранее в Минтруда. — Как и другие лица с невысоким доходом, получатели социальной пенсии вправе обратиться за государственной адресной социальной помощью».

В Беларуси с января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет. В этом году выйти на трудовую пенсию по возрасту могут мужчины, родившиеся во второй половине 1957 года по достижении 61 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1962 года, по достижении 56 лет.

Но возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если, к примеру, женщина, родившаяся в декабре 1962 года, не обратится за назначением пенсии в декабре 2018 года, а обратится в январе 2019 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2019 году будет увеличен еще на полгода.

Еще одно требование, чтобы получить трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет (кроме достижения установленного возраста) — наличие минимального страхового стажа. В 2018 году он должен быть не меньше 16 лет 6 месяцев.

Фото носит иллюстративный характер, источник: pixabay.com

Законодательные нормы

Пенсионный калькулятор разработан в соответствии с нормами Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 года (далее – Закон) и Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 года № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (далее – Указ).

Пунктом 1.1. Указа установлено, что трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в ФСЗН не менее 10 лет гражданам, имеющим стаж работы, предусмотренный в статье 51 Закона, не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин.

Статья 23 Закона устанавливает, что «пенсии по возрасту назначаются в размере 55% среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии».

В то же время для толкования понятия «среднемесячного заработка» данная норма отсылает к статье 56 Закона, которая устанавливает, что «пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией».

Статья 57 Закона предусматривает исчисление пенсии из откорректированного фактического заработка, в 2015 году – за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 года 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. Таким образом, в 2019 году этот период равен 24 годам.

Чего нет в законе

В пенсионном калькуляторе используется понятие «индивидуальный коэффициент заработка», которого нет в Законе. Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

Фактический заработок работника – это заработок, полученный до уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН. Таким образом, при определении размера индивидуального коэффициента заработка учитываются:

  • фактический заработок работника (т.е. заработная плата «грязными»);
  • средняя заработная плата работников в республике в тех же месяцах.

Почему сложно правильно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка

Следует отметить, что индивидуальный коэффициент заработка затруднительно рассчитать правильно в связи с тем, что фактический заработок и средняя заработная плата по республике являются динамичными. Поэтому в связи с ростом средней заработной платы работников в республике Министерством труда и социальной защитыпроизводится корректировка фактического заработка пенсионера путём умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Что еще влияет на исчисление пенсии

Важно помнить, что в соответствии со статьей 58 Закона «О пенсионном обеспечении» в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, начисленные в пользу работающего гражданина по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, выплаты застрахованному лицу, подлежащему обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, доходы физического лица, самостоятельно уплачивающего обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.

В заработок для исчисления пенсии включаются за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.

Как ограничивают размер пенсии

Механизм работы пенсионного калькулятора ограничен частью 2 статьи 56 Закона, которая предусматривает, что «заработок не свыше 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10% указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10%- соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов»

Заработок в пределах от 130 до 400% (до 500% – при стаже работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин) средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, учитывается в размере 10%.

Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20%, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах, в размере 30%. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

Итоги

Таким образом, механизм работы пенсионного калькулятора основывается на следующих принципах, а именно учитываются:

  • стаж работы;
  • индивидуальный коэффициент заработка работника, который определяется на основе фактического заработка и средней заработной платы в республике за соответствующий период;
  • количество полных лет работы сверх 25 лет у мужчин и сверх 20 лет у женщин;
  • работа с особыми условиями труда (на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, работа в течение длительного времени на открытых горных работах).

Вместе с тем, размер пенсии по возрасту, исчисляемой по пенсионному калькулятору, ограничивается нормами части второй статьи 56 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

В конце 2019 года в Беларуси насчитывалось 2,5 млн пенсионеров, и их число продолжает увеличиваться. Таким образом, выплата пенсий в Беларуси касается интересов четверти наших граждан. Сегодня мы собрали всю необходимую информацию об оформлении социальных выплат для тех, кто выходит на заслуженный отдых в нашей стране.

Что такое пенсия?


Пенсия – это денежное обеспечение для человека, положенное ему за рабочий стаж, достижение определенного возраста, а также получение инвалидности, потерю кормильца и пр. Сегодня будем говорить о тех пенсиях, которые положены при достижении пенсионного возраста и наработке достаточного срока трудового стажа. Размер таких выплат рассчитывается индивидуально исходя из заработка гражданина в работоспособный период.

Кто может получать пенсию?

Согласно закону «О пенсионном обеспечении» классическую пенсию по возрасту с Беларуси могут получить:

  • Люди, которые работали и платили взносы в ФСЗН (ежемесячно – 35% от заработной платы, из которых 34% перечисляет работодатель и 1% сам работник)
  • Люди, которые вышли из трудоспособного возраста (сейчас – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин)
  • Мужчины, которые отработали 25 лет, и женщины, которые работали в течение 20 лет

Важно! Если гражданин не выполнил хотя бы одно из перечисленных условий, то он не имеет права на полноценную пенсию по возрасту . Вместо нее государство назначает социальную пенсию , которая не зависит от средней зарплаты и устанавливается на базе бюджета прожиточного минимума. Размер социальной пенсии значительно ниже пенсии по возрасту.

Если человек работал на вредных предприятиях или имел особые условия труда, то он имеет право на досрочную пенсию в Беларуси.

Сколько получает пенсионер?


Важной цифрой в разговоре о размерах пенсии в Беларуси будет ее сумма. С 1 мая по 31 июля 2020 бюджет прожиточного минимума составляет 246,85 белорусских рублей. Примерно такую сумму, в зависимости от ряда обстоятельств, может получить гражданин, который достиг нетрудоспособного возраста, но при этом не выполнил требований законодательства по стажу и уплате взносов в ФСЗН.

Те, кто отработал стаж и платил взносы, получают больше. Поэтому средняя по стране пенсия выше и сейчас равна 447 рублей 55 копеек. Обратите внимание, что доплаты положены не только за стаж и сумму уплаченных взносов, но и за возраст: если человек дожил до 75 лет, то он получит прибавку в размере 46,28 руб в месяц, если до 85 – 61,70 руб в месяц.

Для того, чтобы посчитать примерный размер собственной пенсии, на портале социальной защиты Республики Беларусь сделали специальный калькулятор . При расчете необходимо указать такой параметр, как индивидуальный коэффициент заработка. Это отношение зарплаты человека к среднему заработку по стране. Например, если официально средняя зарплата по последним данным составляла 1000 рублей до вычета налогов, а человек заработал 1500, коэффициент составит 1,5.

В каком возрасте происходит оформление пенсии в Беларуси?

В нашей стране 11 апреля 2016 года был принят закон об увеличении пенсионного возраста, который добавил к работоспособному периоду белорусов 3 года. Если ранее мужчины выходили на пенсию в 60, а женщины в 55 лет, то к 2022 году выход на пенсию в Беларуси будет осуществляться в 63 года и 58 лет соответственно. Переход к новой системе происходит постепенно. Например, в 2020 году белорусы могут выйти на пенсию в 62 года и 57 лет, а в 2021 можно будет стать пенсионером в 62,5 года и 57,5лет.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Начисление пенсий в Беларуси начинается только после официального оформления. Для того, чтобы запустить процесс, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Документы с информацией о заработке за последние 26 лет (если вы выходите на пенсию в 2020 году)
  2. Документы с информацией о трудовом стаже
  3. Страховое свидетельство

Документы для оформления пенсии нужно передать своему работодателю. Если вы ИП или безработный, то заявление и все бумаги нужно самостоятельно отнести в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.


Увеличение пенсии в Беларуси – это возможно?

Известно, что около 95% всех выдаваемых государством пенсий обеспечивают взносы в ФСЗН, поступающие от работоспособных граждан, а остаток добирается из государственного бюджета, который формируется в основном за счет налогов. Финансовые возможности как ФСЗН, так и бюджета ограничены. Это значит, что вряд ли размер пенсии в Беларуси в ближайшее время серьезно увеличится. На это просто нет свободных денежных ресурсов.

Увеличить себе пенсию в современных реалиях человек может, только самостоятельно сделав накопления. Страховые компании сегодня предлагают специальные программы страхования дополнительной пенсии. В рамках таких программ человек сам накапливает деньги, осуществляя регулярные взносы. Страховщик со своей стороны начисляет на них дополнительный доход. После выхода на пенсию можно забрать всю накопленную сумму либо раз в месяц получать от страховой компании небольшую часть накопленных денег в качестве прибавки к выплатам от государства. Как работает дополнительная страховая пенсия в Беларуси и как еще можно накопить себе на пенсию, мы подробно рассказывали тут.

Таким образом, варианты повышения доходов на пенсии в Беларуси существуют, но они требуют дополнительной подготовки, стратегического планирования и инвестиций. Это то, о чем каждому из нас стоит позаботиться заблаговременно.

Читайте нас в Telegram и Яндекс.Дзен первыми узнавайте о новых статьях!

На что вы будете покупать свитшоты и айфоны

  • Александр Лычавко , 29 ліпеня 2019
  • 9638


Миллениал, который ранним утром, около 11:00, не хочет вставать на работу в коворкинг с посещением барбершопа по пути, мало задумывается о том, какая пенсия его ждет, и как он на нее будет покупать свитшоты. The Village Беларусь прикинул, какой может быть ваша пенсия, если пока что вам около 30 и до самой пенсии еще столько же, сколько вы уже прожили.

Что там с пенсией сейчас? Когда уже покупать кресло-качалку?

В этом году на пенсию выйдут женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Еще весной 2016 года Александр Лукашенко подписал Указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения». Усовершенствование свелось к тому, что пенсионный возраст повысили, причем каждый год он будет увеличиваться на полгода: если раньше пенсионный возраст женщин и мужчин составлял 55 и 60 лет соответственно, то к 2020 году это будет уже 58 и 63 года.

Причем пенсия вам положена, даже если вы в своей жизни работали лишь субботним дегустатором на Зыбицкой. Пенсии в Беларуси бывают двух видов: социальные и трудовые.

Что еще за социальная пенсия?

Социальные пенсии выплачивают тем, кому не хватает стажа для получения трудовой пенсии. И таких людей с каждым годом становится все больше: в 1990 году их было 37 тысяч, в 2000 — 50 тысяч, в 2018 — 72 тысячи человек. Но это не значит, что с каждым годом все больше людей ленится и не идет работать, надеясь прожить на минимальную пенсию. Ведь социальную пенсию получают и дети с инвалидностью, и взрослые с инвалидностью с детства.

Социальная пенсия тем, кому не хватает стажа для трудовой, назначается женщинам старше 60 лет и мужчинам старше 65 лет. Она высчитывается по такой формуле: 50 % от средней величины прожиточного минимума. Как раз на днях БПМ вырос и составляет 230,91 рубля. Это значит, что социальная пенсия для тех, кто не наработал, будет всего лишь 115 рублей 45 копеек. Чтобы собрать на новый двухсимочный iPhone XS Max с памятью на 512 Гб, понадобится копить ровно 30 месяцев и при этом ничего не есть.

Между прочим, бюджет прожиточного минимума для пенсионеров больше, чем социальная пенсия: 176 рублей 75 копеек. Придется как-то ужиматься и экономить.

А что такое трудовая пенсия?

Трудовая пенсия назначается тем, кто не просто дожил до пенсионного возраста, но при этом еще и ударно трудился на благо государства — наработал и трудовой, и страховой стаж.

Трудовой стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет. Но одного лишь трудового стажа мало, нужен еще страховой стаж — это стаж работы с уплатой страховых взносов.

До 2013 года этого страхового стажа было достаточно всего 5 лет. Потом его увеличили до 10 лет, потом до 15 лет, и теперь каждый год эта планка поднимается на полгода. Сейчас, в 2019 году, страховой стаж составляет 17 лет. А в 2025 году его поднимут уже до 20 лет.

В трудовой стаж не входит декретный отпуск, получение средне-специального и высшего образования, срочная служба в армии.

Люди, которые достигли пенсионного возраста и наработали необходимый стаж работы, но не добрали необходимого страхового стажа, тоже будут получать пенсию по возрасту. Но для этого нужно, чтобы минимальный стаж работы у мужчин составлял 40 лет, у женщин — 35 лет, да и какой-никакой страховой стаж все-таки должен быть: 10 лет.

В этих стажах сам собес ногу сломит.

А еще раньше пенсию можно получать?

На некоторых работах пенсионный возраст наступает раньше — и работать при этом надо чуть меньше. Но «чуть раньше» и «чуть меньше» — не значит филонить; тут в самый раз бы сгодился демотиватор с подписью «расскажи им, как ты устал на работе в офисе».

Работники, которые были заняты полный рабочий день на подземных работах и на работах с особо тяжелыми либо особо вредными условиями труда, могут претендовать на пенсию по возрасту раньше, чем остальные работники. Во-первых, такие работники-мужчины выйдут на пенсию в этом году в возрасте 51,5 года (женщины — 46,5 года); во-вторых, общего трудового стажа мужчинам достаточно 20 лет (женщинам 17 лет), но при этом на тех самых особо вредных работах мужчинам надо оттрубить 10 лет (женщинам — 7,5 года). И помним, что год от года пенсионный возраст и трудовой, а также «вредный» трудовой стаж тоже будут расти.

А помимо вредных и опасных условий труда, есть еще и просто — «особые условия труда». Сюда подпадают работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах; трактористы-машинисты на сельхозпредприятиях; доярки, телятницы и свинари-операторы; водители городского пассажирского транспорта.

Наконец, у работника может учитываться специальный, или профессиональный стаж. Сюда попадают летчики, врачи, учителя. Кроме того, работники, которые трудятся на вредных производствах и там, где потеря трудоспособности наступает раньше пенсионного возраста, могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. Это, например, артисты театров, работники авиационной отрасли, члены железнодорожных локомотивных бригад, геологоразведчики и некоторые другие категории.

Для каждой категории есть свои таблицы расчета пенсионного возраста и стажа работы, где учитываются все особенности службы.

Так а платят-то сколько? Слайды давай!

С 1 мая этого года в Беларуси выросли минимальные и средние пенсии.

Минимальная пенсия по возрасту — 25 % от бюджета прожиточного минимума, или 56 рублей 01 копейка. Если человек при этом наработал положенный трудовой стаж (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), то получает доплату в размере 20 % от средней заработной платы. Сейчас размер такой пенсией с доплатой — 229 рублей 05 копеек.

Если нерабочий пенсионер достиг возраста 75 лет — доплачивают 42,01 рубля в месяц (75 % от минимальной пенсии по возрасту), а если дожил до 80 лет — то 56,01 рубля (100 % от минимальной пенсии).

Повышенные пенсии полагаются ветеранам и инвалидам войн, узникам концлагерей и блокадникам и другим категориям. Скажем, Героям Советского Союза и Беларуси полагается повышение в размере 280,05 рубля, — Петр Прокопович или Митрополит Филарет как раз подпадают под этот пункт. А еще и Даша Домрачева. А добавка для почетных доноров крови и ее компонентов — 22,4 рубля.

А «в среднем по больнице» как?

Пенсия по возрасту назначается в размере 55 % от среднемесячного заработка (при этом учитывается зарплата за последние 24 года), но не ниже минимальной пенсии. За каждый полный год стажа сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин пенсия увеличивается на 1 % от заработка.

При этих подсчетах могут применяться различные повышающие и понижающие коэффициенты, а также различные плановые и внеплановые индексации. Например, с 1 августа этого года в Беларуси повышаются трудовые пенсии в среднем на 6,6 %. Сейчас средняя пенсия по возрасту составляет 418,41 рубля, а с августа будет 446,1 рубля.

Так вы мне скажете мою будущую пенсию или нет?

От сложностей этих подсчетов можно ужаснуться собственнолично, если поглядеть на парочку примеров на сайте Комитета по труду, занятости и социальной защите. Видите, сколько там разных коэффициентов?

Доходит до того, что ветеран труда получает почти столько же, сколько человек, треть жизни проведший в тюрьме.

Видимо, чтобы беларусам хоть чуточку стало понятнее, на какую пенсию они могут рассчитывать, в прошлом году на Портале социальной защиты запустили онлайн-калькулятор пенсий. Но там же есть примечание: «Размер пенсии рассчитывается условно». Все потому, что нужно учитывать индивидуальный коэффициент заработка, — в этом онлайн-калькуляторе есть специальное поле для него. Вводить нужно — внимание! — «Только числа в диапазоне [0.1-10] с точностью 0.00001». Откуда беларус может знать этот свой коэффициент с точностью до стотысячной? Да почти ниоткуда, если только у вас нет всех расчетных листков с зарплатой за последние 24 года.

«Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и величины индивидуального коэффициента заработка. Самым сложным является исчисление индивидуального коэффициента заработка. Для этого, и в целом для расчета пенсии применяется программное обеспечение», — говорят в Минтруда.

Собственно, этим и занимаются в Министерстве труда и соцзащиты, пенсионных фондах и прочих организациях, которые знают (но нам не говорят), какой же будет у нас пенсия. Простым беларусам остается уповать лишь на средние значения.

И все прям так и будет, как вы тут расписали?

Недавно, в середине июля, Международный валютный фонд порекомендовал некоторым странам пути, которые помогут сгладить негативные экономические эффекты, вызванные низкой рождаемостью и миграцией. Среди этих рекомендаций — политика по повышению рождаемости и повышение уровня занятости. Но Беларуси эксперты МВФ советуют провести еще одну пенсионную реформу, то есть — снова повысить пенсионный возраст. Еще в 2016–м тот же МВФ советовал беларуским властям после 2022 года повысить пенсионный возраст до 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

Так что, вероятно, повкалывать придется чуть дольше, чем вы рассчитывали.


В Россию каждый год приезжает все больше людей на постоянное место жительства, большинство из которых прибывают из стран СНГ. При выходе на пенсию кроме периода работы в России им может быть засчитан стаж работы и до приезда в Россию. Особые условия созданы для тех, кто приехал в Россию из Белоруссии – в некоторых случаях они получают пенсии сразу от двух стран.

Кто из иностранцев имеет право на российскую пенсию

Согласно российскому законодательству получать пенсию и некоторые другие социальные выплаты могут не только граждане Российской Федерации, но и граждане других стран.

Основное условие, которое нужно соблюдать для получения российской пенсии иностранцами – подтверждение факта постоянного проживания в России. Другими словами, иностранец может получать пенсию, имея вид на жительство в Российской Федерации.

Чтобы оформить страховую пенсию, иностранец должен соответствовать таким требованиям:

  • постоянно проживать в России на основании соответствующих документов (вида на жительство);
  • быть застрахованным в системе пенсионного страхования (это значит, что нужно получить СНИЛС – его выдают обладателям вида на жительство);
  • соответствовать требованиям Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – то есть, иметь право на пенсию по критерию возраста, наличия стажа и пенсионных баллов.

Важно, что временно проживающий или пребывающий в России иностранец права на пенсию не получает. Другими словами, с разрешением на временное проживание (РВП) получить российскую пенсию нельзя.

Однако иметь статус застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования России временно проживающие иностранцы могут при условии, что они официально работают в России.

Это нужно для того, чтобы иностранец в дальнейшем, если оформит вид на жительство или даже российское гражданство, имел право на страховую пенсию.

Стоит отметить, что если постоянно проживающий в России иностранец (то есть, имеющий вид на жительство) оформит пенсию, он будет ее получать даже, выезжая за пределы России. Но тут важно помнить, что при отсутствии в России определенный период времени вид на жительство может быть аннулирован.

Таким образом, граждане других стран, приехавшие в Россию на постоянное место жительства, при достижении пенсионного возраста получают право на пенсию. Однако исчисление ее размера зависит от того, гражданство какой страны есть у иностранца.

Наиболее лояльные условия для начисления пенсии есть у граждан Белоруссии, а также других стран СНГ (за исключением нескольких стран). Рассмотрим эти условия более подробно.

Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ

После распада СССР в 1991 году порядок начисления пенсий значительно усложнился. Каждая теперь уже независимая страна создала свое пенсионное законодательство.

Чтобы бывшие соотечественники могли без проблем перемещаться между странами и оформлять пенсию в стране проживания, 13 марта 1992 года было заключено Соглашение о гарантиях в области пенсионного обеспечения. Участниками Соглашения стали почти все страны бывшего СССР – за исключением Грузии, Азербайджана, Эстонии, Литвы и Латвии.

Соглашение подписали Правительства Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. При этом представитель Молдовы тоже подписал соглашение, но с оговоркой, что Соглашение регулируется двусторонними соглашениями.

Основная суть Соглашения – пенсию выплачивает та страна, в которой проживает пенсионер, вне зависимости от того, в какой стране он заработал стаж. Между странами при этом не проводятся взаимные расчеты.

Соглашение касается всех пенсионеров и видов пенсий, за исключением назначения пенсий военнослужащим стран-участников соглашения. То есть, получать можно пенсию того вида, который есть в стране проживания.

Общие правила назначения пенсий гражданам стран, которые подписали Соглашение, включают следующие:

  • пенсия оформляется по месту жительства;
  • для назначения пенсий учитывается трудовой стаж, в том числе льготный, заработанный в любой стране из подписавших Соглашение;
  • размер пенсий рассчитывается, исходя из заработка в периоды работы. Если работа приходится на период, когда в стране уже введена национальная валюта, сумма заработка пересчитывается по курсу на момент назначения пенсии.

Эта норма фактически нивелирует заработанные пенсионные права граждан. В большинстве постсоветских стран с 1992 года (подписания Соглашения) были периоды с гиперинфляцией, так что к моменту оформления пенсии заработок сильно обесценился.

  • при переезде в другую страну пенсию человек оформляет уже по новому месту жительства;
  • справки, которые нужны для подтверждения стажа и зарплаты, принимаются без всяких процедур легализации.

    • Таким образом, при переезде в другую страну в пределах СНГ граждане имеют право оформлять пенсию в той стране, где они проживают фактически.

    Что касается лет, за которые учитывается стаж иностранных граждан в России, выделим такие периоды:

    • по 1 декабря 1991 года – стаж засчитывается как советский согласно законодательству РФ;
    • с 1 декабря 1991 по 31 декабря 2001 года – стаж засчитывается с учетом Соглашения и других двусторонних договоров между странами;
    • с 1 января 2002 года – стаж засчитывается только при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

    С Молдовой у России действует новое соглашение – с 4 декабря 1995 года. С Грузией соглашение действует с 2002 года. Оба эти соглашения предполагают, что советский стаж учитывается по законам РФ, а стаж после 1991 года – по законам этих стран. Аналогичная ситуация действует и в отношении Литвы с 2001 года.

    На практике это означает, что Пенсионный фонд России признает трудовой стаж в Молдове, Грузии и Литве с 1991 по 2001 годы только если есть подтверждение уплаты взносов в бюджеты этих стран.

    С 1999 года действует соглашение России с Азербайджаном, с 2007 года – с Эстонией, а с 2011 года – с Латвией. Содержание соглашений отличаются в некоторых аспектах, но суть заключается в том, что Россия принимает стаж граждан этих стран как до 1991 года, так и после.

    Особая ситуация – отношения между Белоруссией и Россией в сфере пенсионной системы. В отличие от других стран, для граждан РБ, проживающих в России, предлагается больше прав.

    Назначение пенсий гражданам Белоруссии, проживающим в России

    С 29 марта 2007 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Документ определяет порядок выплаты не только пенсий, но и множества других социальных выплат гражданам Белоруссии в России и наоборот.

    Согласно Договору для граждан Белоруссии, проживающих в России, и наоборот, предоставляются на выбор 2 варианта начисления и выплаты пенсии:

      за стаж до 13 марта 1992 года пенсию платит страна, в которой живет пенсионер. За периоды после этой даты – та страна, в которой этот стаж заработан.

    Например, гражданин Белоруссии живет в России. У него есть стаж до 13.03.1992 года, а также 7 лет стажа в Белоруссии и 8 лет – в России. При выборе первого варианта: от России он будет получать часть пенсии за советский период (так как живет в России) и за 8 лет стажа в России. Белоруссия будет ему платить за 7 лет, которые он проработал там.

  • пенсия назначается и выплачивается только по законодательству страны, где проживает пенсионер.

    • Выбрать вариант можно только один раз, пересмотреть свой выбор не получится. При этом, выбрав первый вариант, нельзя будет за один и тот же период получать пенсию от двух стран сразу.

    Важно, что полную пенсию, рассчитанную согласно российскому законодательству, РФ будет платить гражданину Белоруссии только при наличии стажа на территории РФ не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

    Если такого стажа недостает, то рассчитанный размер пенсии делится на 240 или 300 месяцев соответственно и умножается на количество месяцев стажа в России. Другими словами, пенсия устанавливается пропорционально минимальному необходимому стажу.

    Суммарная выплата не может быть меньше минимального размера пенсии. В России это прожиточный минимум пенсионера. Если пенсия (даже от двух стран сразу) будет суммарно меньше минимальной, пенсионеру доплатят до минимального или базового размера (доплатит та страна, где он живет).

    Социальные пенсии выплачиваются только по законам той страны, где живет пенсионер. При выезде за пределы страны выплата прекращается, пока пенсионер не оформит пенсию по новому месту жительства.

    Таким образом, Договор между Россией и Белоруссией позволяет получать гражданам этих государств получать пенсию от двух стран сразу, если они успели поработать и в России, и в Белоруссии. Это позволяет не «терять» заработок на конвертации валют, что случается с гражданами других постсоветских стран.

    Жители обеих стран пользуются такой возможностью. По состоянию на 2017 год в Белоруссии российскую пенсию получали 22,7 тысяч человек, а в России пенсию по белорусским законам получали 1,8 тысячи человек.

    Как учитывается заработок в другой валюте

    Прежде всего, напомним, что заработок и страховые взносы, уплаченные в других странах, могут учитываться только до 1 января 2002 года, когда в России заработал Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно нему с 2002 года на размер пенсии влияют только страховые взносы в Пенсионный фонд России.

    Поэтому взносы, которые перечислялись в Пенсионные фонды стран СНГ после 2002 года, не учитываются при расчете российской пенсии. Расчет пенсионных прав на конец 2001 года по заработку за 2000-2001 годы тоже может проводиться только на основе данных персонифицированного учета на территории России.

    Следовательно, учесть можно только данные о зарплате из справки, содержащей информацию о заработке заявителя за любые 60 месяцев подряд.

    Однако данные о заработке нужно учитывать в российских рублях, тогда как после советского периода зарплату работники получали в национальной валюте страны, где жили. Поэтому принят такой порядок:

    • за периоды до момента введения национальной валюты заработок считается в советских рублях;
    • за периоды после введения национальной валюты сумма конвертируется в российские рубли по официальному курсу на 1 января 2002 года (то есть дату, когда пенсионные права конвертировались в пенсионный капитал). За периоды до 1 января 1998 года (деноминация в России) суммы умножаются в 1000 раз.

    По факту рассчитанные пенсии оказываются низкими – доходы в постсоветских странах (за исключением Прибалтики) были низкими, а курсы валюты – нестабильными. С учетом деноминации рубля рассчитанные пенсии граждан стран СНГ оказываются ниже, чем при работе на аналогичных должностях в России.


    В статье мы расскажем о новом мобильном приложении «Мой налог» для лиц, которые занимаются трудовой деятельностью самостоятельно.


    Граждане смогут найти в ней ответы на актуальные вопросы, касающиеся помощи граждан на заслуженном отдыхе. В частности, мы разберем, какова средняя пенсия в Белоруссии в 2020 году.

    Когда выходят на заслуженный отдых в Белоруссии?

    В Белоруссии мужчины выходят на заслуженный отдых в 63 года, женщины — в 58 лет.

    Источники образования пенсии

    Трудовое пенсионное пособие финансируется из фонда социальной защиты населения, также из профессиональных или прочих страховых фондов. Социальные пособия выплачиваются за счет государственного бюджета.

    Средства ФСЗН формируются за счет страховых выплат, осуществляемых:

    • работодателями;
    • предприятиями государственного страхования;
    • гражданами, работающими по найму;
    • физлицами, имеющими право осуществлять страховые выплаты самостоятельно.

    Размер отчислений определяется категорией плательщика и составляет определенный процент ежемесячного фонда оплаты труда.

    Большая часть юрлиц платит взносы согласно следующей схеме:

    • 29 % из фонда оплаты труда направляют на отчисления в ПФ (из них 28% платит работодатель, а 1% — работники;
    • 6 % направляют на социальное страховое обеспечение.

    Как назначаются и рассчитывают пенсионное пособие в Белоруссии?


    Право на пенсии в республике имеют ее граждане и те, кто проживает в РБ (согласно перечню, установленному законодательством), и белорусские граждане, находящиеся за границей. Выплата пособий им определяется договоренностями Беларусью с прочими государствами.

    Существуют две основные категории пенсионного обеспечения: трудовая средняя пенсия в Белоруссии в 2020 и социальная.

    Трудовые пенсии включают пособия:

    1. По старости. Назначаются при достижении необходимого возраста и наличии наименьшего страхового стажа (20 лет).
    2. Инвалидам — тем, кто получил травмы или профессиональные болезни на месте работы.
    3. По потере кормильца. Данное пособие получают лица, не способные самостоятельно трудиться и являющиеся иждивенцами скончавшегося лица. Детям назначают помощь, даже если они не были на иждивении у умершего лица.
    4. По выслуге лет

    К данной категории относятся получатели, имеющие заслуги перед государством.

    Социальная пенсия выплачивается гражданам, которые не способны заработать финансы для своего существования и не претендующие на трудовое пенсионное пособие, такие как:

    • лица, достигнувшие необходимого возраста, но не имеющие нужного минимума стажа;
    • лица с инвалидностью;
    • дети, утратившие кормильца;
    • дети с инвалидностью.

    Существует льготное пенсионное обеспечение, на которое имеют право:

    • многодетные женщины;
    • участники войны с инвалидностью;
    • матери, чьи сыновья погибли на военной службе;
    • карлики и лилипуты.

    Рассчитываются и выплачиваются пенсионные пособия согласно действующим законам. За получением пенсионных выплат нужно обратиться в ПФ с необходимыми документами, перечень которых определяется видом пенсионного обеспечения получателя.

    Сумма выплаты определяется Министерством труда и социальной защиты, и зависят от вида пособия, базовой величины пенсионного пособия, прожиточной минимальной суммы, среднего размера заработный платы в государстве и пр.

    Средний размер пенсии в Белоруссии


    Средняя сума пенсионного пособия в государстве — 340 белорусских рублей (10819 рублей).

    Трудовой пенсии

    Средняя пенсия в Белоруссии в 2018 году составляла 394 белорусских рубля (12528 рублей). В 2020 году прогнозируется средний размер трудовой пенсии 411 белорусских рублей (13100 рублей).

    Социальной пенсии

    Размер социального пенсионного пособия в республике составляет от 5552 до 6913 рублей.

    Заключение

    В данной статье мы рассмотрели пенсионное обеспечение в Беларуси и среднюю пенсию в Белоруссии в 2020 году. Надеемся, мы смогли помочь нашим читателям разобраться с особенностями получения пенсии в республике.

    Читайте также: