Какие годы берутся для начисления пенсии по старости 1966 года рождения

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

  • (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
  • 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
  • 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
  • 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

В системе ОПС у работающих граждан формируются страховые пенсионные выплаты (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и пенсионные накопления (единовременная выплата, срочная выплата, накопительная пенсия). Порядок начисления пенсионных выплат регламентируются Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и №424-ФЗ соответственно. Ими установлены общие правила расчета пенсионных выплат для лиц, родившихся до 1966 года включительно и после 1967 года.

Какие варианты формирования пенсий доступны гражданам 1966 года рождения и младше? Какие варианты доступны застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе? Каким образом производится расчет пенсионных выплат для этих категорий граждан? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Как начисляется пенсия лицам, родившимся до 1966 года?

У граждан, родившихся до 1966 года включительно, пенсионные накопления формировались за счет взносов, внесенных на добровольной основе в рамках программы софинансирования пенсионных накоплений, а также путем направления средств материнского капитала в фонд накопительной пенсии в 2002-2004 годах.

До 2005 года категории лиц, за которых страхователи уплачивали взносы были иными: женщины 1957 года рождения и младше и мужчины 1953 года рождения и младше. Размер взносов в период с 2002 по 2004 год составлял только 2 % от всех доходов застрахованного лица. В течение нескольких лет тарифы на уплату страховых взносов менялись, пока не достигли установленных в настоящее время 6 %.

Пенсионное обеспечение для лиц данной категории стало складываться из нескольких частей:

  • Базовой (фиксированная выплата). Размер данной части ежегодно индексируется и зависит от нескольких факторов: возраста пенсионера, наличия инвалидности, длительности страхового стажа, наличия иждивенцев в семье, а также региона проживания. В 2017 году размер фиксированной выплаты составляет 4805,11 рублей.
  • Накопительной. Ее размер формируется за счет страховых взносов страхователя и их дальнейшего инвестирования в период 2002-2004 гг.
  • Страховой. Данная сумма формируется за счет страховых взносов, которые начисляются в фонд ПФР работодателем. Чем выше официальная зарплата гражданина, тем больше размер взносов, соответственно и выше будет страховая пенсия.

Порядок расчета для лиц, родившихся до 1966 года

Пенсия для граждан, родившихся до 1966 года, состоит из трех частей и рассчитывается по следующей формуле:

П =ФВ + НП + СП , где

  • ФВ – фиксированная выплата, установленная государством,
  • НП – накопительная пенсия,
  • СП – страховая пенсия, которая складывается из размера страхового стажа и количества пенсионных баллов (стоимость одного пенсионного балла с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей).

Накопительная пенсия у лиц данной категории минимальная, получить ее по достижению пенсионного возраста можно несколькими способами. Если ее сумма составляет менее 5% от общей суммы пенсии, то можно запросить единовременную выплату (ЕВ), которая выплачивается в течение 3 месяцев после обращения гражданина в ПФР с соответствующим заявлением. Если гражданином были внесены дополнительные взносы (к примеру, по программе софинансирования), то можно запросить срочную выплату (СПВ). Данная выплата оформляется сроком не менее 10 лет. Если в течение этого периода гражданин умирает, остаток передается его правопреемнику. Пенсионные накопления можно получить и в виде ежемесячной прибавки, при этом она делится на стандартный период (19 лет).

Пример расчета для застрахованного лица, родившегося до 1966 года:

Гражданин Иванов И. И. родился в 1957 году. Все это время он жил и работал в Москве. В 2017 году он достиг пенсионного возраста и обратился в ПФР за назначением пенсии.

Стаж работы гражданина - 29 лет. Его официальная зарплата в 2000-2001 годах составляла 1530 рублей. Поскольку Иванов И.И. не участвовал в формировании накопительной части после 2005 года, необходимо рассчитать размер только страховой части. Это делается по формуле:

((СК * ОЗП * СЗП) – 450) * 228 , где

  • СК - стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет стажа плюс 0,01 балл за каждый следующий год),
  • ОЗП - отношение зарплаты застрахованного лица к среднемесячной зарплате за 2001 год (1530/ 1671 = 0, 92)
  • СЗП - средняя зарплата (1671 рубль),
  • 450 - фиксированная выплата в 2002 году,
  • 228 - количество месяцев выплаты пенсии до достижения 80 летнего возраста.

Таким образом, пенсионный капитал на 2002 год составил: 0,92*1671*0,59 – 450*228= 104 200,19 рублей. Так как ежегодно правительство индексировало пенсионные выплаты граждан, то необходимо умножить полученную сумму на коэффициент 2002 года (104 200,19*5,6148 = 585 063,77 рублей) и прибавить 0,1 (валоризация за 1991-2001 годы - 585 063,77*0,1 = 58 506.37). К этой сумме необходимо добавить взносы, уплаченные работодателем в Пенсионный фонд после 2002 года. Размер последних составил 859 346,08 руб.

Далее, необходимо сложить все полученные суммы, в результате чего получается пенсионный капитал, который нужно разделить на примерный период выплаты пенсии (585 063,77 + 58 506,37 + 859 346,08) / 228 = 6591,74. Эту сумму снова необходимо разделить на стоимость ИПК в 2014 году (64, 10 рубля) для перевода в новую балльную систему. Таким образом, количество баллов до 2015 года равно 102,8. До 2017 года гражданин Иванов сумел накопить еще 5 баллов, в этом случае количество ИПК на момент назначения пенсии стал равен 107,8.

Далее расчет ведется по формуле определения размера страховой пенсии (ИПК*СБ = СП) и получается 107,8*78,58 = 8470,92 рублей. К этой сумме добавляется размер фиксированной выплаты 4805,11 и получается итоговый размер ежемесячных пенсионных выплат, равный 13 276 рублей.

Более подробную информацию о конвертировании пенсионных прав, заработанных до 2015 году, можно найти в статье «Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года».

Начисление пенсии лицам, рожденным в 1967 году и после

Для данной категории граждан начисление пенсии осуществляется за счет двух частей: накопительной и страховой. Накопительная часть при начислении пенсии учитывалась до 2014 г. в размере 6%.

С 2015 года на формирование пенсионных накоплений был наложен мораторий, который будет действовать по прогнозам до 2019 года. В первый год заморозки гражданам предложили оставить 6% накоплений или все 22% перечислять в страховой фонд.


Страховая пенсия складывается в период официального трудоустройства за счет отчислений работодателя. При этом средства перечисляются на солидарную и индивидуальную часть будущих пенсионных выплат. После одобрения заявления на назначение пенсионных выплат, производится расчет их размера, который согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ происходит по следующей формуле:

СП = ПК * С + ФВ , где:

  • СП – это страховая пенсия;
  • ПК - сумма индивидуального годового пенсионного коэффициента (баллов) гражданина;
  • С - стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день назначения пенсионных выплат;
  • ФВ - фиксированная выплата, которая ежегодно индексируется.

При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. Количество пенсионных баллов до 2015 года рассчитывается следующим образом: величина расчетной пенсии делится на сумму одного пенсионного балла (согласно установленным коэффициентам). Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством (зависит от индекса роста цен на товары и услуги) и с апреля 2017 года составляет 78,58 рублей.

Заключение

Лица, родившихся в 1966 году и ранее, имеют право на формирование только страховой пенсии. Лица, родившиеся в 1967 году и позже имеют право формировать или страховую пенсию или страховую и накопительную. Соответственно, расчет размера пенсионного обеспечения у этих категорий лиц различается. Несмотря на выбор пенсионного обеспечения, с 2015 года взносы граждан всех категорий идут на формирования страховой пенсии в связи с введением моратория на формирование накопительных выплат.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Граждане Российской Федерации (далее – РФ), родившиеся в 1966 году, нарабатывали трудовой стаж в период существования СССР. После распада СССР система пенсионного обеспечения (далее – ПО) подвергалась реформам трижды: в 2002, 2015 и 2019 гг. Это повлияло на расчет пенсии для родившихся до 1967 года лиц.

Правила начисления пенсии и условия назначения

Актуальные принципы работы системы ПО согласно действующим правовым нормам законодательства РФ:

Достижение пенсионного возраста (начиная с 2019 г. каждый год он будет возрастать на 6 мес., пока не достигнет установленной новым законом отметки)

Согласно действующим нормативным актам

В соответствии с новым законопроектом

Женщины (далее – Ж)

Мужчины (далее – М)

Обратиться к сотруднику отделения Пенсионного фонда России (далее – ПФР) или многофункционального центра (далее – МФЦ) по месту жительства/регистрации

Составить заявление о начислении пособия

Минимальный стаж (согласно реформе 2015 г. он увеличивается постепенно)

Приложить к заявлению следующие документы:

Рассмотрение документов занимает 10 рабочих дней – заявителя оповещают о принятом решении:

Порядок назначенных выплат:

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) – необходимая сумма баллов, которая ежегодно повышается на 2,4 пункта, пока не достигнет 30

Показатель ИПК (баллы)

Порядок прекращения выплаты – причины приостановки начисления:

Будущий получатель пособия должен быть зарегистрирован в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) и иметь СНИЛС в ПФР

Пенсионный возраст для родившихся в 1966 году

Согласно законопроекту Правительства Российской Федерации (далее – РФ), принятому Государственной Думой (далее – ГД) в 1 чтении, и изменениями, внесенными Президентом РФ, с 2019 г. пенсионный возраст для лиц, родившихся в 1966 году, будет составлять:

  • для женщин – 58 лет;
  • для мужчин – 65 лет.

В каком году получат право на получение ПО граждане, рожденные в 1966 году – расчет пенсионного возраста:

Женщины (далее – Ж)

Мужчины (далее – М)

Год выхода на заслуженный отдых

По старому закону

По новому законопроекту

Новый пенсионный возраст (лет)

Новый пенсионный возраст (лет)

Формула расчета пенсионных выплат

Ежемесячное ПО россиян делится на 3 вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно Федеральному Закону от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ любой гражданин РФ праве выбрать, куда и как перечислять взносы в счет будущей пенсии:

  • На формирование только страховой части. 22% от оклада работника, обязательных к перечислению в ПФР, распределяются так:
    1. 16% – на страховую часть пенсии;
    2. 6% – солидарный тариф в счет фиксированной выплаты.
  • На формирование обеих частей – страховой и накопительной:
  1. 6% – солидарный тариф;
  2. 10% – в ПФР на страховую часть пособия;
  3. 6% – на счет управляющей компании согласно выбору будущего пенсионера, например, негосударственного пенсионного фонда (далее – НПФ) на накопительную пенсию.

Базовая часть

Фиксированная выплата (далее – ФВ) – базовая часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством гражданину, вышедшему на заслуженный отдых. На 01.02.2018 г. ее размер составил 4982,9 р. ФВ подлежит ежегодному пересчету в соответствии с ростом уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации:

  • 6 лучших сканеров для диагностики автомобиля
  • Как на кухне избавиться от мошек
  • 8 простых способов облегчить боль в суставах

Накопительная

Это денежная выплата, частично зависящая от зарплаты и состоящая из пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов работодателя застрахованного лица и/или добровольных финансовых отчислений. Этот вид пособия не подлежит ежегодной индексации. Накопительная пенсия (далее – Н) рассчитывается по формуле Н = НЧСЛС / П, где:

  • НЧСЛС – сумма всех накоплений, добровольно сделанных в счет будущих пенсионных выплат на специальную часть лицевого счета застрахованного гражданина.
  • П – срок, в течение которого владелец отложенных денежных средств планирует получать ежемесячное пособие. На 2019 г. равен 246 мес.

Страховая пенсия для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся в 1966 году граждан производится по особой формуле СП = ПК / П, где:

  • СП – страховая часть ПО;
  • П – предположительный срок (число месяцев), в течение которого гражданин планирует получать пособие;
  • ПК – пенсионный капитал.

ПК = (РВП – 450) х П, где 450 р. – размер ФВ по старости, установленный законодательством РФ по состоянию на 01.01.2002 г. и вычитаемый из РВП потому, что для исчисления ПК требуется показатель страховой части пособия без базовой, РВП – расчетная выплата пенсии. Для ее измерения используется формула РВП = СК х ЗК х СЗП, где:

  • СК – стажевый коэффициент, величина которого составляет 0,55:
    1. для женщин с выработкой более 20 лет;
    2. для мужчин со стажем от 25 лет;
    3. превышение минимального лимита страхового стажа прибавляет к коэффициенту по 0,01 за каждый полный календарный год – правило касается и мужчин, и женщин.
  • ЗК – зарплатный коэффициент, равный отношению оклада работника к среднему ежемесячному трудовому вознаграждению по стране. Показатель не может быть выше 1,2.
  • СЗП – средний показатель заработной платы до 2002 г. Рассчитывается ПФР, является константой и составляет 1671 р.

Гражданам, заработавшим ПК до вступления в силу положений пенсионной реформы 2002 г., компенсируются средства, недополученные за годы советского трудового стажа. С 01.01.2010 г. проводится валоризация – индексация ИПК в сторону увеличения:

Период, в котором есть стаж

% увеличения суммы баллов, полученных в результате расчетов по вышеописанной формуле


Жители страны, родившиеся в 1966 году, зарабатывали трудовой стаж во время существования Советского Союза, но после его распада пенсионная система реформировалась и изменяется по настоящее время. Это сказалось на расчете пенсионных выплат для россиян, родившихся до 1967 г. Создать накопления россияне могут, перечисляя деньги от доходов, полученных, органам ПФР, НПФ.

Принципы работы системы обеспечения согласно законодательству РФ:

Достижение пенсионного возраста

В соответствии с новым законопроектом

Гражданин обращается к специалисту ПФР или МФЦ

Пишет заявление о начислении ПВ (пенсионных выплат)

Выработка (по количеству лет)

Справка о доходе, трудовая книжка.)

Анализ документов занимает 10 рабочих дней – гражданина оповещают о принятом решении. Если все выполнено правильно - пенсия начисляется, после отказа по почтовым данным приходит бланк-оповещение о внесении корректировок или дополнительном приеме документации.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – необходимое число баллов, ежегодно повышающееся на 2,4 пункта до достижения 30

Показатель ИПК (баллы)

Потенциальный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) и иметь СНИЛС

Определение размера ПВ регулируется Законами: ФЗ № 400 и № 173. Страховые выплаты лиц, родившихся до 1967 г, складываются из двух составляющих: страховой части и фиксированной. Вторая часть 2019 г равняется 4982 р. Ее размер регулярно пересматривается с поправками роста.

Согласно законопроекту Правительства РФ, принятому Госдумой, с 2019 г. пенсионный возраст для лиц, родившихся в 1966 г составляет 58 лет для женщин, 65 - для мужчин.

Право получения обеспечения пенсии граждан, рожденных в 1966 году (расчет возраста):

Ежемесячное пособие по старости делится на три вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно ФЗ № 424 от 28.12.2013 г. любой гражданин может выбрать, куда и как перечислять взносы для будущей пенсии. Это может быть создание только страховой части (22% от оклада работника для перечисления ПФР), формирование страховой и накопительной части.

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой базовую часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством россиянину, вышедшему на заслуженный отдых. На первый день января 2018 года ее величина составила 4982,9 р. ФВ ежегодно индексируется в соответствии с увеличением уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации.

Накопительная - это денежная выплата, отчасти зависящая от дохода и состоящая из пенсионных накоплений, созданных за счет взносов работодателя застрахованного лица, добровольных отчислений. Этот вид пособия не изменяется. Накопительная пенсия рассчитывается по формуле Н = ДН/ П, где:

ДН - добровольные накопления для будущей пенсии.

П- время, в течение которого владелец отложенных денег планирует получать пособие.

Чтобы рассчитать ПВ для граждан 1966 г, используют расчет:

СП – страховая часть

П – срок (количество месяцев) во время которого россиянин желает получать выплаты.

ПК – пенсионный капитал, равный (РВП – 450)*П.

Сумма 450 рублей является размером ФВ по старости.

РВП – расчетная выплата пенсии. Для ее вычисления применяется формула РВП = СК *ЗК* СПЗП, где:

СК – стажевый коэффициент (0,55 для Ж с выработкой свыше 20 лет, у М со стажем от 25 лет).

ЗК - зарплатный коэффициент - это отношение оклада к среднему ежемесячному вознаграждению. Показатель не может быть более 1,2.

За каждый полный год прибавляют к коэффициенту превышение минимального размера страхового стажа по 0,01.

СПЗП – средний показатель заработной платы до 2002 г. Рассчитывается ПФР, является константой и составляет 1671 р.

Благодаря нововведениям, работники, официально трудившиеся,накопили взносы, автоматически переводящиеся в баллы.

Расчет осуществляется по формуле СтИПК = СП / СтСПК + ЕНП, где:

СтИПК – старый ИПК до 2015 г. Один балл стоит 64,1 р.

ЕНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

Чтобы установить ИПК учитывают коэффициент индексации. Определить сумму можно на сайте Пенсионного фонда.

После поправок принцип расчета страховой части ПВ изменился – вычисления производятся по формуле СП = ИПК*СПБ*К1*К2 + ФВ*К1*К2, где:

СПБ – цена одного балла на дату вычисления (81,49 р. на 2019 г.);

К1 – прогрессивный премиальный коэффициент за выход на заслуженный отдых позже срока.

К2 – территориальный повышающий коэффициент (используется за выслугу лет на Севере или аналогичных местностях).

Показатели коэффициентов ФВ и ИПК отличаются. Общая величина ИПК рассчитывается по формуле ИПК = ССВ/МРСВ*10, где:

ССВ – сумма объема страховых взносов, перечисленных работодателем за работника.

МРСВ – максимальный размер облагаемой пенсионными сборами базы, составляющий 1 021000 руб. к 2019 г.

Рассчитать будущую пенсию по старости можно на официальном сайте ПФР, выбрав онлайн - калькулятор. Проверка результатов будет самостоятельной через вышеуказанные формулы. Предпенсионерки учитывают периоды декретного отпуска до полутора лет - 1,8 Б.

Калькулятор имеет удобный интерфейс пользователя, куда вносится основная информация: пол, дата рождения, военная служба, количество детей, уход за нетрудоспособным родственником, сведения о работе и получении дохода.

Срочность реформирования вызвана дефицитом денег из госказны текущим и будущим пенсионерам.


Категории граждан, у которых формируется накопительная часть:

  • Граждане 1967 г. р, а также получающие официальный заработок после 2001 г.
  • Мужчины 1953 - 1966 г. р и женщины – 1957-1966 г. на основании 2-процентных отчислений с дохода за счет работодателя.
  • Граждане, участвующие в программе госсофинансирования. Их персональные пенсионные отчисления дополняются бюджетными в пропорции 50/50 (от 2000-12000 р).
  • Женщины, изъявившие желание направить средства маткапитала на накопительную пенсию.
  • ИП, производящие отчисления страховых взносов за период 2002-2005.

Снять накопления до даты выхода невозможно. Досрочное их предоставление осуществляется наряду с обычной страховой частью льготникам, среди которых жители Севера, шахтеры, работники судов рыбной ловли, гражданской авиации и другие.

Пенсионные накопления хранятся на индивидуальном лицевом счете, номер которого имеется на пластиковом зеленом удостоверении. Сумма сбережений зависит от размера ежемесячных отчислений и их длительности. Выплата накопительной части полагается гражданам, у которых имеется право на ее получение.

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Таблица выхода на пенсию для Ж:

  • 1964 г.р. - 2019-20.
  • 1965 - 2021- 22.
  • 1966 - 2024.
  • 1967- 2026.
  • 1968 - 2028

Выход на пенсию М:

  • 1959 - 2019 - 20.
  • 1960 -2021-22
  • 1961 -2024
  • 1962 -2026
  • 1963 - 2028

Женщины 1966 года станут пенсионерками в 58 лет - в2024 г.

Новым законодательным актом устанавливается постепенное изменение срока трудоспособности — ежегодное увеличение в один год. Начиная с 2019 г увеличится значение возраста, пока не достигнет установленных величин. С учетом принятой корректировки от Президента по смягчению перехода страны на нововведения, в первые 24 месяца предусматривается льготный выход — на полгода раньше, чем предусмотрел первый правительственный законопроект.

Реформа о повышении пенсионного возраста вызвала массу дебатов общества. Порядок выхода изменился не для всех граждан. Он не затронул находящихся на заслуженном отдыхе, инвалидов, многодетных мам, матерей детей, получивших инвалидность, а также граждан, работающих во вредном производстве.

Расчет пенсионного обеспечения для лиц старше 1966 г. рождения

На законодательном уровне определение размера пенсий для граждан регулируется 2 основными Законами: ФЗ № 400 и № 173. Страховые выплаты людей, родившихся до 1967 года, складываются из двух основных составляющих: страховой части и фиксированной. Вторая часть на 2020 год равняется 4982 рублям. Ее размер регулярно пересматривается в ПФР в большую сторону.

Величина фиксированной выплаты может колебаться в зависимости от того, к какой категории принадлежит гражданин (получает пенсию по старости, инвалид и т. д.). Данная часть необходима, поскольку страховой не всегда хватает до прожиточного минимума.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Расчет страховой части их пенсии ведется по особым правилам. На размер накоплений в большей степени влияют стаж и средний заработок. Пенсионные баллы учитываются лишь с 2002 года, то есть с того времени, когда данная система была введена в действие. Именно в расчете исследуемой части выплат существуют кардинальные различия между теми, кто родился до 1967 года, и после этого времени.

Баллы

Их количество для каждого гражданина неодинаково.

Это связано с тем, что:

  • люди работали в разные промежутки времени (до и после 2002 г.);
  • у всех разная суммарная продолжительность трудовой деятельности;
  • граждане получали разную среднюю зарплату;
  • работали в разных условиях труда.

Последний пункт касается тех, кто трудился в сложных (вредных) для здоровья условиях либо на Крайнем Севере.

До 2002 года стаж рассчитывается косвенно, а не через общий период работы. Женщины и мужчины имеют некоторые различия в расчетах.

В общем случае алгоритм такой:

  1. Определяется стажевый и зарплатный коэффициент.
  2. Эти две величины перемножаются между собой и на коэффициент 1671.
  3. Сумма увеличивается на основании валоризации.
  4. Из нее вычитается 450.
  5. Для получения итоговой величины производится умножение на 5,6148.


Коэффициенты

Стажевый коэффициент (СК) представляет собой условную величину в виде дробного числа.

Правила его получения:

Категория граждан Размер Дополнительное условие
женщины, имеющие стаж до 19 лет включительно 0,55 + 0,01 к СК за каждый год работы коэффициент повышается от 20 и более лет работы
мужчины, имеющие стаж до 24 лет включительно увеличивается с >25 лет работы

Чтобы понять, как происходит формирование стажевого коэффициента, можно привести пример:

Мужчина официально проработал на мебельном предприятии на протяжении 40 лет. Получается, что из них 40 — 25 = 15 лет у него представляет собой период, отработанный сверх стажа. 15 лет × 0,01 = 0,15. Суммарное количество баллов равняется 0,15 + 0,55 = 0,70.

Предельно допустимая величина СК установлена на законодательном уровне в размере 0,75. Если бы в результате расчета получилось 0,76 и более, то лишние части уже бы не учитывались.

После получения баллов осуществляется их перерасчет в реальные денежные средства. Для этого используется соотношение реального заработка человека и фактической средней зарплаты по стране. Данное соотношение называется зарплатным коэффициентом. Его предельная величина ограничена на уровне 1,2.

Примеры:

В 1984-1990 заработная плата работника составила 180 рублей. В то же время средний заработок по стране равнялся 200 руб. Коэффициент в этом случае равен 180/200 = 0,9.

Если же заработок гражданина составил в тот же промежуток времени 270 рублей, то соотношение уже было бы равно 270/200 = 1,35. Однако предельная величина коэффициента установлена на уровне 1,2. Поэтому 1,35 снижается до этого показателя.

При проведении расчетов в дальнейшем получившееся число умножается на СК и на 1671. После этого из величины отнимается 450, и получается базовая часть пенсии на 2002 год.

Валоризация

Это государственные мероприятия по повышению пенсионных прав граждан, приобретенных до 2002 года. Они касаются даже тех, кто на данный момент не достиг нужного возраста, но имеет стаж до 2002 года.

Валоризация призвана увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент:

10% Добавляется всем гражданам, имеющим какой-либо стаж до 2001 г.
1% Прибавляется за каждый год трудового стажа до 1990 г.

Рассчитывается индивидуально для каждого гражданина и призвана значительно увеличить размер их пенсионных накоплений. Проценты следует добавлять к той сумме, которая вышла в результате расчета по описанным выше алгоритмам.

Валоризация имеет беззаявительный характер. Пенсионный капитал граждан автоматически подлежит перерасчету сотрудниками ПФР на основании документов, которые уже есть в личном деле. Данные мероприятия осуществляются с учетом средств, находящихся в федеральном бюджете.

Пример

Можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно, а можно использовать специальный калькулятор, доступный на официальном сайте ПФР. Последний представляет собой программу, которая при введении исходных параметров выдаст на экран расчетную величину. Это и будет пенсия гражданина.

Можно воспользоваться практическими примерами:

Расчет:

Расчет:

  1. СК равен 0,55.
  2. Поскольку заработок мужчины равнялся 200 рублям, его зарплатный коэффициент составляет 200/200 = 1.
  3. 0,55 × 1 × 1671 = 919,05 рублей. Из полученного значения отнимается 450 рублей, остается 496,05 рублей.
  4. Благодаря валоризации сумма увеличится на 10% за стаж до 2002 года и по 1% за каждый год стажа до 1990 года. В общем получается, что повышение произойдет на 20%. Итоговый размер равен 595,26.
  5. Он умножается на коэффициент 5,6148, и выходит 3342,27.
  6. К этой величине добавляется фиксированная часть ‒ 4982 руб. Общая сумма равна 8324,27 руб.

В зависимости от региона, размер может получиться и меньше прожиточного минимума даже с учетом добавления фиксированной части. Пенсионеру обязательно будет доплачена разница.

На кого реформа не повлияет

В 2020 году был принят законопроект о повышении пенсионного возраста. Он вызвал множество обсуждений в обществе. Однако порядок выхода был изменен не для всех категорий граждан.

Он не коснулся:

  • тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе;
  • инвалидов;
  • матерей, которые решили родить более 5 детей;
  • матерей детей-инвалидов;
  • тех, кто работает на вредных для здоровья производствах.

Как получить накопительную часть

Лица 1967 г. р. и старше могут получить свои пенсионные накопления в любое время после возникновения права на них. Для этого им следует обратиться в ПФР или другую организацию, через которую формировалась пенсия.

Накопления гражданам могут предоставляться в следующих формах:

  • срочная выплата;
  • накопительная пенсия;
  • единовременная выплата денег в полном объеме.

Проверить размер своих накоплений можно, обратившись на интернет-портал Госуслуги либо в Пенсионный Фонд.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.


Содержание статьи1 Размер доплаты2 Положенные за ребенка баллы3 На какие выплаты ещё имеют право3.1.


Содержание статьи1 Как делается перерасчет2 Можно ли заново работать3 Нужно ли увольняться, чтобы получить.


Содержание статьи1 Какой пакет бумаг нужен для выплат по возрасту1.1 Заявление2 Пошаговое оформление2.1 Через.


Содержание статьи1 Можно ли забрать2 Как получить накопительную пенсию всю сразу единовременно3 Как.


Содержание статьи1 Последние новости на сегодня2 Сроки оформления по новой реформе3 Таблица для страховки по.

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.

Читайте также: