Назначение досрочной пенсии по детскому комбинату

Сайт Вихарева Александра

Руководители (и их заместители) образовательных организаций включены в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (далее по тексту — специальный стаж). Данный список утверждён постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако сейчас действует новый Федеральный закон — «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 1 января 2015 года). Чтобы устранить возникшую неопределённость в правовом регулировании, Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 года № 665 разъяснило, что при определении специального стажа в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» применяются все прежние списки и перечни:
– список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781;
– список утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 (для учета работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.);
– список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 (для учета работы в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г.);
– перечень, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 (для учета периодов работы, имевшей место до 1 января 1992 г.).

При назначении досрочной пенсии по старости всех руководящих работников образовательных организаций можно разделить на три следующие категории.

1) Директора детских домов, а также заместители руководителей большинства образовательных организаций (кроме дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебных комбинатов, учреждений дополнительного образования и некоторых других) — в специальный стаж включается работа в указанных должностях независимо от времени работы и независимо от того, осуществляется преподавательская работа или нет.

Однако необходимо учитывать, что в нормативных правовых актах не приведён исчерпывающий перечень конкретных должностей заместителей руководителя (заместитель по УВР, ВР и т.д.) — приведена общая формулировка: заместитель, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом. Поэтому заместителям руководителя, например, по научно-методической работе, нужно подтверждать, что работа в его должности связана с образовательным (воспитательным) процессом.

2) С 1 сентября 2000 г. для зачета в специальный стаж периода работы в качестве руководителя школы, лицея, гимназии, центра образования, школы-интерната, интерната при школе, начальной школы – детского сада, специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии и некоторых других учреждений требуется выполнение преподавательской работы (не обязательно в «своём» учреждении) не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). До 1 сентября 2000 г. работа руководителя засчитывается в специальный стаж независимо от осуществления преподавательской работы.

3) Руководители (и их заместители) дошкольных образовательных организаций (детские сады, ясли-сады, детские ясли, центры развития ребенка – детские сады), руководители (и их заместители) межшкольных учебных комбинатов, директора (и их заместители) учреждений дополнительного образования лишены права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 1 ноября 1999 г., (подпункт «в» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). Для администрации учреждений дополнительного образования имеется исключение: периоды работы в руководящих должностях после 1 января 2001 года могут быть засчитаны в специальный стаж при одновременном выполнении двух условий:
– на 1 января 2001 года стаж работы в образовательных учреждениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев;
– в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. необходимо любое время проработать в учреждениях дополнительного образования в любой из следующих должностей: директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, преподаватель, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, педагог дополнительного образования.

Итак, в зависимости от условий назначения досрочной страховой пенсии по старости руководителей образовательных учреждений можно разделить на три категории:
1) заместители руководителей, а также директора детских домов;
2) руководители образовательных учреждений (кроме руководителей, указанных под номерами «1» и «3»);
3) руководители (и их заместители) дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебных комбинатов, учреждений дополнительного образования (учреждения дополнительного образования при определённых условиях попадают в отдельную подкатегорию).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Многие граждане, достигшие предпенсионного возраста, все больше задаются вопросами, связанными с их материальным обеспечением в старости. Большинству населения проходящие в стране реформы, связанные с изменением в пенсионной системе, не совсем понятны, а многие люди уже и запутались в непрекращающемся потоке законопроектов и инициатив.

Однако уже сейчас очевидно, что пенсионный возраст в стране увеличивается, однако вопросы возникают относительно категорий работников, которые имеют льготы при выходе на заслуженный отдых. К ним, кроме прочих, относятся и воспитатели в детских дошкольных учреждениях.

Бесплатно по России

Формирование педагогической пенсии воспитателям детских садов

Педагогические работники в силу специфики своей деятельности подвержены значительным психоэмоциональным нагрузкам, что негативно сказывается на здоровье и трудоспособности. Кроме этого, работа с детьми предполагает большую степень ответственности, что также придает педагогической деятельности особую специфику.

В этой связи государством предусмотрен ряд льгот и послаблений для данной категории работников. В том числе это касается и досрочного выхода на пенсию. Так, воспитатели детских садов вправе подавать заявления для получения пенсионных выплат при наличии определенного педагогического стажа.

По сути, такой порядок формирования пенсионных прав представляет собой выслугу лет. Следует напомнить, что именно по принципу наличия достаточного специального стажа выходят на пенсию гражданские служащие, военнослужащие, представители силовых структур и некоторых иных сфер деятельности.

Однако в современной практике специальный стаж педагогов и медиков выслугой называть не принято, поскольку, помимо его наличия у рассматриваемых лиц, к ним предъявляются и иные требования для назначения пенсионного обеспечения.

Итак, выяснено, что одним из важнейших оснований для выхода на пенсию воспитателей ДОУ является наличие достаточного специального стажа. Однако нарабатывается он только при условии трудовой деятельности в определенных учреждениях и на соответствующих должностях.

Так, полные перечни их содержатся в Постановлении Правительства РФ от 29. 10. 2002 года № 781. Они довольно обширны и включают в себя не один десяток позиций. Что касаемо непосредственно работников детских садов, то к числу льготников следует отнести лиц, которые непосредственно заняты педагогической деятельностью.

Это, кроме прочих:

  • воспитатели;
  • логопеды;
  • музыкальные работники;
  • педагоги-психологи.

Вспомогательный, административный (по большей части) и технический персонал дошкольных учреждений к числу льготников не принадлежит.

Кроме этого, законодательно установлено, что в педстаж входит время работы в государственных (муниципальных) дошкольных учреждениях. Это означает, что если, к примеру, педагог трудится в частном детском саду или оказывает образовательные услуги в частном порядке, то в стаж эти периоды не входят.

Формирование пенсионных прав педагогов осуществляется таким же образом, как и у большинства работающего населения страны. Пенсия назначается в заявительном порядке при обращении в государственный пенсионный фонд.

Следует отметить, что если работник образования решил получать заслуженные выплаты, то работать в данной сфере он уже не может, что, впрочем, не мешает осуществлять иные виды трудовой деятельности.

Порядок обращения в Пенсионный фонд России является стандартным, однако при подготовке документов необходимо заранее получить необходимые справки о наличии специального права, а также проверить правильность имеющихся записей в трудовой книжке.

Во сколько лет работники детского сада уходят на пенсию

В России, равно как и во многих других странах мира, большое значение при реализации права на материальное обеспечение отводится пенсионному возрасту. Под ним следует понимать возраст, когда гражданин может приобрести статус пенсионера и право на соответствующие выплаты. Сегодня большинство граждан России выходит на пенсию уже в преклонном возрасте.

Педагоги относятся к льготной категории работников, поэтому основания для возникновения права на пенсионные выплаты у них не связаны с возрастом. Это означает, что при наличии достаточного стажа воспитатели детских садов могут выйти на пенсию без учета достигнутого к этому моменту количества лет.

Однако обязательным условием для назначения обеспечения является и накопленный объем пенсионных прав, выражающийся в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение формируется за счет поступаемых в пенсионный фонд страховых взносов, которые вносят работодатели за каждого своего сотрудника.

Соответственно, у каждого работающего гражданина имеется свой ИПК в системе пенсионного страхования. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году (первое полугодие), значение коэффициента должно составлять не менее 18,6.

Какой педстаж необходим для оформления пенсии по выслуге лет

Пенсия работникам сферы образования назначается при условии работы в данной отрасли не менее 25 лет. При этом сам педагог должен отчетливо понимать, какие периоды входят в спецстаж. Остановимся на этом подробнее.

  1. Фактическое осуществление трудовой деятельности. В зачет пойдут только периоды работы в учреждениях и на должностях, предусмотренных законом.
  2. Периоды нетрудоспособности. Речь идет о периоде, когда педагогический работник временно не работал по причине заболевания или ухода за больным родственником. Данные обстоятельства должны быть подтверждены больничными листами.
  3. Отпуска. В стаж входят периоды нахождения в основном и в дополнительных отпусках, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом.
  4. Отпуск по уходу за ребенком. Этот период включается только при условии, что отпуск по уходу за малышом до полутора лет был использован до октября 1992 года.

Следует понимать, что при подсчете стажа учитываются только те периоды, когда педагогический работник работал полный день, то есть отрабатывал установленную законом норму, определенную в часах. Для разных категорий педагогических работников она разная. Так, воспитатели должны отрабатывать не менее 30 часов в неделю.

Повлияла ли реформа на возраст выхода

Проводимая в стране реформа системы пенсионного обеспечения затронула многие категории работников. Воспитателей в детских садах, как, впрочем, и иных педагогов, изменения также касаются.

Так, установлено, что минимальный педстаж для выхода на отдых составляет 25 лет. Это условие остается неизменным. Однако, начиная с 2019 года, для воспитателей действует отсрочка в назначении им пенсии.

На практике это означает, что после 25 лет работы в сфере дошкольного образования специалист приобретает право на пенсию, однако начисляться она ему будет после истечения определенного периода. На начало 2020 года отсрочка составляет уже полтора года.

Начиная с 2023 года, период отсрочки будет составлять 5 календарных лет. Соответственно, если право на пенсию наступает в 2023 году, деньги начнут выплачиваться не раньше 2028 года. Однако следует отметить, что если трудовая деятельность осуществлялась в сложных климатических условиях, перечень мест с которыми утвержден Правительством, то порядок расчета будет производиться с учетом этих обстоятельств.

Таким образом, фактически получается, что педагоги будут выходить на пенсию на 5 лет позже, чем это было установлено ранее.

На сегодняшний день воспитатели ДОУ, как и иные педагогические работники, имеют право на льготный выход на пенсию. Для получения соответствующих выплат им необходимо отработать в отрасли не менее 25 лет. Однако уже с 2019 года действует правило, согласно которому данной категории работников пенсия будет назначаться с учетом отсрочки.

Полезное видео

Дополнительная информация по теме в видео:


Для педагогов, которые работали в так называемых ведомственных образовательных учреждениях, особенно распространенных в советское время, определяющим для назначения льготной трудовой пенсии стало постановление Конституционного суда РФ от 03.06.2004 №11-П.

Конституционный суд признал не соответствующими Конституции РФ положения Закона №173- ФЗ, согласно

которым периоды осуществления педагогической деятельности в учреждениях, не

являющихся государственными и муниципальными, не включались в соответствующий стаж для начисления трудовой пенсии.

В Закон №173-ФЗ были внесены соответствующие изменения, и в настоящее время в педагогический стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, засчитываются все периоды работы в детских учреждениях, как государственных, так и негосударственных.

В конце 80-х годов работала в «детском комбинате» воспитателем. Пенсионный фонд мне не зачел этот период в льготный стаж и отказал в назначении досрочной пенсии. Правомерно ли это? И что мне делать?

В педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается работа в том случае, если наименование должности и учреждения, где трудился педагог, совпадает с наименованием должности и учреждения в Списке, утвержденном Постановлением 781.

Там есть только «детский сад» и «начальная школа - детский сад». Пенсионный фонд РФ, будучи правоприменительным органом, не может расширенно толковать нормативные документы Правительства РФ. Поэтому период работы в «детских комбинатах» и не засчитывается в педагогический стаж и не дает права на досрочную трудовую пенсию.

Но Вам не стоит беспокоиться. Этот вопрос решается в судебном порядке. Для этого Вам необходимо обраться в Профсоюз. В Профсоюзе наработана положительная судебная практика по включению периодов работы в «детских комбинатах» в льготный стаж.


4. Слышала от коллег, что пенсионный фонд не включает в льготный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации. Но ведь за период работы у педагогов набирается значительное время курсовой подготовки!

Действительно, в настоящее время ПФ не включает периоды курсовой подготовки в льготный стаж.

Но тревожиться по этому поводу не стоит. Все эти периоды можно включить в льготный стаж в

судебном порядке. В Профсоюзе Вам подготовят все необходимые для этого документы.

Рекомендуем всем педагогам сохранять копии приказов о направлении на курсы повышения квалификации (это значительно ускоряет подготовку документов для обращения в суд).

До поступления на учебу в педагогический институт я работала непродолжительное время пионервожатой в школе. Будет ли включена учеба в льготный стаж для назначения досрочной пенсии?

Да, будет, при соблюдении определенных условий.

Согласно Положению о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывалось в стаж работы по

специальности при двух условиях:если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с

этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет, а также времени обучения должна была непосредственно предшествовать и непосредственно за ним следовать педагогическая деятельность. Указанное Постановление действовало до 01.10.1993 года.

6. После окончания педагогического училища стала работать в детском саду воспитателем. В период работы обучалась по заочной форме в педагогическом институте. Пенсионный фонд мне не включил в льготный стаж периоды учебных отпусков. Законно ли это?

Нет, отказ ПФ не является законным и может быть оспорен в судебном порядке. Обращайтесь в Профсоюз, мы подготовим для Вас необходимые документы.


Досрочная трудовая пенсия по старости устанав­ливается лицам, осуществлявшим педагогическую дея­тельность в учреждениях для детей (независимо от их возраста), сроком не менее 25 лет.

Особенности назначения досрочных трудовых пенсий по старости данной категории лиц регулируются постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в котором содержится список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости и правила исчисления периодов (стажа) рабо­ты работников-педагогов.

Выделяются следующие учреждения, работа в ко­торых предполагает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим педагогическую дея­тельность:

общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования, кадетская школа, суворовское военное училище, нахимовское;

школы-интер­наты: школы-интернаты всех наименований, лицей-интернат, гимназия-интернат, школа-интернат с первоначальной летной подготов­кой, кадетская школа-интернат;

интернаты при общеобразовательных школах;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в раз­витии, детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с от­клонениями в развитии, детский дом-школа, детский дом семейного типа;

оздоровительные образовательные учрежде­ния санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении: санаторная школа-ин­тернат, санаторно-лесная школа;

специальные (коррекционные) образователь­ные учреждения для обучающихся (воспитан­ников) с отклонениями в развитии, детский сад, начальная школа (школа) — детский сад, школа, школа-интернат, училище;

специальные учебно-воспитательные учрежде­ния открытого и закрытого типа: школа, в том числе коррекционная закрытого типа, училище, в том числе коррекционное закрытого типа;

образовательные учреждения для детей до­школьного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) — детский сад, в том числе компенсирующего вида, прогимназия;

дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр разви­тия ребенка — детский сад, ясли-сад (сад-яс­ли), детские ясли;

учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наимено­ваний, в том числе училище-интернат, лицей;

образовательные учреждения среднего про­фессионального образования (средние спе­циальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум-интер­нат и техникум-предприятие, училища всех наименований, в том числе училище-интер­нат, колледжи всех наименований, в том чис­ле колледж-интернат;

технический лицей; музыкальная школа, в том числе музыкаль­ная школа-лицей;

художественная школа, в том числе художе­ственная школа-лицей, школа-студия;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр диаг­ностики и консультирования, центр психо­лого-медико-социального сопровождения, центр психолого-педагогической реабили­тации и коррекции, центр социально-трудо­вой адаптации и профориентации;

центр ле­чебной педагогики и дифференцированного обучения;

другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебно-производст­венный комбинат трудового обучения и про­фессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);

учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и под­ростков с ограниченными возможностями, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют для детей и подростков, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, дет­ский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с фи­зическими недостатками;

учреждения здравоохранения: дом ре­бенка, в том числе специализированный: детские санатории всех наименований: для лечения туберкулеза всех форм, для боль­ных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические;

учреждения дополнительного образования детей, а именно: центр дополнительного об­разования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско-юно­шеский, детского творчества, детский (подро­стковый), внешкольной работы, детский эко­логический (оздоровительно-экологический, эколого-биологический), детского (юноше­ского) технического творчества (научно-тех­нического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспи­тания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно-образо­вательный (профильный);

дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного твор­чества (воспитания) детей, детский культуры (искусств);

дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художествен­ного творчества (воспитания) детей;

станция юных натуралистов, детского (юношеско­го) технического творчества (научно-техниче­ского, юных техников), детская экологическая (эколого-биологическая), детского и юноше­ского туризма и экскурсий (юных туристов);

детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств;

детско-юношеские спор­тивные школы всех наименований;

специа­лизированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва;

детско-юно­шеские спортивно-адаптивные школы всех наименований.

При осуществлении работы в учреждении, наименование которого не предусмотрено списком педагогических должностей и учреждений, период работы в стаж для назначе­ния досрочной трудовой пенсии по старости не засчитывается.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Гражданин Иванов работал в муниципальном учрежде­нии «Сад-прогимназия» в должности воспитателя. При об­ращении в органы, осуществляющие пенсионное обеспе­чение, ему было отказано в зачете этого периода работы в стаж, необходимый для выхода на досрочную трудовую пенсию по старости.

Подобная ситуация возникла ввиду того, что в специаль­ный стаж, дающий право на досрочное назначение тру­довой пенсии по старости в связи с педагогической дея­тельностью в учреждениях для детей, засчитывается лишь работа в должностях и в учреждениях, указанных в «Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывает­ся в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим пе­дагогическую деятельность в учреждениях для детей», ут­вержденном постановлением Правительства РФ от 29 ок­тября 2002 г. №781.

Учреждение «Сад-прогимназия» не предусмотрено этим списком для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, как учредители обра­зовательных учреждений, иногда дают образовательным учреждениям не нормативные наименования, игнорируя при этом Закон РФ «Об образовании» и постановления Правительства РФ о соответствующих типах образова­тельных учреждений. Из-за не нормативных наименований учреждений страдают, прежде всего, педагогические работники.

На сегодняшний день установлено следую­щее тождество ряда наименований педагогических учреждений для назначения досрочной трудовой пенсии по старости педагогическим работникам:

наименование учреждения, предусмотрен­ного списком педагогических должностей и учреждений для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

наименование тождественного учреждения

нормативный акт, установивший тождество

детский дом-ин­тернат для умст­венно отсталых детей

детский психо­неврологический дом-интернат

приказ Минздравсоцразвития РФ от 11 сентября 2007 г. № 585

приказ Минздрав-соцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. № 278

приказ Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. № 278

детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств

эксперименталь­ная детская школа искусств

постановление Минтруда РФ от 25 июля 2003 г. № 57

специальная (кор-рекционная) шко­ла-интернат для детей с отклоне­ниями в развитии

специальная(коррекционная) шко­ла-интернат для детей-сирот и детей,остав­шихся без попе­чения родителей, с ограниченными возможностями здоровья

приказ Минздрав-соцразвития РФ от 15 сентября 2009 г. № 747 н

специальный (коррекционный) детский дом для детей с отклонениями в развитии

специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, остав­шихся без попе­чения родителей, с ограниченными возможностями здоровья

приказ Минздравсоцразвития РФ от 15 сентября 2009 г. № 747 н

В настоящее время действует также перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляв­шим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Так, предусматриваются следующие должности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

директор (начальник, заведующий);

заместитель руководителя (при условии, если его деятельность связана с образовательным процессом);

заведующий учебной частью;

помощник директора по режиму;

старший дежурный по режиму;

дежурный по режиму;

преподаватель, в т. ч. старший;

воспитатель, в т. ч. старший;

организатор внеклассной и внешкольной вос­питательной работы с детьми;

мастер производственного обучения;

инструктор слухового кабинета;

руководитель физического воспитания;

преподаватель-организатор основ безо­пасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);

руководитель допризывной подготовки моло­дежи;

инструктор по труду;

медсестра ясельной группы;

тренер-преподаватель по адаптивной физиче­ской культуре;

старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;

педагог дополнительного образования.

Периоды работы в должностях, не утвержденных законодательно, либо имеющих любые отклонения в их наименовании, не за­считываются в стаж на соответствующих ви­дах работ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Пример назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Гражданин Иванов с сентября 1984 г. по июль 1988 г. ра­ботал воспитателем колхозной группы Ч. детского сада колхоза «С». При обращении за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, ему было отказано в зачете этого периода работы в стаж, необходимый для выхода на досрочную трудовую пенсию по старости. Отказ во включении указанных периодов в специаль­ный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости обусловлен тем, что наименование должно­сти «воспитатель колхозной группы» не предусмотрено списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на дос­рочное назначение трудовой пенсии по старости ли­цам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» и по­становлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Помимо тождества наименований педагогических учреждений, существует также тождество ряда наимено­ваний педагогических специальностей для назначения досрочной трудовой пенсии по старости:

Наименова­ний должно­сти, предусмотренной списком педагогических должностей и учреждений для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Тождественное наименование должности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости

Нормативный акт, установивший тождество

специальной (коррекционной) группы;

группы продленного дня;

интерната (при школе);

приказ Минздравсоцразвития РФ от 5 июля 2005 г. № 440

постановле­ние Минтруда РФ от 23 июня 2003 г. № 39

Правила исчисления периодов работы, даю­щей право на досрочное назначение трудо­вой пенсии по старости педагогам, закреп­ляются постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно, назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерально­го закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил ис­числения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Феде­рального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При исчислении стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости у отдельных педагогиче­ских работников следует учитывать ряд некоторых особенностей.

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 1

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных выше, засчитываются в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости независи­мо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 2

Периоды работы, выполнявшейся, начиная с 1 сен­тября 2000 г., засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установ­ленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 3

Работа в должности учителя начальных классов об­щеобразовательных учреждений, учителя располо­женных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразова­тельных школ) включается в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости независи­мо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 4

Работа в должностях педагога, педагога-воспита­теля, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до 1 января 1992 г.

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 5

Работа в должностях помощника директора по ре­жиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешколь­ной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, роди­теля-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчиты­вается в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до 1 ноября 1999 г.

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 6

Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) обще­образовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных учи­лищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специ­альных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при условии обучения в указанных учрежде­ниях не менее 50 % детей в возрасте до 18 лет.

Особенность назначения досрочной трудовой пенсии по старости 7

Директор (начальник, заведующий) образова­тельного учреждения для детей может претендо­вать на досрочное получение трудовой пенсии по старости в следующих случаях:

осуществление деятельности в качестве ди­ректора образовательных учреждений (за ис­ключением детских домов, в том числе сана­торных, специальных (коррекционных)для детей с отклонениями в развитии;

дошко­льных образовательных учреждений;

образовательных учреждений среднего профес­сионального образования;

образовательных учреждений для детей,нуждающихся в пси­холого-педагогической и медико-социаль­ной помощи;

других образовательных учре­ждений для детей;

учреждений социального обслуживания;

учреждений здравоохране­ния и учреждений дополнительного образо­вания детей) за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы;

за период, начиная с 1 сентября 2000 г. указан­ные выше виды деятельности засчитываются в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости при условии ведения преподава­тельской работы в том же или в другом учрежде­нии для детей в объеме не менее 6 часов в неде­лю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования — в объеме не менее 360 часов в год;

работа в должностях директора (начальни­ка, заведующего) детских домов, в том чис­ле санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

работа в должности директора (начальни­ка, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) дошкольного образовательного учреждения, других обра­зовательных учреждений для детей, а также учреждений дополнительного образования детей за период до 1 ноября 1999 г.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал "Досрочная пенсия гражданам, осуществляющим педагогическую дея­тельность" оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Читайте также: