Негосударственные пенсионные фонды в кыргызстане

06/03/19 11:20 605 просмотров Бизнес 0

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Кыргызстан» был создан задолго до принятия Закона об НПФ, в 1994 году. Он действовал на основе существующего Законодательства Кыргызской Республики. Действовавший в то время «Закон о лицензировании» предусматривал лицензирование НПФ и Управляющей компании. 16 августа 1995 году НПФ «Кыргызстан» получил Государственную лицензию на право деятельности негосударственной пенсионной деятельности под № 01.

В связи с изменением законодательства КР о пенсионных фондах, 5 ноября 2014 года негосударственный пенсионный фонд «Кыргызстан» преобразован в Накопительный пенсионный фонд «Кыргызстан».

Организационно-правовая форма — некоммерческая организация.

На вопросы любезно согласился дать ответы председатель совета фонда, учредитель фонда Акылбек Советбекович Арстанбеков.

- Здравствуйте, Акылбек Советбекович! Расскажите, пожалуйста, о пенсионных программах и их видах, которые работают на данный момент в вашем фонде?

- Первая – это государственная обязательная солидарная пенсия. Мы рассмотрим формирование общей трудовой пенсии по государственному солидарному страхованию. Почему эта пенсия называется «солидарной»? Потому что внесённые вкладчиками из заработной платы страховые взносы условно начисляются на персонифицированный счёт. Но это не «живые» деньги на счету вкладчиков, это бухгалтерская запись расчётов с вкладчиками в будущем, а вот «живые» деньги идут на выплату сегодняшним пенсионерам, именно поэтому она называется «солидарной». На практике получается, что работающая часть населения платит сегодняшним пенсионерам, а тем, кто сейчас трудоспособен, будет платить будущее поколение работающих.

Вторая программа – это государственная накопительная пенсия. Она называется – «обязательная». Этот вид пенсии существует для граждан, родившихся ранее 1 января 1964 года для мужчин и родившихся ранее 1 января 1969 года для женщин. Для накопления этого вида пенсии из заработной платы работающих, в соответствии с вышеуказанными условиями, ведётся отчисление в размере 2% от месячной заработной платы в ГНПФ при Социальном фонде КР. Это личные накопления вкладчиков по Закону КР, эти пенсионные активы Социальный фонд КР имеет право размещать только в государственные ценные бумаги и депозиты в коммерческих банках, эти операции дают инвестиционный доход. Ежегодно на счёт вкладчиков в накопительной части пенсии должен поступать ещё и инвестиционный доход. Например: предположим, что с 2011 года инвестиционный доход в среднем составляет 10% годовых, так как ГРПФ при Социальном фонде накопления не ведёт в сложных процентах, то, возможно, сумма накопления может быть следующей:

А) Сумма накопления – 16 тыс. 800 сомов,
Б) Инвестиционный доход – 1 тыс. 440 сомов.
А в итоге общая сумма накопления с 2011 года составит – 18 тыс. 240 сомов. Но стоит обратить внимание, что это примерный расчёт.

И, наконец, третий вид – это «добровольная» накопительная пенсия. В наиболее развитых странах мира, например в США, и Великобритании, частной накопительной пенсионной системой пользуются более 70% работающего населения. Получила она распространение и в России, где работают около 200 НПФ. Сейчас мы рассматриваем преимущество и необходимость для огромного количества кыргызстанцев добровольной накопительной пенсии. В Кыргызстане, в государственном пенсионном обеспечении реально учувствует около 700 тыс. работающих. Они могут рассчитывать на государственную пенсию. 2,3 млн. человек - это те, кто может зарабатывать себе доход.

Тогда возникает закономерный вопрос: где 1,6 млн. (около 70%) работающих будут получать пенсию в старости?

Пока, очевидно, они над этим не задумывались, но время неумолимо ведёт к старости, и она должна быть обеспеченной. Потому что мы уже живём в рамках жёстких рыночных отношений. Фермеры, предприниматели, работающие по патенту, мигранты, любой житель Кыргызстана может накопить достойную пенсию только в накопительном пенсионном фонде.

- Можно ли сделать выводы, основанные на вышеуказанных фактах?

- Солидарную пенсию изменить нельзя, но можно повысить её устойчивость. Из-за сокращения производства, сокращается количество работающих на пенсионеров, причём количество пенсионеров будет расти. Увеличить производство и количество работающих могут накопительные пенсионные фонды за счёт эффективной инвестиционной деятельности.

- Какие будут реализованы задачи в ближайшее время?

- Во-первых, это разработка проектов нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность накопительных пенсионных фондов. Во-вторых, это принятие диверсифицированных мер по защите средств пенсионных накоплений. В-третьих, формирование общественной поддержки, обеспечение прозрачности проводимых мероприятий. Несомненно, эти направления деятельности позволят более полутора миллионам кыргызстанцев найти свой путь к обеспечению их достойной пенсией.

Стоит отметить, что существует ещё один вид, причем, немаловажный – детская программа «Мурас».

Вкладчик обязан внести 50% от общей суммы вклада в первые 3 года, остальная часть вносится в последние 7 лет до окончания накопительного периода. Для создания накопительного счета необходимо прийти со свидетельством о рождении ребенка, заключить договор и сделать ежемесячный вклад на его имя.

Детская программа «Мурас» не имеет аналогов в республике и так же, как и добровольная пенсионная схема, она работает следующим образом:

- наследуется;
- вкладчик сам определяет, кто будет получателем;
- вкладчик сам определяет величину вклада;
- не облагается налогами;

гражданин любой страны имеет возможность заключить договор по данной программе.

Стоит отметить, что по состоянию на 1 января 2019 года число участников НПФ «Кыргызстан» составляет всего 1 тыс. 931 человек и это далеко не предел.

НПФ «Кыргызстан» расположен по адресу г.Бишкек улица Киевская 69.

Может ли любой человек обеспечить себе безбедную старость за счет государственной пенсии в реалиях современного Кыргызстана? Если нет, то как сделать это самостоятельно? Эти и многие другие вопросы являются поводом для беспокойства для многих граждан нашей Республики, уже приближающихся, к так называемой, отметке « пенсионный возраст». Для остальной половины, а именно граждан от 18 до 35 лет, пенсия кажется чем-то далеким и не столь значимым в этом периоде жизни. Но рано или поздно наступает время, когда человек начинает задумываться о будущем, которое в условиях неустойчивой экономики, представляется смутно. Поэтому о старости необходимо задуматься уже сейчас, учитывая неспособность государства полноценно обеспечить своих граждан достойной пенсией.

На сегодняшний день пенсия в Кыргызстане состоят из трех частей:

Базовая – это гарантированная часть пенсии, которую граждане получают по возрасту и с учетом страхового стажа. Ее размер на сегодня составляет 1 500 сомов;

Первая страховая – эту часть получают пенсионеры, имеющие страховой стаж до 1996 года. (Рассчитывается она по следующему принципу: стаж исчисляемый в процентах умножается на заработную плату до введения персонифицированного учета);

Вторая страховая – это часть пенсии, которая начисляется с учетом суммы накопленных взносов с 1996 года.

Рис 1. Составные части пенсии

Согласно данным Соцфонда, средняя пенсия с учетом компенсационных выплат на 2014 год составила в совокупности 4 562 сома, при том, что прожиточный минимум пенсионера составил 4 434 сома. Казалось бы, ситуация достаточно положительна, и государство выполняет свою функцию по обеспечению уровня жизни не ниже установленного законом прожиточного минимума.

Однако, хотелось бы отметить, что средняя пенсия на одного пенсионера высчитывается путем деления общей суммы пенсионных выплат на количество пенсионеров. При этом , как такового деления пенсионеров по размеру пенсионных выплат не осуществляется, то есть происходит некоторое искажение информации. Так как, существует максимальные пенсии, превышающие 100 тыс. сом, и минимальные составляющие в среднем около 2-3 тыс. сом

Темп роста средней пенсии на 2014 год составил всего 102%, в то время как темп роста прожиточного минимума пенсионера составил 108%. Это говорит о том, что потребности пенсионеров растут, а пенсия при этом остается на прежнем уровне. На данный момент, доля пенсионеров, находящихся до уровня прожиточного минимума составляет 57,5%.

В целях улучшения состояния пенсионного обеспечения было принято решение с 1 января 2010 года ввести накопительный компонент в пенсионную систему КР через увеличение отчислений граждан с 8 до 10 %, из которых 2% были предназначены для формирования накопительной части пенсии. Государственному накопительному пенсионному фонду было вверено управление этими 2%. Предполагалось, что ГНПФ путем инвестирования данных пенсионных накоплений в разрешенные активы сможет некоторым образом повлиять на размер пенсионных выплат в будущем. Однако возникает вопрос, о целесообразности данного компонента учитывая незначительность отдачи от 2% инвестированных средств. На данный момент встает вопрос об увеличении доли накопительного компонента, а также о передаче права выбора самому гражданину отчислять средства в ГНПФ или НПФ ( Негосударственный пенсионный фонд).

Основными недостатками нашей пенсионной системы являются отсутствие механизмов защиты наиболее бедных и уязвимых слоев населения, несправедливое формирование пенсионных прав и обязательств участников пенсионной системы. К тому же, рост базовой части пенсии и перевод ее на бюджетное финансирование создает повышенную нагрузку на бюджет страны. Очевидно, что в ближайшие годы правительство не сможет решить эту проблему. Исходя из демографической ситуации, в долгосрочном плане, ожидать заметное повышение государственной пенсии не приходится, в силу того, что соотношение числа работающих к числу пенсионеров уменьшается.

Учитывая все проблемы государственного пенсионного обеспечения, стоит задуматься о накоплении личных сбережений, которые станут для Вас дополнительной гарантией на безбедную старость.

Основными возможностями накопления пенсии являются негосударственный пенсионный фонд и создание личного пенсионного фонда с помощью инвестиций.

Негосударственные пенсионные фонды - это давно опробованный за границей способ обеспечить достойную старость людям. Если говорить о негосударственных пенсионных фондах, то, конечно, мы очень уступаем западным странам, так как на рынке Кыргызстана действует лишь один негосударственный пенсионный фонд – НПФ «Кыргызстан». Основным видом деятельности НПФ "Кыргызстан" является дополнительное добровольное пенсионное обеспечение граждан на основе пенсионных договоров. Все деньги, поступающие на счет Фонда, инвестируются главным образом в государственные краткосрочные облигации и казначейские векселя, облигации, обеспеченные залогом и акции компаний, прошедших листинг (проверку) Фондовой биржи Кыргызстана и обеспеченных залогом, что является результатом невысокой доходности вложений.

Выбор инвестиционных возможностей при создании личного пенсионного фонда очень разнообразен: ценные бумаги (акции и облигации, государственные ценные бумаги), депозиты, недвижимость, золото и бизнес.

Основным преимуществом личного пенсионного фонда является возможность контролировать самому и отчисления и размер доходности. Необходимо лишь определиться с размером пенсии, который хотите получить в будущем и грамотно распределить свои денежные средства.

Так наша обеспеченная старость зависит только от нас и надо начать откладывать на нее прямо сейчас!

План:
Введение 2 1Понятие и сущность негосударственных пенсионных фондов: 3
1.1Понятие пенсионного обеспечения 5
1.2Пенсионная система Кыргызской Республики.Основные цели и перспективы развития системы пенсионного обеспечения. 6
2 Негосударственные пенсионные фонды Кыргызской Республики.Повышение надежности негосударственного пенсионного страхования. 16
3 Особенности деятельности негосударственных пенсионныхфондовна территории Кыргызской республики. Государственное регулирование деятельности НПФ. 19
Заключение 24
Список используемой литературы25

Введение
Пенсионное обеспечение в силу своей социальной значимости играет огромную роль в экономической, общественно-политической жизни страны и в финансово-бюджетной сфере государства. Пенсионная система органично связана с состоянием рынка труда и системой оплаты труда, налоговой и финансовой системами, а также вцелом с демографической и социально-экономической ситуацией в стране.
Система пенсионного обеспечения должна содействовать стабилизации экономики, уменьшению на нее нагрузки пенсионной системы. Необходима постоянная реализация мер по поддержанию уровня жизни пенсионеров в условиях роста стоимости жизни, основные цели реформы должны быть увязаны именно с социальным результатом через усилениегосударственных гарантий реализации конституционного права граждан на пенсию.
Целью данной работы является изучение работы негосударственных пенсионных фондов на территории Кыргызской Республики.
-Рассмотрение правовых обязанностей данных организаций
-Раскрытие сущности деятельности НПФ, рассмотрение осуществляемых функций
-Повышение эффективности деятельности НПФ в нашей республике
-Рассмотрение структурыпенсионного обеспечения
Актуальность темы не оставляет сомнений, так как затрагивает интересы каждого гражданина Кыргызской Республики на любом этапе его жизни. Существующая система пенсионного обеспечения предусматривает максимальную информированность населения обо всех возможностях инвестирования и преумножения своих пенсионных накоплений. Следовательно, изучение и освещение данной темы уже сейчасзакладывает основу стабильного и обеспеченного будущего.

1Понятие и сущность негосударственных пенсионных фондов
В настоящее время негосударственный пенсионные фонды в соответствии с Законом «О негосударственных пенсионных фондах в Кыргызской Республике» представляют собой особую организационно-правовую форму некоммерческой организации пенсионного обеспечения граждан на добровольной основе. Негосударственныйпенсионный фонд функционирует независимо от системы государственного пенсионного обеспечения и в дополнение к ней. Исключительным видом деятельности фонда является добровольное негосударственное пенсионное обеспечение физических лиц на основе пенсионных договоров. Деятельность фонда заключается в аккумулировании пенсионных взносов, учете пенсионных обязательств, размещении пенсионных активов сцелью их наращивания и выплаты негосударственных пенсий получателям.
На сегодняшний день в республике существует несколько способов накопления пенсии:
- солидарно-распределительный – это схема, которую использует Соцфонд, когда одна часть граждан, к примеру – экономически активное население, выплачивая налоги и отчисления, «содержит» пенсионеров;
- условно-накопительный –.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

Связанные рефераты

Пенсионный фонд кыргызской республики

. финансируемые собственником учреждения, благотворительные и иные фонды, а также другие формы.

56 Стр. 749 Просмотры

Негосударственные пенсионные фонды РФ

. развития негосударственных пенсионных фондов в Российской.

Негосударственные пенсионные фонды России

. Право социального обеспечения» на тему: «Негосударственные пенсионные.

Негосударственные пенсионные фонды рф

. Введение Глава 1 Пенсионное страхование Российской Федерации 1.1 Обеспеченность.

«Негосударственные пенсионные фонды»

. платы» тема «Негосударственные пенсионные.

Информационный портал создан при поддержке Посольства Российской Федерации в Кыргызстане

Разработано совместно с Ext-Joom.com

Президент РФ
Премьер-министр РФ
МИД РФ
Посольство РФ в КР
Федеральная миграционная служба
Россотрудничество
РФ в КР
Таможенная служба РФ в КР
Торговое представ-во РФ в КР
Генеральное консульство РФ в Оше
Московский дом соотечественника

Самое популярное

Выезжающим в Россию советуют проверить себя в "черном списке" ФМС

Служба в российской армии для мигранта – по контракту или по призыву?

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИИ УТВЕРДИЛО КВОТУ НА РВП ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ НА 2015 ГОД

В.В. Путин подписал указ об упрощении правил возвращения на ПМЖ в Россию

Получить гражданство РФ станет сложнее

Объявления и конкурсы

Стартовал конкурс «Россия в зарубежье»

В Киргизии объявили очередной конкурс «Здравствуй, Россия!»

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОЛИМПИАДА УЧИТЕЛЕЙ-ПРЕДМЕТНИКОВ «ПРОФИ – 2020»

В помощь переселенцам в Россию по программе

МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ДЕТСКИХ РИСУНКОВ «МИР СПАС СОВЕТСКИЙ СОЛДАТ»

В Кыргызстане негосударственные пенсионные фонды (НПФ) в скором времени станут обязательными. Об этом КирТАГ сообщила главный специалист отдела развития страхования и накопительных пенсионных фондов госфиннадзора Нарынгуль Базарова во вторник.

«В июне 2014 года вступит в силу закон об участии частных негосударственных пенсионных фондов в системе обязательного пенсионного страхования. Если раньше было на добровольной основе, то летом после вступления в силу закона об НПФ, в обязательном порядке каждый гражданин будет обязан участвовать в системе частного пенсионного страхования», — сказала Н. Базарова.

Как пояснила специалист, основным видом деятельности НПФ является дополнительное добровольное пенсионное обеспечение граждан на основе пенсионных договоров. В Кыргызстане система НПФ работает с 1995 года. Однако, в настоящее время в Кыргызстане действует только один негосударственный пенсионный фонд — «Кыргызстан».

«Причиной этого является политическая и экономическая нестабильность, недоверие населения к негосударственной пенсионной системе, менталитет, финансовая неграмотность кыргызстанцев. У людей кроме зарплаты нет дополнительных доходов, ввиду этого они не могут вкладывать средства для накопления пенсий помимо отчислений в соцфонд», — отметила она.

Специалист подчеркнула, что вкладывать денежные средства в пенсионный фонд можно в любом возрасте.

«У НПФ нет возрастных ограничений. Человек может начать откладывать средства, будучи совсем молодым и получать пенсию в 30 или 50 лет. Схема такова, что в течение 5 лет вкладываешься, а по истечению 5 лет получаешь свои деньги. Тогда как в обязательном страховании в соцфонде есть возрастные ограничения. К примеру, женщина выходит на пенсию по достижению 58 лет. Мужчины начинают получать пенсию с 60 лет», — проинформировала Н. Базарова.

По ее словам, в настоящее время у кыргызстанцев появилась возможность ежемесячно отчислять в свой накопительный пенсионный фонд по 2% от заработной платы. Еще через 2 года в Кыргызстане планируют солидарную часть страхования довести до 4%.

«Если раньше сотрудник с каждой заработной платы отчислял в соцфонд 8%, то к этой сумме добавляется еще 2% накопительных. На сегодня экономика Кыргызстана не позволяет взять на себя расходы пенсионных выплат, как это делается в развитых странах», — отметила Н. Базарова.

Как сообщила специалист, в перспективе планируется увеличить накопительную часть и изжить солидарную пенсию.

«С 1 января 2016 года вступит в силу закон, согласно которому граждане сами будут выбирать отчислять средства в соцфонд или негосударственные пенсионные фонды. Граждане могут сами выбирать, куда и в каком порядке они хотят отчислять средства, а НПФ будут конкурировать с соцфондом», — сказала Н. Базарова.

Единственный российский трансграничный пенсионный бизнес получил возможность иностранного финансирования. В Киргизии начинается формирование обязательных пенсионных накоплений, которые будут поступать, в частности в НПФ "Кыргызстан", подконтрольный российскому Первому национальному пенсионному фонду.

У негосударственного пенсионного фонда "Кыргызстан", находящегося под контролем структур российского Первого национального пенсионного фонда, появились перспективы по получению существенных потоков средств. С июня в Киргизии вводится обязательный накопительный компонент, соответствующий закон вступил в силу с 1 июня. В рамках системы пенсионного страхования граждане должны будут отчислять взносы в размере 2% от зарплаты на накопительную пенсию. Накопления будут перечисляться в Социальный фонд Киргизии (аналог ПФР) и негосударственные пенсионные фонды. А НПФ "Кыргызстан" является единственным в Киргизии.

Структуры Первого национального пенсионного фонда получили контроль над НПФ "Кыргызстан" год назад (см. "Ъ" от 30 мая 2013 года). Это единственная трансграничная сделка по покупке пенсионного фонда, о которой стало известно публично. При этом российский игрок приобретал фонд фактически без активов: по данным киргизской государственной службы регулирования и надзора за финансовым рынком, пенсионные активы НПФ "Кыргызстан" по итогам 2012 года составляли в пересчете около 15 млн руб. (более свежей статистики нет). Тогда предправления "Первого национального" Виталий Плотников подчеркивал: НПФ "Кыргызстан" приобретался в рамках запуска правительственной программы Киргизии, которая направлена на совершенствование системы пенсионного обеспечения трудовых мигрантов. Эта программа предполагает, что приехать на работу в Россию гражданин Киргизии сможет, лишь заключив пенсионный договор и уплатив пенсионный взнос — предположительно в размере 6 тыс. руб., из которых половина поступит в НПФ "Кыргызстан", а половина — в "Первый национальный". По предварительным оценкам, за пять лет фонды могут получить в управление порядка 30 млрд руб.

В прошлом году инвестгруппа "Русские фонды" продала "Первый национальный" структурам бывшего совладельца АФК "Система" Евгения Новицкого по экспертной оценке за 1-1,5 млрд руб., причем киргизский проект оценивался как существенно повышающий привлекательность этого НПФ. Однако схема обязательного пенсионного обеспечения мигрантов пока так и не заработала: для реализации этого проекта необходимо принятие ряда подзаконных актов и межправительственных соглашений.

В этих условиях введение в Киргизии обязательных отчислений на накопительную часть пенсии приближает поступление первых киргизских денег в "Первый национальный" (через дочерний НПФ "Кыргызстан"). Впрочем, по словам господина Плотникова, для того чтобы НПФ "Кыргызстан" начал работу с накоплениями, еще необходимо на законодательном уровне определить правила перехода граждан в НПФ, принять типовые документы и т. д. "Если говорить о самом пенсионном фонде, то ему нужно создать систему дистрибуции",— отметил Виталий Плотников. По его оценкам, первые средства пенсионных накоплений поступят в "Кыргызстан" в течение года.

Владение фондом в юрисдикции с более мягкими, чем в России, регуляторными требованиями открывает для российских НПФ новые возможности. НПФ в Киргизии является некоммерческой организацией, акционировать его не придется, и российские структуры смогут владеть пенсионным активом без раскрытия структуры владения, имея, по сути, своеобразный офшор. С 2015 года НПФ должны будут отчитываться по международным стандартам, однако, так как у некоммерческой организации формально нет владельцев, консолидировать в отчетности по МСФО показатели киргизского фонда "Первому национальному" не придется. "Если фонду действительно удастся получить доступ к пенсионным деньгам Киргизии, это, конечно, будет своего рода феномен на нашем рынке",— заявляет представитель НПФ из топ-20. "Нельзя сказать, что подобный проект будет интересен всем участникам рынка. Для крупных фондов он не представляет существенного источника роста. Для средних и небольших НПФ это довольно выгодно, но тут уже вопрос в том, кто первый займет нишу",— указывает замдиректора Института развития социального страхования Дмитрий Алексеев.

Краткое содержание:

Как будут платить пенсию за январь 2021 года, рассказали получателям в Пенсионном фонде страны. Как отметили специалисты, все россияне получат выплаты в полном объеме, однако некоторым из них денежные средства будут зачислены раньше сроков. Преждевременные выплаты связаны с приближающимися новогодними и рождественскими праздниками.

Кому выплатят пенсии за январь 2021 года преждевременно

В России одним из ключевых вопросов среди получателей пенсий и пособий остается их срок зачислений. Речь идет о графиках, которые традиционно в канун новогодних и рождественских праздников пересматриваются и смещаются. Как сообщили в Пенсионном фонде РФ, этот год не станет исключением, поэтому некоторые граждане получат полученные им средства преждевременно.

Известно, что раньше зачислят средства тем пенсионерам, которые традиционно получают пенсию в первых числах каждого месяца. Таким образом, если учитывать производственный календарь, согласно которому с 1 по 10 января у россиян будут выходные дни, то получат выплаты досрочно те, кто попадает в этот временной отрезок.

Следует также учитывать, что «Почта России» обозначила также индивидуальный график работы. Ее отделения приступят к обслуживанию клиентов только с 4 января. Поэтому тем лицам, которые получают деньги посредством почтовых отделений, следует заблаговременно поинтересоваться графиком их работы в конкретном городе, поселке или селе.

Граждане, которым выплаты назначаются после 10 числа каждого месяца, будут получать январские пенсии в штатном режиме. Другими словами, их смещение графиков никак не коснется.

Как начисляли пенсии в декабре 2020 года раньше срока

Сообщается, что ранее Пенсионный фонд осуществлял выплату пенсий за январь некоторым категориям граждан в период с 25 по 31 декабря. Вероятнее всего, и этот год не станет исключением.

«Пенсия за декабрь выплачивается по стандартному графику, сроки предпраздничной выплаты за январь станут известны немного позже, в прошлом году они были объявлены 20 декабря», — сообщают в ПФ РФ.

Пока в ПФ РФ нет четких данных, можно предположить, что зачисления будут произведены в последнюю рабочую неделю года. Таким образом, россиянам предстоит дождаться официальных заявлений. Также специалисты должны будут сформировать конкретный список получателей, которые смогут получить пенсионные выплаты заранее.

Какие еще нововведения ожидают получателей пенсий за январь 2021 года

Помимо сроков и смещения графиков выплат пенсий и пособий, российским пенсионерам не стоит забывать о некоторых других нововведениях, которые ожидают их уже в первый день наступающего года. Речь идет об использовании для социальных выплат отечественной платежной системы «Мир».

Как сообщалось ранее, она менее подвержена внешним факторам и более защищена благодаря внедрению инновационных технологий отечественными разработчиками. Именно поэтому, на государственном уровне принималось решение о приоритете данной платежной системы. Пока только при начислении выплат и пособий со стороны государства.

Кроме того отмечается, что те граждане, которые получат выплаты за январь 2021 года преждевременно, могут рассчитывать на суммы уже с учетом запланированной индексации. Известно, что страховые пенсии по старости увеличатся на 6,3%. Этот показатель превышает прогнозируемый уровень инфляции по стране.

На сегодняшний день пенсионная система Киргизской Республики пребывает в весьма плачевном состоянии из-за дефицита государственного бюджета. В 2019 году минимальное пенсионное пособие резидентов Киргизской Республики было равно 4283 сом (сом – национальная валюта Киргизии).

Напомним, что прожиточный минимум в этом государстве был установлен на отметке около 5 292 сом в месяц. Это значит, что минимальное пенсионное пособие ниже утверждённой потребительской корзины.

Средняя пенсия в этом государстве равна 5820 сом. Это данные за 2019 год. Но среднюю пенсию получают не больше 30-40% населения. Основной «доход» пенсионного фонда – это отчисления работников, которые официально трудоустроены и трудятся в пределах Киргизской Республики. Но большая часть трудоспособного населения на данный момент пребывает за пределами страны. Едут, в основном в Россию. У Киргизии с РФ установлен безвизовый режим.

Люди уезжают из Киргизии с целью трудоустройства и заработка денег. Соответственно, только малая толика таких личностей перечисляет налоговые платежи. Основная же часть работающих мигрантов получает зарплату в конвертах, соответственно никаких налогов не отчисляет. Россияне тоже не спешат помочь поднять экономику страны, хотя виза для въезда в Киргизию не нужна

Самые высокие пенсионные пособия достигают 900-1000 долларов. Это примерно 75 тысяч сом. Такие пенсии получают работники прокуратуры и военные.

Пенсионный возраст

Согласно закону Киргизской Республики «О пенсионном страховании», женщины выходят на пенсию в 55 лет. Для мужчин же пенсионный возраст увеличен на 5 лет.

Но в 2018 году правительство КР планирует ввести изменения в законодательную базу — пенсионный возраст граждан Киргизии должен снизиться. Но нововведения касаются лишь определённой категории населения:

Для женщин, которые ранее работали в условиях высокогорья, пенсионный возраст будет колебаться от 50 до 53 лет.
Мужчины, которые работали в таких же условиях, могут выходить на пенсию с 55 до 58 лет.
Женщины, которые имеют троих и более детей, могут выходить на пенсию в 48 лет.

Увеличение пенсионного возраста коснётся лишь тех, кто работал в труднодоступных зонах:

Для женщин выход на заслуженный отдых будет осуществляться от 55 до 56 лет.
Для мужчин — с 60 по 61 год.

Классификация пенсионных пособий

Согласно действующему законодательству в этой стране различают такие способы накопления пенсионных пособий:

Солидарно-распределительная схема. Данный способ подразумевает выплату пособий из тех отчислений, которые вносят трудоспособные граждане Республики. Проще говоря, это тот же самый Пенсионный Фонд.
Условно-накопительная схема. Эта схема подразумевает накопления в негосударственных фондах. Имеется в виду, что резидент Киргизии может на протяжении минимум 7 лет отчислять собственные средства на свой накопительный счёт. Когда он выйдет на пенсию, то ранее уплаченные платежи ему возвращаются вместе с государственной пенсией.

Из чего состоит пенсионное пособие

Стоит заметить, что каждое пенсионное пособие в КР состоит из 3 частей:

1 часть – базовая. Она начисляется исходя из трудового стажа. При выходе на заслуженный отдых гражданин получает 1500 сом (20 долларов).
2 часть – первая страховая. На эту часть пособия могут рассчитывать лишь лица, которые имеют трудовой стаж до 1996 года. Эта часть пособия не имеет фиксированной суммы. Она исчисляется по следующей формуле:

Среднемесячный оклад за любые 5 лет умножается на количество отработанных лет. Полученная сумма умножается на 1 процент. Результат и является прибавкой к пособию.

3 часть – вторая страховая. Эта часть пособия начисляется лишь в том случае, если гражданин Киргизской Республики вносил налоговые платежи в государственный бюджет в период с 1996 года.

Размер налогового платежа в социальный фонд рассчитывается так: из ежемесячного оклада высчитывается 17,5 процента; из получившейся суммы вычитается ещё 15 процентов. Сумма, которая получилась в итоге, и является взносом в Социальный фонд страхования.

Другие виды пенсий

Помимо пенсии по возрасту, граждане Киргизской Республики могут получать некоторые пособия:

по потере кормильца;
по инвалидности.

Надбавки к пособию

Все надбавки к основному пенсионному пособию начисляются Социальным фондом страхования. На получение надбавки могут рассчитывать:

Участники ВОВ, имеющие от 1 до 3 группы инвалидности.
Личности, возраст которых старше 80 лет.
Почётные доноры.
Пенсионеры, не имеющие детей и родственников.
Люди, которые побывали в концлагерях в несовершеннолетнем возрасте.
Лица, которые проживали в Ленинграде во время Блокады.

Размер надбавок колеблется от 200 до 470 сом.

Негосударственное пенсионное страхование

Под негосударственными фондами пенсионного страхования подразумеваются фонды, куда граждане Киргизии отчислят собственные денежные средства для получения в дальнейшем прибавки к государственному пособию.

Негосударственный пенсионный фонд КР впервые был создан в 1998 году. На сегодняшний день он активно работает, более 2 тысяч лиц являются его участниками. Пособия же получают около 500 человек.

Ежемесячно в такой фонд стоит вносить не меньше 100 сом. Минимальный период для вкладов составляет 7 лет. Существуют программы, рассчитанные на разное количество времени: 10, 15, 20 и 25 лет.

Трудовые мигранты и предприниматели

Те, кто трудится за пределами Республики, согласно закону не могут осуществлять платежи в социальный фонд. Поэтому оформить пенсионное пособие для таких граждан будет весьма сложно. Но для таких категорий лиц существует выход. Они должны перечислить средства на накопительный счёт. Переводимые средства будут служить в дальнейшем пенсионным пособием.

Частные предприниматели также обязаны вносить ежемесячный налоговый платёж в государственный бюджет. Сумма платежа варьируется от 2 до 4 процентов.

Прогнозы

Если в скором времени правительство Киргизский Республики не примет меры и не введёт новые реформы относительно обязательного пенсионного страхования, то уже через 10 лет государство будет не в состоянии выплачивать пособия своим гражданам. Цены в Киргизии по сравнению с доходами несоизмеримо высокие.

В будущем правительство планирует провести реформу, направленную на отдаление Республики из пенсионной системы. Планы чиновников направлены на создание негосударственной пенсионной системы — пенсии будут выплачиваться не из государственного бюджета, а из негосударственных пенсионных фондов. При этом стоит понимать, что все средства в этот фонд будут поступать только от человека, который в будущем и будет получать пособие.

21 октября 2020

Если судить по отчетности, НПФ «Социум» – неплохой выбор для ищущего хоть что-нибудь в будущем (на безбедную старость не хватит). По доходности фонд входит в топ-3, в особо скандальных мошеннических схемах не замечен. Проверю-ка я, джекпот это или ржавое дырявое ведро с копеечными выплатами.

История

НПФ «Социум» – правопреемник негосударственного пенсионного фонда «Газ» (не путать с «Газфонд» и прочими). Если учитывать и его, тогда дата основания 1994 г. После получения лицензии в 2004 г. НПФ «Социум» активно привлекает вкладчиков. Основные клиенты – энергетики, металлурги, работники машиностроительных предприятий.

Не избежал пенсионный фонд и реорганизации: в 2014 г. было принято решение о преобразовании в акционерное общество. Очень странно, но в сети практически нет информации ни о НПФ «Социум», ни о НПФ «Газ». Зато среди аффилированных лиц:

Харшал Холдинг Лмт. , Граунд Хаунд Лмт. (Кипр);
ЗС «Ингосстрах» (Киргизия, Беларусь);
Страховые общества «Инго Балтик», «Инго Армения», «ИнгоУзбекистан» и др.

Фонд не так прост, как кажется.

Одно время управляющей компанией был «ВТБ Капитал». Договор расторгнут в 2015 г. Мудрое решение, если вспомнить агрессивную политику группы ВТБ по поглощению конкурентов.

Полное название		Акционерное общество « Негосударственный Пенсионный Фонд «Социум»
Номер лицензии		320/2
Головной офис		Москва, Голиковский пер., д. 7
Официальный сайт		www.npfsocium.ru
Контакты		Телефон горячей линии 8 800 775-72-35

Формирование накопительной пенсии

Негосударственное пенсионное обеспечение

объем пенс. накоплений и резервов, тыс. руб.

объем выплаченных пенсий, тыс. руб.

7,81 % за вычетом всех вознаграждений (данные ЦБ за 2 кв. 2019 г.)

УСЛОВИЯ и СЕРВИС

Требования не предъявляются

личный кабинет пользователя на официальном сайте

Как вступить и оформить договор с фондом: бланк заявления

Потребуются паспорт и страховой номер. НПФ «Социум» предусмотрел несколько вариантов заключить договор на получение пенсии:

оставить заявку через официальный сайт;
позвонить на горячую линию пенсионного фонда (можно заказать обратный звонок) или написать на электронную почту (бланк заявления будет выслан на почту);
посетить офис или представительство;
направить документы обычной почтой, предварительно скачав бланк заявления по ссылке https://www.npfsocium.ru/for-private-clients/join/

Если нет возможности забрать документы, НПФ «Социум» отправит оригиналы почтой.

Как перевести пенсию

Перевод в НПФ «Социум» возможен после заключения договора. Для этого в Пенсионный фонд РФ подается заявление:

лично;
по почте, с заверенной нотариусом подписью.

Как узнать свои накопления

Здесь нет ничего нового. Нужно:

Написать в НПФ «Социум» (можно по электронной почте), попросить предоставить извещение о состоянии счета. По закону, фонд обязан это делать бесплатно раз в год.
Через личный кабинет на сайте НПФ «Социум».
Через «Госуслуги» (потребуется регистрация).

Как расторгнуть договор с НПФ

Заполненный бланк вместе с требуемыми документами нужно отправить в НПФ «Социум» почтой (выбирайте доставку с уведомлением) или занести в представительство пенсионного фонда лично.

Возврат НДФЛ

Можно вернуть часть средств из налогов, удержанных государством. Для этого нужно:

обратиться в налоговую по месту жительства;
собрать требуемый пакет документов (стандартные ксерокопии, декларация, справка о пенсионных отчислениях в фонд);
снова посетить налогового инспектора.

Если к документам замечаний нет, на ваш счет будут перечислены деньги.

Досрочный выход на пенсию

Уплата взносов

Самостоятельные перечисления – головная боль обычного человека. Либо деньги ушли на более нужное, либо забыл. Поэтому переложите груз ответственности на:

бухгалтерию по месту работы;
банк, который настроит автоматическое списание средств будущей пенсии на счет НПФ «Социум».

Преимущества и недостатки

Как у любого фонда, у НПФ «Социум» можно найти плюсы и минусы. Положительные моменты:

не замечен в скандалах и махинациях;
показывает неплохую финансовую доходность (в сравнении с другими);
по данным ЦБ РФ, по величине пенсионных накоплений НПФ «Социум» входит в топ-10;
есть личный кабинет на официальном сайте;
открыта сеть филиалов.

Недостатки НПФ «Социум»:

не каждый сотрудник НПФ «Социум» компетентен;
доходность могла бы быть и повыше;
условия договора.

Жалобы и отзывы

Вот что пишут о НПФ «Социум» на финансовом форуме.

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

НПФ «Социум» работает стабильно, но начисления на счета будущих пенсионеров не самые высокие. Безбедная старость ожидается, когда были уплачены большие взносы. Решать вам. Я же рекомендую сравнить предлагаемый на калькуляторе размер доходов с депозитом: банковский вклад – более безопасный вариант с гарантированным получением.

Заключение

Мне не понравилось оформление официального сайта НПФ «Социум». Опять зомбированные лица нереально счастливых людей. Ощущение, что это секта «свидетелей лучшего будущего» с питанием святым духом раз в сутки и копеечной выплатой.

Если порыться, можно найти финансовую отчетность негосударственного фонда, информацию об инвестициях управляющей компании. Меня не устраивает уровень дохода в старости, равный прожиточному минимуму (если вспомнить, что часть скушает инфляция). Поэтому остаюсь «в активном поиске».

На сегодня все. Комментируйте, подписывайтесь, ставьте лайки, делитесь идеями: спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Удачи.

Читайте также: