Пенсия мужчин у которых пятеро детей

Закон о пенсионных изменениях вступит в силу с 1 января 2019 года. При каких условиях будет назначаться пенсия? Что будет с назначением досрочных пенсий? Как материнство повлияет на время выхода на заслуженный отдых? Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике подготовило ответы на актуальные вопросы.

Как и когда будет назначаться пенсия?

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин - 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет. Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми - на 4 года. К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям. Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические, медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.

Каким будет переходный период?

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет.

Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше.

Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.

Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет - женщины 1968 года рождения.

Для кого возраст выхода на пенсию останется прежним?

Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.

Например, по-прежнему досрочно будут выходить на пенсию работники с опасными и вредными условиями труда, в основном по Спискам №1 и №2. То есть если мужчина отработал по Списку №1 требуемые 10 лет, он сможет выйти на пенсию в 50 лет, как и сегодня.

Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.

Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.

Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.

Какие изменения предусмотрены по досрочным пенсиям педагогов, медицинских и творческих работников?

Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочное назначение пенсии сохраняется, требования по специальному стажу остаются прежними.

Как и сейчас, им будет необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. После этого назначение досрочной пенсии будет отсрочено постепенно на 5 лет с учетом переходного периода.

Срок выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа. Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа в августе 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев. Если педстаж будет выработан в 2021 году, выйти на пенсию можно через 3 года. То есть требования к специальному стажу не меняются, а будет отложен срок выхода на пенсию.

Тем не менее, педагоги, медицинские и творческие работники будут выходить на пенсию раньше своих сверстников. Окончив магистратуру в 24 года и отработав в школе 25 лет, право на досрочную пенсию учитель заработает в 49 лет. С учетом 5-летней отсрочки пенсия ему будет назначена в 54 года – на 6 лет раньше женщин-ровесниц и на 11 лет раньше мужчин-ровесников.

Кто может досрочно выйти на пенсию по длительному стажу?

Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.

К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.

При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам.

В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.

Жители республики могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

Какие пенсионные льготы предусмотрены для многодетных матерей?

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет - на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. В нашей республике в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию ежегодно около 1,5 тыс. женщин, имеющих троих детей, и около 300 женщин с четырьмя детьми. Первые заявления поступят в 2020 году от матерей четверых детей, достигших 56-летнего возраста.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Кто получит прибавку к пенсии и в каком размере?

В период с 2019 по 2024 годы страховые пенсии будут ежегодно увеличиваться с 1 января в размерах, существенно превышающих инфляцию. Прибавка у каждого пенсионера будет индивидуальной – в зависимости от размера получаемой пенсии.

Так, с 1 января 2019 года размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров вырастут на 7,05 %. Размер фиксированной выплаты в составе пенсии по старости увеличится на 351 рубль 29 копеек и составит 5334 рубля 19 копеек, один пенсионный коэффициент будет стоить 87 рублей 24 копейки. Законом от 3 октября 2018 года определено увеличение страховых пенсий в 2019 – 2024 годах в целом на 43 процента.

Каким будет порядок индексации пенсии? Нужно ли увольняться работающим пенсионерам?

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации остается прежним, и причин для волнений нет. Все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Работать нужно столько, сколько необходимо. После увольнения пенсия будет увеличена на все индексы.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, уже сейчас гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.

Помимо январской индексации пенсии труженики села впервые получат дополнительную прибавку к пенсии. Какой будет льгота для сельчан?

Законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % с 1 января 2019 года неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период проживания в сельской местности. По предварительным расчетам, сельскую прибавку в Чувашской Республике получат около 25 тысяч пенсионеров.

В 2019 году размер повышения составит 1 333 рубля 55 копеек, то есть 25 % от фиксированной выплаты 5334 рубля 19 копеек.

Прибавка за сельский стаж полагается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности. Пенсионеры, перешедшие после смерти супруга на пенсию по потери кормильца, при наличии стажа в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассмотреть оба варианта, чтобы определить, размер какой пенсии будет выше. Если своя пенсия по старости с учетом сельской надбавки будет больше, чем пенсия по потере кормильца, то целесообразно переходить на пенсию по старости.

Списки производств и должностей и Правила подсчета стажа, согласно которым будет устанавливаться повышение, утверждены Правительством Российской Федерации.

В отношении периодов работы на территории России до 1992 года предусмотрен упрощенный порядок: работа во всех должностях в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельхозартелях включается в сельский стаж.

С 1992 года необходимо, чтобы должность соответствовала Списку и работа протекала в растениеводстве, животноводстве либо рыбоводстве.

Нужно ли писать заявления, представлять документы о работе, чтобы пенсия была повышена за сельский стаж?

В информационных системах Пенсионного фонда работа в сельском хозяйстве ранее не выделялась. Чтобы жители нашей республики смогли получать эту прибавку уже с 1 января, Пенсионный фонд по имеющимся документам проводит работу по уточнению продолжительности стажа в сельхозпроизводстве каждого пенсионера. До конца этого года планируется завершение работы. Поэтому большинству сельчан подавать заявления, представлять документы не надо, перерасчет им будет произведен автоматически с 1 января 2019 года.

Остальным, по которым требуется уточнение должности или производства, перерасчет за сельский стаж по материалам пенсионного дела будет сделан не позднее 1 сентября 2019 года с доплатой с 1 января 2019 года.

Если пенсионеры дополнительные документы о сельском стаже представят до 31 декабря 2019 года, то перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года, если после 31 декабря 2019 года – со следующего месяца после подачи заявления.

Что будет с социальной пенсией при недостаточном стаже или коэффициентах для назначения пенсии по старости?

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста - в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.

Как будет назначаться пенсия, если пенсионный возраст наступил до 1 января 2019 года, а гражданин за пенсией не обратился?

Для таких граждан сохранено право выхода на пенсию по нормам «старого» пенсионного закона. Это касается тех, кто заработал право на пенсию до 2019 года.

Возможна ситуация, когда гражданину, достигшему пенсионного возраста, пенсия по старости не назначена из-за отсутствия минимальной продолжительности стажа либо количества пенсионных коэффициентов пенсию по старости не назначена. Для этой категории минимальные требования по стажу и коэффициентам не меняются - они фиксируются на момент достижения пенсионного возраста.

К примеру: мужчине в ноябре 2018 года исполняется 60 лет, но на этот момент у него 8 лет 7 месяцев официального стажа, а требуется 9 лет стажа и 13,8 пенсионных коэффициента. После доработки недостающих пяти месяцев пенсия будет назначена.

Аналогичный порядок и для назначения социальной пенсии по старости.

Коснутся ли изменения пенсионных накоплений? Когда можно получить эти средства по новому закону?

Эта норма пенсионного законодательства сохраняется. Право на выплату пенсионных накоплений будет определяться по ныне действующему закону.

Пенсионные накопления женщины по-прежнему смогут получать при достижении 55 лет, мужчины - 60 лет, а досрочники – еще раньше. То есть педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги.

Сначала можно получить накопительную пенсию, а затем, при достижении нового пенсионного возраста - страховую пенсию.

Пенсионные накопления, как и сегодня, могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии. Поскольку у большинства пенсионные накопления формировались до 2014 года, а у людей старше 1966 года рождения накопительные взносы уплачивались с 2002 по 2004 годы, сумма накоплений, как правило, не превышает 5-процентного порога для назначения накопительной пенсии и выплачивается единовременно.

Граждане, достигшие возраста 55/60 лет (в том числе пенсионеры силовых ведомств), но не заработавшие требуемых пенсионных коэффициентов или стажа, получат пенсионные накопления единовременно.

С заявлением на выплату нужно обращаться в Пенсионный фонд или в ранее выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.

Для людей предпенсионного возраста законодательство сохраняет ряд льгот. Каким образом будет подтверждаться статус предпенсионера?

Законом предусмотрено сохранение различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня при достижении пенсионного возраста – например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости людей предпенсионного возраста.

Для получения налоговых льгот и звания «Ветеран труда Чувашской Республики» по-прежнему необходимо достижение возраста 55 или 60 лет в зависимости от пола.

С 1 января 2019 года вводится новая государственная услуга по информированию граждан о том, что они относятся к категории предпенсионного возраста. Справку можно будет получить в клиенстких службах Пенсионного фонда и МФЦ. Государственные органы для предоставления мер социальной поддержки будут получать необходимые сведения через систему межведомственного электронного взаимодействия и Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Работодателям на основании соглашений об информационном обмене в электронной форме от Пенсионного фонда поступят сведения, подтверждающие право работника на дополнительные оплачиваемые дни для диспансеризации.

Прибавка, связанная с наличием детей, отнесена к числу стандартных доплат. Данный вид доплаты положен лицам женского пола, которые имеют ребенка. Время, пока сотрудница находилась в декретном отпуске, подлежит пересчету в балльную систему.

Особенности расчета пенсии, если есть несовершеннолетние дети

Бесплатно по России

Согласно положениям федерального законодательства, произошло расширение перечня периодов, которые подлежат включению в страховую выработку. В таком случае лицо, у кого ранее не учитывалось время декрета, имеет возможность такое время на шесть лет. При этом, данный временной отрезок определен для всех детей.

В настоящее время отпуск, связанный с осуществлением ухода за малышом, подлежит оценке при использовании баллов. Ранее данный период подлежал включению в выработку. Влияние на назначаемое обеспечение он не оказывал. Нововведения указывают на то, что новый способ оценки дает возможность повысить величину пенсии. Однако, такая методика расчет соответственно сокращает трудовой стаж.


Выгоду получат только те женщины, которые родили детей за период учебы или имеют несколько детей, не менее двоих. Предварительный расчет, проведенный сотрудниками ПРФ, дают возможность в индивидуальном порядке посмотреть, насколько новая методика выгодна гражданину.

Работающие и неработающие лица имеют возможность увеличить размер пенсионной выплаты. Это относится к представительницам женского пола, которые родили малышей во времена существования Советского Союза.

Если выход произведен позднее, данные правила применять не требуется, так как они учтены в автоматическом порядке.

Нужно учитывать такие позиции при расчете:

  • за первого малыша – 1,8 за год и 2,7 за полтора;
  • за второго – 3,6 и 5,4 соответственно;
  • последующие малыши – 8,1.

Повышение имеет зависимость от стоимости пенсионного балла. Это значение в 2020 году равняется 93 рублям. Если в семействе много детей, это указывает на то, что они имеют право на достойную надбавку. Стоит учесть, что производится сокращение трудового стажа. Тогда основная величина пенсии сокращается.

Кому выгодно делать перерасчет пенсии

Внесение коррективы с учетом новых правил несет в себе выгоду не для всех пенсионеров, потому как перерасчет не говорит про обязательное повышение размера. Для каждого человека производится отдельный расчет. Чаще всего размер пенсии повышается, когда женщина родила двоих или более малышей, или на время декрета она не имела официального трудоустройства.

Также выгода присуща для женщин с низким уровнем оплаты труда, студенток.

Невыгодным использование данной процедуры станет для:

  • обладают большим уровнем заработка;
  • вышли на пенсионный отдых ранее 55 лет.

Когда в период вынашивания малыша женщина трудилась официально, при этом, у нее была высокая оплата труда, то производство перерасчета приведет к тому, что выплаты станут меньше. Это связано с тем, что годы нахождения в декрете, будут вычтены из стажа.

Результатом становится уменьшение величины выплат. Тогда представители пенсионного органа выносят отрицательное решение по поводу использования данной меры. Закон указывает на недопустимость ухудшения положения лица.

Практика указывает на то, что величина доплаты является менее, чем начисления за полтора года стажа, при условии, что у человек трое малышей. Доплата будет чувствоваться, если гражданка имеет большой стаж, который выработан во времена СССР и получала низкий уровень оплаты. Тогда надбавка позволит повысить уровень начислений. Однако, этот процесс является индивидуальным.

Обращение в отделение пенсионного органа нужно произвести:

  • когда оформление произведено до 2015 года;
  • непредоставление сведений относительно детей.

Воспользоваться доплатой от государства могут как работающие лица, так и нетрудящиеся пенсионеры. Получателями не могут выступать лица, кто оформил выплаты по утрате кормильца и граждане, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле. С начала 2015 года сотрудники пенсионного органа подбирают для человека более выгодный вариант.

Размер надбавки к пенсии за детей

Рассматриваемый тип доплат обладает индивидуальным назначением. Есть ряд факторов, которые оказывают влияние на расчет.

К ним отнесено:

  • число детей;
  • величина заработка в выбранный промежуток времени;
  • размер общей трудовой выработки;
  • правомочия на оформление пенсионной выплаты;
  • местность проживания.

Если у гражданки небольшой уровень заработка, а также большой стаж, то бальная система является для него выгодным решением. Также и наоборот новые правила производства расчета могут сказаться на сокращении стажа и покажет отрицательное значение. Тогда полученное значение станет менее того, что уже выплачивается человеку.

Тогда сотрудники пенсионного органа выносят отрицательное решение, что лишает лицо получать перерасчет. В ситуации, когда на обеспечении пенсионера есть лица, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, законодательство говорит о том, что лицу полагается доплата. Она имеет фиксированное выражение.

При этом, обратить внимание стоит на то, что доплата может быть получена не только за детей, но и внуков, братьев:

  • если они не достигли совершеннолетия;
  • когда возраст менее 23 лет при условии, что ребенок проходит обучение в среднем или высшем профессиональном учреждении;
  • не ограничивается возраст для лиц, кто имеет статус инвалида.

Величина имеет зависимость от некоторых факторов, в том числе, сколько граждан опекает пенсионер, в каком возрасте находится он и подопечные, а также есть ли у человека инвалидность. Во внимание будет принята территория проживания лица. С начала года выплата равняется 5334 рубля.

Разное значение устанавливается в ситуации, когда человек не достиг возраста 80 лет и ухаживает за студентом до 23 лет, то выплата составит 1778 рублей, когда лиц на содержании 2 – 3556. Если трое и более – 5334.

Когда пенсионер достигает возрастной планки в размере 80 лет и содержит лицо до 23 лет, то сумма за 1 составит 7112 рублей, за 2-х – 8890, за 3-х — 10668 рублей. Если гражданин проживает в местности, отнесенной к северной или приравненной к ней, то величина подлежит корректировке в зависимости от применяемого коэффициента. На сумму оказывает влияние количества лет, которые отработаны в данной местности.

Оформление доплаты

Процесс оформление предусматривает стандартную последовательность действий:

  • собирают документы;
  • обращаются в уполномоченный орган;
  • пишут заявление;
  • ждут ответа.

Список документов

Чтобы оформить выплату в фиксированном значении, гражданину потребуется собрать такой пакет документации:

  • заявление, оформленное по установленному образцу;
  • акты, подтверждающие факт появления малыша на свет;
  • трудовая книжка;
  • справка, где указано, что супруг не получает выплат социального назначения, что дети не являются получателями трудовой пенсии;
  • документ, указывающий, что гражданин не проходил регистрацию как предприниматель;
  • справка, отражающая состав семейства;
  • документация, полученная по месту прохождения обучения;
  • данные счета, открытого в банковской организации.

Также сотрудники пенсионного органа могут требовать предоставление справки, указывающей на отсутствие помощи социального типа в отношении опекаемого лица. Стоит указать на то, что получение фиксированной надбавки требует получения подтверждения каждый год.

Продление предполагает сбор такой документации:

  • справка, указывающая что пенсионер не является ИП;
  • документы, подтверждающие факт иждивения;
  • справки, выданные по месту учебы.

Срок действия справок составляет 1 месяц.

Куда обращаться

Есть три варианта обращения:

  1. Пенсионный фонд. Сделать это можно лично посредством предварительной записи на прием. Также заявление допустимо подать на официальном сайте.
  2. Передача актов в отделение многофункционального центра. Срок будет равен тому, что и при личной подаче в ПФР.
  3. Обращение к порталу Госуслуг. Использовать следует раздел с наименованием «Назначение пенсии».

Гражданина имеет право на использование любого метода.

Сроки рассмотрения заявления

Сроки для подачи заявки сотрудниками пенсионного органа не ограничиваются. На рассмотрение отводится 5 дней. Учитываются только рабочие периоды.

Таким образом, доплата будет назначена при условии, что она не ухудшает положение гражданина. С 2015 года определение производится в автоматическом порядке.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Согласно пенсионной реформе, сроки выхода на заслуженный отдых сейчас меняются. Для некоторых категорий россиян предусмотрены льготы. Так, многодетные мамы могут уходить на отдых раньше . Что касается выхода на пенсию многодетных отцов, то у них нет такой привилегии: законопроекты об этом выдвигаются к рассмотрению. Чтобы узнать, кто сможет выйти на пенсию раньше, нужно изучить ряд документов.

Пенсионный возраст для мужчин в России

Наступление заслуженного отдыха мужчинам повысили, как и женщинам.

Изменения закреплены Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166. После 2023 года мужчины обязаны будут трудиться до 65 лет. В переходный период (2019-2023 гг.) возрастной порог постепенно увеличивается: в 2020 г. – 62 года, в 2021 – 63, в 2022 – 64.

Документ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» излагает условия и размер назначения пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), порядок определения периода работы (страхового стажа).

Здесь же прописаны некоторые смягчения для многодетных матерей. Что касается мужчин с таким статусом, то о них в документе не упоминается.

Корректировка пенсионного возраста для многодетных отцов, по мнению депутатов, даст благоприятную базу для демографического развития страны и будет справедливой.

Законопроект о досрочной пенсии многодетным отцам-одиночкам

На обсуждение в Госдуму выносились новые проекты о снижении пенсионного возраста именно для многодетных отцов: в сентябре 2019 г. от депутата «Единой России» Оксаны Бондарь, в январе 2020 г. Госсоветом Удмуртии и депутатом ЛДПР Сергеем Ивановым.

Мужчинам, которые одни воспитывают пятерых и более детей, нужна поддержка.

Такое мнение высказала Оксана Бондарь. Они несут финансовую и воспитательную нагрузку, поэтому справедливо могут уйти на отдых на 5 лет раньше установленной возрастной границы.

Внесенные в январе 2020 г. документы от Госсовета Удмуртии и ЛДПР также предлагают отпустить раньше на пенсионное обеспечение пап, которые внесли свой вклад в улучшение демографической ситуации страны.

Реализация проектов предполагает расходы на уровне нескольких млрд рублей в год.

Поддержка для больших семей, в том числе которые состоят из отца и детей, действует на основе указа Президента № 431. В нем Путин обещал адресную социальную помощь нуждающимся. Обязанность определять, по какому критерию и кому поддержка оказывается, какие выплаты и льготы можно оформить, возложена на власти регионов.

Какие льготы по пенсиям предлагают для многодетных отцов

Семьи, в которых растут трое и более малышей, относят к многодетным. Количество и возраст детей устанавливают регионы самостоятельно. К категории «многодетный папа» относят мужчин, которые растят кровных и усыновленных детей, но пенсионных привилегий они сейчас не получают.

Чтобы скорректировать ситуацию, был внесен законопроект Госсовета Удмуртии.

Предлагалось отпустить на заслуженный отдых пап, имеющих 4 ребят, в 61 год, 3 ребят – в 62. Но есть уточнения: родитель должен воспитывать детей как минимум до восьмилетнего возраста, причем неважно, в одном ли браке росли ребята. Про усыновленных малышей не уточняется.

В документе ЛДПР предлагалось предоставлять государственное обеспечение отцам четверых и более детей в 60 лет, но с условиями: ребята родились от одной матери, родители состоят в браке. В общее число включены и усыновленные.

Партия «Единая Россия» также изложила свою точку зрения: папам, воспитавшим 3 детей, снизить пенсионный возраст до 62 лет, 4 – до 61 года. Если у мужчины 5 и более сыновей и дочерей, или он проработал на Крайнем Севере больше 17 лет и вырастил 2 ребят, то уже в 55 лет ему можно предоставить право на заслуженный отдых.

Пока эти проекты обсуждаются и привилегии не установлены. Но льготная пенсия многодетным отцам может начисляться по другим условиям. К ним относят:

  • выслугу лет;
  • инвалидность;
  • специальный рабочий стаж – северный;
  • воспитание малыша-инвалида с детства.

Таким образом, для глав семей наличие трех и более детей не дает досрочного права выхода на заслуженный отдых. Но если мужчина является инвалидом или растил ребенка-инвалида, трудился медицинским работником, то он получает денежную выплату раньше, чем наступает пенсия по старости. Отцы больших семей, проработавшие на Севере, уходят на отдых на 5 лет раньше.

Таблица выхода на пенсию для многодетных отцов

Чтобы легче воспринять информацию, она представлена в таблице.

В ней указан возраст выхода на пенсию многодетных отцов с учетом законопроекта «Единой России».

Не все чиновники согласны снизить возрастную границу для получения пенсии многодетным мужчинам, поэтому проект не принят.

Если вам понравилась и оказалась полезной статья, а также если у вас есть желание поддержать проект, вы можете сделать любое пожертвование на развитие канала. Для этого ниже укажите сумму взноса и нажмите кнопку «Отправить»


Каждый год семьям, относящимся к категории многодетных, государство предоставляет особую помощи и поддержку. Финансирование льгот, которые дает государство, осуществляется региональными органами. Это значит, что в каждой области оказываемая социальная помощь будет различной.

Разберемся, что именно могут дать за пятого ребенка

Законодательно установлено, что многодетной считается семья, в которой имеется 3 и более детей. При этом в учет берутся все дети, как родные, так и усыновленные, приемные и находящиеся под опекой этих родителей. К слову, некоторые регионы приняли свои законы, согласно которым приемные и подопечные дети в учет не берутся. То есть, например, если в семье два родных ребенка и один усыновленный, то многодетной она не считается несмотря на то, что детей по факту трое.

В семье, где воспитывается пятеро детей, родители имеют право на получение специального пособия. Ежегодно размер пособия индексируется и определяется согласно постановлениям правительства РФ. Перечисляемое пособие может быть, как ежемесячным, так и единовременным.

Определим основные выплаты, на которые имеют право многодетные семьи:

  • выплата на основании предоставляемого больничного листа во время нахождения в декрете;
  • единовременное пособие, которое перечисляется при рождении ребенка;
  • пособие, перечисляемое каждый месяц до наступления ребенку 1,5 лет.

При появлении в семье пятого по счету ребенка, родителям (чаще маме, но если выгоднее получать пособие папе, то следует это сделать ему) нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и предоставить документы, подтверждающие рождение ребенка. Размер получаемого пособия будет зависеть от того, какую официальную заработную плату получает родитель. На размер пособия будет влиять и районный коэффициент. Отсюда и возникают различия в размере пособия по регионам России.

Каждая многодетная семья может получить различные льготы и субсидии. Например, на оказание медицинских услуг для детей совершенно бесплатно. В течение года новорожденный обследуется врачами на наличие возможных патологий. Кроме того, с рождением пятого ребенка семья может получить льготы на оплату коммунальных услуг, а также при наличии в доме центрального отопления, скидки на приобретение отопительных приборов.


О льготах

Конечно, каждый год перечень льгот меняется, но есть льготы, которые не меняются. Как правило, речь идет о преимуществах в жилищной сфере. Семья с 5 детьми имеет право на:

  • назначение льгот для оплаты услуг ЖКХ в размере 30%;
  • покупку жилья на особых условиях посредством ипотечного кредита;
  • получение бесплатных лекарств, если в семье есть дети младше 6 лет;
  • бесплатную выдачу ортопедических средств и элементов, необходимых в ходе протезирования;
  • выдачу формы для школьников бесплатно;
  • возможность питаться в школьных столовых без оплаты;
  • бесплатное нахождение детей в оздоровительных пансионатах и санаториях;
  • бесплатное использование общественного транспорта (кроме частных маршрутов);
  • получение внеочередной путевки в детский сад;
  • получение бюджетных мест в колледжах институтов по результатам ЕГЭ.


Начиная с 2018 года у многодетных семей появилось право на то, чтобы получать выплаты из федерального семейного капитала. Это право появилось у тех семей, которые получили сертификат, по которому остались денежные средства. Сумма выплат равна прожиточному минимуму, то есть, более 10 тысяч рублей до достижения младшим членом семьи 1,5 лет, либо до того момента, как полностью будет израсходованы средства капитала.

Получение льгот семьей с 5 детьми осуществляется лишь по адресу регистрации. Как правило, большая часть государственных субсидий предоставляется с целью улучшить качество жизнь. Речь идет о приобретении недвижимости. Деньги на данные цели выдаются, как из федерального бюджета, так и из муниципального.

При использовании субсидий многодетные семьи должны руководствоваться следующими правилами:

  1. Предоставление денег осуществляется безвозмездно.
  2. Деньги должны быть потрачены только на конкретные цели. За их использование родители будут держать отчет. Купить на средства, полученные от государства, можно, как новую недвижимость, так и вторичную. Деньги можно вложить в строящиеся объекты. Но в строительство можно вкладываться лишь в том случае, если оно находится на стадии завершения.
  3. Нельзя покупать квартиру, находящуюся под арестом или с любым другим обременением.
  4. Использовать деньги нужно за конкретный срок, который ограничивается во времени. Если во временные рамки уложиться не удалось, то продлить их нельзя. Нужно снова вставать в очередь.

С 2018 года многодетные семьи, где воспитывается 5 и более детей, имеют право на получение дополнительной помощи. Речь идет о:

  • получении регулярного пособия по уходу за ребенком;
  • частичной компенсации затрат на оплату услуг ЖКХ;
  • перечислении разовой выплаты, которую родители могут получить при награждении орденом Родительской славы;
  • возмещении затрат на использование телефонных услуг. Такая мера действует только в столичном регионе и составляет 250 рублей.

Конечно, оформление различных льгот и субсидий – это небыстрый процесс, ведь родителям придется доказать, что их доходы недостаточны для того, чтобы на должном уровне воспитывать 5 детей.



Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Депутаты Госдумы от фракции Единая Россия разработали законопроект, согласно которому многодетные отцы смогут досрочно выходить на пенсию. 24 сентября проект закона направили на рассмотрение в Правительство, а позже планируют вынести его на обсуждение в Госдуму. Основная суть законопроекта заключается в снижении пенсионного возраста многодетным отцам по аналогии с матерями, имеющими 3, 4, 5 и более детей (см. таблицу).

Депутат Оксана Бондарь, замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблема Севера и Дальнего Востока, считает, что такая поддержка отцов станет мощным инструментом поддержки и окажет положительное влияние на демографическую ситуацию в стране. Будет ли принят законопроект, либо его отклонят, станет известно в ходе рассмотрения в Госдуме. В случае положительного решения по проекту, изменения могут вступить в силу уже в 2020-ом.

Законопроект о досрочной пенсии многодетным отцам

В основу законопроекта о снижении пенсионного возраста многодетным отцам была взята уже действующая норма, дающая право на досрочный выход на пенсию матерям. Такая льгота предоставляется им согласно п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Введена она была с 1 января 2019 года как одна из мер по смягчению пенсионной реформы, предложенная Президентом В. Путиным.

Пенсионный возраст для многодетных женщин устанавливается по следующему принципу:

  • родившим и воспитавшим 3 детей, можно выйти на пенсию в 57 лет (то есть на 3 года раньше срока);
  • 4 детей – в 56 лет (на 4 года раньше);
  • 5 детей – в 50 (на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста).

В законопроекте, подготовленном депутатами Госдумы от фракции ЕР, предлагается утвердить такой же порядок назначения пенсии и для отцов, воспитывающих 3, 4, 5 и более детей. То есть снизить для них пенсионный возраст на 3, 4 и 10 лет соответственно.

Как именно это будет реализовано, будет известно только из текста самого законопроекта, который пока еще не опубликован. Статья будет дополнена, как только документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму.

Таблица выхода на пенсию для многодетных отцов

Для многодетных отцов предлагается установить такой же порядок выхода на пенсию, как и для матерей. В таком случае пенсионный возраст будет определяться в соответствии с таблицей (напомним, что общеустановленный норматив возраста пенсии для мужчин – 65 лет):

Сколько детей в семье 3 4 5 и более
Возраст выхода на пенсию 62 61 55

Кроме того, для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к Северу местностях, действует льгота, снижающая возраст пенсии на 5 лет. Предполагается, что льготы «по многодетности» и по северному стажу будут суммироваться. Тогда, например, папа, воспитывающий 5 детей и работающий в северных районах, сможет стать пенсионером уже в 50 лет.

Стоит отметить, что льготный выход на пенсию для матерей распространяется как на родных детей, так и на приемных. Будет ли такое условие предусмотрено в законопроекте о снижении возраста пенсии для отцов, пока неизвестно. К тому же неизвестно, как будут учитываться дети от предыдущих браков.


Будет ли одобрен законопроект?

Пока судьба проекта неизвестна, так как он еще не рассматривался ни в одном чтении Госдумы. 24 сентября 2019 года проект закона вместе с поправками Минтруда направили на рассмотрение в Правительство. Как пояснила депутат ГД Оксана Бондарь, у Минтруда есть замечания к проекту закона, но принципиальных возражений против этой идеи высказано не было. Направить проект на рассмотрение в Госдуму планировали до конца 2019 года. Поэтому решение по предложенной инициативе, скорее всего, будет известно уже до конца года.

Отметим, что в Общественной палате России тоже разделяют позицию о необходимости поддержки многодетных отцов. В качестве еще одной меры поддержки они предлагают ввести отцовский капитал, выплачиваемый в такой же сумме, как и мат. капитал (453026 рублей в 2019 г.). Предложено выдавать его отцам, воспитывающим 3 детей. Однако подобное предложение еще не было оформлено в виде законопроекта и, соответственно, пока не рассматривалось.

Поделитесь интересной новостью

Комментарии 9


Я отец 7-х детей и буду очень рад, если этот закон одобрят в Правительстве. Ведь отцы несли ответственность по обеспечению семей и заслужили льготный пенсионный возраст не менее матерей. А то было несправедливо приравнивать к возрасту не имеющих детей. И Слава Богу, что нашлись мудрые люди, организовать опрос жителей. Дай Бог им здоровья и всем тем, кто поддержал эту идею.


Я отец 5 детей после двух браков. 4 после первого брака остались со мной и один родился во втором браке. Воспитывал детей, а на пенсию не выйдешь. Думаю, несправедливо. А закон бы приняли, было бы правильно.


Странно, что сразу не приняли этот законопроект. Медаль на двоих, а льгота одному. Отец бегает на заработки, дети остаются без отца. Можно подумать, что госльгота поможет решить все вопросы семьи. Основа семьи — детей ввести в жизнь. А везде мерило стало деньги. Тряпки мыть, и вообще, чему женщина может научить детей — всему женскому? Пока как в Англии папа, мама дома, а маленькая ячейка, будущее страны по присмотром госучереждений.


Вдовец, 55 лет, отец 5-х детей. Один от первого брака, четверо от второго. На пенсии по потере кормильца. Через три года перестану получать пенсию, так как младшему исполнится 14 лет. В селе работу найти нереально. На вахту не уедешь. Этот закон был бы кстати. В пенсионном разводят руками и не знают, что делать со мной. Товарищи депутаты, решите пожалуйста этот закон в положительную сторону.


Я отец 5 детей. Хочу сказать, что это очень правильный законопроект. У меня много знакомых, у которых двое или трое детей, и они бы хотели завести ещё детей, но боятся, что не потянут материально. А этот закон мог бы дать дополнительный стимул к тому, чтобы заводить больше детей. И ещё, если мать 5 детей может уходить на пенсию в 50 лет, т.е. на 10 лет раньше, то и отец должен иметь право выходить на пенсию раньше на те же 10 лет. Ведь решение принимали вместе, воспитывали вместе, а работает отец за двоих. Хороший законопроект, правильный.


У меня много знакомых, у которых двое или трое детей, и они бы хотели завести ещё детей, но боятся, что не потянут материально. Тупо путинская Россия. Итак денег нет, куда ещё? У них мозги есть? Ребёнка надо воспитывать при хорошем материальном положении. А вырастают оторвыши, потому что родители хотели выплат.


Что могут предложить депутаты от ЕР? Толкового ничего. Как и вся их антинародная политика. Очередной пиар… Дескать, сделали для многодетных родителей, отцов и матерей выход на пенсию раньше. И лапша на уши. Весь законопроект сводится к тому, чтобы дать льготу при выходе на пенсию имеющим 4-х и более детей. Женщины за троих и сейчас идут на пенсию раньше. Отцы, как всегда. Сейчас ничего, кроме обязанностей платить алименты и оплачивать детям съем жилья или покупать им квартиры (при нищенских зарплатах). В стране 70-80% разводов. Законопроект предусматривает льготную пенсию только тем, кто родил, воспитал детей в одной семье, и они все у данных родителей прописаны, тому, кто вырастил детей в одном браке. А если рожала женщина в двух и более браках и воспитывала всех детей, и мужчина вырастил, скажем, 5-х детей от двух браков, то фиг вам. А какая разница, рожать и воспитывать. Процесс-то один. При нашей статистике разводов это не сработает, разработчики отстали от реалий. Демография не повысится, это точно.


Я отец 7-х детей, мне уже 59 лет, и, конечно, здоровье подорвано. И думаю, что правильным путём идём мы, господа. Жена уже девятый год на пенсии, она ведь рожала — так говорят в пенсионном. Но мы-то обеспечивали семью, трудились по две смены. В то время, конец 90-х, платили по 83 рубля детских пособий и то не сразу. Трудновато было, но выжили. А сейчас хорошо помогает государство. И Славу Богу, об отцах стали думать.


Что можно доброго ждать от власти? У меня 11 детей, помощи от государства 0. Коммуналка по полной, выплаты не положены, земельный участок тоже, пособие 180 руб. на ребенка в месяц + 9 тыс. на семью в квартал, но это местные, не федеральные деньги. Вообще-то считаю нормальной семьей с 4 детьми. 1,2 — это малодетные, 3 детей — минимальный порог, а многодетная семья — это 5 и более детей. Вот тем, у кого 5 и более детей, нужно оказывать серьезную мат. помощь, тем более таких семей в стране 5-7 тыс. А у кого меньше 3 детей, ставка НДФЛ на 2-3% выше, так сказать, налог на эгоизм. А то выходит, кто-то в детей впахивается, мамы жизнь детям посвящают, а потом их же дети платят пенсии тем, кто жил ради себя и карьеры, а маме своей шиш, а не пенсия.

В Чехии пособие на ребенка 30% от зп, за второго 60%, если в семье третий ребенок, то мамы не работают — пособие равно средней зарплате. При этом в Чехии нет природных ресурсов.

Спорю на 100 руб., что законопроект о пенсии многодетным не примут.

Читайте также: