Справка для расчета пенсии за 1994 год

Как самому рассчитать пенсию?

Напомню, что начиная с 1 января 2010 г. трудовая пенсия по старости (обозначим ее символом П) у граждан, начавших трудовую деятельность до 1.01.2002 г. определяется по формуле: П = ФБР + СЧ1 + СН2 + .СВ.

Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное — выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях. Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше — от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г.

Справка о зарплате за 1994 1999 года для начисления пенсии

Следует иметь в виду, что на отрезке в 60 месяцев подряд до июля 2000 года в расчет коэффициентов включаются все месяцы, в том числе и те, в которых зарплаты равны нулю. На отрезке с июля 2000 года месяцы с нулевыми зарплатами из расчета коэффициентов исключаются (кроме месяцев, когда человек стоял на учете в центре занятости, они с недавнего времени учитываются с нулевыми коэффициентами).

Отрезок в 60 месяцев до июля 2000 года может начинаться с любого месяца (некоторые ошибочно считают, что выбирать можно 5 лет, начиная только с января). Понятно, что выбор 60 месяцев до июля 2000 года существенно влияет на размер пенсии.

Назначение пенсий и порядок расчета и перерасчета размера пенсий осуществляется согласно Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.08.2003г.

№ 1058-IV (далее – Закон). Указанный Закон распространяется только на застрахованные лица, которые платят взносы в Пенсионный фонд Украины или за которые взносы платят работодатели или организации Пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к среднемесячному заработку.

Теперь для расчета пенсии нужны сведения о зарплате только за один период

4. 11 и 17 июля речь шла о стаже, который принимается во внимание при назначении выплат.

Но ведь на размер пенсии также существенно влияет средний заработок человека. О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.

Статьей 5 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) установлено, что право на трудовую пенсию имеют лица, которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы.

Владимир Слепак просит разобраться в вопросе начисления пенсии жителю Грозного

В приемную Общественной палаты РФ поступило обращение по вопросу начисления пенсии. Как следует из текста обращения, заявителю установлен размер пенсии ниже прожиточного минимума вследствие отсутствия справки о зарплате, так как архив Грозненского государственного нефтяного института им. акад. М.Д. Миллионщикова полностью утрачен во время военных действий в 1994-1995 г.

и 1999-2000 г. В тексте сообщения говорится, что заявитель в настоящее время является пенсионером, ветераном труда федерального значения.

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г.

Причем заработная плата за 2000-2001г.

учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е.

никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно.

Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы ( КСЗ) – необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг.

или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период — ЗП .

Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения.

Все предыдущие статьи о пенсиях были посвящены их расчету в соответствии с пенсионным законодательством в различные периоды жизни современных пенсионеров. Они вызвали очень большой отклик у читателей и моих подписчиков, которые задают много вопросов и просят проверить правильность расчетов и позицию ПФР. Поэтому сегодня я хочу начать описывать алгоритм действий для тех, кто считает, что ПФР обошёлся с ними некорректно, рассчитав пенсию меньше, чем та, на которую он мог рассчитывать.

НАЧНЕМ С ЗАРАБОТКА ДО 2002 ГОДА.

Работники ПФР "забывают" о таком нюансе, что справку о заработке до 2002 года можно предоставить не только за 5 лет , которые наиболее выгодны будущему или уже состоявшемуся пенсионеру. Читаем 173ФЗ дословно:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

Из текста закона четко видно, что требование обязательно предоставить справку за 5 лет непрерывного стажа имеет под собой основание, но не является обязательным документом, который должен предоставить человек, обращающийся за назначением пенсии.

Обращаю особое внимание на тот факт, что всё, что платилось за Вас в 2000 и 2001 годах, уже есть в базе данных ПФР. Исходя из уплаченных в те годы за Вас страховых взносов, работники ПФР обязаны рассчитать заработок за этот период, а Вы имеете право проверить правильность их расчетов. Сведения, имеющиеся в базе данных ПФР, Вы можете получить в любой момент с паспортом и свидетельством СНИЛС, обратившись в отдел персонифицированного учета Вашего отделения ПФР. Поэтому, если получение справки за пять лет подряд для Вас является проблемой из-за ликвидации предприятия, несданных этим предприятием документов в архив или по какой-либо другой причине, запрашивайте сумму, отраженную в виде страховых взносов в 2000 и 2001 году на Вашем лицевом счете. Причем есть большая вероятность, что этот период окажется для Вас более выгоден для определения величины среднего заработка.

Для того, чтобы определить непосредственно величину заработка, вспоминаем: в те годы в ПФ отчислялись 28% от начисленного заработка. То есть величина взносов делится на 28, умножается на 100. Получается заработок. За каждый месяц он может быть разным, поэтому все зарплаты помесячно суммируются, а потом делятся на то количество месяцев, за которые они получены. Для получения соотношения ЗР/ЗП в этот период берётся величина 1495,50 - средний заработок по стране в 2000-2001 годах.

Личный пример: я работала в районе Крайнего Севера. Понятно, что мой заработок в любом случае был выше, чем в 1,2 раза (а точно - 3,2) средней зарплаты по стране в те годы. Но по данным лицевого счета за 2000-2001 год, когда я работала уже в районе с обычными климатическими условиями мой заработок был уже в 8 раз выше среднего по стране за те годы. Конечно, мне, как и всем нормальным людям обидно, что это соотношение ограничено размером 1,2. Но так написан закон, и так он должен исполняться.

Выбор периода определения Вашего заработка одинаков при расчете величины РП по любому из пунктов 30 статьи 173ФЗ, то есть и по 3, и по 4, и по 9 пункту выбирается наиболее выгодный для пенсионера заработок.

ТЕПЕРЬ НАЧИНАЕМ ПОДТВЕРЖДАТЬ СТАЖ до 2002г.

Тема достаточно сложная и обширная, поэтому я разобью её на несколько частей, чтобы легче было воспринимать информацию и "примерять её на себя."

Бывшие предприниматели.

Первая группа, стажа которой до 2002 года я бы хотела коснуться, это индивидуальные предприниматели. Отказы работников ПФР принимать в стаж эти годы обоснованы лишь одним: Вы не уплатили взносы за эти годы.

Таким бывшим предпринимателям я могу такой совет: нужно посетить отделение ПФР в то местности, где Вы вели предпринимательскую деятельность, которую Вам отказываются засчитать в стаж. Там получить расчет неуплаченных за те годы страховых взносов, которые числятся у них как задолженность по взносам. В сегодняшних деньгах обычно это крайне небольшая сумма. Взять платежные реквизиты этого отделения ПФР, сходить в любой банк и сделать эти платежи по указанным реквизитам, причем желательно по годам. После этого с квитанциями снова сходить в отделение ПФР и получить справку, что за такой-то период страховые взносы Вами уплачены в полном объеме. Всё, эти года однозначно будут зачтены Вам в стаж до 2002 года. Я сама сделала так для себя и своего супруга в 2015 году. Результат - годы в стаже.

ОБЩЕЕ ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТАЖА ДО 2002 ГОДА.

В первую очередь, каждый, кто имеет стаж до 2002 года, должен уложить в своём сознании, что основным документом, подтверждающим стаж в эти годы, является ТРУДОВАЯ КНИЖКА . Не справки предприятий, ни какие-то сведения откуда-то, а именно трудовая книжка. Это зафиксировано в Трудовом Кодексе, в статье 66 и звучит однозначно:

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Очень часто работники ПФР придираются к правильности ведения этого документа, регламентированной инструкций № 162 от 20.06.1974 года. Более поздние документы на эту же тему рассматривать смысла нет, так как они вступили в силу примерно с 2003 года.

То, что какой-то период стажа из-за не соответствующей этой инструкции записи не включен в стаж для расчета пенсии, часто можно узнать совершенно случайно, как это произошло, например, со мной. Когда я в очередной раз "терроризировала" начальника нашего Липецкого отделения ПФР по поводу расчета моей пенсии, он вызвал в качестве "тяжелой артиллерии" начальника отдела начисления пенсий, которая в запальчивости проговорилась, что почти три года они не учли из-за якобы неправильной записи.

Моя личная ситуация заключалась в следующем: в те годы я работала директором Индивидуального Частного предприятия с одним учредителем (читай, хозяином). По законам того времени для регистрации такого предприятия в регистрирующий орган подавались следующие документы: Устав предприятия и Решение Учредителя об организации предприятия. Причем в Решении учредителя (так же, как и в Протоколе собрания учредителей, если это было ООО) обязательно должно быть указано, кто назначается директором, который впоследствии будет иметь право нанимать работников, вести хозяйственную деятельность и отчитываться перед Учредителем (ями) и налоговыми органами. Сами понимаете, что в трудовой книжке запись о приеме на работу была сделана соответствующая, и основанием для неё было "Решение учредителя от такого-то числа". Именно слово Решение, а не Приказ и послужило основанием для работничков ПФР не включить в мой стаж почти три года. Я подала иск в суд, где в качестве доказательств привела порядок регистрации юридических лиц до 01.07.2002 года, и представила выписку из ЕГРЮЛ о своём бывшем предприятии, в которой было указано, что директором предприятия была именно я. Таким образом я и отвоевала свой стаж.

Вывод: анализируйте соответствие зачтенного стажа записям в трудовой книжке. Проверяйте, все ли периоды отражены в Вашей выписке из лицевого счета или справке о стаже.

Другие неприятные и иногда довольно сложные ситуации, которые приводят к тому, что человек теряет часть стажа, мы рассмотрим в следующей статье. И, естественно, определимся, какие действия нужно будет предпринять, чтобы отстоять эти потерянные месяцы и годы.

Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал , читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу.А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в этой и предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем!

С уважением и любовью ко все моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

от 31 января 1994 г. N 1-2-У

О ПЕРЕРАСЧЕТЕ ПЕНСИЙ

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

"О ПОВЫШЕНИИ РАНЕЕ НАЗНАЧЕННЫХ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ"

Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 1993 г. N 2121 "О повышении ранее назначенных трудовых пенсий" предусмотрен перерасчет пенсий, назначенных до 1 января 1993 г., за счет увеличения в 1,8 раза заработка, из которого они исчислены, в следующем порядке:

с 1 апреля 1994 г. - пенсии, назначенные (пересчитанные из более высокого заработка) по 1981 год включительно;

с 1 мая 1994 г. - пенсии, назначенные (пересчитанные из более высокого заработка) с 1982 года по 1987 год включительно;

с 1 июня 1994 г. - пенсии, назначенные (пересчитанные из более высокого заработка) с 1988 года по 1992 год включительно.

Заработок за работу до 1 января 1993 г., если пенсия с его учетом исчисляется после этой даты, также увеличивается в 1,8 раза (п.2 Указа от 10.12.93 г.).

Кроме того, разрешено исчислять по желанию граждан в 1994 году среднемесячный заработок для назначения или перерасчета пенсии в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" за последние 12 месяцев работы (службы) в порядке и на условиях, установленных статьей 5 Закона Российской Федерации от 3 апреля 1992 г. "О досрочном введении в действие Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (п.3 Указа от 10.12.93 г.).

При перерасчете пенсий в соответствии с названным Указом Министерство предлагает руководствоваться следующим:

В дальнейшем именуется Указ от 10.12.93 г.

В дальнейшем именуется Закон РСФСР от 20.11.90 г.

1.1. Срок перерасчета пенсий по Указу от 10.12.93 г. определяется по дате назначения пенсии независимо от того, что пенсия пересматривалась в связи с изменением группы инвалидности, увеличением трудового стажа, приобретением права на надбавку, представлением нового заработка (в том числе и для его корректировки по коэффициентам), отвечающего требованиям Закона РСФСР от 20.11.90 г.

В тех случаях, когда пенсионер переходил с одного вида пенсии на другой (например: с пенсии по инвалидности на пенсию по старости) этот срок определяется по дате назначения первоначального вида пенсии.

При переходе с пенсии, назначенной от других ведомств на пенсию по линии органов социальной защиты, срок перерасчета пенсии определяется по дате назначения пенсии в органах социальной защиты населения.

1.2. Увеличению в 1,8 раза подлежит заработок, из которого выплачивается пенсия на дату перерасчета.

Однако, если в соответствии с предоставленной льготой пенсионер 1993 - 1994 годах пересчитал пенсию из заработка за последние 12 месяцев работы и ему выгоднее вернуться к предыдущему заработку, из которого исчислялась пенсия, то для определения нового размера пенсии в 1,8 раза может быть увеличен предыдущий заработок.

В тех случаях, когда представляются дополнительные документы о заработке, за периоды, предусмотренные статьей 102 Закона РСФСР от 20.11.90 г., дающие основание для применения Указа от 10.12.93 г., перерасчет производится со сроков, установленных статьей 121 Закона РСФСР от 20.11.90 г.

При увеличении заработка в 1,8 раза сохраняются все повышающие коэффициенты, действующие ко времени перерасчета пенсии по Указу от 10.12.93 г. в следующей последовательности:

заработок "осовременивается" в установленных случаях по Закону РФ от 3 апреля 1992 г. "О досрочном введении в действие Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", а затем повышается на индексы в порядке, установленном Законом РФ от 21 октября 1992 г. "О повышении государственных пенсий в Российской Федерации" и постановлениями Верховного Совета РФ от 15 января 1993 г. "Об индексации минимального размера пенсий с учетом изменения индекса цен за IV квартал 1992 года", от 15 апреля 1993 г. "Об индексации минимального размера пенсий с учетом изменения индекса цен за первый квартал 1993 года", от 14 июля 1993 г. "Об индексации минимального размера пенсий с учетом изменения индекса цен за второй квартал 1993 г.".

Пример. Пенсия назначена в 1985 году. В 1992 году пенсионер пересчитал пенсию из среднемесячного заработка за 5-летний период до назначения пенсии (1967 - 1971 гг.), который в результате применения коэффициентов с 1 мая 1992 года равнялся 2668 рублям.

Этот заработок (2668 руб.) умножается последовательно на 2,5, на 1,9, на 1,9, на 1,8 и затем по Указу от 10.12.93 г. на 1,8. Итого заработок для исчисления пенсии с 1 мая 1994 года составит 78015 руб.

1.3. При определении нового размера пенсии из увеличенного заработка, соблюдаются все правила исчисления пенсии, предусмотренные Законом РСФСР от 20.11.90 г.

Это означает, что новый размер пенсии устанавливается в пределах максимального размера и не ниже минимального (для пенсий, назначаемых по пункту "а" абзацу первому статьи 12 Закона РСФСР от 20.11.90 г., а также для тех пенсий, которые ранее назначались в повышенных максимальных размерах, соответственно не ниже двух и трех минимальных размеров).

Кроме случаев, когда пенсия устанавливается без ограничения максимальным размером (например, пенсия за выслугу лет работникам летно-испытательного состава).

К рассчитанной из увеличенного заработка пенсии начисляются надбавки и повышения, предусмотренные Законом РСФСР от 20.11.90 г. Сверх этого начисляется компенсация в размере, определенном законодательством к дате перерасчета.

При этом надбавка за работу после достижения пенсионного возраста (10 рублей) ранее проиндексированная как составная часть размера пенсии, начисляется к вновь исчисленной пенсии в фактически выплачиваемой сумме.

Пример 1. Пенсия по возрасту участнику ВОВ, 1925 г. р., назначена в 1986 году из среднемесячного фактического заработка 280 руб.; в 1992 году он признан инвалидом 1-й группы от общего заболевания, с 01.08.1993 г. его пенсия составляла 48491 руб.

(24124 руб. - основной размер из заработка, проиндексированного по годам его получения в соответствии с постановлением Верховного Совета РФ от 03.07.92 г., 14620 руб. - повышение по пункту "г" статьи 110, 9747 руб. - надбавка на уход по статье 21 Закона РСФСР от 20.11.90 г.).

С 01.05.94 г. пенсия пересчитывается из заработка "осовремененного" с учетом коэффициентов, соответствующих годам его получения, увеличенного на все повышающие коэффициенты (на 2,5 - с 01.11.92, на 1,9 - с 01.02.93, на 1,9 - с 01.05.93, на 1,8 - с 01.08.93) и дополнительно в 1,8 раза по пункту 2 Указа от 10.12.93 г.:

а) определяем среднемесячный заработок:

1974 руб. (заработок, "осовремененный" на 01.05.92 г.) х 2,5 х 1,9 х 1,9 х 1,8 х 1,8 = 57722 руб.;

б) исчисляем основной размер пенсии:

75% х 57722 руб. = 43291 руб.;

в) начисляем повышение и надбавку на уход:

43291 руб. + 14620 руб. + 9747 руб. = 67658 руб.;

г) сверх полученного размера пенсии начисляется компенсационная выплата (в сумме действующей с 01.05.94 г.).

Пример 2. Пенсия по инвалидности II группы вследствие общего заболевания назначена в 1971 году из заработка 80 руб., выплачивается в минимальном размере - 14620 руб. с 01.08.93 г.

С 01.04.94 г. ее размер (без учета компенсационной выплаты) составит 19650 руб.: среднемесячный заработок достигнет суммы 26200 руб. (80 руб. х 11,2 х 2,5 х 1,9 х 1,9 х 1,8 х 1,8), пенсия - 75 проц. от этого заработка, плюс полагающаяся компенсация.

1.4. Увеличению в 1,8 раза подлежит заработок за работу по 1992 год включительно. Вместе с тем Указом от 10.12.93 г. предусмотрено, что и при исчислении пенсии после 1 января 1993 г. заработок за работу до 1 января 1993 года тоже увеличивается в 1,8 раза. Если часть заработка приходится на работу после 1 января 1993 года, то в 1,8 раза индексируется заработок только за работу до этой даты, то есть до 1 января 1993 года.

Пример. Пенсия женщине назначена в августе 1993 г. при стаже 40 лет. Для исчисления пенсии принят заработок:

Заработок за 5 месяцев 1992 года увеличивается в 1,8 раза (178695 руб. х 1,8 = 321651 руб.). К полученной сумме прибавляется заработок за 7 месяцев 1993 года (321651 руб. + 365166 руб. = 686817 руб.). Общая сумма делится на 12 месяцев (686817 руб. : 12 мес. = 57235 руб.).

Размер пенсии, исчисленный из этого заработка, составит 42926 руб. (57235 руб. х 75 проц.).

Пенсии, назначенные в период с 1 января 1993 г. по 31 мая 1994 г., подлежат перерасчету по Указу от 10.12.93 г. с 1 июня 1994 г. (третий этап).

1.5. Не подлежат перерасчету по Указу от 10.12.93 г.:

- пенсии, установленные в твердых размерах (по инвалидности вследствие военной травмы; по случаю потери кормильца круглым сиротам; по случаю потери кормильца родителям погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву);

- трудовые пенсии, назначенные по Закону РСФСР от 20.11.90 г. в минимальных размерах из-за отсутствия заработка;

- пенсии, исчисленные не в соответствии с Законом РСФСР от 20.11.90 г. по инвалидности инвалидам - чернобыльцам и по случаю потери кормильца семьям чернобыльцев, назначенные в размере возмещения фактического ущерба; за выслугу лет, назначенные по ранее действовавшему союзному законодательству, пенсии, назначенные народным депутатам Российской Федерации созыва 1990 - 1995 годов и их помощникам на основании Указа Президента РФ от 23.09.93 г. N 1435 и др.).

2.1. Для исчисления пенсии (как для назначения, так и для перерасчета) учитывается заработок за 12 последних месяцев работы перед обращением.

2.2. Лица, которые произвели перерасчет пенсии из заработка за 12 последних месяцев работы по Закону РФ от 03.04.92 года, имеют право на последующий перерасчет пенсии, если они проработали не менее 12 мес. после предыдущего перерасчета.

12 месяцев работы считаются от даты обращения за предыдущим перерасчетом, независимо от того, что срок перерасчета определяется по правилам статьи 121 Закона РСФСР от 20.11.90 г.

Пример. 10 января 1993 г. пенсионер обратился за перерасчетом пенсии из заработка за 12 месяцев 1992 года. Пенсия ему была пересчитана с 1 февраля 1993 года (ст. 121 Закона РСФСР от 20.11.90 г.). С 10 января 1994 г. он может вновь обратиться за перерасчетом пенсии из заработка за 12 последних месяцев работы, из заработка за 1993 год, то есть в подсчет принимается месяц обращения за предыдущим перерасчетом, если заработок за него ранее не учитывался.

2.3. При исчислении пенсии из заработка за 1994 г. применяется порядок, изложенный в Указании Минсоцзащиты РФ от 01.06.92 г. N 1-39-У "Об особенностях перерасчета и назначении пенсий в связи с досрочным введением Закона РСФСР от 20.11.90 г. "О государственных пенсиях в РСФСР", то есть обращения за учетом этого заработка может последовать в январе 1995 года.

Опции темы

Версия для печати
Подписаться на эту тему…

Поиск по теме

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, где можно найти описание кодов по видам оплаты в расчетных листках? В частности, что обозначают коды 17, 79?
И еще вопрос: Включается ли в справку о заработке за 5 лет сумма по коду 78 "Премия за участие в выборах"?

До нашей эры?

Общепринятого стандарта для кодов по видам оплаты не существует.
В те времена каждый программист лепил программы по своему усмотрению.
Сообразите по контексту, что они означают.

в те годы для расчёта пенсии принимались все суммы.

включайте в помесячную разбивку все суммы.

Генук, не надо говорить, что включалось все! Не вводите людей в заблуждение. Это во-первых. Во-вторых,расшифровку кодов стоит поискать там же, в расчетных ведомостях (может, где и написано, подклеено. ). Если ведомости отдавали на ИВЦ, то расшифровка кодов будет обязательно.

nash975, давайте я приведу ответ анонимного эксперта ПФР, который дан недавно.

Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
2. указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;
3. указываются периоды работы, организация;
4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой);
5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли)
6. необходимо учитывать, что с 1998г. рубли были деноменированы (убраны тысячи)
7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
9. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
10. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью
В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

========
на пальцах: премии все учитываются.

При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Причины, почему плохо пахнет ваша моча
Гамавит для кошек в ампулах - инструкция по применению, показания, побочные эффекты, аналоги и цена
Вязание спицами для женщин модные модели 2019 года с описанием

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Среднемесячная заработная плата в СССР по годам

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

1980 г. – 174 р.;
1981 г. – 178,30 р.;
1982 г. – 184 р.;
1983 г. – 188 р.;
1984 г. – 193,20 р.;
1985 г. – 199,20 р.;
1986 г. – 206 р.;
1987 г. – 214 р.;
1988 г. – 233 р.;
1989 г. – 263 р.;
1990 г. – 303 р.;
с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

6 домашних средств для отбеливания зубов
Изменение сроков прохождения техосмотра автотранспорта
Запеканка из печени - как быстро и вкусно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

1980 г. – 209 р.;
1981 г. – 214 р.;
1982 г. – 221 р.;
1983 г. – 226 р.;
1984 г. – 232 р.;
1985 г. – 240 р.;
1986 г. – 248 р.;
1987 г. – 258 р.;
1988 г. – 280 р.;
1989 г. – 315 р.;
1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

Видео

Как самому рассчитать пенсию?

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г.

Справка о зарплате за 1994 1999 года для начисления пенсии

Теперь для расчета пенсии нужны сведения о зарплате только за один период

4. 11 и 17 июля речь шла о стаже, который принимается во внимание при назначении выплат.

Владимир Слепак просит разобраться в вопросе начисления пенсии жителю Грозного

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Причем заработная плата за 2000-2001г.

учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е.

никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

За какой период учитывается заработок при назначении пенсии по старости? Как правильно выбрать период заработка, учитываемого для назначения пенсии? Каким документом работодатель должен подтвердить заработок для назначения пенсии?

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).
Основное нововведение Закона N 400-ФЗ - формирование, а также учет пенсионных прав в баллах. Однако подсчет в баллах возможен только с 2015 года. Определение количества баллов для части пенсии, которая была заработана до 2015 года, возможно путем расчета пенсии по старой формуле (в рублях) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ), после чего необходимо перевести полученную сумму в баллы путем деления на стоимость одного пенсионного балла (64,1 руб.).
Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона N 173-ФЗ.
В соответствии с Законом N 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов.
В соответствии с п.п. 3 и 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Таким образом, сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами.
Чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).
Более подробно порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица действующим пенсионным законодательством не урегулирован. Тем не менее должностные лица территориальных органов Пенсионного фонда РФ разъясняют, что из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним*(1). Однако неполные месяцы подлежат замене только при выборе варианта определения заработка за 60 месяцев. Кроме того, при определении среднемесячного заработка за 60 месяцев учитываются только те месяцы, когда выполнялась работа. Месяцы, в которые гражданин по тем или иным причинам не работал (независимо от продолжительности такого перерыва в работе), просто пропускаются. К примеру, можно взять заработок за 48 месяцев до перерыва в работе и заработок за 12 месяцев после перерыва (при их суммировании получится заработок за 60 месяцев).
Форма документа, содержащего сведения о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, действующим законодательством не установлена. Поэтому полагаем, что такой документ составляется работодателем в виде справки произвольной формы с соблюдением требований п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (смотрите, например, образец 4 в журнале "Практическая бухгалтерия", N 2, февраль 2016 года - "Оформляем выход на пенсию").
Необходимо отметить, что при подготовке справок о заработной плате, выдаваемых работникам для представления в территориальные органы ПФР, на наш взгляд, следует использовать информацию, содержащуюся в документах бухгалтерского учета (первичных и сводных учетных документах, регистрах бухгалтерского учета), позволяющих достоверно установить индивидуальный размер заработной платы за тот или иной период работы у данного работодателя (лицевые счета, платежно-расчетные ведомости и т.д.).

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Дроздова Анжелика

Ответ прошел контроль качества

5 октября 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

-------------------------------------------------------------------------
*(1) Подобное положение было предусмотрено ст. 102 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", к которой отсылал п. 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в редакции до 1 января 2010 г. После этой даты действующее пенсионное законодательство не регулирует в общем порядок исчисления среднемесячного заработка застрахованного лица.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Читайте также: