Бланк анкета проверь себя в помощь оформляющему трудовую пенсию

Не всегда в компании приходят трудоустраиваться граждане, обладающие всеми нужными документами. Иногда работодатель выясняет, что отсутствует страховое свидетельство, называемое СНИЛС.

На основании этого документа осуществляется перечисление страховых взносов на будущую пенсию гражданина. Поэтому руководитель компании вынужден самостоятельно заботиться о получении данного свидетельства путем передачи представителям ПФ правильно заполненной анкеты по форме АДВ-1.

Бесплатно по России

Общая информация об АДВ 1

Документ представлен анкетой, которая заполняется на наемного специалиста, если у него при трудоустройстве отсутствует СНИЛС. Документация формируется лично гражданином или сотрудниками кадровой службы предприятия.

Отправляется анкета в Пенсионный фонд, поэтому предварительно с сайта данной организации скачивается пустой бланк, который можно получить при личном посещении отделения учреждения.

В документ включаются личные сведения о гражданине, который прошел собеседование и планирует работать на фирме. Допускается во время заполнения пользоваться шариковой ручкой, но применяются исключительно печатные буквы. Наиболее часто анкета формируется на компьютере.

Для чего нужна анкета

Если у трудоустраиваемого гражданина отсутствует страховое свидетельство, то по ФЗ №27 за работодателем закрепляется обязательство по подаче анкеты на его получение. Если в компанию приходит новый специалист, который ранее не трудился официально, поэтому им никогда не оформлялся СНИЛС, то персонифицированные сведения о гражданине отправляются представителям ПФ непосредственным работодателем.

На основании анкеты АДВ-1 формируется и выдается страховое свидетельство. В законодательстве строго закреплены сроки, в течение которых руководитель предприятия обязан передавать анкету работникам ПФ за новых специалистов. На это дается 14 дней с момента подписания договора.

При этом не имеет значения, подписано ли между директором компании и сотрудником трудовое соглашение, договор ГПХ или человек будет трудиться всего несколько дней. Такие требования приводятся в Приказе Минздравсоцразвития №987н.

Общие правила формирования

Обычно документ заполняется представителями кадровой службы предприятия. Для этого учитываются пункты Приложения №2 к Постановлению ПФР №2п.

К основным правилам процедуры относится:

используется исключительно строго унифицированный бланк, поэтому запрещено применение свободной формы;
скачать бланк АВД-1, обновленный в 2020 году, можно на сайте ПФ;
заполняется документация от руки с помощью шариковой ручки или с применением компьютера;
если выбирается ручное заполнение, то допускается пользоваться разными цветами, кроме красного или зеленого;
информация в анкету переносится из официальных документов, принадлежащих застрахованному лицу, причем к ним относится паспорт, а также разные выписки или справки;
при отправке грамотно заполненной анкеты в ПФ, все формы персонального учета группируются по отдельным пакетам, причем в одном пакете не должно присутствовать больше 200 документов;
для каждого пакета формируется сопроводительная опись, для чего применяется форма АДВ-6-1.

Пошаговая инструкция по заполнению и образец

Если заполнением документа занимается представитель кадровой службы предприятия, то он должен разобраться в правилах данного процесса.

Для грамотного формирования формы АДВ-1 выполняются последовательные действия:

вносятся личные сведения о новом сотруднике, для чего указывается его ФИО, дата рождения и пол;
сведения для заполнения формы берутся исключительно из официальной документации, полученной от специалиста, поэтому данные должны совпадать с информацией из паспорта;
указывается место рождения, приведенное в паспорте, причем вписывается не только город, но и область, район и страна;
выбирается гражданство нового наемного специалиста;
прописывается место прописки и адрес фактического места проживания гражданина;
указываются контактные данные, представленные номером телефона и адресом электронной почты;
вносятся реквизиты паспорта, причем допускается пользоваться другими документами, удостоверяющими личность;
правильно сформированная анкета застрахованного лица подписывается непосредственным работником, если отсутствуют серьезные причины для выполнения данного процесса директором предприятия;
в конце ставится дата составления, после чего документация передается представителям ПФ, причем к ней прикладывается сопроводительная опись.

Разобраться в правилах формирования бланка АДВ-1 может любой наемный специалист. Если будут внесены ложные или неверные сведения, то это приведет к негативным последствиям. Средства, перечисляемые в виде страховых взносов за работника, не будут накапливаться на его индивидуальном счете. Поэтому придется проводить проверку и составлять новую анкету.

Полезное видео

Об обновленный формах учета можно подробнее узнать из видео:

Заключение

Если у нового работника отсутствует СНИЛС, то работодателю придется самостоятельно заниматься оформлением данной документации. Для этого заполняется специальная форма АДВ-1, которую можно скачать на сайте ПФ. Заверяется документация новым сотрудником, но в крайних случаях допускается выполнения процесса работодателем.

Таких людей, которые были бы полностью довольны размером назначенной им пенсии, увы, немного: при виде итоговой суммы, начисленной ПФР, в большинстве случаев не удается избежать разочарования.

Но как убедиться в том, что действительно назначена именно та пенсия, которая положена по закону, и не допущено никаких ошибок?

Нужно обращаться в ПФР с письменным запросом о разъяснении порядка начисления своей пенсии. При этом важно помнить: каков вопрос – таков и ответ.

Поэтому то, насколько эффективным окажется общение с ПФР, во многом зависит от четкости поставленных перед ним вопросов. Предлагаю рассмотреть основные из них:

1. Сколько полных лет засчитано в общий трудовой стаж?

Это важная цифра, которая напрямую влияет на размер пенсии: по количеству полных лет общего трудового стажа рассчитывается стажевый коэффициент, используемый в пенсионной формуле.

В этот стаж засчитываются все периоды трудовой деятельности, датированные до конца 2001 года включительно. Соответственно, чем больше общий трудовой стаж, тем выше будет коэффициент – а значит, увеличится и пенсия.

Базовая величина стажевого коэффициента составляет 0,55 – она устанавливается при общем трудовом стаже у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет. Если стажа больше, то за каждый дополнительный год стажевый коэффициент увеличивается на 0,01. Максимально допустимое его значение – 0,75.

В ПФР нужно поинтересоваться, какой стажевый коэффициент вам начислили и из каких периодов складывается ваш общий трудовой стаж. Если выяснится, что какие-то периоды до 2002 года в стаж не зачли, нужно установить причины и постараться их устранить.

2. Какой коэффициент по зарплате учтен в пенсии?

За периоды работы до 2002 г. пенсия рассчитывается с учетом коэффициента соотношения заработка пенсионера к среднему размеру зарплаты по стране.

Предельное значение такого коэффициента для расчета пенсии – 1,2, а для тех, кто до 2002 г. проживал на Крайнем Севере, он учитывается в размере от 1,4 до 1,9 – в зависимости от конкретного района.

Если ПФР отвечает, что величина вашего коэффициента меньше по сравнению с допустимым максимумом, это повод заняться поиском документов для подтверждения более высокого заработка.

3. Сколько страховых взносов учтено при расчете пенсии?

После 2002 года страховые взносы стали основной расчетной единицей для пенсии. Поэтому очень важно выяснить в ПФР, сколько страховых взносов было учтено в расчете вашей пенсии.

Необходимо убедиться в том, что за каждый отработанный год, начиная с 2002 года, страховые взносы были начислены работодателем в полном объеме. Сделать это позволит выписка из лицевого счета застрахованного лица, которая отражает все актуальные данные о взносах и стаже человека после присвоения ему СНИЛС.

Получить выписку можно в любом отделении ПФР или МФЦ, а также по электронным каналам связи (через портал госуслуг, личный кабинет пенсионера на сайте ПФР). О том, как проверить правильность начисления пенсионных баллов по взносам, рассказывается здесь .

4. Какие «нестраховые периоды» включены в стаж?

Эти периоды позволяют получить дополнительные баллы к пенсии (а значит, и прибавку).

Закон определяет исчерпывающий перечень таких периодов: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, уход за нетрудоспособным человеком, сотрудничество с правоохранительными органами, проживание супруга военнослужащего в воинской части или сотрудника посольства за границей без возможности трудоустройства, а также срок необоснованного привлечения к уголовной ответственности.

Если такие периоды у пенсионера были, нужно уточнить в ПФР, учли ли их в пенсию, а если нет – представить соответствующие документы.

5. Какие обстоятельства учтены для повышения фиксированной выплаты к пенсии?

Основание повысить размер пенсии дает также ряд социально значимых обстоятельств, с которыми закон связывает увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В числе самых популярных из них можно выделить: наличие иждивенца на содержании, группы инвалидности или выработку специального трудового стажа (северный или сельский стаж, например).

Если такие обстоятельства есть, но в расчете пенсии их не учли, следует выяснить, какие недочеты к этому привели, и исправить их.

Задавайте вопросы в ПФР по существу – это самый эффективный способ получить нужные для себя ответы!

Анкета "ПРОВЕРЬ СЕБЯ !"

Ответьте на вопросы и следуйте рекомендациям, чтобы назначить пенсию своевременно !

Рекомендации в соответствии с требованиями действующего законодательства

Знаете ли Вы об условиях назначения трудовой пенсии по старости в Российской Федерации?

В соответствии с действующим законодательством трудовая пенсия по старости назначается по достижении общеустановленного возраста: мужчинам - в 60 лет, женщинам - в 55 лет при наличии 5 лет страхового стажа.

Знаете ли Вы, какие документы необходимы для назначения трудовой пенсии?

Для назначения трудовой пенсии по старости необходимы следующие документы:
1. паспорт;
2.страховое свидетельство;

3.трудовая книжка;
4. военный билет;
5. свидетельство о заключении брака (для женщин);
6. документ об окончании учебного заведения.

7. при отсутствии работы в 2000-2001гг. или если средний заработок за этот период менее 1800 руб. - справка о заработке за любые 60 месяцев подряд за период до 1.01.2002г.
При обращении за пенсией нужно предоставить подлинники документов и их ксерокопии, фотографию 3х4.

Знаете ли Вы о сроках обращения за назначением пенсии?

1. Для проведения предварительной работы по первичному назначению пенсии необходимо обратиться в территориальное Управление ПФ за 3 месяца до достижения пенсионного возраста.

2.Заявление на назначение пенсии по старости подается не ранее, чем за месяц до возникновения права.

Знаете ли Вы куда нужно обратиться по вопросу оформления пенсии?

Граждане РФ подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства.

Не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства подают заявление в территориальный орган по месту пребывания.

Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган по месту своего фактического проживания.

Знаете ли Вы, что основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ является паспорт?

Все необходимые для назначения трудовой пенсии документы должны совпадать с данными паспорта:
1.Фамилия 2. Имя 3. Отчество
4. Дата рождения 5. Место рождения

Знаете ли Вы, что нужно делать, если анкетные данные, указанные в паспорте, не соответствуют сведениям, имеющимся в трудовой книжке и страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования?

1. Если есть расхождения в страховом свидетельстве, то для его обмена обратитесь в Пенсионный фонд по месту жительства;

2. если есть исправления или неточности на титульном листе трудовой книжки, то необходимо эти исправления заверить специалистом отдела кадров предприятия по последнему месту работы при предъявлении паспорта и в строгом соответствии с паспортными данными (указать номер, серию, кем выдан, когда выдан и заверить печатью и подписью специалиста отдела кадров;

3. Если исправить записи на титульном листе трудовой книжки специалистом отдела кадров не представляется возможным, то принадлежность документа подтверждается в судебном порядке.

4. Если имеются расхождения и в других документах, то приводятся в соответствие в судебном порядке.

Меняли ли Вы когда либо фамилию, имя, отчество?

Если "Да", то необходимо предоставить свидетельство о заключении брака (если Ваш брак расторгнут, то справку из ЗАГСа формы Т-28), либо свидетельство о перемене фамилии, имени, отчества.

Проверили ли Вы записи в трудовой книжке? Все ли периоды Вашей трудовой деятельности учтены в трудовой книжке?

По каждой записи о принятии на работу либо увольнении с работы должны быть указаны номера и даты издания приказов, увольнительных и приемных записок, распоряжений. Все записи об увольнении заверяются подписями специалиста отдела кадров и печатями организации.

При отсутствии каких-либо реквизитов Вам необходимо предоставить уточняющую справку из организации на данный период работы. В случае отсутствия в настоящее время организации, должна быть представлена справка из архива.

Знаете ли Вы, какие требования предъявляются к уточняющей справке о периодах работы?

В справке требуется наличие: штампа, печати, номера и даты приказов о приеме и увольнении, основания выдачи справки. Справка должна быть подписана руководителем предприятия и специалистом отдела кадров ( с расшифровкой фамилий лиц, подписавших документ).

Служили ли Вы в Советской Армии?

Если "Да", то необходимо предоставить военный билет, либо выписку из него, предварительно сверив сведения, содержащиеся в ней с паспортными данными

Имеете ли Вы диплом об окончании средне-специального, высшего учебного заведения?

Если "Да", то Вам необходимо предоставить оригинал и копию данного документа в Пенсионный фонд

Имеете ли Вы периоды работы на территории другого государства, записи о которых произведены на иностранном языке?

Если "Да", то Вам необходимо обратиться в Центр переводов для перевода на русский язык записей и печатей, содержащихся в трудовой книжке (если записи и печати выполнены не на русском языке)

Знаете ли Вы, за какие периоды работы может быть учтен заработок при назначении пенсии?

Если Ваша ежемесячная заработная плата за 2000-2001г.г. меньше 1800 рублей в месяц, то Вы можете предоставить справку о зарплате за 60 месяцев (5лет) подряд за любой период трудовой деятельности до 2002г, где отношение Вашей заработной платы к заработной плате по стране составит величину 1,2, то есть будет наиболее выгодным.

Обратите внимание:
- Справка о заработной плате должна содержать следующие реквизиты: фамилию, имя, отчество- должны быть указаны полностью, наименование организации, выдавшей справку, печать, номер и дату выдачи справки.
- Справка должна быть заверена не менее чем двумя подписями, с расшифровкой фамилий лиц подписавших её.
- В документе должно быть указано основание выдачи справки (лицевые счета, либо платежные ведомости).

- Если справка о заработной плате представлена за период, когда Вы находились в декретном отпуске, то необходимо отразить периоды нахождения в декретном отпуске (дородовом и послеродовом), а также период административного отпуска по уходу за ребенком с указанием номера и даты издания приказов. При этом в сумму заработка не должна быть включена сумма пособия по беременности и родам.

Переименовывалось ли предприятие, выдавшее Вам справку о стаже или о заработной плате?

Если "Да", то Вам необходимо предоставить справку о переименовании предприятия, которую выдают кадровые службы предприятия, либо архивные учреждения.

О РАЗМЕРЕ ПЕНСИИ

Знаете ли Вы, что для расчета пенсии учитывается стаж и заработок только до 1.01.2002г.?

Если "Нет", то информируем, что в связи со вступлением в силу нового пенсионного законодательства, с 1.01.2002г. для исчисления пенсии учитывается стаж и заработная плата за период до 1.01.2002г.

Знаете ли Вы, что для расчета пенсии после 1.01.2002г. учитываются только страховые взносы?

Если "Нет", то сообщаем, что с 1.01.2002г. формирование трудовой пенсии осуществляется по страховым принципам. Это означает, что для исчисления пенсии после 1.01.2002г. учитываются страховые взносы, начисленные и уплаченные Вашим работодателем.

Получаете ли Вы ежегодно заказные письма из Пенсионного фонда РФ с Извещением о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета?

Если "Нет", то Вы имеете право один раз в год получать бесплатно в Пенсионном фонде сведения о начисленных, уплаченных Вашим страхователем страховых взносах, которые влияют на размер Вашей пенсии. Следовательно, Вы можете обращаться в органы Пенсионного фонда по месту жительства для получения информации о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета.

Знаете ли Вы, что имеется возможность получить информацию о состоянии Вашего индивидуального счета по сети Интернет?

В настоящее время реализована возможность получения извещения о состоянии ИЛС, в том числе о страховых взносах, поступивших на страховую и накопительную часть пенсии, зарегистрировавшись на сайте государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Имеются ли у Вас пенсионные накопления ?

С 1 июля 2012г. гражданам, имеющим право на установление трудовой пенсии по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, могут быть установлены следующие выплаты пенсионных накоплений:
- накопительная часть пенсии;
- срочная пенсионная выплата;
- единовременная выплата пенсионных накоплений.

Являлись ли Вы предпринимателем в 2002-2005 гг. ?

Граждане, осуществлявшие предпринимательскую деятельность в 2002-2005 гг., независимо от возраста, имеют средства пенсионных накоплений за счет уплаты обязательных платежей и доходов от инвестирования.

Являетесь ли Вы участником государственной программы софинансирования добровольных страховых взносов на накопительную часть пенсии?

Граждане, вступившие в программу государственного софинансирования и осуществлявшие уплату дополнительных страховых взносов, имеют средства пенсионных накоплений за счет личных перечислений, взносов работодателя (возможно), сумм софинансирования и доходов от инвестирования.

Как Вы формируете накопительную часть своей трудовой пенсии - через ПФР или через негосударственный пенсионный фонд ?

Гражданам, формирующим накопительную частьсвоей трудовой пенсии через негосударственные пенсионные фонды (НПФ), выплату накопительной части пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты пенсионных накоплений производит НПФ, с которым заключен договор об обязательном пенсионном страховании.

Имеете ли Вы детей?

Если "Да", то Вам необходимо представить свидетельство об их рождении для зачета в стаж периодов ухода за ними (при условии отсутствия работы в указанный период).

Находятся ли на Вашем иждивении дети до 18 лет или старше, но не достигшие 23 лет - обучающиеся по очной (дневной) форме обучения в образовательных учреждениях РФ?

Если "Да", то Вам необходимо представить:
- свидетельство о рождении ребенка, страховое свидетельство ребенка.
- если ребенок старше 14 лет, дополнительно представить его паспорт, а также справку с места учебы с указанием периода обучения, номера и даты приказов о зачислении и предварительного срока окончания учебного заведения, а при необходимости - справки о Ваших доходах (справка о зарплате или по форме "НДФЛ) и доходах учащегося (при наличии).

Имеете ли Вы стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии , т.е. ранее достижения возраста 55-60 лет?

Если "Да", то Вам необходимо за 6 месяцев до даты возникновения права обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с документами, подтверждающими данный стаж.

Знаете ли Вы, что в соответствии с действующим законодательством прдусмотрено назначение досрочных трудовых пенсии?

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших стаж:
1. по Списку №1 - при наличии специального стажа у мужчин -10 лет, у женщин - 7лет 6 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -12 лет 6 месяцев, у женщин - 10лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет;

3. по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью при наличии у мужчин и женщин специального стажа - 30 лет
4. по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью при наличии специально стажа у мужчин и женщин - 25лет.

Знаете ли Вы, что пенсия по Списку № 1 и 2 может быть назначена и при неполном льготном стаже?

Действующим законодательством предусмотрено назначение досрочных пенсии для граждан выработавших неполный стаж:
1. по Списку №1 - при наличии специального стажа у мужчин -не менее 5 лет, у женщин - 3лет 9 месяцев и наличии страхового стажа не менее 15-20 лет;
2. по Списку №2 -при наличии специального стажа у мужчин -6 лет 3 месяцев, у женщин - 5лет и наличии страхового стажа не менее 20-25 лет.

Вы решили, где будете получать свою будущую
пенсию ?

- Чтобы получать пенсию дома, необходимо при оформлении заявления на первичное назначение пенсии указать способ доставки пенсии - через почтовое отделение связи или службу доставки пенсии.
- Если желаете получать пенсию через кредитные учреждения, Вам необходимо открыть расчетный счет в кредитом учреждении и предоставить номер счета в Управление ПФР для дальнейшего перечисления пенсии.

Предлагаемые рекомендации даны в соответствии с требованиями Федерального закона от 17.12.2001г. 173- ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации", Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №16/19па "Об утверждении Перечня документов. " и Постановления Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. №17/19 пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией. "

В соотвествии с действующим законодательством органы Пенсионного фонда наделены полномочиями в необходимых случаях осуществлять проверку достоверности представленных докуметов.

Если Вы выполнили вышеуказанные рекомендации, Вы имеете право обратиться с документами в Клиентскую службу Управления Пенсионного фонда по месту жительства за месяц до исполнения возраста выхода на пенсию.

Для получения интересующей Вас более полной информации Вы можете обратиться на справочный телефон Управления ПФР в Тетюшском районе (0-74, 2-57-68), или на официальный сайт Отделения ПФР по РТ: www.pfrrt.ru

Последнее обновление: 6 августа 2012, 17:34

В обязательство государства входит обеспечение граждан, возраст которых достиг преклонных лет, достойным содержанием. Лица, достигшие пенсионных лет, приобретают право на ежемесячное финансовое обеспечение от государства. Для его назначения, каждый гражданин обязан заполнить соответствующее ходатайство.

Заявление о назначение пенсии оформляется на унифицированном бланке, который можно приобрести в отделении ПФР или на официальном портале. От правильного оформления бланка зависит время предопределения пенсионных платежей. При обнаружении неточностей либо зачеркиваний в бланке специалисты ПФР могут не принять документы, пока бланк не будет перезаполнен с устранением замечаний.

Файлы для скачивания:

Когда и куда подавать заявление о назначении пенсии

Надо иметь ввиду, что запрос для предопределения пенсии по возрасту, оформленный в произвольном виде или заполненный на бланках старого шаблона, приему не подлежат.

Сегодня способы отсылки запроса на предопределение пенсии стали более расширенными. Сегодня это можно осуществить следующими вариантами:

При личном посещении Пенсионного Фонда (ПФР)
Отослать заявление через многофункциональный центр (МФЦ)
Через доверенного человека, с нотариально заверенной доверенностью.
Путем использования Интернета, зайдя на сайт Госуслуги
Отправив запрос заказным письмом, с уведомлением о вручении получателю
Через учреждение по месту трудовой деятельности.

Отсылать материалы на предопределение пенсии требуется не откладывая, после достижения пенсионных лет, так как датой начала получения пенсии является дата регистрации ходатайства. Компенсирование за пропущенное время не осуществляется.

При отсылке заявления по почте, датой начала выплат является день, отмеченный на почтовом отделении, при получении заявления от пенсионера.

При регистрации заявления, сотрудник ПФР или МФЦ обязан написать расписку о получении пакета материалов с отображением даты.

С этого времени, в пределах 10-ти дней, ПФР обязан принять решение о выделении пенсионного пособия.

При неправильном заполнении бланка или недостаточного списка документов, служащий ПФР обязан оповестить об этом заявителя. На устранение замечаний уделяется 3 месяца.

Срок рассмотрения

После принятия документов на предназначение пенсионного пособия специалистами ПФР, законодательством предусмотрено на протяжении 10-ти дней вынести решение и оповестить подателя заявления о положительном решении обращения.

При недостаточности приложенных документов к запросу, сотрудники ПФР обязаны потребовать представление недостающих бумаг. Время на устранение замечаний предоставляется до 3-х месяцев.

После положительного заключения о предназначении пенсии, пенсионеру начинают выплачивать пособие с первого числа наступающего месяца, после регистрации заявления.

Как подавать заявление о назначении пенсии

Для назначения пенсионного пособия, требуется подготовить некоторые справки. Для этого, желательно, накануне, обратиться в консультативное окошко ПФР, для выяснения списка документов, требующих для предназначения пенсии.

При наступлении даты, для получения пенсионного пособия, приготовленные документы вместе с бланком-запроса следует отослать в ПФР. Работающие лица, желающие получить пенсию по возрасту, могут продолжать работать (увольняться не требуется). Будет достаточно предоставить трудовую книжечку, предварительно получив ее в кадровом отделе.

Отправлять документы можно с использованием следующих методов:

Личным вручением документов специалистам ПФР
Через МФЦ
Электронной отсылкой, через сайт Госуслуги
Воспользовавшись услугами доверенного лица
Через услуги почтового отделения, отослав заказное письмо
Обратившись к руководству фирмы

Если человек захочет воспользоваться, при предназначении пенсионного пособия, Интернетом, то ему понадобиться пройти регистрацию на сайте Госуслуг. Выполнить это – лучше заранее.

Отослать заявление можно будет, зайдя в личный кабинет сайта, с открытием соответствующей вкладки. Запрос и требуемые в приложении документы отсылаются в электронной форме.

На рассмотрение запроса об пенсионном обеспечении, независимо от способа отсылки, отводиться 10 дней с момента регистрации получения запроса ПФР. Если возникают замечания по составлению запроса или недостаточности прикрепленных материалов, заявителю отсылается уведомление с предложением устранить замечания. На устранение замечаний предоставляется время до 3-х месяцев.

После устранения замечаний и принятии постановления о предназначении пенсионного пособия, пенсионер начинает получать пособие в следующем месяце, после его назначения.

Как составить

Ходатайство на предназначение пенсии заполняется на специально принятом бланке, который можно получить, либо в ПФР, либо на портале Госуслуг.

К основным правилам по заполнению бланка запроса относятся такие же требования, как и к прочим официальным документам:

Почерк при ручном заполнении заявления должен быть разборчивым, поэтому заполнять бланк желательно печатными символами
В бланке нужно заполнять все требуемые графы
Не разрешаются зачеркивания, исправления и прочие помарки
Бланк заполняется собственноручно пенсионером, с его личной подписью, или с подписью доверенного лица, обладающего полномочиями.

Бланк заявления является унифицированным. В нем требуется отобразить следующее:

Вначале заполняется название отделения ПФ, куда отправляются документы.

Название бланка уже имеется, требуется лишь проверить – тот ли бланк взят для заполнения.

Здесь заполняется полные Ф.И.О заявителя.
В следующей строке отображается номер страхового лицевого счета.
Затем принадлежность к гражданству
Если человек имеет адрес проживания за рубежом, то заполняется необходимая инф

У пенсионеров всегда найдется немало вопросов к Пенсионному фонду РФ, но, увы, не у всех есть возможность каждый раз лично приходить в управление на прием, чтобы получить на них ответы.

А при попытке выяснить что-то о своей пенсии по телефону специалисты ПФР, ссылаясь на Закон «О персональных данных», отказываются предоставлять информацию.

Дело в том, что сведения о стаже, выплате пенсии, ее размере и обо всем ином, что прямо или косвенно относится к определенному человеку, являются персональными данными.

А значит, они подлежат защите и не могут передаваться в рамках телефонного разговора даже их непосредственному обладателю, если его личность невозможно идентифицировать: закон запрещает сообщать персональные данные третьим лицам без согласия субъекта этих данных.

Но теперь появился механизм, который позволит пенсионеру получать от ПФР самую точную информацию о своих выплатах по телефонному звонку, не нарушая при этом правила защиты персональных данных.

Для этого нужно будет сообщить специалисту ПФР секретное кодовое слово, по которому тот определит, что звонок действительно исходит от конкретного гражданина.

Иными словами, кодовое слово, сказанное сотруднику ПФР по телефону, приравнивается к предъявлению ему документа, удостоверяющего личность.

Как получить это кодовое слово?

Этот т. н. «пароль» придумывает сам пенсионер — это может быть любое слово или комбинация из букв и цифр. Главное — официально довести это кодовое слово до сведения Пенсионного фонда РФ. Сделать это можно двумя способами:

1) Лично (или через представителя) подать заявление «Об использовании кодового слова» в клиентскую службу управления ПФР по месту своего жительства,

2) Воспользоваться Личным кабинетом на сайте ПФР: зайти туда, авторизовавшись через сайт Госуслуги, далее в своем профиле нажать на ссылку «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи» — и ввести свое кодовое слово.

После этого у вас появится возможность получать всю информацию о своей пенсии по телефону или по онлайн-чату, который размещен на сайте ПФР.

Специалист запросит у вас кодовое слово, а также фамилию, имя и отчество, дату рождения и СНИЛС. Убедившись, что вы — это вы, он ответит на все вопросы по вашей пенсии так же, как если бы вы находились на личном приеме.

Какие вопросы помогут проверить свою пенсию?

Вовремя заданный в ПФР вопрос поможет избежать необоснованного занижения своей пенсии. Проверить, все ли вам учли при назначении пенсии, помогут следующие вопросы:

1) Сколько лет общего трудового стажа до 2002 г. взяли для расчета моей пенсии?

За 25 лет такого стажа мужчинам и 20 лет женщинам полагается стажевый коэффициент 0,55. За каждый год сверх этой продолжительности коэффициент повышается на 0,01 и максимально может составить 0,75.

Если какие-то периоды стажа до 2002 г. не учтены, стажевый коэффициент снижается — соответственно, меньше становится и пенсия. Поэтому есть смысл озадачиться подтверждением своего стажа до 2002 г., если по расчетам ПФР в нем есть какие-то пробелы.

2) Какой коэффициент соотношения заработков применен при расчете моей пенсии?

Его максимальное значение составляет 1,2. Если по расчетам ПФР оно меньше, стоит попробовать поискать документы о своем заработке за другой период: для пенсии могут учесть заработок за любые 5 лет подряд до 2002 года.

3) За какие периоды стажа, начиная с 2002 г., мне не учтены страховые взносы?

Если есть период работы, за который, по данным ПФР, нет сведений о начисленных взносах, это еще один минус к пенсии.

Чтобы его исправить, придется выяснить, по какой причине произошел пробел в лицевом счете: либо из-за некорректного СНИЛСа (тогда ошибку должен исправить ПФР), либо из-за работодателя (тогда придется призывать его к ответу в суде или по архивным данным восстанавливать сведения о начисленных взносах).

4) Установлена ли мне доплата к пенсии в связи с особыми обстоятельствами?

Здесь имеется в виду доплата за 80-летие, за специальный стаж (северный или сельский), за иждивенца, за инвалидность (ЕДВ, которую начисляет ПФР) и т. д.

Перечислите все возможные обстоятельства, которые могут повлиять на размер вашей пенсии (стаж, возраст и т.д.), и уточните у сотрудника ПФР, не полагается ли вам доплата.

Бывают случаи, когда человек не получал вовремя положенную ему доплату, т. к. не знал, что нужно подать заявление в ПФР.

1. Сколько полных лет засчитано в общий трудовой стаж?

2. Какой коэффициент по зарплате учтен в пенсии?

3. Сколько страховых взносов учтено при расчете пенсии?

4. Какие «нестраховые периоды» включены в стаж?

Эти периоды позволяют получить дополнительные баллы к пенсии (а значит, и прибавку).

5. Какие обстоятельства учтены для повышения фиксированной выплаты к пенсии?

Задавайте вопросы в ПФР по существу – это самый эффективный способ получить нужные для себя ответы!

Обращение в ПФР может происходить разными способами. Если для получения консультации в большинстве случаев требуется только набрать номер, то для получения какого-либо решения нужно написать заявление в Пенсионный фонд.

Есть несколько возможностей получить консультацию:

Обратиться в службу по месту жительства. Обязательно пишется письменное заявление, которое регистрируется.
Направить обращение заказным путем. Территориальное отделение есть на официальном сайте ПФР.
Создать обращение через онлайн-приемную. Получить помощь таким способом могут как жители нашей страны, так и граждане, проживающие за ее пределами.

Как написать заявление в пенсионный фонд?

На сайте ПФР есть образцы следующих заявлений:

о назначении пенсии,
о перерасчете размера обеспечения,
о переводе накопленных средств,
о выплате пенсий,
о назначении ДЕМО,
о проведении заочного освидетельствования.

Независимо от того, по какой причине подана официальная бумага, ее обязаны рассмотреть в 10-дневный срок. Особенности того, как написать заявление в пенсионный фонд зависит от причины обращения. Общая схема следующая:

Шапка (правый верхний угол)

Указывается территориальный орган ПФ РФ, ФИО. полностью

В теле прописываются данные о месте регистрации и проживания, номер СНИЛС, информация о паспорте.

Причины и основания обращения

После личной информации указывается повод обращения. Желательно, чтобы были ссылки на законодательные акты.

Опись официальных бумаг

Перечислите все документы, которые сопровождают заявление.

Подпись ставится с расшифровкой

Каждое заявление должно содержать полную информацию о человеке и цели его обращения.

При выборе основания необходимо в заявлении указать прошение о:

назначении страховой пенсии,
назначении доли страховой пенсии по старости,
назначении накопительной пенсии.

Страховая часть может быть с установлением фиксированной выплаты по возрасту, инвалидности или утраты кормильца. Прописываются и особенности накопительной пенсии. Если привлекался материнский капитал, есть доход от инвестирования, это указывается.

Образец заявления в пенсионный фонд РФ

Подается в территориальный орган при достижении возрастной границы, указанной в законодательстве и при наличии трудового стажа. Сроки подачи официальной бумаги не ограничены, но датой начала назначения считается день, когда было подано заявление.

Образец заявления о назначении пенсии

Сама бумага оформляется по установленному образцу, утверждённому Приложением № 4, который издал ПФ. К нему прилагается:

заполненный вручную бланк заявления,
паспорт,
СНИЛС,
ИНН,
трудовая книжка,
документ о заключении брака, справка о стаже и о последних начислениях зарплаты,
свидетельства о рождении детей,
документы, влияющие на факт увеличения пенсии.

При приеме пакета документов и заявления в Пенсионный фонд о назначении пенсии сотрудник проверяет правильность изложенных сведений, снимает копии с официальных бумаг. Обращение регистрируется, о чем выдается расписка-уведомление. В ней стоит дата приема. Если каких-то документов не хватает, они указываются со сроками их предъявления.

Заявление для перевода накопительной части

Вторая часть общего заявления заполняется дополнительно при переводе с одной пенсию на другую. Это может сделать законный представитель несовершеннолетнего, недееспособного лица, другим доверенным лицом.

После оформления документации заключается договор с НПФ. Он начинает действовать с 1 января следующего года. Перевод средств осуществляется за счет выбранного фонда не позднее конца марта. После этого процедура накопления полностью ложится на плечи выбранного учреждения.

Читайте также: