Как оплачивается самоизоляция по коронавирусу работающим пенсионерам

О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, "РГ" рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.

Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет? Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?

Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования. Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности. И только после этого назначается пособие.



Можно оформить больничный по карантину самостоятельно?

Татьяна Лотоцкая: Самостоятельно подают сведения в Фонд социального страхования и оформляют больничный по карантину только те граждане, которые возвращаются из-за границы. Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.

Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный? Есть ли ему альтернатива?

Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу. Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома. Он может перевести их на дистанционную занятость, например. Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности - это компенсация утраченного заработка.

Как рассчитывается больничный по карантину?

Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности. То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей. Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.



Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?

Татьяна Лотоцкая: Конечно. Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе - уйти на больничный.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни. На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.

Когда ждать выплаты по больничному по карантину?

Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности. После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.

Отпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?

Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.

А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска. Им действительно лучше находиться сейчас дома. Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.

Краткое содержание:


В настоящее время на домашнем карантине по всей стране находится свыше 20 миллионов граждан пенсионного возраста. В связи с этим государство приняло решение, пенсионерам выплатят за карантин в Москве 4000 рублей и по 3000 рублей гражданам, проживающим в некоторых других регионах. В период самоизоляции приобретать продукты и лекарства на бесплатной основе, как по рецептам, так и по льготной стоимости будут волонтерские движения или сотрудники социальных рабочих служб. Помощь оформляется по горячей линии 8-800-200-34-11 в 12 регионах России!

Льготы для работающих пенсионеров и людей старше 65 лет на время карантина:

Льготная база Категория граждан

2 000 рублей в начале карантина Люди старше 65 лет, граждане с

2 000 рублей по завершению карантина хроническими заболеваниями

Отсрочки по кредитам Люди старше 65 лет, граждане с

Оформление больничных Работающие пенсионеры

листов в электронном виде

Просрочки по жилищно-коммунальным Люди старше 65 лет, граждане

услугам не облагаются пеней и штрафами с хроническими заболеваниями,

Хронические заболевания, при которых предусмотрены выплаты:

  • сахарные диабеты, зависящие от инсулина;
  • бронхоэктазионные;
  • нарушения с легочным кровообращением;
  • имеются трансплантированные органы и ткани;
  • хроническая болезнь почек;
  • злокачественные опухоли;
  • инфаркты;
  • инсульты.

Для того чтобы получить льготы гражданам с хроническими заболеваниями, предварительно нужно позвонить по горячей линии +7 (495) 870-45-09, сообщить сотруднику районного подразделения социальной защиты, подтверждающие сведения по заболеванию. После чего будет произведена выплата.

Выплаты пенсионерам

Доплаты к пенсиям пройдут двумя равными платежами вначале карантина и по его завершению на пенсионные карты и счета. Тем, кто получает пенсию в почтовых отделениях, средства доставляются специализированными службами домой.

Выплаты работающим пенсионерам в период карантина

Требования в оформлении и оплате расчетных листов в организациях для работающих пенсионеров следующие: если предусматривается фиксированная ставка, то зарплата выплачивается в полном объеме в определенные сроки, согласно заключенному договору, а в случае со сдельными заработными платами, работодатель проводит компенсационные выплаты.

Пункт 2 статьи 72 «Изменения определенных условий трудового договора» и статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации «Оплата времени простоя» закрепляет: «При нарушении рабочего процесса по причине, не зависящей от воли работников и работодателей, считается простоем. В связи с чем, оплачивается данный период в размере 2/3 от окладов или тарифных ставок».

Именно на эту выдержку могут опираться ряд предприятий и по ней проводить оплату по зарплате.

Переведут на дистанционную работу или предоставят отпуск

Работодатели обязуются с согласия сотрудника перевести его на дистанционный режим работы или предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. При наличии отпуска дни, вошедшие в период карантина, не добавляются к его продлению, а оплачиваются в штатном режиме. Период самоизоляции не относится к праздничным или выходным дням, в связи с этим, повышение размеров заработной платы не предусматривается. Если принято решение направить специалиста в отпуск, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации отпускные выплачиваются в полном объеме. Даже в том случае, если оплата труда проходит по комиссионной системе, то есть формируется из процента от продаж, фиксированного оклада и процента от выручки.

Оформление больничных листов работающим пенсионерам

Для оформления больничных листов работающим пенсионерам достаточно позвонить по номеру телефона, объяснить ситуацию и по вызову прибудет врач.

Оплата больничных пенсионерам на карантине

Фиксируется причина сопутствующая открытию больничного листа, необходимая информация вносится в базу данных. После проведения обследования и заполнения документов, больничный лист в электронном виде направляется в поликлинику по месту жительства, где и будут проводиться последующие корректировки в процессе отслеживания самочувствия пациента.

Выплаты через Фонд социального страхования Российской Федерации

Готовый больничный лист доставляется курьерской доставкой или волонтерами по адресу регистрации или месту работы. Больничные листы открываются на 2 недели. После закрытия больничного листа его направляют в бухгалтерию, где происходит перерасчет и начисление на зарплатную карту или счет. Работодателем самостоятельно может быть направлен пакет документов в ФСС с перечнем застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой договор с целью оформления больничных листов. Дополнительно прикладываются документы подтверждающие личность и статус пенсионера. Они послужат основанием для выплат пособий по временной нетрудоспособности. Граждане старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями могут подать заявку через специальную организованную горячую линию регионального министерства здравоохранения.

Выплаты по больничным листам

Размеры больничных пособий формируются в зависимости от среднего процента от заработной платы. Максимум в 2020 году - 2302 рубля за один день. Граждане с минимальными зарплатами, получат порядка - 400 рублей в день. Принятые меры будут действительны до завершения режима самоизоляции и карантина.

Забота о здоровье граждан со стороны власти пока вызывает только негативные отзывы с их стороны, так как пенсионеры из-за ограничений массово остаются без работы или без определенного, привычного им уровня дохода.

Работающих пенсионеров России массово отправляют на самоизоляцию из-за роста заболеваемости коронавирусом в ноябре 2020 года во всех регионах страны. На какие доплаты и компенсации могут рассчитывать трудящиеся граждане пожилого возраста в период удаленной работы, объяснили юристы.

Кому необходимо находиться на самоизоляции в ноябре 2020 года в регионах России
Режим самоизоляции предполагает отказ от посещения общественных мест лицами старше 65 лет и гражданами с подтвержденными официально хроническими заболеваниями. На удаленную работу работодатель по желанию может также отправить беременных женщин, а также пенсионеров младшего возраста, если деятельность предприятия позволяет сотрудникам отсутствовать на рабочем месте.

Во время режима самоизоляции работающим и неработающим пенсионерам рекомендуют не выходить даже в магазин и аптеку, отказаться от пользования общественным транспортом и на воздухе гулять только вблизи своего дома, соблюдая социальную дистанцию с окружающими их людьми.

Забота о здоровье граждан со стороны власти пока вызывает только негативные отзывы с их стороны, так как пенсионеры из-за ограничений массово остаются без работы или без определенного, привычного им уровня дохода.

Какая компенсация положена работающим пенсионерам России за самоизоляцию в 2020 году
Далеко не все граждане страны знают свои права, а потому помочь пенсионерам пережить нелегкий период пандемии взялись юристы. По их словам, во время работы удаленно пенсионер и любой другой сотрудник предприятия имеет возможность получать не только заработную плату, но и другие привилегии.

Например, начальство должно компенсировать удаленному сотруднику затраты на электроэнергию или на ремонт и обслуживание техники и инструмента, используемых дома для продолжения трудовой деятельности. Также компенсация положена в том случае, если из-за запрета пользоваться общественным транспортом пенсионер на работе ездит на личном автомобиле или на такси.

При этом далеко не все пожилые граждане страны могут добиться от руководства предприятий дополнительных средств, ведь к обычному трудовому договору в данном случае необходимо заключать дополнительный, в котором будут указаны все права и обязанности сотрудника, переведенного на «удаленку».

Таким образом, компенсировать во время пандемии работающим гражданам страны государство в большинстве случае может только заработную плату. Для ее получения необходимо оформить больничный лист на весь период самоизоляции. Автоматически больничный открывается, если руководство предприятия передает данные в Фонд социального страхования о пожилых гражданах, которые не имеют возможности работать удаленно, и на рабочем месте ввиду ограничений пребывать не могут.

Последние новости о льготах для работающих пенсионеров в 2020 году

Специальной услугой для работающих пенсионеров страны в 2020 году стала возможность оформления больничного листа без выхода из дома. Для того, чтобы получить «официальное» подтверждение самоизоляции, необходимо лишь заполнить форму на сайте Госуслуги или на портале Министерства здравоохранения.

Если работодатель сам не подает данные в ФСС, они попадут туда автоматически из сопутствующих ведомств после обращения самого работающего пенсионера, вынуждено потерявшего свой доход из-за введенных в регионе ограничений.

Депутаты накануне начали обсуждение дополнительных доплат работающим пенсионерам на период самоизоляции. Например, в партии «Справедливая Россия» предложили выплачивать людям пособия, которые те могли бы тратить на услуги курьеров, доставляющих им продукты и лекарства на дом. Но пока предложения остались только на словах, и не приняты официально правительством и Государственной Думой.


Распространение пандемии коронавируса привело к глобальным изменениям во всех сферах деятельности общества. Многие предприятия прекратили свою работу полностью. Из-за этой ситуации работающие пенсионеры оказались на грани риска потери работы.

Региональные власти призывают людей пожилого возраста прекратить временно выполнение трудовых обязанностей и соблюдать самоизоляцию из-за того, что лица старше 60 лет находятся в группе особого рискаВ связи с этим,депутат Государственной Думы Ирина Гусева дала разъясненияо том, сколько работодатели должны заплатить работающему сотруднику-пенсионеру за вынужденное отсутствие на работе.

«Начало режима самоизоляции было объявлено Указом Президента № 206 от 25 марта 2020 года, на основании которого с 30 марта по 3 апреля были установлены нерабочие дни. Позднее новым Указом срок нерабочих дней был продлен до 30 апреля, затем до 11 мая. На основании документа, на весь этот период должна быть сохранена заработная плата всем гражданам, которые уходят на вынужденный отдых.

Но, несмотря на то, что в Указе Президента четко прописано условие сохранение заработной платы трудоустроенных на предприятии граждан в период самоизоляции в полном объеме, многие владельцы малого и среднего бизнеса стараются любыми путями найти варианты оставить работников без денег.

У недобросовестных работодателей есть два варианта, как можно оставить работников без заработной платы.

1. Форс-мажор.

Трудовой договор чаще всего содержит пункт о форс-мажоре. Под этим понятием понимается возникновение непредвиденных неблагоприятных обстоятельств, которые позволяют работодателю уволить сотрудника. Именно на этот пункт могут сослаться предприниматели, не желающие выплачивать деньги за простой фирмы. Однако, Указами Президента пандемия коронавируса не признается форс-мажором.

2. Отпуск без сохранения заработной платы.

Работнику могут предложить написать заявление на отпуск за свой счет. Оба эти варианта являются нарушением законодательства. Гражданин вправе написать жалобу в Трудовую инспекцию»- пояснила депутат. У работающих пенсионеров есть возможность не остаться без заработной платы, даже если работодатель всячески уклоняется от ее выплаты.

06 апреля 2020 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. N 402. На основании которого, работающие граждане в возрасте от 65 лет получают право провести оплачиваемую самоизоляцию по больничному листу. Правило действует в случаях, если работодатель не смог перевести сотрудника на удаленную работу.

«В этом случае очень важно, что оформить документ о временной нетрудоспособности пенсионеры имеют право даже без наличия симптомов заболеваний. Больничный открывается на 14 дней с сохранением за гражданином рабочего места. Правительством было принято решение предоставить такую возможность, так как пенсионеры находятся в группе риска»- сказала Ирина Гусева.

Порядок оформления листка нетрудоспособности в связи с действием режима самоизоляции отличается от стандартной схемы. Ранее гражданин должен был обратиться в поликлинику, а затем лично предоставить больничный лист работодателю для оплаты. Сейчас контакт сотрудников друг с другом и с персоналом поликлиник полностью исключается.

Работающий пенсионер может направить заявление через сайт Госуслуг в электронном виде. Также документ о временной нетрудоспособности может формироваться на основании электронного заявления работодателя.

Выплаты за период самоизоляции перечисляются из Фонда социального страхования. Денежные средства будут переводиться двумя частями: После того, как в ФСС поступят сведения от работодателя, на следующий рабочий день перечисляются средства за первую неделю больничного.

На следующий день после закрытия листа переводятся деньги за вторую неделю.
Расчет больничного производится на общих условиях. Оплата в размере 100% от заработной платы полагается тем гражданам, у которых стаж работы более 8 лет.

Если заработная плата сотрудника за последние два года была менее одного МРОТ, то сумма будет рассчитываться исходя из МРОТ, установленного законодательством.

За 14 дней больничного работающий пенсионер сможет получить минимум 5583 рубля.

Важно! Если гражданин не будет соблюдать режим самоизоляции, его могут обязать вернуть в ФСС полученные средства.

Таким образом, если работодатель нарушает нормы законодательства и уклоняется от выплаты заработной платы, работающий пенсионер может компенсировать две недели за счет листка нетрудоспособности.


Коронавирусная инфекция продолжает стремительно распространяться в России. С целью уменьшения случаев заражения Ковидом власти страны приняли решение о введении нескольких ограничительных мер. В большей степени нововведения коснулись людей старше 60 лет. Теперь пенсионеры должны как можно реже выходить из дома и не бывать в местах массового скопления людей. За соблюдение режима самоизоляции им будут начислены дополнительные выплаты.

  1. Выплаты пенсионерам в период самоизоляции
  2. Оплата больничных для пенсионеров осенью 2020
  3. Какие ограничительные меры действуют для пенсионеров

Выплаты пенсионерам в период самоизоляции

Осенью 2020 года правительством Российской Федерации было принято решение о переводе работающих сотрудников старше 65 лет на удаленную работу. Также, с целью минимизации контактов с другими людьми, пенсионерам были заблокированы социальные карты, которые позволяли пользоваться общественным транспортом бесплатно.

Напомним, что пожилые люди входят в особую группу риска. Так, в большинстве случаев именно у пенсионеров врачи диагностируют тяжелые осложнения коронавирусной инфекции. Поэтому чиновники страны принимают все возможные меры, чтобы уберечь россиян от заражения COVID-19.

На данный момент власти РФ ввели специальные доплаты для пенсионеров, которые продолжают вести трудовую деятельность и при этом соблюдают режим самоизоляции. Так, при переходе на удаленку одной из главных задач для сотрудника является сохранение прежнего уровня доходов. Но при этом люди старше 65 лет могут получить и дополнительные деньги. Например, работающие в удаленном формате пенсионеры вправе потребовать возврат финансовых средств за использование собственного оборудования.

Если работодатель отказывается выплачивать компенсацию за пользование личным инвентарем, пенсионер может сослаться на 188 статью Трудового кодекса.

Заслуженный юрист России Иван Соловьев подтверждает слова о том, что работодатель обязан назначить сотруднику дополнительную выплату, если во время работы он использует личное имущество. В этом случае деньги можно получить за амортизацию профессиональных инструментов, например, за использование личного транспорта во время работы и за потраченное топливо, которым был заправлен автомобиль.

Офисные работники, например, могут получить дополнительные выплаты в следующих случаях:

  • за использование личных телефонов или компьютеров во время работы;
  • в качестве возмещения стоимости коммунальных услуг (оплата за электричество или интернет);
  • за применение личных канцелярских изделий.

Размеры компенсации должны быть обозначены в письменной форме во время заключения трудового договора. Обычно суммы варьируются от 500 до 3000 рублей.


Оплата больничных для пенсионеров осенью 2020

В качестве дополнительной помощи работающим пенсионерам правительство Российской Федерации обязуется считать соблюдение периода самоизоляции больничным отпуском, и, соответственно, оплачивать его в положенном размере. Дополнительным плюсом является то, что теперь людям старше 65 лет, которые трудоустроены официально, не нужно будет обращаться в поликлинику для получения больничного листа.

Осенью 2020 года работодатели должны самостоятельно отправлять данные о сотрудниках, достигших пенсионного возраста, в Фонд социального страхования. После данной процедуры деньги будут автоматически начислены и переведены на счет пенсионера.


Будет ли выплата пенсионерам за самоизоляцию в ноябре 2020 года

Оплата больничного доступна только тем пенсионерам, которые не могут работать удаленно и не состоят в официальном отпуске во время введения режима самоизоляции.

Размер дополнительных выплат зависит от стажа работы и среднего заработка сотрудника за последние два года. Пенсионеры, которые продолжают трудиться официально уже более 8 лет, могут получить 100% ежемесячной средней заработной платы за каждый месяц режима самоизоляции.

Какие ограничительные меры действуют для пенсионеров

На данный момент режим самоизоляции введен уже более, чем в 80 субъектах Российской Федерации. Показатели заболеваемости коронавирусной инфекцией продолжают расти, поэтому власти страны были вынуждены ввести ряд ограничительных мер, которые в основном касаются пенсионеров.

Осенью 2020 года люди старше 65 лет, которые все еще продолжают работать официально, должны перейти на удаленный режим работы или оформить больничный отпуск на весь период самоизоляции. Также всем пенсионерам необходимо ограничить посещение общественных мест. В случае прогулок или занятий спортом на улице обязательно должна быть соблюдена социальная дистанция. Общение с другими гражданами возможно только в масках и перчатках.

В некоторых регионах России местные власти организовали специальные волонтерские службы, которые обеспечивают пенсионеров продуктами питания, непродовольственными товарами и лекарствами, позволяя пожилым людям оставаться дома.

" src="https://static.life.ru/publications/2020/9/6/1219979762877.8184.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

С 9 октября вводятся новые ограничения из-за коронавируса. При этом уже с начала месяца компании начали переводить на удалёнку работающих пенсионеров. Какие льготы и доплаты пожилые люди могут получить на время самоизоляции?

В Москве с 9 октября люди старше 65 лет не смогут бесплатно ездить на городском транспорте. Социальные карты работать не будут. На такой шаг столичные власти пошли из-за серьёзного роста количества заболевших коронавирусом. При этом у пожилых людей исчезнет и необходимость активно передвигаться по городу. Так, работающим пенсионерам не придётся ездить на работу. С 5 октября столичные компании должны были по возможности перевести всех своих сотрудников старше 65 лет на удалёнку.

Не все знают, что сейчас работающие пенсионеры имеют ряд льгот или могут получить дополнительные выплаты. Например, если из-за специфики профессии у них нет возможности трудиться из дома. Если же пожилой сотрудник работает удалённо, то по закону он может получить компенсацию.

"Прибавка к пенсии" за работу из дома

— Конечно, при переходе на удалёнку для работника-пенсионера главное — сохранить прежний уровень доходов. В то же время не все знают, что могут получить и дополнительные деньги. Сотрудники на удалёнке имеют право на компенсацию за использование собственного оборудования. Об этом говорится в 188-й статье Трудового кодекса. Если сотрудник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует личное имущество, то ему за это выплачивается компенсация, — рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьёв.

Получить выплаты можно, например, за использование, износ (амортизацию) профессионального инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Возмещаются также расходы, связанные с их использованием. По словам Ивана Соловьёва, размер компенсации определяется соглашением сторон трудового договора. Заключается оно в письменной форме.

Валютный кризис. Где могут исчезнуть сбережения и куда сейчас безопасно вкладывать деньги

Если говорить об офисных сотрудниках, то они могут получить компенсации за использование личного ноутбука и телефона. Стоимость электричества и интернета тоже можно включить в счёт. В столице уже есть компании, которые начали выплачивать такого рода компенсации. Обычно они составляют от 500 до трёх тысяч рублей в месяц.

Какие доплаты положены работающим пенсионерам

Сейчас многие пожилые люди не знают о своих правах. Тем временем работающие пенсионеры могут получить ряд доплат. Главное, их правильно и вовремя оформить. Заявление в Пенсионный фонд можно подать дистанционно.

— Есть целый ряд социальных выплат от государства, на которые может рассчитывать пенсионер (их можно получать вне зависимости от режима самоизоляции). Большинство из них носят заявительный характер. Это означает, что человек должен сам позаботиться о том, чтобы обозначить своё желание получить эти деньги. Специально его искать никто не будет, — пояснил Иван Соловьёв.

Например, в Москве есть ежемесячная компенсационная выплата, которая устанавливается до городского социального стандарта, — 19 500 рублей в месяц. Рассчитывать на неё могут только пенсионеры, зарегистрированные в столице не менее десяти лет.

Получить компенсационную выплату к пенсии могут работающие пенсионеры со среднемесячной зарплатой не более 20 тысяч за последние полгода. Правда, не все. Речь идёт, в частности, о пенсионерах, которые заняты в определённых профессиях. Среди них врачи, учителя, специалисты в сфере культуры и спорта.

С 1 октября повысят социальные выплаты и оклады. Кто и сколько получит

Какие льготы пенсионеры могут получить на дому

С сентября в Москве вернули некоторые меры социальной поддержки для людей возраста 65+. Например, автоматическое оформление больничного листа для работающих пенсионеров и получение на дом продуктов, лекарств и других предметов первой необходимости.

— Не всех сотрудников старше 65 лет могут перевести на удалённую работу из-за специфики профессии. Но это не значит, что работающий пенсионер должен ездить в офис. Он имеет право получить больничный. Работодатель должен направить в Фонд социального страхования перечень сотрудников 65 лет и старше, которые состоят с ним в трудовых отношениях и соблюдают режим самоизоляции. Далее больничный оформляется автоматически, — пояснила ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская.

Все правила самоизоляции и карантина устанавливает Главный санитарный врач страны. Смысл самоизоляции заключается в том, чтобы минимизировать все контакты конкретного человека с другими. Этот принцип подразумевает отсутствие встреч с друзьями и родственниками, с которыми люди не проживают вместе.


Самоизоляция назначается далеко не всем. Преимущественно она распространяется только на тех граждан, которые недавно прибыли из государств, в которых бушует эпидемия. Также она касается тех людей, которые с ними контактировали.

Минимальный срок самоизоляции составляет 2 недели, поскольку в течение этого времени, как правило, проявляются симптомы. Если же этого не произошло, то человек считается здоровым, и необходимость в дальнейшем карантине отпадает.

В перечне запрещенных к посещению мест – не только развлекательные заведения, но и учебные, и многие офисы. Однако если отстранение от работы вынужденное, то работодатель обязан позаботиться о благосостоянии своих сотрудников.

  • Особенности современного кредитования
  • Банкротство юридического лица: как выбрать хорошего юриста для проведения процедуры
  • Является ли пенсия доходом физического лица
  • Что такое валоризация при расчете пенсии: закон
  • Федеральный прожиточный минимум пенсионера на 2020 год: что в него входит, как расчитывается
  • Что ждет пенсионеров 1 октября 2020 года
  • Формула расчета пенсии по старости: порядок расчета


Какие обязанности появляются у работодателя

На время карантинных мер работодатель должен в обязательном порядке издать отдельный приказ, согласно которому сотрудники будут переведены в режим самоизоляции с сохранением заработной платы. В связи со сложной эпидемиологической ситуацией, обеспечить условия для их нормального существования.

Работодатель информирует сотрудников о профилактических мерах, которые теперь будут действовать на территории предприятия. Все люди, которые вернулись из командировки, особенно если они отбывали в Москву или за границу, должны быть отправлены на карантин.

Правилами четко определено, оплачивается или нет самоизоляция при коронавирусе, – на период вынужденного карантина оформляется больничный лист.


Как оформляется документация перед уходом на самоизоляцию

По официальным документам карантин, на который отправляют сотрудников, – период временной нетрудоспособности, поэтому ее оформляют по больничному листу. Тем не менее, сам процесс его оформления несколько отличается от стандартного. В первую очередь, исключаются любые контакты сотрудника и работника кадрового отдела.

Работник должен отправить заявление на получение больничного листа в электронной форме, что легко сделать через личный кабинет на сайте Госуслуг либо другого государственного органа. Если перед тем как отправить работника на карантин, его осматривает врач, то именно медик должен оформить листок временной нетрудоспособности.



Если же работник не зарегистрирован в системе, то он может оформить документ через уже зарегистрированного человека, например, через кадрового сотрудника предприятия. К заявлению потребуется прикрепить следующие документы:

  1. Копии паспорта в электронном виде, а также копии страниц, которые подтверждают, что сотрудник пребывал за границей. Это должны быть документы с фотографиями и таможенными печатями.
  2. Билет в электронном виде либо же фото проездного документа, который подтвердит, что сотрудник находился в той или иной стране (это делается в том случае, если на вышеуказанных документах таможенные печати отсутствуют).
  3. Фотографии или отсканированные документы, которые подтверждают, что работник проживает с человеком, который недавно вернулся из-за границы (делается в том случае, если работник не совершал поездок сам, но один из его близких людей недавно побывал за рубежом).

Далее между Фондом соцстрахования и медицинскими учреждениями происходит обмен сведениями. Оттуда вся информация поступает в медицинскую организацию и работнику оформляют больничный лист в электронной форме.

Оплата труда при коронавирусе

Все выплаты идут на счет работника исключительно из ФСС. Задача предприятия состоит в том, чтобы передать туда все необходимые сведения. Вся информация передается в течение двух дней, после чего оплата приходит работнику следующим образом:

  • за первую неделю – в течение 1 рабочего дня после получения ФСС сведений;
  • за последующие дни – спустя день после окончания карантинных мер.

Таким образом, на период самоизоляции работодатель обязан издать соответствующий приказ, на основании которого сотрудникам будут оформлены больничные листы. Если же работник прибыл из командировки, особенно заграничной, то он обязан сразу же провести 2 недели в самоизоляции, а все документы выслать в электронном виде.


Подводя итоги

  1. В случае карантинных мер работодатель обязан издать соответствующий приказ и ознакомить с ним своих подчиненных.
  2. Все документы на оформление листков временной нетрудоспособности сотрудники подают в электронном виде.
  3. Оплата работникам идет из ФСС, работодатель выплат не делает.

Сложившаяся ситуация с эпидемией привела к изменениям во всех сферах деятельности. Многие предприятия вынуждены полностью приостановить работу, перешли на дистанционное обучение все учебные заведения в стране.

С 30 марта на основании Указа Президента РФ в России установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. Но на практике у работающих граждан возникло множество опасений и сомнений, будет ли производиться оплата труда при коронавирусе.

Что такое режим самоизоляции при коронавирусе

Начиная с конца марта 2020 года, многие субъекты РФ перешли на режим полной самоизоляции. Ее суть заключается в снижении социальных контактов.

Вне зависимости от возраста люди должны оставаться дома. На основании Указа Президента № 206 от 25 марта 2020 года на режим нерабочих дней ушли все организации, предприятия и заводы, чья деятельность не связана с жизненно-важным производством, лечением, охраной правопорядка, социальными ресурсами.


С 30 марта 2020 года в стране введен режим самоизоляции

Новый режим диктует новые правила для владельцев бизнеса. У многих возникает вопрос, как карантин при коронавирусе оплачивать сотрудникам и возможно ли снижение заработной платы, если компания вынужденно не работает.


Граждане должны оставаться дома, выходя только в случае крайней необходимости

Как оплачивать сотрудникам при карантине коронавируса, если предприятие остановило деятельность

Оплата простоя работников из-за коронавируса регулируется статьей 157 Трудового кодекса. Порядок и размер выплат зависит от того по чьей вине возник простой.

Если инициатором стал работодатель, то он будет обязан оплатить не менее 2/3 от средней заработной платы сотрудника. Расчет производится за 12 календарных месяцев, которые предшествуют возникшему периоду.

Но в случае с эпидемией простой предприятия из-за коронавируса не может считаться по вине работодателя. В такой ситуации оплата начисляется в размере 2/3 тарифной ставки, то есть оклада. Размер выплаты рассчитывается пропорционально времени простоя.

Что делать, если перестали платить ЗП в связи с коронавирусом

Многие компании, которые на основании Указа Президента, вынуждены были приостановить свою деятельность полностью, не имеют возможности перевести своих сотрудников на дистанционную работу. Им пришлось временно закрыться, но оплата карантина по коронавирусу при закрытии предприятия должна проводиться независимо от того, ведется деятельность или нет.

Если работодатель не имеет возможности переводить сотрудника на удаленную работу, но и отказывается заплатить компенсацию, работники имеют право направить жалобу в прокуратуру или Трудовую инспекцию.

Важно! Подача обращения в контролирующие органы в период эпидемии возможна только в электронном виде. Прием граждан лично не производится.

Есть три способа, как можно направить заявление:

  • Через официальный сайте Трудовой инспекции.
  • На портале Госуслуг.
  • Через заполнение формы на сайте https://онлайнинспекция.рф/.

Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней. На основании поступившей жалобы инициируется проверка организации. Если в процессе проведения проверки будут обнаружены несоблюдения норм Трудового кодекса, составляется акт, на основании которого определяется наказание.

В случае невыплаты заработной платы работодателю грозят штрафы. Их размер устанавливается статьей 5.27 КоАП Российской Федерации. Может быть назначено:

  • для индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5000 рублей;

Если работодатель будет задерживать заработную плату длительный срок, ему грозит уголовная ответственность на основании статьи 145 Уголовного кодекса РФ.


За невыплату заработной платы сотрудникам работодатель может быть оштрафован

Из-за введения режима самоизоляции на территории России гражданам требуется не покидать дома без крайней необходимости. В частности, это касается людей преклонного возраста, так как они находятся в группе риска.

По статистике именно пожилое население более восприимчиво к коронавирусу. Поэтому для поддержки данной категории граждан российское правительство выпустило ряд программ, которые помогут пенсионерам справиться с тяготами карантина.

Помощь от государства пенсионерам

В рамках борьбы с пандемией коронавирусной инфекции чиновники разработали комплекс мероприятий, направленных на материальную поддержку населения. Не обошли стороной и пожилых граждан. Сегодня они могут претендовать на финансовую помощь от государства в размере от 2000 до 4000 рублей в зависимости от региона. Данная выплата является компенсацией за коронавирус. Единственное требование – возраст должен быть 65 лет и более.

Региональные чиновники мгновенно отреагировали на предложение федерального правительства. Первые выплаты уже получили пенсионеры из Москвы и Московской области. В ближайшее время материальную помощь получат и другие пожилые граждане из остальных регионов.

Алгоритм начисления компенсации


Для проживающих в столичном регионе пенсионеров компенсация за коронавирус уже начала действовать. Здесь данная категория граждан получила максимальную поддержку в виде 4000 рублей. При этом выплата происходила в два этапа. Первое начисление стало авансом для потенциального получателя. Вторая часть оставшихся денег выплачивалась региональными чиновниками за неукоснительное соблюдение карантинных мер.

Напомним, что выход на улицу в Москве и Московской области без соответствующего пропуска считается злостным нарушением и карается административным штрафом. Если гражданин пожилого возраста нарушит самоизоляцию более двух раз, в выплате второй части ему откажут. Соответственно, он получит только 2000 рублей.

По мнению чиновников, такой комплекс мероприятий позволит настроить пенсионеров на добросовестное и неукоснительное исполнение карантинных мер. Если человек придерживается ранее установленных правил, он получит финансовую помощь от государства. Кстати, вторая часть обещанной правительством выплаты произойдет только после снятия режима самоизоляции в регионе.

Сегодня крайняя дата карантина – 30 апреля 2020 года. Однако, учитывая неутешительную статистику зараженных Covid-19 в России и продолжающий рост заболеваемости, в ближайшие дни Владимир Путин может продлить действие ограничительных мероприятий в стране. Оплата второй части пособий с высокой степенью вероятности будет отложена.

Когда пенсионеры могут претендовать на компенсацию за коронавирус?


По официальной информации в Москве компенсацию получили около 1,5 миллиона пенсионеров. Денежные средства были выплачены на счет, куда ежемесячно начисляется пенсия. Отдельное внимание уделено людям преклонного возраста, страдающими хроническими заболеваниями, которые ослабляют иммунную функцию организма.

Данная категория граждан входит в группу риска, поэтому медики им рекомендуют в период самоизоляции оставаться дома. Чтобы повысить стимул не выходить без надобности на улицу, правительство предложило выплачивать компенсацию за коронавирус людям со следующими видами болезней:

  • Онкология;
  • Астма;
  • Диабет;
  • Сердечно-сосудистые заболевания;
  • Патология почек.

Единственное отличие в компенсациях между обычными пенсионерами и пожилым населением с хроническими заболеваниями – подача заявки Последним необходимо пройти регистрацию по телефону. Для соединения с дежурным специалистом требуется позвонить по номеру горячей линии: 8-495-870-45-09.

Как подать заявку на компенсацию за коронавирус остальным пенсионерам?


Пожилому населению без хронических болезней не придется куда-либо обращаться или посещать Пенсионное отделение в регионе. Чиновники максимально упростили порядок выплаты компенсаций и сделали его в беззаявительном формате. Данные о пенсионерах будут взяты из базы Пенсионного фонда, а выплаты пройдут в автоматическом режиме.

В правительстве напомнили пожилым гражданам, что в связи с появлением данной финансовой поддержки могут активизироваться мошенники. Помните, выплата денег не предусматривает передачи личных документов третьим лицам.

Также не следует доверять сотрудникам, представляющих якобы региональные пенсионные фонды или многофункциональные центры, которые ходят по квартирам или звонят по телефону. Если такие люди требуют назвать им номера банковской карты или пенсионного счета, то это злоумышленники, главной задачей которых является кража денежных средств.

Читайте также: