Кто относится к трудовым пенсионерам

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Трудовая пенсия предоставляется застрахованному гражданину (или нетрудоспособным членам его семьи в случае его смерти), за которого на протяжении трудовой деятельности уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Согласно действующей в России пенсионной системе трудовая пенсия с 1 января 2010 г. включает страховую и накопительную части.

Страховая и накопительная части определяются для каждого гражданина индивидуально исходя из отчислений от его заработков (других доходов), полученных, начиная с 1 января 2002 г. Размер пенсии определяется реальным заработком работника и размером отчислений в ПФ РФ, производимых работодателем, а не стажем работы, как прежде (при этом, однако, чем больше стаж, тем больше, как правило, и сумма отчислений). Страховая и накопительная части пенсии регулярно индексируются (повышаются) с целью компенсации роста стоимости жизни.

Для лиц, по каким-либо причинам не имеющих права на трудовую пенсию, а также для ряда категорий госслужащих, военнослужащих, а также пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф установлено государственное пенсионное обеспечение.

Накопительная часть пенсии

Накопительная система предусмотрена только для граждан определенного возраста: мужчин 1953 г. рождения и моложе, и женщин 1957 г. рождения и моложе. Лица старше указанного возраста не участвуют в накопительной пенсионной программе, для них предусмотрена лишь страховая часть пенсии, отчисления на личный накопительный счет для них не производятся. Поскольку лица, участвующие в программе пенсионных накоплений, начнут достигать пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в 2012 г., накопительная часть трудовых пенсий (как по старости, так и по инвалидности) для большинства пенсионеров будет выплачиваться лишь с этого момента. В 2005-2007 гг. обязательные отчисления на финансирование накопительной части трудовой пенсии производились только для лиц 1967 г. рождения и моложе. С 2009 г. предусмотрено дополнительное финансирование накопительной части пенсии за счет добровольных взносов граждан и их работодателей. Мужчины 1953 - 1966 г.р. и женщины 1957 - 1966 г.р., которые в 2002 - 2004 гг. накопили некоторые средства на накопительных счетах, могут участвовать в дополнительном финансировании. Они вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо переводить средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Северные надбавки

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также трудовой пенсии увеличивается с учетом соответствующего районного коэффициента, устанавливаемого Правительством РФ, на весь период их проживания в этих районах (местностях). Для пенсионеров, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, установлен фиксированный повышенный размер страховой части пенсий. Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления страховой части пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере. При переезде в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с иными районными коэффициентами размер страховой части трудовой пенсии определяется с учетом коэффициента по новому месту жительства. При выезде за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер страховой части рассчитывается в общем порядке. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним учитывается при досрочном назначении пенсии. Районный коэффициент может повлиять (в сторону увеличения) на величину расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховой стаж

Продолжительность страхового стажа имеет значение при определении права на получение трудовой пенсии - для получения пенсии по старости он должен быть не менее 5 лет, а его продолжительность учитывается при досрочном назначении пенсии.

Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также следующих периодов (если им предшествовали или за ними следовали периоды работы):

прохождения военной или приравненной к ней службы;
получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
получения пособия по безработице;
участия в оплачиваемых общественных работах;
переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
проживания за границей (не более 5 лет в общей сложности) супругов работников, направленных в:
- дипломатические представительства и консульские учреждения РФ;
- постоянные представительства РФ при международных организациях;
- торговые представительства РФ в иностранных государствах;
- представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом;
- представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

В страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица включается любая работа и иная деятельность, выполняя которую, работник подлежал обязательному социальному страхованию. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Трудовой стаж

Трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке при оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального учета.

Уплата взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов ПФ РФ; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством, выданным территориальными налоговыми органами.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом территориального органа ПФ РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Герои Советского Союза, Герои России и ряд других категорий лиц имеют право на повышенный размер государственных пенсий. Размер повышения составляет от 15% до 100%, а в некоторых случаях и больше. Условия предоставления государственным и муниципальным служащим права на пенсию за счет средств субъектов РФ и органов местного самоуправления определяются принятыми субъектами РФ законами и иными нормативными правовыми актами. Гражданам, имеющим право на одновременное получение пенсий различных видов, устанавливается по выбору одна из них.

Ограниченному кругу граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите, предоставлено право на одновременное получение двух пенсий (пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии). Такое право имеют:

участники Великой Отечественной войны (из числа участвовавших в боевых действиях или приравненных к ним), граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, а также граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (трудовая пенсия по старости и пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению);
родители, а также не вступившие в новый брак супруги военнослужащих (в том числе, офицеров и контрактников), погибших в период службы или умерших позднее вследствие военной травмы (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС, перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие этой аварии (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
члены семей погибших (умерших) космонавтов;
военнослужащие (офицеры, контрактники и пр.) при наличии условий, дающих право на получение трудовой пенсии по старости, могут получать ее (за исключением фиксированного базового размера страховой части) наряду с пенсией за выслугу лет или по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с правилами обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для своевременного назначения пенсии. В случае изменения адреса местожительства необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФ РФ (по месту регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФ РФ. Срочно известить ПФ РФ о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.

Трудовые пенсии канули в лету вместе с законодательством о них с момента начала проведения пенсионной реформы, которая ввела в оборот понятие пенсий страховых. Однако многие граждане по-прежнему называют обеспечения со стороны государства трудовыми пенсии.

Это и не удивительно, ведь право их получения и размер зависят от количества страховых отчислений, а они, в свою очередь, от периодов осуществления трудовой и иной подобной деятельности. Поговорим о видах такого обеспечения в статье ниже.

Бесплатно по России

Понятие «трудовые пенсии»

Одна из главных причин, по которой люди продолжают называть страховые пенсии трудовыми, – их идентичные определения, приведенные законом. С точки зрения ранее действовавшего и нового законодательства, это, по сути, одно и то же.

Понятие данного обеспечения обладает следующими признаками:

предоставляется в виде денежной выплаты;
выплаты носят характер периодических и осуществляются 1 раз в месяц;
осуществляются тем гражданам, которые являются участниками системы обязательного пенсионного страхования;
их цель – компенсировать россиянам потерянные доходы после прекращения ими трудовой деятельности;
основанием выплат является потеря трудоспособности;
причины утраты возможности работать могут заключаться в наступлении установленного законом пожилого возраста (старости), приобретении инвалидности или потере кормильца;
условия назначения определяются законодательством о пенсионном обеспечении.

Иными словами, трудовая пенсия – полагающаяся гражданину ежемесячная выплата при наличии установленных законом оснований в целях предоставления ему дохода, способного обеспечить его потребности.

Виды трудовых пенсий

Законодательством предусмотрены следующие виды трудовых пенсий:

Обеспечение в связи с наступлением установленного законом возраста (старости). Данный вид обеспечения является наиболее распространенным, поскольку полагается практически всем без исключения российским гражданам. Сюда же относится и те пенсии, которые назначаются досрочно.
Ежемесячные выплаты в связи с наступлением инвалидности у лица, имеющего трудовой (страховой) стаж. Альтернативой данного вида пенсии выступает социальная помощь от государства в том случае, если до приобретения инвалидности лицо страхового стажа не имело и отчисления не осуществляло. Осуществляется она тоже в виде ежемесячной денежной поддержки, но в меньшем размере.
Пенсия в связи с потерей кормильца. Как понятно из названия, она полагается тем лицам, которые находились на иждивении умершего лица.

Если гражданин никогда не осуществлял трудовую деятельность, не имеет достаточного количества стажа, или не обеспечиваются иные установленные законодательством условия, то пенсионное обеспечение ему не полагается. Это, однако, не означает, что он полностью утрачивает право на поддержку со стороны государства.

Условия для получения любого вида трудовой пенсии

Главное и общее условие для всех видов рассматриваемого вида обеспечения следует из понятия «страховая пенсия». Наличие права на получение любого вида страховых пенсий связывается законодательством с наличием страхового стажа.

К периодам времени, засчитываемым при назначении пенсии, относится не только собственно трудовая деятельности, но иная социально значимая деятельность (например, уход за больными или пожилыми лицами, общественные работы и т.п.), а также период осуществления предпринимательской деятельности, военной службы, нахождения на учете в качестве безработного.

В отношении обеспечения инвалидов у нетрудоспособных иждивенцев умершего лица условий о продолжительности стажа не выдвигается. В указанных случаях достаточно наличие хотя бы 1 рабочего дня в стаже застрахованного лица (инвалида или кормильца).

Кроме того, закон устанавливает индивидуальные условия в отношении получателей того или иного вида выплат:

Статус инвалида должен быть подтвержден заключением медико-социальной экспертизы, которую проводит государственное медицинское учреждение в соответствии с требованиями закона «О социальной защите инвалидов». Группа инвалидности не имеет значения при назначении выплат, но от нее зависит их размер. Причины инвалидности также не важны. Сведения о признании инвалидом поступают в Пенсионный фонд непосредственно из медицинского учреждения и предъявление его гражданином дополнительно не требуется.
К получателям страховой пенсии умершего лицо предъявляются условия об их нетрудоспособности и нахождении на иждивении у данного лица на момент его смерти. При этом в прямо указанных законом случаях (например, один из родителей, ребенок или супруг умершего) подтверждение факта иждивения не требуется.
Чтобы получать общую пенсию по старости необходимо наличие минимального трудового стажа в 15 лет и размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Также назначение выплат закон связывает с достижением определенного возраста. Он различен в зависимости от пола гражданина, для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Вместе с тем с 2019 году установлен переходный период, предполагающий, что ближайшие несколько лет возраст будет постепенно повышаться до указанных пределов. Ранее пенсионный возраст составлял 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Возможно ли досрочное оформление трудовой пенсии

Ранее установленного по общим правилам возраста можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше, если оно имеет стаж 42 и 37 лет для мужчины и женщины соответственно. При этом их возраст не может быть менее 60 и 55 лет.

Кроме того, сохраняются все ранее установленные основания выхода на досрочную пенсию. В числе таких оснований вредные, опасные и тяжелые условия труда, работа в определенных отраслях экономики, сельская местность и др.

Сумма выплат и принцип расчета трудовых пенсий

Размер полагающихся лицу выплат зависит от множества факторов, потому нельзя однозначно говорить о нем в общем виде.

Сама страховая пенсия состоит из двух видов выплат:

Фиксированная выплата.
Пенсия, рассчитываемая по формуле, учитывающей стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на момент выхода на заслуженный отдых и его размер (количество накопленных баллов).

По состоянию на 2019 год с учетом всех проведенных индексаций размер фиксированной выплаты составляет 5 334 руб. 19 коп. (первоначально он был равен 4 982 руб. 90 коп.). При этом в отношении конкретных категорий получателей размер варьируется в процентном отношении к указанной сумме. Например, фиксированная выплата инвалидам III группы устанавливается в размере 50% от указанной суммы.

В 2019 году стоимость пенсионного коэффициента или балла составляет 87,24 руб., в 2020 году он будет повышен до 93 руб. и далее с учетом предполагаемого уровня роста потребительских цен. Эта цифра позволяет рассчитать размер страховой пенсии без учета фиксированной выплаты. Но для этого необходимо знать общее количество накопленных пенсионных баллов (ИПК).

Узнать размер ИПК можно в Пенсионном фонде РФ, в том числе с помощью личного кабинета застрахованного лица. При этом учитываются баллы, накопленные до 2015 года (они переведены в размер ИПК), и также коэффициент, рассчитанный за периоды страхового стажа после 01.01.2015.

Итак, в системе пенсионного обеспечения, несмотря на изменений термина «трудовая» на «страховая», сохранились ранее установленные виды обеспечения. Основаниями назначения выплат по-прежнему остаются нетрудоспособность по причине наступления старости или инвалидности, а также смерть лица, являвшегося кормильцем нетрудоспособного гражданина.

Полезное видео

Дополнительная информация по теме в видео:

Какие виды пенсий не будут индексироваться работающим пенсионерам?
Кто относится к категории работающих пенсионеров?
Положена ли Вам индексация в случае прекращения трудовой деятельности?
Что необходимо сделать, в случае прекращения трудовой деятельности, чтобы Вашу пенсию проиндексировали?
Будет ли уменьшен размер Вашей пенсии, если Вы снова устроитесь на работу?
Будут ли Вам выплачена разница индексации за период, прошедший после индексации пенсии до Вашего увольнения?
Перерасчет пенсий работающим пенсионерам. Последние новости
Ежегодная корректировка пенсий работающих пенсионеров

Какие виды пенсий не будут индексироваться работающим пенсионерам?

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий (включая фиксированную выплату) и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. В 2020 году работающие пенсионеры так же останутся без индексации пенсии.

Ежегодная корректировка пенсий работающих пенсионеров

ПФР производит ежегодный перерасчет размера страховой пенсии работающих пенсионеров с учетом страховых взносов, уплачиваемых работодателям и за них. Заявление для этого писать не надо. Беззаявительный перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится за счет увеличения количества пенсионных баллов за предыдущий год, происходит это 1 августа каждого года. При этом максимальное увеличение страховой пенсии составил денежный эквивалент трех пенсионных баллов*.

* Статья 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Следующая корректировка пенсий работающих пенсионеров произойдет с 1 августа 2020 года, максимальная прибавка к пенсии составит 279 рублей (3 балла x 93 рублей (стоимость пенсионного балла в 2020 году)).

Кто относится к категории работающих пенсионеров?

К категории работающих пенсионеров относятся лица, за которых работодателями уплачиваются страховые взносы и которые осуществляли официальную трудовую деятельность по состоянию на последний день отчётной кампании по сдаче работодателями сведений персонифицированного учета в ПФР.

Например, выплата страховых пенсий с учётом индексации в феврале 2020 года распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2018 года.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и тому подобное, то такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2019 года.

Положена ли Вам индексация в случае прекращения трудовой деятельности?

Вам положена индексация, если вы перестали осуществлять трудовую деятельность. ПФР произведёт перерасчёт вашей пенсии с учётом всех пропущенных индексаций.

Что необходимо сделать, в случае прекращения трудовой деятельности, чтобы Вашу пенсию проиндексировали?

Если вы прекратите работать после 31 марта 2017 года, подавать заявление в Пенсионный фонд нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2017 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически. После получения и обработки отчетности, из которой следует, что вы прекратили работать, вы начнет получать размер страховой пенсии с учетом индексаций, прошедших вовремя вашей работы.

Будет ли уменьшен размер Вашей пенсии, если Вы снова устроитесь на работу?

Если вы после проведения перерасчёта пенсии с учётом всех пропущенных индексаций вновь устроитесь на работу, размер вашей страховой пенсии уменьшен не будет.

Будут ли Вам выплачена разница индексации за период, прошедший после индексации пенсии до Вашего увольнения?

Разница индексации за период, прошедший после индексации пенсии до Вашего увольнения не выплачивается.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам. Последние новости

С 1 января 2018 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, в соответствии с которыми после прекращения пенсионером трудовой деятельности, пенсия с учетом всех пропущенных индексаций будет выплачиваться с первого числа месяца после увольнения. Но здесь есть важный момент - полный размер пенсии с учетом всех пропущенных индексаций будет выплачиваться спустя те же три месяца после увольнения, но за эти три месяца после увольнения выплатят доплату к пенсии.

Материальная поддержка нетрудоспособных и экономически уязвимых лиц является основой социальной политики каждого государства. На сегодняшний день около 42,7 млн граждан Российской Федерации являются пенсионерами. Большинство из них получают выплаты по старости на основе трудового стажа.

Понятие

Пенсия – это средства, ежемесячно выплачиваемые определенным лицам. Можно выделить три основных группы граждан, которые получают материальную помощь от государства:

люди, достигшие пенсионного возраста;
инвалиды;
нетрудоспособные люди, потерявшие кормильца.

Ниже представлены виды пенсий в РФ, зависимо от наличия у граждан трудового стажа. Также существует возможность получения негосударственных выплат.

Виды пенсий в РФ

По государственному обеспечению

Страховая пенсия

Один из основных видов материального обеспечения, который получает большая часть неработоспособных граждан. Трудовая пенсия – это средства, ежемесячно выделяемые лицам в качестве возмещения заработка. Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

Выделяют три вида трудовой пенсии:

по возрасту;
по инвалидности;
по потере кормильца.

Для каждой из вышеперечисленных категорий назначается свой размер выплат. Особенностью страховой пенсии является обязательное наличие у получателя трудового стажа.

По старости

Пенсия по возрасту назначается гражданам, которые достигли определенного возраста, и только при наличии минимального трудового стажа. Получать выплаты могут женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет. Представители некоторых профессий имеют более низкий порог пенсионного возраста. Минимальный трудовой стаж при этом равен пяти годам. При этом засчитывается только тот период работы, во время которого пенсионер делал страховые взносы.

Размер выплат неодинаковый для всех граждан и рассчитывается индивидуально. Трудовая пенсия составляется из двух частей – страховой и накопительной. Государство утверждает фиксированную сумму, которая является базой выплат. Помимо экономического состояния страны, размер пенсии также зависит от условий труда, стажа и величины заработной платы.

Досрочное получение пенсии

Выше указывается минимальный возраст, которого должен достигнуть получатель материального обеспечения в связи со старостью. Тем не менее представители некоторых профессий или работники северной части государства имеют право на досрочное назначение пенсии.

Перечень видов труда, которые дают право задействованным в них специалистам получать страховые выплаты досрочно, представлен в законодательстве РФ. Работа в этих сферах требует больших физических усилий, ответственности или оказывает негативное влияние на здоровье. При этом изменяется не только возраст выхода на пенсию, но и минимальный размер стажа.

Помимо вида труда, также учитываются другие показатели. Так, минимальный возраст выхода на пенсию уменьшается для работников Крайнего Севера, многодетных матерей, инвалидов по зрению и других категорий граждан.

По инвалидности

Как и в предыдущем случае, страховую пению могут получать только те граждане, которые имеют трудовой стаж. Претендовать на нее могут инвалиды любой группы – I, II или III. При этом не важно, когда лицо получило инвалидность – до, во время или после рабочего периода. Также не имеет значения, имеет человек возможность продолжать трудовую деятельность или нет. Пенсионер может продолжать работу и получать материальное обеспечение.

Для назначения страховой пенсии, лицо должно пройти медико-социальную экспертизу в государственном учреждении, где ему будет присвоена группа инвалидности. Как видно из таблицы выше, фиксированная часть выплат напрямую зависит от группы инвалидности. Сумма увеличивается, если граждане трудились в районе Крайнего Севера или имеют иждивенцев. Так, на апрель 2016 года для лиц, имеющих инвалидность (1 группа), размер пенсии был равен 9118 рублям в месяц. Однако те же граждане, имеющие на иждивении двух человек, имеют право на 12157 рублей.

Данный вид пенсий оформляется на определенный срок. По его окончании человек должен прийти на переосвидетельствование инвалидности, чтобы подтвердить свой статус. При неявке на медико-социальную экспертизу выплата пенсии приостанавливается.

По случаю потери кормильца

Некоторые лица, которые пребывали на содержании умершего или отсутствующего безвестно члена семьи, также получают страховую пенсию. К ним относятся следующие группы граждан:

несовершеннолетние дети, внуки, сестры/братья погибшего кормильца или они же возрастом до 23 лет при обучении в вузе на очной форме.
они же, если приобрели инвалидность до 18 лет.
отец, мать, их родители или супруг, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.
неработоспособные иждивенцы.
дедушка, бабушка, родитель, супруг, брат, сестра или ребенок кормильца, если они ухаживают за малолетними внуками, детьми, братьями или сестрами умершего.

Размер пенсии по потере кормильца (ее фиксированная часть) не отличается в зависимости от того, к какой категории относится иждивенец, если только он не является круглым сиротой или не проживает на территории Крайнего Севера. Если человек совершил преступление, которое повлекло за собой смерть кормильца, он не имеет права получать материальное обеспечение.

По государственному обеспечению

Виды пенсий в РФ включают в себя широкую категорию выплат, которые не требуют наличия трудового стажа. Выплаты по гос. обеспечению назначаются при следующих обстоятельствах:

по возрасту;
по инвалидности;
по факту утраты кормильца;
за выслугу лет;
соц. пенсия.

По старости

Этот вид материального обеспечения получают лица, которые пострадали из-за техногенных или радиационных аварий. Пенсия по возрасту определяется разными условиями, зависимо от статуса граждан, продолжительности и места проживания, связи их заболеваний с последствиями катастрофы. На данный момент такие выплаты получают лица, пострадавшие от следствий Чернобыльской аварии.

45 (для женщин) и 50 (для мужчин) лет

50 (для женщин) и 55 (для мужчин) лет

Ликвидаторы последствий катастрофы (в период с 1986 по 1987 год).

Ликвидаторы последствий аварии (в период с 1986 по 1987 год).

Лица, занятые работами в зоне отчуждения.

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы.

Граждане, получившие лучевую болезнь или инвалидность, связанные с воздействием радиации.

Утрата кормильца

Государственная пенсия выплачивается неработоспособным членам семьи погибшего при следующих обстоятельствах:

гибель военнослужащего от повреждений, причиненных во время призывной службы, или на протяжении трех месяцев после ее завершения;
смерти граждан, которые пострадали вследствие техногенной или радиационной катастрофы;
кончины космонавта во время полета, подготовки к нему или при выполнении служебных обязанностей.

Размер пенсии по потере кормильца отличается, в зависимости от степени родства, вида деятельности и причины смерти.

За выслугу лет

Можно выделить 4 группы пенсионеров, претендующих на данные выплаты:

федеральные госслужащие (стаж гражданской службы – от 15 лет);
военнослужащие
космонавты;
работники летно-испытательного состава.

Представители двух последних категорий должны иметь выслугу не меньше, чем 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Если лица оставили работу по причине болезни, этот срок сокращается на 5 лет. Военные пенсии в России не могут получать граждане, которые проходили службу по призыву.

По инвалидности

Государственную пенсию могут получать следующие группы лиц:

пострадавшие в результате техногенной или радиационной катастрофы;
участники ВОВ;
получившие награду «Жителю блокадного Ленинграда»;
военнослужащие;
космонавты.

Граждане, получающие выплаты по инвалидности, могут продолжать трудовую деятельность без приостановки или материальной помощи. Военнослужащие становятся пенсионерами в том случае, если их статус был вызван травмой во время прохождения службы или в течение трех месяцев после ее прекращения. Участники ВОВ и граждане, награжденные знаком «ЖБЛ», получают выплаты независимо от того, вследствие чего они были признаны инвалидами. Лица, получившие травму из-за техногенной или радиационной аварии, могут претендовать либо на данный вид материального обеспечения, либо на пенсию по старости.

Социальная пенсия

Выплаты могут получать следующие категории нетрудоспособных граждан:

Инвалиды любой группы;

По случаю утраты кормильца

Несовершеннолетние дети или лица возрастом до 23 лет при обучении в вузе на очной форме, потерявшие родителя(-ей).

Пенсионеры имеют право на выплаты даже в случае получения другого дохода и трудоустройства. Исключение составляют граждане старше 60 (65) лет.

Одновременное получение двух пенсий

Возможность получать две разновидностей выплат имеют следующие группы лиц:

граждане, получившие инвалидность во время военных действий;
участники ВОВ и граждане, имеющие знак «ЖБЛ»;
вдовы и родители военнослужащих, погибших во время военной службы;
семьи погибших космонавтов.

Такие граждане могут получать материальное обеспечение, которое составляет трудовая пенсия и государственная.

Социальные доплаты

Пенсия неработающим гражданам не может быть ниже прожиточного минимума. Если получаемые человеком средства не достигают этой суммы, он может обратиться в ПФР за социальной доплатой. При этом учитывается общий размер выплат, получаемых данным гражданином. Если пенсионер занимается трудовой деятельностью, он не может претендовать на доплату.

Пенсионный фонд

На данный момент посредством ПФР рассчитывается и назначается страховая и государственная пенсия. Пенсионный фонд обладает всей необходимой информацией для осуществления социальных выплат. Благодаря взаимодействию с государственными учреждениями, проводящими медико-социальную экспертизу, органами ЗАГС и другими организациями, ПФР осведомлен о наличии или отсутствии обоснований для получения лицами пенсий, осуществляет расчет и начисление средств нуждающимся гражданам.

Негосударственные выплаты

Вышеперечисленные виды пенсий в РФ не являют собой исчерпывающий список возможного материального обеспечения. Граждане могут получать выплаты, заключив договор с частной организацией.

Распространенным способом обеспечить себя на случай потери трудоспособности является соглашение, заключенное с негосударственным пенсионным фондом. Участники делают регулярные взносы в организацию, а последняя, в свою очередь, инвестирует вклады. Прибыль распределяется между членами НПФ поровну. При этом возраст, с которого участники начинают получать пенсионные выплаты, определяется не законодательством, а контрактом.

Альтернативное решение – страхование жизни. Организации также функционируют за счет инвестирования вкладов участников. При окончании срока действия контракта лицо получает страховую сумму, а в случае его смерти средства передаются наследникам.

В зависимости от условий выплаты и порядка назначения существует несколько видов пенсий по старости. Объединяющим признаком каждой из них является то, что назначаться она может только по достижении гражданином определенного возраста. Виды таких пенсий и их особенности стоит рассмотреть более подробно.

Пенсия по старости: понятие и законодательная база
Страховая и досрочная страховая пенсия по старости
Государственная пенсия по старости
Трудовая пенсия

Пенсия по старости: понятие и законодательная база

Пенсия по старости – это денежная помощь, которая назначается нетрудоспособным
гражданам после достижения ими установленного законом возраста. На данный момент порядок их применения и расчета регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

ФЗ «О страховых пенсиях»;
ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия по старости делится на три вида:

страховая;
государственная;
трудовая.

Условия назначения и порядок выплаты каждой из них стоит рассмотреть более подробно.

Страховая и досрочная страховая пенсия по старости

Данный вид помощи является наиболее новым, ведь в отдельный вид страховая пенсия была выведена только в 2015 году. Для ее получения необходимо, чтобы гражданин соответствовал нескольким критериям:

Достиг установленного законодательством возраста. В зависимости от пола он составляет:

55 лет – для женщин;
60 лет – для мужчин;

Отдельные категории работников могут рассчитывать на право выйти на такую пенсию раньше установленного срока.

2. Имеет определенное количество лет страхового стажа, то есть такого, в течение которого из его заработной платы совершались соответствующие страховые отчисления. Требования к стажу установлены по нарастающей – в 2016 году его минимальная величина составляет 7 лет, до 2024 года вследствие поэтапного увеличения она достигнет 15 лет.

3. Накопил определенное количество пенсионных баллов. Этот показатель также ежегодно растет – в 2016 году он составляет 9 и до 2025 года должен достигнуть значения 30.

В данном случае размер помощи формируется на основании взносов, которые за период трудовой деятельности совершались из заработной платы сотрудника.

Размер данной выплаты будет зависеть от нескольких факторов:

величина заработной платы (в этом случае размер отчислений прямо пропорционален размеру зарплаты);
длительность страхового стажа (чем она продолжительнее, тем больше на счету гражданина формируется накопительных баллов);
возраст выхода на пенсию (чем позже это происходит, тем больше ее размер).

Средства, которые отчисляются на формирование страховой пенсии, переводятся в пенсионные баллы и фиксируются на счету гражданина.

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате
радиационного воздействия или техногенной катастрофы.

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Вам не платят пособие по безработице в этом году? Узнайте в чем причина!

Прочтите о полагающихся выплатах и льготах для ветерана труда по ссылке.

Трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости – это наиболее распространенный вид денежной помощи нетрудоспособным гражданам.

Данный вид выплат является компенсацией заработной платы сотрудника, потерявшего работу вследствие достижения пенсионного возраста. Назначается она при одновременном соблюдении таких условий:

достижение установленного законом возраста (он составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
наличие не менее 5 лет трудового стажа.

Величина выплат также зависит от размера стажа и уровня заработной платы за любой пятилетний период работы. Данный вид пенсий уже является устаревшим – новые пенсионеры будут получать помощь уже на основании страхового стажа.

Право выбора при этом остается за будущим пенсионером, поэтому он может подать заявление о назначении ему наиболее выгодного вида выплат. Для получения любой из них гражданину необходимо обратиться в местное отделение ПФР. Причем сделать это можно не ранее, чем за месяц до появления оснований для выхода на пенсию.

Вместе с заявлением, в котором указывается конкретный вид помощи и основания для ее начисления, гражданин должен предоставить и некоторые подтверждающие документы: о величине заработной платы, стаже работы, наличии льгот и т. п. Важным условием для получения любой из этих пенсий является достижение пенсионером установленного законом возраста.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Читайте также: