Предел лимита части трудовой пенсии

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Трудовая пенсия предоставляется застрахованному гражданину (или нетрудоспособным членам его семьи в случае его смерти), за которого на протяжении трудовой деятельности уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Согласно действующей в России пенсионной системе трудовая пенсия с 1 января 2010 г. включает страховую и накопительную части.

Страховая и накопительная части определяются для каждого гражданина индивидуально исходя из отчислений от его заработков (других доходов), полученных, начиная с 1 января 2002 г. Размер пенсии определяется реальным заработком работника и размером отчислений в ПФ РФ, производимых работодателем, а не стажем работы, как прежде (при этом, однако, чем больше стаж, тем больше, как правило, и сумма отчислений). Страховая и накопительная части пенсии регулярно индексируются (повышаются) с целью компенсации роста стоимости жизни.

Для лиц, по каким-либо причинам не имеющих права на трудовую пенсию, а также для ряда категорий госслужащих, военнослужащих, а также пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф установлено государственное пенсионное обеспечение.

Накопительная часть пенсии

Накопительная система предусмотрена только для граждан определенного возраста: мужчин 1953 г. рождения и моложе, и женщин 1957 г. рождения и моложе. Лица старше указанного возраста не участвуют в накопительной пенсионной программе, для них предусмотрена лишь страховая часть пенсии, отчисления на личный накопительный счет для них не производятся. Поскольку лица, участвующие в программе пенсионных накоплений, начнут достигать пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в 2012 г., накопительная часть трудовых пенсий (как по старости, так и по инвалидности) для большинства пенсионеров будет выплачиваться лишь с этого момента. В 2005-2007 гг. обязательные отчисления на финансирование накопительной части трудовой пенсии производились только для лиц 1967 г. рождения и моложе. С 2009 г. предусмотрено дополнительное финансирование накопительной части пенсии за счет добровольных взносов граждан и их работодателей. Мужчины 1953 - 1966 г.р. и женщины 1957 - 1966 г.р., которые в 2002 - 2004 гг. накопили некоторые средства на накопительных счетах, могут участвовать в дополнительном финансировании. Они вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо переводить средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Северные надбавки

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также трудовой пенсии увеличивается с учетом соответствующего районного коэффициента, устанавливаемого Правительством РФ, на весь период их проживания в этих районах (местностях). Для пенсионеров, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, установлен фиксированный повышенный размер страховой части пенсий. Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления страховой части пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере. При переезде в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с иными районными коэффициентами размер страховой части трудовой пенсии определяется с учетом коэффициента по новому месту жительства. При выезде за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер страховой части рассчитывается в общем порядке. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним учитывается при досрочном назначении пенсии. Районный коэффициент может повлиять (в сторону увеличения) на величину расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховой стаж

Продолжительность страхового стажа имеет значение при определении права на получение трудовой пенсии - для получения пенсии по старости он должен быть не менее 5 лет, а его продолжительность учитывается при досрочном назначении пенсии.

Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также следующих периодов (если им предшествовали или за ними следовали периоды работы):

прохождения военной или приравненной к ней службы;
получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
получения пособия по безработице;
участия в оплачиваемых общественных работах;
переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
проживания за границей (не более 5 лет в общей сложности) супругов работников, направленных в:
- дипломатические представительства и консульские учреждения РФ;
- постоянные представительства РФ при международных организациях;
- торговые представительства РФ в иностранных государствах;
- представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом;
- представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

В страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица включается любая работа и иная деятельность, выполняя которую, работник подлежал обязательному социальному страхованию. К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Трудовой стаж

Трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. Общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке при оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального учета.

Уплата взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г. - документами территориальных органов ПФ РФ; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством, выданным территориальными налоговыми органами.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом территориального органа ПФ РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Герои Советского Союза, Герои России и ряд других категорий лиц имеют право на повышенный размер государственных пенсий. Размер повышения составляет от 15% до 100%, а в некоторых случаях и больше. Условия предоставления государственным и муниципальным служащим права на пенсию за счет средств субъектов РФ и органов местного самоуправления определяются принятыми субъектами РФ законами и иными нормативными правовыми актами. Гражданам, имеющим право на одновременное получение пенсий различных видов, устанавливается по выбору одна из них.

Ограниченному кругу граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите, предоставлено право на одновременное получение двух пенсий (пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии). Такое право имеют:

участники Великой Отечественной войны (из числа участвовавших в боевых действиях или приравненных к ним), граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, а также граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (трудовая пенсия по старости и пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению);
родители, а также не вступившие в новый брак супруги военнослужащих (в том числе, офицеров и контрактников), погибших в период службы или умерших позднее вследствие военной травмы (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС, перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие этой аварии (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
члены семей погибших (умерших) космонавтов;
военнослужащие (офицеры, контрактники и пр.) при наличии условий, дающих право на получение трудовой пенсии по старости, могут получать ее (за исключением фиксированного базового размера страховой части) наряду с пенсией за выслугу лет или по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с правилами обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для своевременного назначения пенсии. В случае изменения адреса местожительства необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФ РФ (по месту регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФ РФ. Срочно известить ПФ РФ о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.

Минимальная пенсия в России – понятие относительное и точным образом не определенное. Главный показатель «минимальности» в данном случае – размер прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона. Если пенсия выше него, то у вас все хорошо. Но даже если она ниже, государство все равно вас не бросит.

Какой средний размер пенсии в России

Согласно сведениям Пенсионного фонда РФ, средний размер пенсии по старости в России по состоянию на конец 2018 – начало 2019 года составляет примерно 14 100 руб.

Если сравнить с заработной платой, то, согласно подсчетам аналитиков, такой размер пенсии составляет около 40% от среднего заработка по России.

Средний размер социальной пенсии – 9 045 руб.

Средний размер пенсии, которая выплачивается детям-инвалидам, составляет 13 699 руб.

Пенсии, которые получают граждане, имеющие инвалидность вследствие военной травмы, в среднем составляют 30 700 руб.

Стоит отметить, что в постсоветском пространстве РФ является одной из самых богатых стран в плане пенсионного обеспечения граждан. Конкуренцию нам может составить разве что Прибалтийский регион, но стоит учитывать, что в Прибалтике довольно высокие расходы на коммунальные услуги, которые и «съедают» все «заработки» пенсионеров.

Если обратить внимание на проводимую государством пенсионную политику, можно отметить, что по сравнению с 90-ми годами ХХ века кризис в данной сфере стал сходить на нет.

Более того, средняя пенсия растет (по скромным подсчетам) в 2 раза быстрее инфляции потребительских цен. Способствует этому проводимая Правительством РФ 2 раза в год индексация пенсий – 01.02 и 01.04 (узнайте о том, как будет происходить индексация пенсий с 2019 года ).

Какая минимальная пенсия по старости

Достигнув возраста, установленного законодательством, гражданин начинает задумываться, а какой же минимальный размер пенсии его ждет?

Отметим, что в российском законодательстве понятия «минимальная пенсия» не существует; ее размер зависит от различных обстоятельств.

Минимальный размер пенсии по старости не должен быть ниже размера прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в регионе проживания пенсионера.

Но если все же такая ситуация имеет место быть (пенсия гражданина по старости со всеми надбавками ниже прожиточного минимума для пенсионеров), то пенсионеру устанавливаются дополнительные социальные выплаты.: в таком размере ,чтобы пенсия была равна региональному прожиточному минимуму. Социальная доплата устанавливается на основании заявления пенсионера. Работающим пенсионерам социальная доплата не полагается.

Минимальный размер пенсии может быть повышен в следующих случаях:

гражданин перешагивает 80-летний рубеж;
на его иждивении появляются один и более родственников;
страховая пенсия индексируется;
пенсионер выходит на работу.

Для того чтобы получить хотя бы минимальную пенсию в России по старости, необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа. Но все дело в том, что не у всех он есть. В этом случае вам будет выплачиваться социальная пенсия.

Максимальный размер пенсии по старости

Максимальный размер пенсии по старости на сегодняшний день подсчитать невозможно. Он будет зависеть от многих обстоятельств – возраста выхода на пенсию, трудового стажа, заработной платы, пенсионных отчислений и т. д.

А теперь давайте обратимся к новому пенсионному законодательству, а именно к Федеральному закону «О страховых пенсиях».

с 1 января 2019 года пенсионный возраст увеличен: женщины теперь идут на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. И по-прежнему, граждане, которые будут выходить на пенсию позже возраста, установленного законодательством, получат прибавку к пенсии пропорционально времени, в течение которого они не находились на пенсии (а могли бы!).

Соответственно, чем позже вы уйдете на пенсию, тем выше пенсия будет.

Пенсионный калькулятор

25.06.2013 года на официальном сайте Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ был размещен пенсионный калькулятор, проще говоря, механизм, с помощью которого граждане РФ могут рассчитать свою будущую пенсию.

Но, по словам Министра труда РФ, калькулятор не предназначен для выведения точного размера пенсии; он может только спрогнозировать определенную сумму при различных показателях.

При расчете будущей пенсии вам будет предложено ввести в графы размер вашей зарплаты, пол, срок воинской службы и т.д. Но калькулятор выдает сумму по состоянию на сегодняшний день, то есть, как было бы, если бы вы ушли на пенсию завтра.

Калькулятор основывает свои расчеты на новой пенсионной формуле, которая предусмотрена в законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, действующем с 01.01.2015.

Но! Стоит помнить, что в пенсионную формулу изначально заложен инструмент, который может повлиять на размер пенсии в сторону ее снижения. Это так называемая стоимость пенсионного коэффициента, которая устанавливается в зависимости от экономической, демографической ситуации в стране и иных показателей.

Что мы имеем помимо пенсий

В связи с тем, что пенсионеры (большинство) не занимаются трудовой деятельностью, они считаются социально незащищенной категорий граждан.

Именно поэтому помимо пенсионного обеспечения пенсионеры могут рассчитывать и на другие льготы и пособия.

1. Налоговое законодательство предусмотрело «поблажки» для пенсионеров в виде освобождения от уплаты имущественного налога; пенсия налогом не облагается, да еще и имущественный вычет за приобретение недвижимости можно получить, если обратиться за ним в течение 3-х лет после выхода на пенсию (пенсионерам разрешается оформлять вычет за 3 предшествующих года, в отличие от других граждан).

2. В сфере здравоохранения тоже все хорошо: все пенсионеры подпадают под действие программы обязательного медицинского страхования и имеют право на получение медицинской помощи бесплатно. Гражданам, получающим минимальную пенсию по старости или инвалидности, лекарства по рецептам обязаны продавать с 50-процентной скидкой.

3. Компенсация оплаты по услугам ЖКХ. Если пенсионер признан малоимущим, то ему положена субсидия на оплату коммунальных услуг. Кроме этого, в некоторых регионах предусмотрена компенсация оплаты на жилье в качестве дополнительной меры социальной поддержки.

4. Льготный проезд в общественном транспорте, предусмотренный законодательством регионов.

Если обобщить федеральное и местное законодательство, то можно сделать вывод о том, что помимо пенсии граждане имеют право на дополнительные льготы, которые им предоставляет государство.

Пенсии в 2018 – 2019 годах

Пенсионная формула, предусматривающая пересчет пенсий в баллах и увеличение стажа для начисления пенсии, ввиду своей сложности вызывает множество вопросов.

Должно успокоить нынешних пенсионеров и всех, кто успел до 2015 года выйти на пенсию, то, что их пенсионные права не нарушатся, а будут иметь прежнюю силу.

Теперь гражданам особенно выгодно получать «белую» зарплату и забыть про конверты, так как размер заработной платы и отчисления с нее также влияют на размер будущей пенсии.

Новым законом введено понятие «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК), означающее результат работы гражданина за год. ГПК равняется соотношению суммы, уплачиваемой вашим работодателем, к сумме, которая может быть уплачена с максимальной взносооблагаемой суммы, умноженной на максимальное значение пенсионного коэффициента.

Еще одним плюсом стало то, что в «трудовой» стаж, необходимый для назначения пенсии, входит отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в общей сложности 4,5 года. Причем этот отпуск засчитывается не только матери, а тому, кто официально находился в отпуске по уходу.

Пенсия также и остается в составе 2 частей: страховой и накопительной. Страховая рассчитывается по закону «О страховых пенсиях», а накопительная – по закону «О накопительных пенсиях» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, также вступившем в силу 01.01.2015.

Если мы внимательно присмотримся к пенсионным реформам и последним изменениям в пенсионном законодательстве, то увидим, что государство старается постепенно «вывести» страну из ямы под названием «низкие пенсии». Свидетельство этому – индексация пенсии 2 раза в год, перерасчет пенсии для работающих пенсионеров и т.д.

Однако сделать однозначный вывод о том, что на пенсионном поприще все хорошо, нельзя. Необходимо дать «инкубационный» период для новой реформы и подождать, какой «цыпленок» появится из этого «яйца».

Больше материалов по теме в рубрике " Пенсия ".

Размер пенсии (часть первая настоящей статьи) повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов.
Комментарий к статье 18
1. Пенсия по старости, исчисленная по правилам ст. 16, не может быть выше максимума, установленного ст. 18. Однако с 1 февраля 1998 г. ст. 18 относится не ко всем пенсиям, а лишь к тем, которые исчислены без применения индивидуального коэффициента пенсионера, т.е. без учета ст. 7 Закона (см. комментарий к этой статье).
Максимальный размер пенсии по старости дифференцируется в зависимости от характера работы и от продолжительности общего трудового стажа. Если последний достаточен для назначения полной пенсии, ее максимум, по общему правилу, равен трем минимумам этой пенсии (ч. 1 ст. 18). Требования к продолжительности общего трудового стажа для назначения полной пенсии установлены ст. ст. 10 - 12 и 14 Закона. Она может быть большей или меньшей в зависимости от пола пенсионера, а также от того, идет ли речь о пенсии на общих или льготных основаниях, за работу с обычными или с особыми условиями труда, в обычной местности или в северных районах. Соответственно полная пенсия может быть назначена, например, и при 25-летнем, и при 20-летнем, и при 15-летнем общем трудовом стаже.
Особые правила учета трудового стажа, установленные ст. 7 Закона, касаются только исчисления пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера. К определению максимального размера пенсии они не относятся. Во внимание принимается весь трудовой стаж, учитываемый при определении права на пенсию в соответствии с разделом VI Закона, в том числе исчисленный в льготном порядке по правилам ст. 94 Закона.
Если продолжительность общего трудового стажа данного лица больше необходимого ему для назначения полной пенсии, ее максимум, определенный по правилам ч. 1 ст. 18, повышается за каждый полный год стажа сверх требуемого на один процент, но всего не более чем на 20 процентов (ч. 2 ст. 18). Длительный специальный трудовой стаж на размере максимума не отражается. При увеличении общего трудового стажа на год или большее число лет за счет работы после назначения пенсии максимальный ее размер, увеличенный менее чем на 20 процентов, может быть пересчитан (см. ст. 106 Закона).
2. Из общего правила о том, что максимум пенсии равен трем ее минимумам, законодатель делает исключение лишь для одной категории пенсий - назначаемых в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах, т.е. в соответствии с п. "а" ст. 12 Закона (или, что то же самое, по Списку N 1). Максимум этой пенсии равен трем с половиной минимумам. Он также повышается за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого на один процент, но всего не более чем на 20 процентов (ч. 1 и 2 ст. 18). Поскольку для назначения пенсии по Списку N 1 женщинам требуется 15-летний, а мужчинам - 20-летний общий трудовой стаж, максимум различается у женщин, имеющих общий трудовой стаж в диапазоне от 15 до 35, а у мужчин - от 20 до 40 лет.
3. Статья 18 гарантирует максимум пенсии лишь при наличии полного общего трудового стажа. Соответственно пенсия при неполном стаже ограничивается меньшей величиной. Размер такой пенсии определяется по правилам ст. 19 Закона из размера полной пенсии, пропорционально имеющемуся трудовому стажу. В тех случаях, когда полная пенсия не может быть выше максимальной (т.е. когда она исчисляется без применения правил ст. 7 Закона), пенсия при неполном стаже определяется в пропорции от полной пенсии, ограниченной максимумом. Так, если при высоком заработке трудовой стаж составляет лишь половину от требуемого, пенсия будет равна половине максимума.
4. Так как ст. 18 никакой конкретной величины максимальной пенсии не устанавливает, а предусматривает лишь кратность ее размера по отношению к минимальной, денежное выражение максимума и его периодическое изменение напрямую зависят от денежной величины и пересмотра минимума. До 1 февраля 1998 г. эта последняя устанавливалась законодателем. По состоянию на 1 февраля 1998 г. она равнялась 84 руб. 19 коп. С введением в действие с этой даты новой редакции ст. 7 Закона минимум пенсии определяется расчетным путем в зависимости от индекса роста среднемесячной заработной платы в стране (см. п. "е" ст. 7). Хотя названная правовая норма в ст. 18 не упоминается (в ней содержится ссылка только на ст. 17 Закона), исходя из логики ст. 7 при изменении минимума пенсии соответственно пересматривается и ее максимум. За период действия ст. 7 максимум пенсии по старости менялся следующим образом (см. таблицу).
Таблица
МАКСИМУМ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЗА ПЕРИОД
С 1 ДЕКАБРЯ 1997 Г. ПО 1 ФЕВРАЛЯ 2001 Г. (MAX)
------------T----------T----------T----------T---------T---------¬
¦Дата ус- ¦ Минимум ¦ max1 = ¦max1 + 20 ¦ max2 = ¦ max2 + ¦
¦тановления ¦ пенсии ¦ 3min ¦ верхняя ¦ 3,5min ¦ 20% ¦
¦ ¦ (min) ¦ нижняя ¦ планка ¦ нижняя ¦ верхняя ¦
¦ ¦ ¦ планка ¦ ¦ планка ¦ планка ¦
+-----------+----------+----------+----------+---------+---------+
¦с 1 декабря¦84 руб. ¦252 руб. ¦303 руб. ¦294 руб. ¦353 руб. ¦
¦1997 г. ¦19 коп. ¦57 коп. ¦08 коп. ¦67 коп. ¦58 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 мая ¦94 руб. ¦282 руб. ¦339 руб. ¦330 руб. ¦396 руб. ¦
¦1999 г. ¦29 коп. ¦87 коп. ¦44 коп. ¦02 коп. ¦02 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 ноября ¦108 руб. ¦325 руб. ¦390 руб. ¦379 руб. ¦455 руб. ¦
¦1999 г. ¦43 коп. ¦29 коп. ¦35 коп. ¦51 коп. ¦41 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 февраля¦130 руб. ¦390 руб. ¦468 руб. ¦455 руб. ¦546 руб. ¦
¦2000 г. ¦12 коп. ¦36 коп. ¦43 коп. ¦42 коп. ¦50 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 мая ¦139 руб. ¦417 руб. ¦501 руб. ¦487 руб. ¦584 руб. ¦
¦2000 г. ¦23 коп. ¦69 коп. ¦23 коп. ¦31 коп. ¦77 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 ноября ¦153 руб. ¦459 руб. ¦551 руб. ¦536 руб. ¦643 руб. ¦
¦2000 г. ¦15 коп. ¦45 коп. ¦34 коп. ¦03 коп. ¦24 коп. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 1 февраля¦168 руб. ¦505 руб. ¦606 руб. ¦589 руб. ¦707 руб. ¦
¦2000 г. ¦47 коп. ¦51 коп. ¦61 коп. ¦74 коп. ¦68 коп. ¦
L-----------+----------+----------+----------+---------+----------
В начальный период действия ст. 7 максимально возможные пенсии, исчисленные с применением индивидуального коэффициента пенсионера, практически не отличались от максимальных пенсий, исчисляемых по старым правилам. В последнее время между ними образовался значительный разрыв. Так, по состоянию на 1 февраля 2001 г. максимально возможная пенсия, исчисленная по ст. 7 (за исключением пенсий, установленных для работников Крайнего Севера), равнялась 1085 руб. 14 коп., а максимальная пенсия, определяемая по ст. 16 Закона, составляла (с учетом 100-рублевой компенсационной выплаты) 706 руб. 61 коп. (обычная) и 807 руб. 68 коп. (по Списку N 1).
Невысокий максимальный размер пенсии обусловлен ее низким минимумом (см. комментарий к ст. 17). По состоянию на 1 марта 2001 г. максимальная пенсия вместе с компенсационной выплатой составляла по Списку N 1 от 71,7% до 84% прожиточного минимума пенсионера, а в остальных случаях - от 62,9% до 73,4% (в зависимости от продолжительности общего трудового стажа). Иными словами, пенсия, получаемая даже в максимальном размере, недостаточна для удовлетворения минимально необходимых потребностей граждан.
5. Устанавливаемые к минимальным пенсиям компенсационные выплаты не образуют нового минимального размера пенсии. Поэтому правила комментируемой статьи к ним не относятся. Полагающаяся пенсионеру компенсационная выплата устанавливается в одинарном размере после ограничения пенсии максимумом и сверх максимума. Пенсии, ограниченные максимальным размером, могут повышаться (ст. 110); к ним устанавливаются надбавки (ст. 21), применяются районные коэффициенты (ст. 112). К этим пенсиям устанавливаются также доплаты, полагающиеся государственным служащим, и производятся другие выплаты (см. комментарий к ст. 16).
6. Об исчислении пенсий с 1 февраля 1998 г. без ограничения максимальным размером см. ст. 7 настоящего Закона и комментарий к ней.

Конкретной суммы, которую не может превысить размер пенсии, нигде не указано.

Теоретически какую заработали, такую и получим.

Но все же есть некоторые нюансы, которые могут ее ограничить в размере или, напротив, сделать больше.

Что влияет на размер пенсии по старости?
Какие специалисты имеют самые высокие пенсии в России?

Что влияет на размер пенсии по старости?

То какой будет пенсия, зависит от нескольких факторов:

официального стажа работы;
размера заработной платы;
времени выхода на пенсию.

В страховой стаж входит только время, в которое работник был официально трудоустроен и его работодатель осуществлял отчисления в ПФ.

В основу расчета страховой пенсии после проведения пенсионной реформы легли пенсионные баллы.

Количество данных баллов имеет максимальное ограничение, в 2017 году оно равно 8,26 баллам, каждый год эта величина будет расти, как и стоимость одного балла. В 2017 году стоимость одного балла составляет 78,58 рублей.

До 2021 года правительство планирует увеличить максимальное количество пенсионных баллов до 10. Это наглядно отображено в таблице:

Год	Максимальное количество пенсионных баллов
2015	7,39
2016	7,83
2017	8,26
2018	8,70
2019	9,13
2020	9,57
2021	10
2022	10
2023	10
2024	10
2025	10

Так как отчисления на пенсию работодатели производят в процентном отношении к зарплате, чем выше зарплата, тем больше накопится баллов, тем выше будет размер пенсионного обеспечения в старости.

Таким образом, максимальный размер пенсии зависит от этих самых баллов, которые не могут превысить установленный для них лимит.

После долгих споров пенсионный возраст все-таки решили не увеличивать, но добавили к правилам расчета размера пенсионных выплат условие о том, что если гражданин отложит оформление данной выплаты, то это будет основанием для причисления к ней в будущем дополнительной надбавки.

Помимо указанных выше факторов на размере пенсии отражается выбранная в период ее накопления схема управления.

Однако, если накопительная часть грамотно инвестировалась, то она станет ощутимой прибавкой к страховой части пенсии, что может привести к тому, что суммарный размер пенсионного довольствия тех, кто формировал накопительную часть окажется выше, чем у тех, кто решил этого не делать.

Точного прогноза на данный счет никто предоставить не сможет, каждый гражданин должен самостоятельно следить за прибыльностью инвестирования своих накоплений, если решил продолжить их формирование.

После выхода на пенсию те, кто формировал накопительную пенсию смогут самостоятельно выбрать срок, на который хотят "ее растянуть". Можно снять все сразу и потратить на свое усмотрение, а можно разделить на несколько лет или на всю оставшуюся жизнь.

Узнайте все подробности об увеличенных пенсиях военнослужащих ВС РФ в статье.

В 2017 году произошли важные изменения в выплате пособия по безработице. В нашем материале есть вся нужная вам информация.

Какие специалисты имеют самые высокие пенсии в России?

Сложно предоставить конкретный перечень таких специалистов. Однозначно можно сказать, что те специалисты, у которых в период работы были самые большие зарплаты, на пенсии тоже будут обеспечены лучше, чем другие.

Одними из самых высокооплачиваемых специалистов в настоящее время являются нотариусы и судьи.

Работники государственного аппарата имеют хороший доход, но тут дело скорее в месте работы, а не специальности, впрочем, как и в большинстве профессий.

Относительно достойными пенсиями могут похвастаться сотрудники органов внутренних дел, военные пенсионеры, учен
ые на пенсии, врачи (не путать с медсестрами).

Уровень жизни бывших космонавтов и летчиков испытателей тоже находится на государственном контроле.

Частнопрактикующие специалисты и предприниматели формируют свои пенсии самостоятельно, а потому их размер может быть как ничтожно маленьким, так и достаточно высоким по средним меркам.

Выходит, что хорошая специальность не является залогом высокой зарплаты и пенсии, главное, удачно трудоустроиться.

Залогом достойной пенсии является грамотное управление своим финансами в период ее формирования, а также трудоустройство у законопослушных, щедрых и честных работодателей. Если зарплата недостаточно велика или скрыта от глаз государства, то и пенсия будет скромной.

Спорным вопросом является возможность увеличения пенсии за счет отсрочки ее оформления. Размер пенсии станет больше, но если рассчитать сколько денег потенциальный пенсионер недополучит, отложив пенсию на потом, данная прибавка не кажется таким уж достойным вознаграждением. А ведь сколько проживет не знает никто, можно так и не успеть побыть пенсионером.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

В России около 40 миллионов человек получают пенсии по возрасту. Пожилые люди – одна из самых незащищенных категорий граждан. Груз прожитых лет и слабое здоровье делают их уязвимыми. Только помощь государства и близких людей позволяют им достойно прожить свою старость.

Из-за проблем с бюджетом, государство в последние несколько лет не проводило денежную индексацию пенсий. Но в 2020 году ситуация поменяется в лучшую для пожилых людей сторону. Фиксированная выплата к базовой части пенсии с 1 января увеличится.

Составляющие части трудовой пенсии

Большинство нынешних пенсионеров не могут понять и подсчитать, каким образом им начисляются пенсионные выплаты. То же самое происходит и с теми, кто только собирается выйти на заслуженный отдых. В СССР каждый будущий пенсионер мог сам посчитать, на какую сумму он может рассчитывать при выходе на пенсию. Все было очень просто и прозрачно: отработавший определенный срок гражданин (женщины 20 лет, мужчины 25 лет) мог рассчитывать на 55% средней заработной платы за последний год.

За каждый следующий отработанный год пенсионер мог рассчитывать на 1% прибавки, но не более 75% от средней зарплаты. Если зарплата работника перед выходом на пенсию была не очень большой, он мог выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа с хорошим заработком, исходя из которых и начислялись проценты для пенсионных выплат.

Сегодняшняя система начисления выплат Пенсионного Фонда России не столь прозрачна и проста, к тому же постоянные изменения в пенсионной реформе способны запутать кого угодно. Все же, постараемся разобраться, из чего складываются нынешние пенсии.

Современная модель предполагает три составляющие трудовой пенсии по старости – базовой, накопительной и страховой. Это касается лиц, родившихся не ранее 1967 года. Страховые взносы для этой категории работников такие: 8% страховая часть, 6% — накопительная. Но, по поводу накопительной части пенсии этой возрастной категории нужно было определиться до конца 2015 года. Для тех, кто родился в 1966 году и раньше, существует только страховая часть, куда перечисляются все страховые взносы, оплаченные работодателем. Разумеется, речь идет только о «белых» зарплатах.

Формирование базовой части пенсии, ее размер в 2020 году

К концу 2019 года базовая составляющая пенсии была равна 5 334 рублям. С января 2020 года, а в некоторых регионах уже с декабря 2019 года, ее проиндексируют на 6,6%. Следовательно, ее размер составит 5 686 рублей. Причем индексация затронет и величину пенсионного балла, который в наступающем году будет равняться 93 рублям.

Чтобы получать гарантированные государством 5 686 рублей, должны быть выполнены три условия:

Гражданин должен достигнуть пенсионного возраста (по новому закону – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин).
Должен быть минимальный страховой стаж (это то время, за которое работодатель делал отчисления в страховой пенсионный фонд). Для 2020 года он составит 10 лет, а к 2025 его минимум должен будет составлять 15 лет.
Наличие пенсионных баллов, которые тоже привязаны к страховым взносам. В течение нескольких лет планируется довести их количество до 30.

Как производится перерасчет базовой части трудовой пенсии?

Размер базовой пенсии неодинаков для разных категорий граждан. При переходе пенсионера в другую категорию ее пересчитывают, исходя из сложившихся условий.

К этим условиям относятся следующие факторы:

достижение пенсионером возраста 80 лет (базовая часть удваивается);
наличие иждивенцев (плюс 33,3% за каждого, но не более трех);
за 15 лет, отработанных на Крайнем Севере, при наличии необходимого стажа (50%);
за 20 лет работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, и тоже при наличии стажа (30%);
наличие подтвержденной инвалидности (плюс 100%).

На выплату страховых пенсий и пенсий по гос.обеспечению, в 2020 году в бюджете запланирована огромная сумма в 7 951 миллиард рублей. Но, несмотря на поддержку государства, размер пенсионных выплат в России оставляет желать лучшего. С учетом всех региональных надбавок, ее средний по стране размер прогнозируется на уровне 16 400 рублей.

Практически каждый будущий пенсионер задумывается о финансовом обеспечении после выхода на заслуженный отдых. Для них самое главное, чтобы сумма не была меньше прожиточного минимума. А какой максимум присутствует для обеспечения граждан, не знает никто.

Влияет ли, трудовой стаж

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пенсионное обеспечение зависит от нескольких нюансов.

Так, например:

официальный стаж за всю жизнь заявителя;
размер зарплаты;
время для ухода на заслуженный отдых.

Страховой стаж рассчитывается исходя из предоставленных данных по лицевому счету. То есть Пенсионный фонд берет в расчет именно сведения из страхового свидетельства гражданина. В нем просматривается все отчисления в Пенсионный фонд и официальный стаж.

После введения новых поправок в пенсионную реформу, теперь существует и накопительная часть выплаты. Формируется она за счет стажа, наличия дополнительных факторов. И считается она в виде баллов, которые рассчитываются по курсу, установленному на данный период времени.

Количество баллов для пенсионера неограниченно. Но минимальное значение на 2020 год – 8,25 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться, пока не достигнет 15. Стоимость коэффициента равна в представленном году 78,58 рублей. Сумма ежегодно индексируется либо один раз, либо два, в зависимости от текущего положения государства.

Накопление коэффициента зависит также от суммы заработка. И чем выше он, тем выше будет пенсионное обеспечение. Стаж работы также влияет на показатель. Максимальный размер напрямую зависит от количества. Если пенсионер продолжает работать, то его пенсия ежегодно увеличивается на сумму отчислений.

После выхода на заслуженный отдых, каждый человек вправе определить срок, на который необходимо растягивать обеспечение. Это может быть как единовременная выплата, так и содержание пожизненно.

От чего зависит самое высокое обеспечение

Существует определенный перечень специалистов, которые получают больше заработную плату, что позволяет увеличить в будущем обеспечение. Максимальный размер пенсии по старости – также спорный вопрос, не регулирующийся действующим законодательством. Многие задаются вопросом, от чего зависит показатель в 2020 году?

В основном от профессии и выслуге лет. Высокооплачиваемые специалисты – судьи и нотариусы. Именно эти работники получат максимальное обеспечение при выходе на пенсию.

Также существенную прибавку получат работники государственного аппарата. Достойным обеспечением может похвастаться сотрудник внутренних дел или военный пенсионер. Повышенная выплата ожидает и космонавтов, и испытателей. Но размер зарплаты их не так велик по средним меркам.

Соответственно, даже хорошая специализация не становится залогом оптимальной пенсии. Главное хорошо трудоустроиться при дееспособном возрасте. Залогом достойного обеспечения также становится корректное управление собственными сбережениями при формировании отчислений.

Конечно нужно работать только при официальном трудоустройстве. Если это черная зарплата, то денежных средств не получить в пенсию.

Спорный вопрос, если граждане продолжают работать при отсрочке оформления пенсионных выплат. Платеж не становится выше даже в этой ситуации. Просто увеличивается сумма за счет новых отчислений работодателя на пенсионный счет.

Какой максимальный размер пенсии по старости в 2020 году

Максимальную выплату определить невозможно. Он зависит от нескольких факторов, например, возраста выхода, трудового стажа и пенсионного отчисления. В соответствии с Федеральным законом о страховой пенсии, возраст не станут увеличивать. Это совершается для сокращения издержек ПФР.

Но теперь они нашли другой способ. Все люди, которые уходят на пенсию значительно позже, могут получить прибавку к обеспечению в соответствии с отработанным временем. Чем позже гражданин уходит на пенсию, тем выше ее показатель.

2017 год позволил рассчитать средний показатель по выплатам такого типа. Если сравнивать с зарплатой человека, то объем составит 40% от среднего дохода. А социальный платеж сейчас составил 8562 рубля. Если это ребенок инвалид, то платеж равен 8790 рублей. Если это инвалид по причине военной травмы, то оплата 30700 рублей.

Видео: Вырастут ли выплаты?

Калькулятор

Как влияет трудовой стаж? Трудовой стаж напрямую влияет на накопительную и страховую часть платежа. Чем больше гражданин работает, тем больше шанс получить повышенный коэффициент.

Если человек не согласен с предстоящим платежом, то он вправе оспорить сумму. Так как оспорить и как увеличить?

Оспорить, как и увеличить, можно только единственным способом, если обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами. Для этого подойдут различные выписки, договоры и платежные документы.

Будет ли, налоговый вычет при покупке квартиры для пенсионеров? Найдете по ссылке.

Как посчитать

Сделать это можно самостоятельно на официальном ресурсе Министерства Труда Российской Федерации, а также Пенсионного фонда России. С середины 2013 года был запущен механизм, где каждое застрахованное лицо может посчитать свой будущий платеж при помощи легкого калькулятора.

Стоит понимать, что точный платеж он не рассчитает, но может спрогнозировать примерную выплату, исходя из различных факторов.

При расчете нужно ввести следующие данные:

половую принадлежность;
заработной платы;
срок воинской службы.

Калькулятор произведет расчет на дату запроса. Он основывается на специализированной формуле, которая также претерпела несколько изменений и имеет окончательный вид в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года №400.

Стоит понимать, что калькулятор снижает несколько выплату в связи с пенсионным коэффициентом. Он устанавливается в зависимости от экономики страны и демографической ситуации. Поэтому предусмотреть его невозможно в инструменте.

Льготы и компенсации

Помимо пенсии, пенсионеры вправе получать дополнительные льготы и компенсации. Если они не занимаются трудовой деятельностью, то считаются уже незащищенной категорией людей. В связи с чем, правительство несколько уточнило льготы и разместило их в Федеральном законе.

Стоит помнить, что дополнительные льготы могут иметься и в каждом отдельном регионе страны.

Итак, компенсации и льготы:

действующее Налоговое законодательство позволило всем пенсионерам получать налоговые вычеты на приобретение объекта недвижимости, а также не оплачивать налоги на доход различного типа;
пенсионеры могут воспользоваться программой обязательного медицинского страхования. Они вправе получить бесплатную помощь. Если это инвалиды, то лекарства приобрести можно с 50% скидкой;
компенсация уплаченных услуг ЖКХ. Пенсионер практически всегда признается малоимущим. Соответственно, ему положена определенная субсидия на оплату недвижимости. Это и считается дополнительной мерой социальной поддержки;
пенсионеры вправе воспользоваться бесплатно общественным транспортом.

Минимум

Понятие минимального платежа — субъективное мнение для каждого региона страны. Ведь каждый субъект имеет свои показатели зарплат, а также цен. Если это работник Крайнего севера или проживающий там, то применяется коэффициент повышающего воздействия.

Платеж может отличаться от различных факторов в каждом регионе.

Если человек соответствует минимальным требованиям в Федеральном законе, то содержание может быть в минимальном:

соц. пенсионное пособие 4959,85 руб.;
страх. пенсия – 5227,36 рублей.

Социальный платеж всегда устанавливается в фиксированной величине. А вот страховое пособие уже рассчитывается исходя из индивидуальных коэффициентов. То есть ИПК*на цену в конкретный день + фиксированный платеж.

Если у человека платеж менее прожиточного минимума и он не работает, то местные правовые акты позволяют доплатить ему до МРОТ. При доплате также учитывается отсутствие дополнительных выплат и надбавок. В зависимости от региона проживания, доплата устанавливается либо федеральная, либо региональная. За доплатой стоит обратиться в территориальный орган ПФР.

Максимальный размер определить сложно, так как он может состоять из нескольких показателей.

Например:

от базы взносов – 876 000 в представленном году;
от возрастных ограничений и выхода на пенсию;
от максимальных пенсионных балов за год.

Какой понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2020 году? Ответ здесь.

Подробности о муниципальной пенсии. Узнайте далее.

Максимальный размер пенсии по старости не определить. Это не регламентировано ни ФЗ, ни иными правовыми актами.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: