Трудовой стаж для пенсии воспитывающая детей мать

Получить дополнительный стаж могут матери, отцы и опекуны.

Раньше в России действовал закон о трудовых пенсиях, похожий на советский закон (он был написан на его основе). По нему всем женщинам (или мужчинам), которые занимались воспитанием детей был положен дополнительный трудовой стаж, которые потом учитывался при назначении пенсии.

В 2015 году был принят и вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». И трудовой стаж, на основании которого раньше назначали и исчисляли пенсии,сменили пенсионные баллы и страховой стаж. Ввели минимальные показатели, необходимые для выхода на пенсию:

• страховой стаж;
• пенсионные баллы.

Но ведь всем, кто вышел на пенсию до 1 января 2015 года выплаты рассчитали по старым правилам. Теперь эти пенсионеры имеют право провести перерасчет и получить доплату, если по баллам сумма выплат окажется выше, чем по стажу. И такая доплата к пенсии чаще всего получается за воспитание детей. Поскольку теперь этот период не входит в страховой стаж, а в советское время многие сидели с детьми до школы, а реальный трудовой стаж получили только за три года декретного отпуска.

Кто может рассчитывать на доплату к пенсии на детей

Подать заявление на перерасчет пенсии могут все женщины (и даже мужчины), имеющие детей и вышедшие на пенсию до 1 января 2015 года. Остальные пенсионеры тоже имеют право на перерасчет. Но им и так должны были назначить выплаты по самому выгодному варианту. Сотрудники Пенсионного фонда самостоятельно выбрали, каким способом исчислить выплаты: по стажу или по баллам. Именно эта разница подходов к исчислению пенсии иногда оказывается очень существенной и прямо влияет на сумму, которую пенсионер получает на руки.

Именно поэтому, нужно сразу сказать, что перерасчет выгоден пенсионеру, который воспитывал детей, далеко не всегда. Ведь ему периоды трудовой деятельности будут менять на нестраховые периоды по новой "балльной" системе. А количество баллов за такие нестраховые периоды предусмотрено фиксированное. За детей, например, баллы рассчитываются исходя из числа лет и количества детей:

1,8 пенсионного коэффициента – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
1,8 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет;
3,6 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;
5,4 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до 1,5 лет.

То есть, за три года декрета и последующего ухода за ребенком родитель может получить максимально 5,4 пенсионных балла за первого ребенка или 10,8 пенсионных балла за второго ребенка. И именно до трех лет, так как отпуск в СССР длился именно столько.

Вот и получается, что если за фактический стаж получится меньше пенсионных баллов, а за периоды ухода за детьми — больше, перерасчет имеет смысл.

При этом в ПФР всегда напоминают, что после перерасчета размер пенсии может даже уменьшиться у тех граждан, которые получали высокую заработную плату за работу как в советское время, так и после 1991 года в России. Таким пенсионерам невыгоден перерасчет пенсии даже при наличии троих и даже четверых детей.

А еще в советское время действовали законы о льготном трудовом стаже, например, при работе в сельской местности. Таким гражданам также будет не выгодно обращаться за перерасчетом. Но нужно понимать, что достоверно оценить возможную выгоду или наоборот от перерасчета для пенсионера могут только сотрудники ПФР, проверив материалы его дела.И если на прибавку есть хоть небольшая надежда, заявление о перерасчете надо подать. Ведь есть один важный положительный момент — если пенсия после перерасчета уменьшилась, то выплачивать все равно будут прежнюю сумму, никаких изменениях в начислениях не произойдет. Сокращение уже назначенных социальных выплат запрещено законодательно.

Кому выгоден перерасчет

Матери 3 детей, которая получала маленькую зарплату в советское время и раннее постсоветское время, выгоден перерасчет. Если, например, заработок женщины составлял не более 100 рублей во времена СССР, а после 1991 года не более 15 тысяч рублей. В этом случае после перевода нестрахового стажа в пенсионные баллы за время отпуска по уходу за детьми, размер пенсии станет больше по сравнению с тем, который был назначен по трудовому стажу работы. Если детей всего двое, но зарплата была небольшой, перерасчет тоже может быть выгоден.

Получателям минимальной пенсии перерасчет может быть не выгоден по другим причинам. Дело в том, что к минимальным выплатам предусмотрена социальная доплата до установленного прожиточного минимума. Поэтому в результате перерасчета может сократиться только размер такой доплаты, а сам размер пенсии не изменится. Хотя с учетом ежегоной индексации в этом все равно есть смысл.

Сколько добавят

Размер пенсионных выплат с 1 января 2015 года подлежит расчету по специальной формуле. Применяют формулу специалисты ПФР, которые учитывают данные о стаже и заработной плате застрахованного лица, основанные на персонифицированных данных. Чем больше стаж и отчисления страховых взносов, тем выше пенсионные баллы. ИПК не являются абстрактной единицей, а имеют свою стоимость, которая ежегодно увеличивается. В 2020 году 1 пенсионный балл стоит 78 рублей 58 копеек. Общее число пенсионных баллов, накопленных пенсионером, умножают на на эту сумму и получают размер его страховой пенсии.

Для примера посчитаем прибавку к пенсии для женщины, у которой двое детей, и которая долгое время не работала. После перерасчета:

• за первого ребенка она получит 1.8*78,58=141 рубль;
• за второго ребенка - 3.6*78,58=283 рубля;
• всего прибавка за детей составит 424 рубля

Важно понимать, что это примерная цифра. Окончательная будет определена после расчета пенсионных баллов за остальные периоды. При этом, ко всем пенсионеркам, у которых был короткий декретный отпуск, применят общие условия перерасчета: баллы прибавят за полтора года, а из страхового стажа вычтут тоже полтора года, а не реальное время отпуска.

Куда обращаться

Перерасчет выплат пенсионеру уполномочено делать то отделение ПФР, где храниться его пенсионное дело. Перерасчет сделают на основании письменного заявления. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 19.01.2016 N 14н. Также существует перечень документов, которые нужно приложить к заявлению:

• документ, удостоверяющий личность пенсионера,
• свидетельство(а) о рождении ребенка (детей)
• документ, который подтверждает достижение ребенком полутора лет (например, аттестат об окончании школы).

Последний документ предоставлять не нужно, если в свидетельстве о рождении ребенка стоит штамп о получении паспорта. ПФР принимает только подлинники свидетельств о рождении. Поэтому, если оно утеряно, придется восстанавливать. Иначе в перерасчете за детей откажут. Подать заявление можно не только в отделение ПФР но в ближайший удобный МФЦ.

Если сумма после новых подсчетов окажется больше, размер страховой пенсии изменится, о чем пенсионера обязаны проинформировать. Увеличенную пенсию начнут платить с месяца подачи заявления.

Забота об оставшихся без внимания родителей детях свойственна любому цивилизованному обществу. В России сиротские приюты существовали со времен Петра I.

Но создание общественного учреждения, пусть и специализированного, укомплектованного штатом профессиональных педагогов не позволяет заменить ребенку семью. Дает слабые результаты социализации в обществе.

Именно поэтому основным направлением в социальной политике, касающейся сирот и детей, которых родители оставили без своей заботы, является создание «приемных семей» – формы социального устройства ребенка на воспитание без оформления усыновления и перевода деятельности людей, решивших посвятит себя воспитанию приемных детей, на профессиональную основу.

Что такое профессиональная приемная семья?

Понятия «профессиональная» по отношению к термину «приемная семья» в действующем Российском законодательстве не содержится.

Есть целый раздел в основном законодательном акте, касающемся брачно-семейных отношений – Семейном кодексе РФ. Проблеме приемной семьи посвящена целая глава – 21 кодекса.

Понятие «профессиональная» отличается от понятия «любительская», если так можно выразиться в отношении деятельности по воспитанию человека, по единственному критерию – возмездности выполнения обязанности родителя.

Иными словами – приемный родитель получает за то, что принял ребенка на воспитание, вознаграждение. Пользуется целым рядом льгот, гарантированных государством за выполнение этой социально значимой роботы.

Для многих людей, не сумевших либо не желающих реализовать себя в сфере наемного труда на производстве или госслужбе, приемные родители – это работа и основной способ получения дохода.

Работа приемными родителями поощряется в виде оплаты, установленной за выполнение функции родителя, льгот, особого порядка исчисления страхового/трудового стажа, имеющего значение при начислении пенсии.

Трудовой стаж приемных родителей

По действующему законодательству трудовой стаж начисляется в случае заключения работником трудового договора с работодателем. Все отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

Договор о приемной семье к разряду трудовых не относится. По своей правовой сущности он является гражданско-правовым – на выполнение услуг (ст. 783 ГК РФ).

Услуг пусть специфических, но не являющихся по своей природе выполнением работы на условиях работодателя (то есть – найма). Труд приемного родителя по договору не подчиняется условиям внутреннего распорядка предприятия, установленного работодателем, не нормирован. Запись о выполнении функций воспитателя не вносится в трудовую книжку. Тем не менее, огорчаться по этому поводу не стоит.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Страховой стаж и как начисляется обычная пенсия

В отличие от трудового страховой стаж – это периоды времени, в течение которых лицо производило отчисления в фонды социального страхования, в частности – Пенсионный фонд (ПФ РФ).

Из указанных взносов (отчислений) впоследствии формируется пенсия.

При этом следует помнить, что собственно трудовой стаж приемного родителя, который необходим для начисления пенсии, отражается в трудовой книжке, соразмерно ему происходит определение размера пенсии.

А вот в отношении лиц, заключивших гражданско-правовые договоры (приемным родителям), пенсия начисляется с учетом ФЗ №167-фз от 15.12.2001. При начислении работники пенсионного фонда руководствуются не собственно договором, заключенным приемным родителем с администрацией муниципального образования, на территории которого организована приемная семья и из бюджета которой осуществляются выплаты по договору. Перечисления в пенсионный фонд производит все та же администрация (на условиях договора).

Страховой стаж

Никто не обязывает приемного родителя, заключившего договор, все 100% времени посвящать воспитанию детей.

У него сохраняется право на нормальное трудоустройство и выработку требуемого по закону минимального трудового стажа для начисления трудовой пенсии.

Но зачастую забота о детях поглощает чрезмерно много времени. На иную трудовую деятельность просто не остается сил. В этом случае затраты сил и энергии не пропадают даром.

Достигнув пенсионного возраста (для женщин, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей, установлен льготный пенсионный возраст – 50 лет), такой приемный родитель может надеяться на получение нормальной пенсии, которая будет начислена ему на основании указанного выше федерального закона, исходя из размера пенсионных взносов. Разумеется, чем больше принято детей на воспитание – тем больше размер отчислений (в ПФ). Закономерно – больше размер пенсии.

Особенности заключения договора о приемной семье

Одной из особенностей договора о приемной семье является качественность выполнения обязанностей.

Не секрет, что многие приемные родители либо не справляются со своими обязанностями, либо злоупотребляют своим положением.

Некоторые нерационально используют денежные средства, которые государство выделяет на нужды приемных детей. Гораздо реже приемные родители совершают в отношении своих приемных детей административные правонарушения или уголовные преступления.

Органы/попечительства внимательно отслеживают судьбу детей, которые переданы в семьи. Как только возникает сомнение в добросовестности приемного родителя (семьи), ставится вопрос о расторжении договора.

В этих случаях существенное значение имеет то, по каким обстоятельствам расторгается договор, а дети возвращаются в детское учреждение (детский дом, дом малютки) или передаются в другую приемную семью.

Если будет доказано, что причины неисполнения родительских обязанностей были не уважительными: (болезнь, преклонный возраст, инвалидность, изменение семейных обстоятельств), но явились следствием злоупотребления своим положением, тем более – совершения в отношении ребенка правонарушения (преступления), приемный родитель лишается права на воспитание ребенка.

Приемный родитель также обязан выплатить все полученные денежные средства за весь период, когда он халатно относился к воспитанию детей (ребенка). Это же относится и к возмещению страховых выплат в ПФ.

Пенсия

Как уже отмечалось, пенсия приемных родителей складывается из двух составляющих:

1. собственно трудового стажа и страховых отчислений, которые осуществлял работодатель по трудовым договорам;
2. страховых отчислений на основании гражданско-правового договора.

При этом продолжительность собственно трудового стажа существенной роли не играет.

Главное, чтобы за весь период действия договора о приемной семье производились отчисления в ПФ.

Для индексации пенсии приемным родителям со льготами могут учитываться:

• работа в особых условиях (вредное производство, районы Крайнего Севера);
• принятие на воспитание ребенка-инвалида;
• принятие на воспитание 3-х и более воспитанников.

В этих случаях действуют льготы по пенсионному возрасту или иные, установленные трудовым, пенсионным, семейным законодательством.

Государство, заботясь о судьбе сирот и брошенных родителями детей, постепенно совершенствует законодательство в сфере создания приемных семей – альтернативы детским домам. В этих целях оно повышает размер выплат за выполнение функции приемного родителя, количество льгот, которые распространяются на детей и на их приемных родителей. Не обходят стороной и новеллы пенсионного обеспечения, которые появляются параллельно изменениям пенсионного законодательства РФ.

Матерям, родившим и воспитавшим 5 и более детей, в России предоставляется право на досрочное оформление страховой пенсии по старости. Они могут стать пенсионерками при достижении фиксированного возраста — 50 лет. При этом необходимо выполнение обязательных условий по страховому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту. Размер выплаты будет зависеть от количества пенсионных баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР.

Если установленные требования по стажу и ИПК не выполняются, женщина сможет оформить только социальную пенсию по старости. Ее назначают в более позднем возрасте и без предоставления каких-либо льгот по многодетности. Кроме того, размер такой выплаты фиксированный для всех граждан, у которых не хватило стажа для страхового обеспечения, и он гораздо ниже.

С какого возраста выходят на пенсию матери 5 детей (таблица)

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., матери с пятью и более детьми выходят на пенсию в возрасте 50 лет. Нужно отметить, что с 2019 г. в России постепенно увеличивают пенсионный возраст на 5 лет (для женщин — с 55 до 60). Однако такое изменение не коснулось матерей с пятью и более детьми — для них возраст выхода на пенсию не изменился и по-прежнему составляет 50 лет.

Определить, когда выйдет на пенсию женщина, имеющая пять и более детей, можно по представленной ниже таблице в зависимости от даты рождения:

Если женщина обратится в ПФР позже своего 50-летия, выплаты будут назначены со дня подачи заявления в ПФР. За «упущенное» время выплаты не компенсируют, однако период, на который был отложен выход на пенсию, будет учтен в виде повышающего коэффициента к размеру выплаты. Соответственно, мама, обратившаяся за назначением выплаты позже установленного срока, будет получать пенсию выше.

Условия назначения

Чтобы выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, должны одновременно выполняться три обязательных условия:

1. Женщина должна родить и воспитать до достижения восьмилетнего возраста 5 и более детей. При этом не имеет значения возраст старших детей: они могут быть уже совершеннолетними — на льготу это никак не повлияет. Дети, в отношении которых маму лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготу.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять не менее 30 коэффициентов (баллов). ИПК формируется за счет уплаты страховых взносов в ПФР работодателем, а также за счет начисления баллов за нестраховые периоды.
3. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Это не только периоды официального трудоустройства, но и иные учитываемые периоды — например, уход за инвалидом 1 группы, пенсионером старше 80 и так далее.

Условия выхода на пенсию матери пятерых и более детей приведены в виде инфографики:

Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 5 детей

Во время периода ухода за ребенком женщине тоже начисляются пенсионные коэффициенты и стаж.

• В стаж засчитывается продолжительность отпуска по уходу за детьми до полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ). При этом максимально может быть засчитано 6 лет, то есть по полтора года с четырьмя детьми (отпуск с пятым уже не засчитается).
• За каждый засчитанный в стаж год отпуска по уходу начисляются баллы в соответствии с таблицей (ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ):

За время отпуска по уходу максимально можно получить 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента. Баллы за отпуск по уходу за пятым ребенком не начислят, так как в стаж этот период не входит.

Таким образом, только за время ухода за детьми женщина приобретает 6 лет стажа и 24,3 балла. То есть для досрочной пенсии с 50-летия необходимо будет официально работать еще 9 лет и сформировать 5,7 ИПК на лицевом счете.

Размер пенсии

Величина пенсии, в том числе досрочной для многодетной матери, определяется по балльной системе. Размер выплаты (СП) рассчитывается по формуле:

• ИПК — количество баллов, накопленных на лицевом счете в ПФР;
• СПК — стоимость одного такого балла (это 93,00 руб. в 2020 г.);
• ФВ — фиксированная выплата (5686,25 руб. в 2020 г.).

С учетом того, что для назначения пенсии нужно иметь как минимум 30 баллов, минимальный размер выплаты в 2020 году составит 30 × 93 + 5686,25 = 8476,25 руб.

Если у мамы-пенсионерки есть несовершеннолетние дети или студенты в возрасте до 23 лет, к пенсии назначается доплата. Ее размер равен 1/3 фиксированной выплаты за каждого иждивенца, но получить можно не более чем за троих. Например, в 2020 г. доплата за одного иждивенца составляет 1895,42 руб., а максимальная доплата за троих — 5686,25 руб.

В случае, если назначенная матери выплата ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, можно оформить социальную доплату до минимума — региональную и федеральную. С учетом этой доплаты размер пенсионной выплаты составит сумму регионального прожиточного минимума для пенсионеров (см. таблицу ПМП, утвержденных в регионах на 2020 г.).

Пенсия многодетной матери 5 детей без стажа работы

Одним из основных условий для назначения досрочной страховой пенсии матери пяти и более детей является достаточный страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет. Если у многодетной мамы не хватает стажа или она вовсе не никогда не работала, право на досрочное назначение предоставлено не будет.

Но это не значит, что мать пятерых детей останется вовсе без пенсионного обеспечения. Для тех, кто не приобрел право на страховую выплату, полагается социальная пенсия по старости. Однако назначают ее в гораздо более позднем возрасте, и никаких льгот по многодетности здесь не предусмотрено.

• До конца 2018 г. право на такое обеспечение предоставлялось женщинам с 60 лет.
• С 2019 г. в связи с пенсионной реформой норматив возраста постепенно увеличивается до 65 лет.

По представленной ниже таблице можно определить, когда многодетная мама без стажа работы сможет стать пенсионеркой (с учетом ее даты рождения и графика поэтапного повышения пенсионного возраста):

Под переходные положения, когда возраст назначения выплат будет ниже, попадают матери 1959-1962 г. рождения. Для 1963 г. рождения и моложе пенсию будут назначать при достижении фиксированного возраста — 65 лет.

Социальная пенсия для тех, у кого нет стажа, назначается не только позже, но и в меньшем размере. Законом предусмотрена фиксированная сумма такой выплаты, которая ежегодно индексируется с 1 апреля.

• До 31 марта 2020 г. социальная пенсия по старости равна 5283,85 руб.
• С 1 апреля 2020 г. ее планируют повысить на 7% — до 5653,72 руб.

Однако женщина может оформить социальную доплату и получать в общей сложности выплату, равную прожиточному минимуму пенсионера в регионе.

С 2015 года изменилась пенсионная формула. Не имея минимального стажа и баллов, страховую пенсию не получишь.

Вместо страховой пенсии — социальная

Купите себе пенсию

В комментариях к статье одна из наших читательниц задалась вопросом:

А что делать многодетным матерям? Какой у них стаж, если пол жизни отдаёшь на воспитание детей

— Аноним

Профессия — мама

С вопросом к «пенсионщикам» обратился муж женщины. К 30 годам его супруга родила 4 детей и не собирается останавливаться на достигнутом. Супруги планируют иметь много детей. Женщина занимается домом и воспитывает детей, не работает. Не рискует ли она остаться без пенсии в связи с новой балльной системой?

Право на страховую пенсию по старости имеет женщина при достижении возраста 55 лет и наличии минимального требуемого страхового стажа и минимальной суммы баллов (к 2025 — 15 лет и 30 баллов).

Между тем женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, в 50 лет может быть установлена досрочная страховая пенсия по старости (опять же при наличии 15 лет стажа и 30 баллов).

Если у женщины продолжительность страхового стажа или сумма пенсионных баллов будет меньше требуемых, то она в 60 лет вправе обратиться в ПФР за социальной пенсией по старости.

При этом в ПФР напомнили, что стаж и баллы можно докупить. Но продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Напомним, что за нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы.

Так, например, этой домохозяйке начислят:

• 1,8 балла*1,5 за 1,5 года ухода за первым ребенком,
• 3,6 балла*1,5 за 1,5 года ухода за вторым ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за третьим ребенком,
• 5,4 балла*1,5 за 1,5 года ухода за четвертым ребенком.

Таким образом, к моменту выхода на пенсию ей будет недоставать 5,7 баллов (30-24,3).

А что со стажем?

В страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Однако периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, женщине необходимо поработать, чтобы ПФР при подсчете стажа учел время ухода за детьми.

Предположим, женщина все-таки отработала 1,5 года, заработала 3 балла.

Итого в ее копилке 7,5 лет стажа и 27,3 балла. Не хватает еще 7,5 лет стажа и 2,7 балла.

Так как 7,5 лет — это не более половины требуемого стажа, то их можно докупить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Будем считать, что проект Минтруда, снижающий минимальный размер добровольного взноса, будет принят. Возьмем средний размер МРОТ с 2019 в сумме около 12 тыс. рублей. Тогда 1 год уплаты взносов, дающий право на 1 год стажа и около 2 баллов, будет стоить 37 тыс. рублей.

За 7,5 лет нахождения в добровольных правоотношениях женщина заплатит около 278 тыс. рублей. Оставим за кадром вопрос — где многодетная семья возьмет эти деньги, чтобы купить маме право на пенсию.

Таким образом женщина обеспечит себе досрочную пенсию в минимальном размере.

Что это даст в материальном выражении? Она начнет получать пенсию в размере около 9 тыс рублей в возрасте 50 лет, тогда как при отсутствии стажа и баллов ей пришлось бы ждать 60 лет. За эти 10 лет она получит от ПФР около 1 млн. рублей.

Если же женщина за всю свою жизнь так и не будет работать, то даже несмотря на гипотетическое право досрочной пенсии по многодетности в возрасте 50 лет, она фактически сможет претендовать только на социальную пенсию в 60 лет.

• ДЕТИ, СЕМЬЯ
  • алименты
  • военная служба по призыву
  • детские пособия, уход до 3 лет
  • детский сад
  • материнский капитал
  • многодетная семья
  • ювенальщина
• ЖИЛЬЁ, КОММУНАЛЬН. УСЛУГИ
  • жильё. капремонт МКД
  • жильё. приватизация
  • жильё. расселение
  • жильё. управление МКД
  • оплата коммунальных услуг
    • субсидии на коммунал. услуги
• ЗДОРОВЬЕ
  • гос. здравоохранение
  • здоровье. диеты, фитнес
  • здоровье. опасные симптомы
  • здоровье. самолечение
• ИНВЕСТИРОВАНИЕ
• КРЕДИТЫ, ИПОТЕКА
• ЛИЧНЫЙ ТРАНСПОРТ
• НАЛОГИ
  • налог на имущество
  • налоговые вычеты
  • транспортный налог
• НАСЛЕДСТВО
• НЕДВИЖИМОСТЬ
  • заработать на недвижимости
  • земельные участки
  • нотариус
  • покупка недвижимости
  • продажа недвижимости
  • ремонт, перепланировка
  • сдача, аренда недвижимости
  • строительство долевое
• ОБРАЗОВАНИЕ
• ОБЩЕСТВО
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
• ОТПУСК, КАНИКУЛЫ, ТУРЫ
• ПЕНСИЯ
  • баллы, фиксированная выплата
  • доплаты к пенсиям
  • жизненные ситуации пенсионера
  • новое в пенсионных законах
    • предпенсионеры
  • пенсия безработным
  • пенсия военнослужащим
  • пенсия врачу, учителю, артисту
  • пенсия для ИП и самозанятых
  • пенсия досрочно
  • пенсия досрочно северянам
  • пенсия досрочно, списки 1 и 2
  • пенсия иностранцам
  • пенсия матерям
  • пенсия накопительная, НПФ
  • пенсия осужденным
  • пенсия при потере кормильца
  • пенсия социальная, инвалидам
  • работающие пенсионеры
  • страховой стаж, суммирование
• ПОСОБИЯ, ЛЬГОТЫ
  • пособие по уходу за больным
  • пособия безработным
  • пособия ветеранам
  • пособия инвалидам
  • пособия пенсионерам
  • пособия по беременности
  • пособия семьям
  • субсидии
• РАБОТА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕН.
  • безработица
  • временная нетрудоспособность
  • зарплата, рабочее время
  • индивид. предприниматели
    • самозанятые
  • новое в труд. законодательстве
  • отпуск трудовой, учебный
  • труд во "вредных" условиях
  • трудовой стаж
  • трудовые споры
  • трудоустройство
  • увольнение
• СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
  • соцзащита безработных
  • соцзащита детей-сирот
  • соцзащита инвалидов
  • соцзащита семьи
• ТЕХНИКА БЫТОВАЯ
• ЮРИДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  • покупка имущества
  • права пассажиров
  • раздел имущества

• Применять налог НПД могут все граждане, не зависимо от их места регистрации
• Для медработников установили премию за выявление онкологического заболевания
• Самозанятым возвращают сумму уплаченного налога на профессиональный доход
• Как пожаловаться в надзорный орган, чтобы ваша жалоба была рассмотрена
• Если предприятие перешло на режим сокращенного рабочего времени
• Получение российского гражданства для некоторых лиц упрощается
• Государство расширило поддержку семей на период борьбы с корона-вирусом

Российское государство, отмечая значимость труда женщин-матерей, законодательно установило для них ряд пенсионных льгот. В страховой стаж женщины-матери наравне с периодами работы засчитываются также и периоды ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет, что позволяет неработающим мамам формировать свои пенсионные права и получить право на трудовую пенсию.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для всех женщин установлен на пять лет ниже, чем такой же возраст у мужчин и составляет 55 лет. Тем женщинам, которые работали в северных регионах, пенсия устанавливается еще раньше, в зависимости от продолжительности «Северного» стажа, подробнее об этом можно прочитать .

Досрочный выход женщин-матерей на пенсию

Женщина-мать имеет право выйти на пенсию в возрасте 50-ти лет в следующих случаях:
► родившая 5(и более) детей, и воспитавшая их до достижения ими возраста не менее 8-и лет. При наличии 15 лет страхового стажа;
► родившая 2(и более) детей, при наличии 12 лет стажа работы на Крайнем Севере, или 17 лет в районах, приравненных к КС. Однако, кроме «северного» стажа женщине-матери необходимо иметь 20 лет общего страхового стажа;
► родившая ребенка, инвалида с детства, воспитавшая его не менее чем до восьмилетнего возраста. Кроме того необходимо наличие не менее 15-ти лет страхового стажа.

Женщина, опекун ребенка-инвалида с детства, воспитавшая его до восьмилетнего возраста тоже имеет право на досрочное назначение пенсии. Только уменьшение возраста выхода на пенсию у нее будет производиться как один год уменьшения за полтора года ухода (1 за 1,5), но не более чем на пять лет. То есть, чтобы выйти на пенсию в 55 лет нужно ухаживать за ребенком инвалидом с детства 7,5 лет. Кроме того женщине-опекуну, для досрочного выхода на пенсию, нужно еще иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Какие периоды ухода за детьми включаются в страховой стаж женщин-матерей

Если уход за малолетними детьми происходил до 2014 года, то за каждого ребенка в страховой стаж матери засчитывается 1,5 года, но не более 3-х лет за всех детей.
Начиная с 2014 года за каждого ребенка в страховой стаж матери засчитывается 1,5 года, но не более 4,5 лет за всех детей.
Начиная с 2015 года, за каждого ребенка также будет засчитываться 1,5 года стажа, но за всех детей в общей сумме будет засчитываться уже 6 лет.
Женщине, ухаживающей за ребенком инвалидом, в страховой стаж засчитывается весь период ухода за ним.
Кстати, если в семье воспитываются два ребенка-инвалида, досрочная пенсия может быть назначена и отцу ребенка.
Как видим, государство предполагает увеличение рождаемости детей в российских семьях и старается компенсировать матерям потерю страхового стажа при временном прекращении трудовой деятельности из-за необходимости ухода за малолетними детьми.

Балльная система оценки пенсионных прав женщин-матерей

С начала 2015 года вводится новая система оценки пенсионных прав российских граждан. Подробнее об этом можно прочитать . Теперь для появления права на получение страховой пенсии гражданину необходимо накопить определенное количество баллов. В переходный период до 2025 года количество необходимых баллов, дающих гражданину право на получение пенсии, будет ежегодно увеличиваться (ступенью в 2,4 балла) с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.

К сведению — один балл за один трудовой год получает работник имеющий зарплату в один МРОТ.

Для женщин-матерей, находящихся в отпуске по уходу за детьми, предусмотрено начисление пенсионных баллов в следующем размере:
► 1,8 балла за 1 год ухода за первым ребенком;
► 3,6 балла за 1 год ухода за вторым ребенком;
► 5,4 балла за 1 год ухода за третьим и четвертым ребенком;
► 1,8 балла за 1 год ухода за ребенком-инвалидом.

Важно . Для появления у женщин-матерей права на страховую пенсию, кроме наличия требуемого количества баллов, нужно еще иметь и необходимое число лет страхового стажа. Как будет изменяться продолжительность страхового стажа в переходный период между 2015 и 2024 годами смотрите в таблице ниже:

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости

В этой статье мы рассмотрим последние новости, как изменились в 2021 году по новому закону условия досрочного выхода на льготную пенсию матери (а также опекунов) ребенка инвалида с детства и факторы, влияющие на размер льготной выплаты, а также поэтапную процедуру, как оформить пенсию по инвалидности ребенка в 5 шагов.

Условия досрочного выхода на пенсию матери ребенка инвалида с детства в 2021 году по новому закону

Человек, который с рождения обладает рядом физических, психологических или же умственных ограничений, ему назначают статус инвалида с детства. Такие люди нуждаются в постоянном присмотре родственников или других людей (организаций). Родители ребенка-инвалида несут на себе большую ответственность за его жизнь и здоровье. Огромное количество сил и энергии необходимо потратить, чтобы ребенок-инвалид адаптировался к окружающей обстановке. Как правило, самую высокую нагрузку на себе несет мать ребенка-инвалида.

Поэтому одному из родителей ребенка-инвалида положен ряд льгот и прав, которыми можно воспользоваться для улучшения жизни семьи.

Содержание

1. Условия досрочного выхода на пенсию матери ребенка инвалида с детства в 2021 году по новому закону

• Какие льготы и права положены матери ребенка-инвалида в 2021 году?
• Условия для назначения досрочной пенсии родителям (матери или отцу) детей инвалидов с детства в 2021 году
• Условия для назначения досрочной пенсии опекуну детей инвалидов с детства в 2021 году

2. Какая пенсия доступна матерям детей-инвалидов?

• Какой размер?
• Факторы, влияющие на сумму
• Расчет льготной выплаты
• Пенсионный возраст
• Должны соблюдаться еще 3 условия
• Если ребенок числился в этом статусе

3. Процедура назначения пенсии матери ребенка-инвалида с детства

• Особенности процедуры назначения

4. Поэтапная инструкция: как оформить пенсию по инвалидности ребенка

Заключение

Какие льготы и права положены матери ребенка-инвалида в 2021 году?

В соответствии с принятым 3 октября 2018 года законом об изменении пенсионной системы, пенсионный возраст не будет повышаться, в том числе, для граждан, пенсия которым назначалась ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, в том числе — одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины), а также опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины).

Среди других категорий льготников, которых не коснется повышение пенсионного возраста:

• матери пятерых и более детей, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;
• матери двоих и более детей, имеющие необходимый стаж работы на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах,
• инвалиды вследствие военной травмы,
• инвалиды I группы по зрению,
• карлики и лилипуты,
• а также постоянно живущие на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях оленеводы, рыбаки и охотники.

Также в число сохраняющих прежний пенсионный возраст входят пострадавшие от радиационных аварий.

«Поскольку данная норма действующего законодательства не меняется, то она не упоминается в проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым предусматривается повышение пенсионного возраста», — пояснили в пресс-службе Минтруда.

Условия для назначения досрочной пенсии родителям (матери или отцу) детей инвалидов с детства в 2021 году

Пенсионный Фонд России опубликовал официальные разъяснения о правах матерей и опекунов детей-инвалидов на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

«Пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» родителям инвалидов с детства предусмотрено льготное пенсионное обеспечение, — говорится в сообщении официального сайта ПФР. — Страховая пенсия по старости данной категории граждан устанавливается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на досрочное назначение страховой пенсии имеет один из родителей, воспитавший ребенка — инвалида с детства до восьмилетнего возраста:

• отец — по достижении возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
• мать — по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Определяющим фактором является признание ребенка инвалидом либо до 18 лет, либо после 18 лет с причиной инвалидности — «инвалид с детства». При этом продолжительность периода нахождения на такой инвалидности не имеет значения.

Обязательным условием является воспитание данного ребенка до достижения 8-летнего возраста.

• Так, например, ребенку в возрасте 20 лет на 1 год устанавливалась инвалидность второй группы, причина инвалидности — «инвалид с детства». Или, ребенку в возрасте 3-х лет устанавливалась инвалидность на срок 2 года. По истечении установленного срока инвалидность была снята.
• В обоих случаях одному из родителей, при соблюдении всех необходимых условий, может быть установлена страховая пенсия по старости досрочно.

При наличии у инвалида с детства обоих родителей право на досрочную страховую пенсию в связи с его воспитанием до восьми лет будет иметь только один из родителей.

• Например, отцу инвалида с детства указанная пенсия может быть назначена, если мать инвалида с детства является получателем пенсии по другому основанию.

Однако, при установлении данной пенсии одному из родителей у второго, впоследствии, сохраняется право на данный вид пенсии и возникает при условии перехода первого родителя на другой вид пенсии.

• Например, мать ребенка инвалида с детства является получателем страховой пенсии по старости данного вида. По достижении возраста 55 лет она имеет право перехода на страховую пенсию по старости на общих основаниях. После перевода матери на другой вид пенсии, отцу, при наличии всех необходимых условий, также может быть назначена страховая пенсия по старости досрочно как отцу инвалида с детства.

Досрочное назначение страховой пенсии по данному основанию обоим родителям одновременно возможно за разных детей.

• Например, если в семье имеется более одного ребенка, признанного инвалидом с детства, и оба родителя воспитывали их до достижения ими 8-летнего возраста.

Условия для назначения досрочной пенсии опекуну детей инвалидов с детства в 2021 году

Также правом на назначение страховой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста пользуются опекуны инвалидов с детства, и лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства, даже, если на момент обращения за пенсией они таковыми не являются.

• Указанной категории граждан возраст выхода на пенсию уменьшается на один год закаждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
• Возраст, по достижении которого может быть реализовано право на досрочную пенсию по старости, определяется пропорционально в зависимости от продолжительности периода опеки над ребенком-инвалидом.
• При этом обязательным условием является установление опекунства и воспитание до 8-летнего возраста ребенка.
• Продолжительность опеки для права на досрочную пенсию определяется только с учетом периодов, когда ребенок признавался инвалидом».

Какая пенсия доступна матерям детей-инвалидов?

Статья 28 ФЗ №173 дает матери ребенка-инвалида детства право на досрочный выход.

Еще право на ряд льготных и дополнительных выплат:

• ежемесячная надбавка к пенсии в размере от 1478 до 2527 рублей (точная сумма зависит от того, желает ли мать инвалида пользоваться соцпакетом);
• соцпомощь в размере 5500 рублей за уход за инвалидом;
• дополнительные платежи, зависящие от установленных в конкретном регионе России правил.

Мать ребенка с инвалидностью может получать дополнительные 5000 рублей в Московской области. В других областях тоже есть надбавки, но сумма отличается. Это зависит от постановлений местных властей.

Какой размер?

Точную сумму пособия назвать невозможно, ведь она зависит от большого количества факторов. Впрочем, зная особенности (трудовой стаж, группа инвалидности и т.д.), можно рассчитать размер пособия. Хотя делать это не обязательно, так как сотрудник ПФР при подаче документов сам рассчитает размер выплат и назовет его.

Факторы, влияющие на сумму

Размер пенсии для матери зависит от следующих факторов:

• размер обычной трудовой пенсии по старости;
• выплата по уходу за инвалидом;
• ежемесячная выплата;
• льготы на жилье и налоги;
• размер рабочего стажа;
• пенсионные баллы;
• заработная плата.

Если трудового стажа у матери вообще нет, то льготная пенсия всё равно назначается.

• Только ее размер будет меньше.
• Но если мать не могла работать по причине необходимости постоянного ухода за инвалидом, то ей назначается выплата по уходу в увеличенном размере.

Расчет льготной выплаты

Существует формула для расчета обычной страховой пенсии.

Она выглядит следующим образом:

пенсионные баллы * стоимость 1 балла + фиксированная сумма пенсии = сумма пенсии.

Здесь стоит подробнее рассмотреть понятие пенсионных баллов:

• Человек получает определенное количество баллов за каждый год трудового стажа.
• Но дополнительно мать ребенка-инвалида получает по 1,8 балла за каждый полный год ухода за ребенком.
• Если мать не работала, но ухаживала за инвалидом все 18 лет (до наступления совершеннолетия), то она получает за это 32,4 балла.

К этим баллам следует добавить баллы за годы работы (они рассчитываются согласно отчислениям человека в ПФР). Так как человек редко интересуется этими процентами, следует узнать число баллов у бухгалтера на месте работы.

Рассмотрим пример. Предположим, что мать ухаживала за инвалидом 6 лет и еще 19 лет работала с получением трудового стажа. За эти 19 лет она заработала 36,6 баллов, а за 6 лет ухода за ребенком – 10,4 балла. Общая сумма – 47. В итоге формула приобретает такой вид:

47 * 78,28 (цена балла в 2017 г) + 4805 (фиксированный размер) = 8484,16 рублей.

Это размер выплат, созданный на основании трудового стажа и стажа ухода за инвалидом.

К данной сумме добавляются следующие факторы:

1. соцпомощь за уход в размере 5500 рублей;
2. ежемесячная выплата в пределах от 1478 до 2527 рублей;
3. льготы на налоги, жилье и т.п.

Чтобы рассчитать окончательную сумму для матери ребенка с инвалидностью, нужно знать размеры всех положенных выплат и приплюсовать их к сумме, рассчитанной по общей формуле.

Уход за ребенком с инвалидностью идет в рабочий стаж:

• То есть, если ребенок 6 лет был инвалидом, и мать не работала по причине ухода за ним – ей остается проработать не 15, а всего 9 лет для получения полного объема стажа.

Пенсионный возраст

Во сколько лет выходит мать ребенка-инвалида на пенсию? В этом случае предусмотрен сниженный возраст для выхода на заслуженный отдых — это 50 лет. Но для того, чтобы воспользоваться этим правом, одного факта инвалидности недостаточно.

Должны соблюдаться еще 3 условия:

• страховой стаж не менее 15 лет (при меньшем стаже тоже полагается льготная пенсия за инвалида, но воспользоваться опцией раннего выхода не получится);
• воспитание ребенка с раннего возраста (если отпрыск появился в семье опекунов, когда ему уже было больше 8 лет, то выйти на пенсию в 50 лет мама не сможет);
• своевременная подача заявления и документов (раньше, чем исполнится 50 лет).

Если ребенок числился в этом статусе

Если ребенок был с инвалидностью всего 1 год, после чего данный статус был снят из-за улучшения состояния здоровья – у мамы тоже есть возможность выйти на пенсию в 50 лет.

Статья 28 ФЗ №173 четко говорит, что возраст получения инвалидности и продолжительность этого статуса не играют никакой роли:

• У матери ребенка, бывшего инвалидом 1 год, и у матери ребенка, бывшего инвалидом 18 лет, абсолютно одинаковые права.
• Они обе имеют право на льготное пособие.

Процедура назначения пенсии матери ребенка-инвалида с детства

Пенсию для матери ребенка с инвалидностью назначают в отделении ПФР по месту регистрации. Инициировать процедуру назначения должна сама женщина, обратившись с соответствующим заявлением. Подать заявление нужно ранее, чем наступает право на получение (то есть, до достижения 50-летнего возраста).

Крайний срок подачи заявления – 10 дней со дня 50-летия.

• Поэтому откладывать процедуру не следует.
• Если просрочить его, возникнут трудности с оформлением, и получить льготную пенсию будет очень сложно.

Особенности процедуры назначения

Процедура назначения имеет несколько особенностей:

1. День фиксации права на пенсию определяется днем подачи заявления. Даже если оформление длилось несколько дней, то основным считается именно тот день, когда было принято заявление.
2. Пенсию назначают с месяца, когда было принято заявление. Дата при этом не важна. Если человек посетил ПФР 30 сентября, то пенсионные начисления рассчитываются с 1 сентября. Если же он пришел уже 1 октября – начисления начинаются с 1 октября.
3. Чтобы оформить льготы по инвалидности чада, необходимо иметь соответствующую справку об инвалидности. Для этого требуется пройти медико-социальную экспертизу, по результатам которой будет составлен акт. Выписка из этого акта и является справкой об инвалидности.

Поэтапная инструкция: как оформить пенсию по инвалидности ребенка

5 шагов процесса оформления

Процесс оформления состоит из 5 основных шагов:

1. Сбор документов. Необходимо подобрать пакет бумаг для обычной пенсии (паспорт, СНИЛС, справку о доходах, трудовую книжку), а также документы на ребенка. К ним относятся свидетельство о рождении, справка о проживании чада с родителями и справка об инвалидности. Справку о том, что ребенок живет с родителями, можно получить в органах местной власти или в ЖЭКе по месту регистрации.
2. Нотариальное заверение копий документов. В идеале нужно сделать копии всех собранных бумаг, Заверение у нотариуса является обязательным, ведь в ПФР незаверенных копий чаще всего не принимают.
3. Подача заявления на обычную трудовую пенсию. Так как льготная пенсия по инвалидности ребенка оформляется вместе с обычной, то нужно подавать 2 экземпляра заявления. Заявление вместе с документами подается в отделение ПФР по месту прописки.
4. Подача заявления на пенсию по инвалидности ребенка. Его нужно подать тому же сотруднику ПФР, что и предыдущее заявление. Бланки и образцы обеих заявлений находятся в Пенсионном Фонде, поэтому трудностей с заполнением не будет.
5. Ожидание результатов. Результатами обращения в ПФР станут: назначение пенсионных выплат, установление их примерной даты, установление желаемого способа получения выплат (счет в банке или наличные деньги).

Есть возможность оформить пенсию по почте. Это уместно, если крайний срок уже подходит, а человек не может прийти в ПФР. Но если получается прийти в ПФР лично, то лучше это и сделать.

Вы можете скачать бланки бесплатно:

Заключение

Новый пенсионный закон, вступивший в действие с 1 января 2019 года, сохранил право целого ряда категорий граждан на досрочное установление страховой пенсии без изменений. К их числу относятся и родители, воспитывающие детей-инвалидов.

Воспитывать особенных детей – сложная и ответственная задача, требующая много сил, времени, денежных средств. Именно поэтому государство предусматривает для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, целый комплекс льгот, к числу которых относится и право на досрочное установление страховой пенсии по старости.

С 1 января 2019 года общеустановленный возраст выхода на пенсию россиян изменился, однако изменения не коснулись целого ряда категорий граждан, у которых возраст выхода на пенсию сохранился прежний. Это касается и родителей, воспитывающих детей, которым установлена инвалидность: как и прежде один из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до возраста не менее 8 лет, может уйти на пенсию досрочно в возрасте 50 и 55 лет женщины и мужчины соответственно. Страховой стаж при этом должен составлять 15 лет у женщин и 20 лет у мужчин.

Опекуны детей инвалидов с детства (или лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства и воспитывали их до достижения возраста 8 лет) также имеют право выйти на пенсию досрочно. Уменьшение общеустановленного пенсионного возраста на 1 год произойдет за каждые полтора года опеки (но не более чем на 5 лет в общей сложности).

Для установления пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР или подать заявление в электронном виде через портал госуслуг либо Личный кабинет на сайте ПФР. Данные о том, что гражданин, в том числе ребенок в возрасте до 18 лет, является (являлся) инвалидом, а также период инвалидности, подтверждаются сведениями, содержащимися в федеральном реестре инвалидов (ФРИ), или выпиской из акта освидетельствования, поступившего в территориальный орган ПФР из федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Для опекунов необходим документ, подтверждающий опеку до достижения ребенком-инвалидом возраста 8 лет.

Размер выплаты устанавливается в индивидуальном порядке.

Читайте также:

  
• Положение о пенсиях работникам науки 1949 года
  
• Пенсия по выслуге лет это социальная пенсия или нет
  
• Если год отработан не полностью для расчета пенсии
  
• В феврале о пенсии пенсионерки работают
  
• Социально педагогическая работа с пенсионерами