Что такое валоризация пенсии военным

Довольно часто в официальных новостях, сводках и различных обсуждениях, посвященных вопросам пенсионного обеспечения граждан, можно услышать термин «валоризация».

Подавляющее большинство пенсионеров, а также работающих лиц, которые только планируют выйти на пенсию, не знают, что это такое — валоризация.

Бесплатно по России

Под этим названием кроется механизм, от которого напрямую зависит размер пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, поэтому знать основные ее принципы и правила проведения попросту необходимо.

Понятие «валоризация»

Термин «валоризация» имеет довольно обширное применение. Он, как правило, используется в экономической сфере и предполагает переоценку стоимости каких-либо благ. Это могут различного рода товары, валюта, государственные ценные бумаги, облигации. Собственно, сам термин пришел их французского языка, где valoir и означает «переоценивать», «ценить», что как нельзя точно характеризует данный процесс на практике.

В вопросах, связанных с пенсионным обеспечением, под валоризацией следует понимать переоценку соответствующих прав граждан. То есть, по сути это означает механизм и сопутствующие ему меры, направленные на увеличение размера пенсии или иных денежных выплат.

Многие неспециалисты, которые даже знакомы с рассматриваемым термином, под валоризацией могут понимать перерасчет или индексацию. Однако это совершенно разные по своей правовой природе и экономическим последствиям процедуры. Разберем подробнее.

Перерасчет

Под этим термином следует понимать изменение размера выплат при возникновении ранее неучтенных обстоятельств. Например, если при назначении пенсии не были учтены какие-либо периоды, которые впоследствии пенсионеру удалось документально подтвердить, то на этом основании ему может быть проведен перерасчет.

Валоризация – не есть частный случай перерасчета, являясь, напротив, одним из поводов для его проведения.

Индексация

Индексация предполагает периодическое повышение суммы выплат, которое, как правило, связано с размером текущей или прогнозируемой инфляции. К примеру, в 2019 году страховые пенсии в РФ были проиндексированы на 7,05%. Это практически вдвое опережает официальные данные по росту цен на услуги и товары в стране. К валоризации данная процедура никакого отношения не имеет.

Важность и необходимость

Пенсионная система России неоднократно претерпевала серьезнейшие изменения, касаемые как самого порядка выхода на пенсию, так и оценки сформированных гражданами пенсионных прав.

Так, до 2002 года при определении размера материального обеспечения использовался исключительно трудовой стаж, е если быть точнее, то его продолжительность. Реформа 2002 года предполагала отказ от трудовых выплат и перевод пенсионной системы на страховые принципы. Теперь размер будущей выплаты зависит не только от продолжительности стажа, а от размера отчислений в ПФР – страховых взносов.

Обязанность по перечислению денежных средств на лицевой счет работника в ПФР лежит на его непосредственном работодателе. Их размер не фиксирован, а составляет 22% от размера заплаты. Соответственно, чем выше последняя, тем на больший размер пенсии вправе будет рассчитывать гражданин.

В период с 2002 до 2014 года объем пенсионных прав считали в фактическом выражении, а после очередной реформы его переформатировали в баллы (ИПК).

В связи с данными кардинальными изменениями, лица, которые имели стаж работы в дореформенное время, а особенно еще в советский период, оказались в более невыгодном положении, по сравнению с теми, кто начал трудовую деятельность позже. Это связано с тем, что до 2002 года не существовало системы страховых взносов, а механизмы, которые предполагали соответствующую конвертацию, учитывали либо общий дореформенный стаж, либо средний заработок, что значительно уменьшило размер пенсии данной группы лиц, чем он бы был до изменений.

Возникшее неравенство привело к необходимости валоризации – искусственной переоценке, увеличению объема пенсионных прав лиц, имеющих стаж трудовой деятельности до 2002 года.

Основные принципы

Основной принцип валоризации заключается в том, что она производится лишь только на основании стажа, полученного до 2002 года. При этом необходимые расчеты производятся исключительно в беззаявительном порядке, поскольку ПФР обладает необходимыми для этого сведениями. То есть подавать какие-либо бумаги, заявления гражданину нет нужды. Начисление пенсии происходит уже с учетом валоризации.

Однако если какие-то периоды дореформенного стажа не были учтены при проведении валоризации, либо работник трудился без надлежащего оформления (неофициально), однако имеет подтверждающие этот факт доказательства, то он вправе обратиться в ПФР для уточнения объема принадлежащих ему пенсионных прав и корректировки суммы выплат при их наличии.

К вышеозначенным доказательствам следует отнести:

трудовые договора;
справки с места работы;
копии приказов;
расчетные листки;
архивные документы.

Термины, которые используют при валоризации

Для понимания принципов, по которым проводится валоризация, следует знать основные термины, связанные с ней:

Расчетный капитал. Сумма отчисленных на пенсию денежных средств к 2002 году.

Коэффициент стажа работы (КСР). Это параметр определяет общий стаж работы в дореформенный период. Он равен 0,55 для стажа в четверть века.

Конвертация. Переформатирование периодов работы (стажа) в денежные средства. Применимо к гражданам, имеющим опыт работы до 2002 года.

Какие обязательные условия учитывает пенсионный фонд при валоризации

При проведении валоризации пенсионным фондом учитываются следующие моменты:

периоды осуществления трудовой деятельности;
год рождения гражданина;
год, в котором начет выплачиваться страховая пенсия;
дополнительные надбавки и коэффициенты (например, «северный» стаж.)

Как происходит расчет

Расчет производится по следующей формуле:

СВ = (РПК*ПВ*К)/T/100, где:

СВ – сумма, полученная после валоризации;

РПК – расчетный капитал;

ПВ – процент валоризации (он составляет 10% +1% за каждый год советского стажа);

К – объем все индексаций после 2002 года, выраженный в коэффициенте;

T – предполагаемый период, в течение которого гражданин будет получать выплаты.

Пример расчета:

Мужчина начал трудовую деятельность в 1976 году.
Он имеет право на 10% валоризацию + 15% за каждый год «советского» стажа. Итого: 25%.
Расчетный капитал был начислен в размере 150000 рублей.
Коэффициент индексации в 2019 году – 10,9303.
Период получения выплат в 2019 году – 252 месяца.

Используя эти данные, можно произвести расчет:

Прибавка по валоризации составит 1626,23 рубля.

Валоризация – механизм, направленный на устранение социальной несправедливости, вызванной реформами системы пенсионного обеспечения. Эта мера позволяет хоть как-то компенсировать потери за советский и дореформенный стаж. Несмотря на то, что прибавки, как правило, невелики, в современных условиях они все же является важным подспорьем для пенсионеров.

Полезное видео

Интересная информация по теме в видео:

Загадочное слово «валоризация» появилось в пенсионном законодательстве еще в 2010 году. Однако до сих пор оно вызывает множество вопросов и сомнений у пенсионеров.

Предлагаю подробнее осветить все ключевые моменты валоризации и перерасчета пенсии за советский стаж.

1. Кому положена валоризация?

В 2010 году в Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ ввели статью 30.1 о валоризации расчетного пенсионного капитала. Она применяется и по сей день, когда рассчитывается часть пенсии за стаж до 2002 года (поскольку с 2002 года пенсионная формула кардинально изменилась и определяющим критерием стали страховые взносы, а не стаж).

Итак, право на валоризацию имеют все граждане, у которых есть советский стаж до 1991 года и кому назначена трудовая или страховая пенсия (напомню, что в 2015 году страховые пенсии пришли на смену трудовым пенсиям в связи с принятием закона № 400-ФЗ). Прибавка к пенсии от валоризации рассчитывается так:

- определяется расчетный пенсионный капитал (по статье 30 Закона № 173-ФЗ).

Ключевые значения, которые для этого нужны — общий трудовой стаж до 2002 года, соотношение заработка пенсионера к средней зарплате по стране и ожидаемый период выплаты пенсии (который зависит от года выхода на пенсию — если она назначена в 2015 году и далее, этот период составляет 228 месяцев),

- далее, если у пенсионера есть хотя бы один день советского стажа (до 1 января 1991 года) ему начисляется 10% к полученному пенсионному капиталу,

- а за каждый полный год советского стажа начисляют еще по 1%.

Например: женщине назначили страховую пенсию по старости в 2015 году. При максимальном соотношении заработков (1,2) и 20-ти лет стажа до 2002 года ее расчетный пенсионный капитал составит 148 852 рубля.

Если при этом у нее 10 лет стажа до 1991 года, то к этой сумме добавят еще 20% (это и есть валоризация).

Затем пенсионный капитал суммируют со страховыми взносами за период с 2002 по 2014 гг., проиндексируют, разделят на период Т — и полученную сумму переведут в пенсионные баллы.

По итогам расчетов получается, что валоризационная прибавка дает женщине в чистом виде 733 рубля к пенсии (148 852 х 20% / 228 х 5,6148).

2. Нужно ли обращаться в ПФР за валоризацией?

В интернете часто встречаются публикации, где активно призывают пенсионеров бежать в ПФР и подавать заявление на валоризацию. Но в результате многие получают «от ворот поворот».

Как упоминалось, валоризацию применяют при расчете пенсии, поэтому если страховая пенсия назначена — значит, в ней уже есть валоризационная прибавка. Другое дело — когда пенсионеру не зачли какие-то периоды до 1991 года в общий трудовой стаж.

Если эти периоды будут подтверждены (решением суда или архивными документами, например) — вот тогда у пенсионера появляется очень веский повод обратиться в ПФР за пересмотром валоризации и перерасчетом пенсии в целом.

3. Когда должны пересмотреть валоризацию и сделать перерасчет пенсии за советский стаж?

На данный момент таким основанием является включение дополнительных периодов в общий трудовой стаж, который учитывается именно в расчете пенсии.

Обратите внимание, что этот стаж может отличаться от общего страхового стажа, который нужен для назначения пенсии (на данный момент нужно не менее 11 лет такого стажа, чтобы возникло право на пенсию).

Стаж для расчета пенсии учитывается по правилам статьи 30 Закона № 173-ФЗ — и, как правило, по пункту 3 этой статьи, т.к. приведенная в нем формула дает пенсию в более выгодном размере.

С учетом этого пункта, помимо периодов работы, указанных в трудовой книжке, дополнительно можно включить в советский стаж для валоризации:

- периоды службы в армии, а также в органах внутренних дел и других правоохранительных органах (если они не были учтены в пенсию за выслугу лет),

- период получения пособия по безработице,

- период работы в колхозе во время летних школьных каникул (с 16-летнего возраста, хотя есть судебная практика, когда и с 14-летнего возраста был включен этот период — см. определение Верховного Суда Республики Мордовия от 16.06.2015 № 33-1380/2015),

- период нахождения на инвалидности 1-2 группы, если она была связана с профзаболеванием.

Если какие-то периоды были необоснованно исключены из советского стажа, нужно подтвердить их решением суда — после чего ПФР обязан будет сделать перерасчет пенсии.

Краткое содержание:

Последние новости из Госдумы снова подняли тему об увеличении военных пенсий с 1 января 2021 года. По данным Пенсионного Фонда РФ, прибавка запланирована для нескольких категорий бывших госслужащих. В 2020 году Агентство стратегических инициатив подготовило для рассмотрения Госдумой законопроект о повышении пенсий на 5-10%. Давайте более подробно разберёмся в этом вопросе: кому положена индексация и на сколько повысят выплаты.

Будет ли увеличена военная пенсия с 1 января 2021 года

В 2020 году премьер-министр России М. В. Мишустин получил письмо от главы АСИ Чупшевой с предложением поднять военную пенсию. Информационное агенство ТАСС обнародовало содержание документа:

«Чтобы поднять пенсии и зарплаты госслужащим до указанного уровня, а также категориям граждан, попадающим под указы главы государства, потребуется 0,5 млрд. Рублей. Эти меры позволят улучшить оптовую и розничную торговлю».

Инициативу поддержал только 1 член профильного комитета Совета Федерации. Поэтому пока рано говорить каким категориям предусмотрены выплаты.

Какая ожидается пенсия военнослужащих в России в 2021 году

В 20 году планировалось поднять военные пенсии на 3,8 — 4,3%. Но индексацию снизили до 3%, объяснив, что уровень инфляции был ниже, чем ожидалось. Также была нарушена законодательная норма, предусматривающая ежегодную индексацию пенсий на 2% от текущего уровня инфляции. Обещанная отмена понижающего коэффициента на 2% была приостановлена, а выплаты заморожены минимум до конца 2021 года.

Если рекомендация главы АСИ не будет утверждена постановлением Правительства РФ, то в 2021 году военный пенсионер может надеяться лишь на индексацию в 4 квартале.

Какая надбавка положена работающим военным пенсионерам в Москве и других регионах России

В российской Конституции закреплён закон об обязательной индексации пенсий. Во время работы над поправками, глава рабочей группы рассказала о планах ввести прибавку работающим пенсионерам. Ещё в 2019 году Владимир Путин назвал это наиболее приоритетным направлением.

Сейчас идёт юридический спор по поводу индексации. Соответствующую статью в Конституции могут скорректировать. Пока нет информации, индексация пенсии будет производиться для всех пенсионеров или отдельных категорий.

Какая ситуация сейчас. Последние новости

В связи с эпидемиологической обстановкой в России, некоторые планы, связанные с пенсионными выплатами, пришлось отложить. Ещё во 2 квартале 2020 года специалисты сообщили о недополучении в ПФР 1,6 млрд. Рублей. После продления карантина, эта цифра увеличилась в несколько раз. Продукты и товары первой необходимости подорожали, поэтому реальный показатель инфляции не может приравниваться к запланированному. Предполагается, что на пенсионные выплаты будет выделено 40% доходов федерального бюджета.

Глава ПФР Антон Дроздов заявил, что если случится рост инфляции, то власти предпримут меры по увеличению размера индексации.

Подведём итог

Пенсионерам стоит ожидать стандартную прибавку в октябре 2021 года. Она составит примерно 3 процента. Но понижающий коэффициент увеличится до 76,66 процентов.

Изменения могут произойти в случае:

Постановления правительства РФ перенести срок индексации на другое время.
Увеличения ставки индексации, если статистика Росстата покажет выше уровень инфляции, чем запланированный в бюджете.
Принятия законопроекта от Агентства стратегических инициатив.
Решения отменить ограничение индексации для работающих военных пенсионеров.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

А вот отставники майоры, подполковники, да и полковники совсем не жируют. Чтобы не выглядеть жалкими в непривычной гражданской жизни, обеспечивать семьи, дать сыновьям и дочерям высшее образование, приходится “крутиться”. Не от хорошей жизни ушедшие на заслуженный отдых военные пенсионеры подрабатывают таксистами, охранниками, завхозами, торгуют на оптовых рынках носками и косметикой. И обещанный Родиной, защите которой они отдали лучшие годы, пусть и небольшой, но все-таки приварок к пенсии для них отнюдь не лишний.

Президент страны и премьер-министр неоднократно декларировали, что военные пенсии в России должны быть как минимум в два раза больше, чем оклады и пенсии государственных служащих. Но. До февральского праздника отставные армейцы так и не дождались ни обещанной в конце прошлого года индексации пенсий, ни валоризации. И, судя по всему, ожидание затянется надолго.

ТОЛЬКО ОЧЕНЬ ЖДИ

Поначалу планировалось проиндексировать военные пенсии на 7% в январе 2010-го, а к началу 2011-го еще на 6,8%. Но на излете минувшего года руководители Минобороны и депутаты Госдумы решили, что в условиях финансового кризиса повышать оклады и пенсии военнослужащим неразумно, и расходы на эти цели в госбюджет включены не были. Глава военного ведомства Анатолий Сердюков выступил в российских СМИ с заявлением, которое повергло бывших служивых (да и действующих тоже) в шок. По словам гражданского министра, армейские пенсии увеличатся от суммарного денежного довольствия действующих военных до намеченных 80% (сегодня это 20-35%) лишь к. 2020 году.

“Надо четко сознавать, - заметил Сердюков, - что увеличить с 1 января 2012 года размер пенсий в разы не удастся. В качестве одного из вариантов мы рассматриваем возможность повышения размера пенсии как тем, кто уволится после января 2012-го, так и тем, кто уволился до этого времени. Но если человек в новой системе прослужит полных 20 лет, то он, конечно, попадет и в новую систему пенсионного обеспечения”.

Что это значит, “Миру новостей” с чиновничьего языка на русский перевел первый заместитель председателя совета директоров Национальной ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных сил (МЕГАПИР) Владимир Богатырев.

- Чтобы повысить оклады в 2012 году тем, кто войдет в понятие “нового облика Вооруженных сил”, Министерству обороны нужно “оторвать” от повышения денежного довольствия пенсионеров, - говорит генерал-майор Богатырев. - Сейчас оно на 25-30% состоит из должностного оклада, на 70-75% из надбавок. В перспективе ведомство хочет привести его к показателю 50 на 50 со значительным увеличением фактических сумм. Но нынешних пенсионеров это уже не коснется. Это продуманная политика. И, несомненно, социальная несправедливость.

По логике Минобороны, военные пенсионеры, уволившиеся из армии в разное время, будут иметь для государства совершенно разную “стоимость”. Нынешних отставников оно оценило ниже всех.

- Заслуги кадровых офицеров, защитников Родины, приравняли к заслугам уборщиц апартаментов региональных чиновников, - возмущается генерал-полковник в отставке, президент фонда “Золотая Звезда” Виктор Гришин. - Впрочем, к тем отнеслись даже лучше, чем к военным. В отличие от них нам даже не индексировали пенсии. А продукты в магазинах, коммунальные услуги подорожали. Льготных лекарств в аптеках не найти. Страна не обращает на отставников никакого внимания. На что только не расходуются деньги, в тот же АвтоВАЗ многомиллиардные дотации не устают вбухивать, а вот на военных пенсионеров не хватает. Я сорок лет армии отдал, но говорю не столько о себе, сколько о 9,5 тысячи ветеранов, которые входят в наш фонд. Нелегко им, поверьте.

ДА НЕ ВЫВАЛОРИЗИРОВАЛИ

Валоризация, широко разрекламированная правительством РФ в начале этого года, военных не коснулась. Правда, и гражданское население в результате долгих перерасчетов получило незначительные прибавки к пенсиям - по 200-400 рублей. Но 2,5 миллиона отставников вообще остались за рамками “уникального социального проекта”.

На многочисленные письма, обращения, жалобы граждан премьер Владимир Путин отреагировал кратко: “Если военная пенсия у вас выйдет ниже, чем прожиточный минимум пенсионера в регионе, то будет осуществляться доплата либо из регионального, либо из федерального бюджета”.

- Какие у регионов деньги? - удивляется капитан I ранга, председатель Санкт-Петербургского клуба моряков-подводников Игорь Курдин. - Не будут они перегружать себя военными пенсионерами. И в федеральный бюджет мы не вписались. Забудьте! Никак не могу понять, почему мы все время должны выступать в роли просителей. Так, два года назад вышла директива Главного штаба ВМФ о новых разрядах для подводников. Разница между 27 и 28 разрядами равна приблизительно 20 тысячам рублей. Отправился в военкомат для оформления бумаг. А там знать ничего не хотят. Чиновникам, даже если они в погонах, приказ - не приказ. По их разумению, пенсионер сам должен бегать по инстанциям, собирать документы. Моему знакомому контр-адмиралу тоже что-то недоплатили, так он в суд не идет. “Стыдно, - говорит. - Я военный, а не сутяжник”.

Действующий командир атомной подводной лодки получает до 90 тысяч рублей. Ушедший с 40-летней выслугой на пенсию - 15 тысяч. Разве это нормально? Нет, конечно. Но основная масса военных пенсионеров даже о таких деньгах может только мечтать. Большинству из них Минобороны РФ советует кормить семьи на 7-8 тысяч рублей в месяц.

“ОБЕСПЕЧЬ, РАЗ Я ДОСТОИН”

Вдове военного пенсионера, ветерана подразделения особого риска Наталье Томиловой полагается доплата к пенсии - так называемые продуктовые деньги. Всего-то 500 рублей. Однако, чтобы их добиться, женщина потратила несколько месяцев на оформление удостоверения вдовы, еще полгода - на бессмысленные визиты в горвоенкомат (речь идет о Санкт-Петербурге), а теперь чиновники в погонах убеждают Наталью, что для получения копеечной доплаты ей надо. обратиться в суд: “Понимаете, у нас законы не стыкуются. Наймите хорошего адвоката - он выиграет процесс. У нас многие так поступают”.

Для защитников Отечества и их близких подобные ситуации крайне болезненны.

- Вы спрашиваете, что я думаю об отношении государства к военным пенсионерам? Мое мнение нельзя будет публиковать - в нем практически нет цензурных слов, - хмуро замечает капитан I ранга подводник Игорь Курдин в беседе с корреспондентом “МН”. - Мы вовсе не обязаны знать, как и что планируют в Минобороны или в правительстве РФ, но мы должны получать достойные деньги - заслужили. Помните, как у Твардовского: “Обеспечь, раз я достоин. И понять вы все должны: дело самое простое - человек пришел с войны”. А нам мозги пудрят.

Председатель Совета Федерации Сергей Миронов в этом году уже трижды обращался к президенту РФ и премьер-министру с просьбой пересмотреть пенсионное обеспечение военных, но и его вмешательство ничего в судьбе российских отставников не изменило. Капитанам, майорам запаса (и далее по списку) предлагают ждать то 2012-го, то 2020 года. Раньше, говорят, никак.

- Если вопрос не решится в пользу военнослужащих, то пострадает престиж государства, - считает первый заместитель председателя совета директоров Национальной ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных сил Владимир Богатырев, - и в глазах бывших армейцев, и действующих. Если власть обманула один раз, обманет и второй. Кто поверит обещаниям, что вот в 2012 году мы сделаем для вас многое, а сейчас не будем делать ничего. Так теряется доверие. В том числе и у тех, кто собирался служить в Вооруженных силах.

Термин «Валоризация» переводится как «переоценка» и употребляется в экономике, когда речь идёт о повышении стоимости товаров или услуг. Понятие «Валоризация» в пенсионной системе означает изменение пенсионного права в сторону его повышения до 01.01.2002 г. Данная процедура касается всех пенсионеров и тех граждан, которые собираются ими стать в 2019 или ближайшие годы.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Что означает процесс валоризации?

Суть валоризации состоит в следующем: на 01.01.02. ПФ установил определённую величину расчётного капитала застрахованного лица. Капитал увеличивается на 10% от начальной величины и на 1% за каждый следующий год стажа до 01.01.91 г.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Для каждого гражданина пересчёт индивидуален, зависит от количества лет трудовой деятельности. В стаж включаются также периоды любой общественно-полезной деятельности. Ограничений для общего стажа не установлено.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Валоризация является беззаявительной, то есть, граждане не обязаны писать заявление в ПФ о пересмотре капитала. Перерасчёт производится автоматически всем пенсионерам на основании документов в личном деле.

Присутствие самого пенсионера может понадобиться, если он сам изъявит желание представить в ПФ дополнительные документы о годах работы, которые не были заявлены раньше. Это касается тех, кто проработал 45/40 лет (мужчины/женщины).

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

В советское время этот стаж считался предельным при назначении размеров пенсионного обеспечения. Средства на валоризацию из Федерального бюджета составили 500 миллиардов рублей.

p, blockquote 7,0,1,0,0 -->

Цель валоризации – повысить жизненный уровень пенсионеров. В России она проводится с 01.01.10. по сей день всем лицам, кто ушёл на пенсию. Процедура повышения пенсионного довольствия производится сотрудниками ПФР ежегодно. Для этого поднимается вся информация о расчётном капитале граждан пенсионного возраста на 01.01. текущего года, содержащаяся в базе данных.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Почему появилась необходимость в валоризации?

До 2002 г. расчёт величины пенсионного капитала происходил по показателям:

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

По выбору гражданина размера заработной платы за любые 5 лет.
Полный стаж работы.

В 2002 году было решено внести в этот перечень отчисления работодателя. В таком виде система действовала до 2014 года, когда в ней появились нововведения в виде ИПК – накопленных баллов за время работы.

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

Анализ системы накоплений показал, что до 2002 г. отсутствовали страховые взносы, и поэтому пенсии граждан более старшего возраста сильно страдали в размере.

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

С целью выравнивания прав пенсионеров, которым начислили пенсию в советское время с ныне действующими, правительством РФ было принято постановление о повышении размеров выплат.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

В ФЗ о пенсиях были внесены соответствующие изменения о проведении массовой валоризации, которая начала проводиться с 01.01.10., и капитал будущих и действующих пенсионеров начал свой рост.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Значительное повышение ощутили те, кто имел большой стаж трудовой деятельности до 2002г. Для граждан, ушедших на пенсию в период 2010-2014, валоризация прошла незаметно, так как повышение автоматически вошло в размер выплат при начислении.

p, blockquote 14,1,0,0,0 -->

В 2015г. были внесены существенные изменения в законодательство, появилось много новшеств, но о валоризации там не было сказано ни слова. Закон больше не применяется, но положение, по которому определяется размер страховой части, не потеряло свою силу.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

О значении понятий индексации, валоризации, перерасчёта

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Все три понятия действуют в системе пенсионного законодательства параллельно, потому что они имеют совершенно разные значения. Их единственное сходство состоит в том, что они используются при повышении пенсионного довольствия. Их различия состоят в механизме начисления и в их юридическом основании.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Индексация – процедура изменения индекса значения. Таким образом происходит компенсация снижения покупательской способности пенсионеров на уровень инфляции. Процент индексации устанавливается правительством и подводит размер пенсии к уровню потребительской корзины. В результате её проведения выплаты пенсионерам должны, как минимум, достичь уровня потребительской корзины. Для некоторых категорий пенсионеров индексация проводится в виде надбавки к денежному вознаграждению – для космонавтов и госслужащих.
Валоризация – повышение размера пенсии, которая была занижена в советское время, проводится для граждан с любым стажем до 2002 г. Повышение производится без присутствия граждан. Размер надбавки зависит от стажа, заработанного до 1991 г., и районного коэффициента, если таковой имеется.
Перерасчёт – производится, если изменились обстоятельства, которые оказали влияние на размер пенсии. Необходимо предоставление документов, которые подтвердят изменения. Например, перерасчёт регулярно происходит у работающих пенсионеров, так как с увеличением стажа растёт число отчислений работодателя в страховую часть его пенсии.

О правилах валоризации

Расчёт пенсионного капитала производится сотрудниками ПФ, но каждый гражданин может сделать это самостоятельно и ориентировочно представить себе, можно ли вообще на что-то надеяться в плане увеличения выплат.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Все данные о расчётном капитале граждан на 01.01.02. находятся в базе данных ПФ.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

Все кто трудился в СССР, имеют определённое количество лет стажа до 2002 г. С 01.01.10. этот капитал умножается на 10% одноразово, далее – еще 1% за каждый полный год после 1991 г.

p, blockquote 21,0,0,1,0 -->

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

В каждом случае оно имеет индивидуальный характер и зависит от возраста и времени выхода на пенсию:

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

Выход на пенсию (год)	Доплата (руб.)
2002	1008
2004	872
2004	872
2005	938
2006	846
2007	903
2008	755
2009	743
2010	498
Возраст	Доплата (в рублях)
до 50	210
50-60	739
61-70	1314
71-80	1649
81-90	1733

На увеличенные пенсии распространяются все проводимые индексации в течение года. Для перерасчёта размера пенсионного обеспечения необходимо обратиться с заявлением ПФ.

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

Если возникли новые обстоятельства, появились новые документальные подтверждения об имеющемся стаже за прошлые годы, которые не были в своё время учтены при назначении пенсионных выплат. В иных случаях валоризация производится автоматически.

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

Понятия, которые используются при перерасчёте:

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Примеры расчёта:

При валоризации ПФ учитывает условия:

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

Формула, по которой производится валоризация:

ПК=(РП — БЧ) х Т

p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

ПК – пенсионный капитал.
РП – размер пенсии.
БЧ – базовая часть пенсии на 01.01.02.(450 руб.)
Т – период выплаты пенсионного пособия по возрасту.

p, blockquote 29,0,0,0,1 -->

Таким образом, повышение капитала пенсионного рассчитывается путём подстановки индивидуальных значений в общепринятую формулу, где одинаковым для всех является только размер базовой части пенсионной выплаты на 01.01.02.

Пенсионное законодательство остается для многих граждан достаточно запутанным и непонятным: в порядке расчета пенсионных накоплений регулярно появляются изменения, что вносит дополнительную путаницу. Одно из нововведений, суть которого осталась неясной для многих граждан – валоризация. Что это за прибавка , кому она положена, и каков порядок расчета?

Что такое валоризация, и на кого она распространяется
Порядок расчета
Как оформить
Вывод

Что такое валоризация, и на кого она распространяется

Валоризация регулируется ст. 30 – 30.3 ФЗ «О трудовых пенсиях». Соответствующие правовые нормы были внесены в закон в 2009 году, а приобрели юридическую силу в 2010 году.

Термин валоризация позаимствован Пенсионным фондом из других сфер деятельности. Так, в экономической сфере он применяется для понимания переоценки стоимости ценных бумаг. В вопросах, которые связаны с пенсионным обеспечением, под валоризацией понимают механизм роста пенсионных накоплений.

Валоризацию следует отличать от индексации. Они имеют разное целевое предназначение. Индексация преследует цели недопущения обесценивания пенсионных накоплений, валоризация – изменение размера выплат для граждан, права которых оказались ущемленными при пенсионной реформе.

Так, до 2002 года при определении размера будущей пенсии использовалось только понятие трудового стажа и его продолжительности. Реформа 2002 года предполагала отказ от выплат по трудовому стажу в пользу страховой модели пенсионной системы. Размер пенсии с этого момента стал зависеть не только от стажа, но и от размера отчислений в ПФР и величины страховых взносов.

Работодатели с 2002 года обязаны перечислять за работников пенсионные взносы на их личный счет в размере 22% от размера зарплаты. Это означает, что чем выше размер отчислений, тем большая пенсия положена гражданину. В указанном случае для расчета суммы взносов можно учесть только налогооблагаемый доход. С 2002 по 2014 год взносы считали в фактическом размере, а затем они были конвертированы в баллы.

Так как до 2002 года страховые взносы за работников не вносились, то потребовалось произвести конвертацию (учитывались средний заработок или стаж), но все это существенно понизило размер пенсии, который бы полагался гражданам до изменений 2002 года. Именно это обусловило потребность в проведении валоризации пенсионных накоплений.

По данным Пенсионного фонда, валоризация коснется до 36,5 млн россиян, которые будут оформлять пенсию.

Порядок расчета

Сумма валоризации будет определена сотрудниками Пенсионного фонда в индивидуальном порядке. Для расчетов учитывается, что расчетный пенсионный капитал для каждого лица по состоянию на 2002 год увеличивается на 10%, а также дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, отработанного до 1991 года. 10% – это фиксированная сумма валоризации, а дополнительные проценты начисляются только за советский стаж.

Пересчет пенсии с учетом валоризации с января 2010 года затронет всех получателей трудовых пенсий: по старости, инвалидности, по потере кормильца, если они работали до 2002 года.

Например, гражданин обратился за начислением пенсии, имея 45 лет трудового стажа. 10 лет из них пришлись на период до 2002 года, еще 19 – на советское время. Общий процент увеличения пенсионного стажа составит 29% (10% за стаж до 2002 года и 19% – за советский стаж).

С учетом указанных выше значений каждый получатель пенсии может рассчитать сумму валоризации в процентах.

Для расчета суммы валоризации применяется следующая формула:

сумма после валоризации = (Расчетный капитал * процент валоризации * объем индексации после 2002 года) / период получения выплат / 100.

Расчетный капитал – это сумма пенсионных отчислений по состоянию на 2002 год.

Коэффициент стажа – общий стаж в дореформенный период, который составляет 0,55 для стажа в 25 лет.

Например, мужчина оформляет пенсию в 2020 году. Он начал работать в 1976 году, его процент валоризации составит 25%. Расчетный капитал начислен, как 200 тыс. р. Коэффициент индексации составил 10,9, период выплат – 228 мес.

Расчет будет выглядеть так:

(200000 * 25 * 10,9) / 228 / 100 = 2390,35 р.

Именно такой будет прибавка к пенсии в рамках валоризации.

Как оформить

По действующему регламенту валоризация имеет беззаявительный характер и происходит автоматически на основании имеющихся в Пенсионном фонде сведений.

Если работник имеет периоды неофициального стажа, но обладает необходимыми доказательствами, то он может обратиться в ПФР для уточнения объема пенсионных прав и для корректировки суммы выплат. Такими доказательствами могут выступать справки с места работы, копии приказов, трудовые договоры, расчетные листы и архивные документы.

Валоризация производится исключительно из средств федерального бюджета. Работодатели не должны ее компенсировать.

Вывод

Таким образом, валоризация – это механизм повышения пенсионных накоплений у отдельных категорий граждан. Она распространяется на граждан, которые имеют трудовой стаж до начала 2002 года. Эта мера позволяет гражданам компенсировать их потери в размере пенсионных начислений, которые связаны с реформой 2002 года, когда был переход на страховую модель пенсии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Пенсионные выплаты зависят от множества факторов – общий трудовой стаж гражданина, средняя заработная плата, а также социальное и экономическое развитие государства. После вступления в силу глобальных изменений пенсионной сферы, принимается решение о валоризации или переоценки пенсий, поскольку существенно меняются условия начисления, а значит, традиционная индексация не может полностью учесть все факторы.

Определение – что такое валоризация социальной пенсии в России

Валоризация – французский термин, пришедший в пенсионную сферу из экономики. Это переосмысление денежного эквивалента пенсионных прав, которые были приобретены на период действия прошлой пенсионной системы, например, гражданами в советский период. В то время не существовало страховых взносов и баллов, которые играют важную роль в начислении пенсии сегодня. До 2002 года для начисления суммы пенсионной выплаты учитывались только средняя официальная зарплата за определенный срок, а также общий трудовой стаж. Эти два параметра и легли в основу системы перерасчета. Программа официально вступила в силу с 1 января 2010 года, но актуальна и сегодня.

Общий смысл валоризации пенсии заключается в следующем – ПФ России вывел величину расчетного пенсионного капитала. Он увеличивается на 10% от начальной суммы, а за тем на 1% за каждый трудовой год до 01.01.1991 года. Есть несколько важных моментов в программе реализации перерасчета пенсий:

Переоценке подлежит денежная стоимость пенсионных прав, которые были выработаны до 2002 года;
Валоризация затрагивает без исключения всех граждан РФ – действующих и будущих пенсионеров;
Повышение пенсионной выплаты будет происходить по-разному, в зависимости от трудового стажа до 2002 года. По данным ПФР пенсия увеличится в среднем от 700 до 1300 рублей;
Валоризация проходит автоматически. Нет нужды дополнительно обращаться в Пенсионный фонд. Если имеются дополнительные документы, подтверждающие заработок за прошлый период времени (до 2002 года), их следует представить в филиал по месту жительства.

Рекомендуем вам прочитать как начисляется пенсия по старости в данном материале.

Основная цель валоризации – повышение уровня жизни пенсионеров, поскольку прожиточный минимум меняется ежегодно, а также нельзя не учитывать экономические изменения в стране за долгий период времени.

Валоризация началась с 2010 года и продолжается по сегодняшний день. На перерасчет пенсионных начислений за советский период было выделено порядка 500 млрд. рублей из казны страны.

Необходимость в валоризации пенсионных выплат

До 2002 года расчет пенсионных выплат в России зависел от двух параметров – размер заработной платы за любые пять лет и полный трудовой стаж. В ходе реформы 2013-2015 гг. в этот список внесли и накопленные баллы за время работы, а также страховые отчисления работодателем. В связи с этим, граждане, которые вышли на пенсию до вступления в силу новых положений, сильно потеряли в денежном размере пенсионных выплат.

Индексация, задача которой является перерасчет пенсий с учетом инфляции и уровня прожиточного минимума, не может учесть особенности начисления пенсий. Поэтому было объявлено о начале программы массовой валоризации, которая официально началась с 2010 года. Особенное повышение пенсий ощутили те граждане, которые имели существенный трудовой стаж до 2002 года, а для остальных лиц прибавка оказалась не столь значимой, так как повышение автоматически входит в начисление выплаты при уходе на пенсию.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию узнаете тут.

После 2015 года индексация пенсий по-прежнему проводится ежегодно, но потребности в массовой валоризации нет, так как пенсионная система кардинально не изменилась.

Различия между индексацией, валоризаций и перерасчетом

Несмотря на близость понятий, они применяются одновременно и имеют совершенно разные значения. Сходство данной терминологии – использование при повышении пенсионных начислений, но юридическое основание у них различно.

Индексация пенсий. Это процедура, которая необходима для изменения индекса значения пенсии. Она позволяет вычислить компенсацию покупательской способности гражданина, получающего любой вид пенсии, на уровень инфляции в стране. Значение индексации устанавливается государственными органами и необходимо для приближения пенсии к сумме актуальной потребительской корзины;
Валоризация. Повышение размера пенсионной выплата, которая была занижена при изменениях в пенсионной системе страны. Последняя программа валоризации в России касалась пенсионеров, имеющих трудовой стаж в советское время, а также до 2002 года включительно;
Перерасчет. Процедура, которая необходима, если изменились какие-либо обстоятельства, которые влияют на размер пенсии. Для этого всегда требуется представить документы, подтверждающие актуальные изменения.

Про индексацию военных пенсий читайте здесь.

Всю информацию об актуальных изменениях пенсионных выплат по всем трем видам повышений пенсии необходимо узнавать в Пенсионном Фонде по месту жительства.

Правила

Расчет пенсионного капитала осуществляется сотрудниками Пенсионного фонда, но если учесть основные правила валоризации пенсий, можно ориентировочно представить, стоит ли вообще надеяться на какие-либо выплаты по программе перерасчета. Ключевые моменты, которые принимаются во внимание при валоризации:

Все граждане, которые имели трудовой стаж в советский период, получают повышение пенсионного капитала на 10% единожды, а каждый год после 1991 происходит увеличение на 1%;
Валоризация носит индивидуальный характер, так как напрямую зависит от времени выхода на пенсию и возраста. Актуальную информацию можно уточнить у сотрудников Пенсионного Фонда;
На увеличение размера пенсии влияют все проводимые индексации в течение последних лет;
Если имеются обстоятельства, влияющие на продолжительность стажа за прошлые годы, а также есть все необходимые подтверждающие документы, необходимо обратиться в филиал ПФР для перерасчета пенсии. Во всех остальных случаях валоризация осуществляется автоматически.

Не стоит ждать большого увеличения размера пенсии, в среднем по России она повысилась лишь на 1430 рублей в месяц.

Понятия, используемые в расчете и перерасчете

Существует два важных параметра, которые применяются при любых изменениях размера пенсии:

Конвертация. Это перевод пенсионных прав в денежный эквивалент по определенной формуле. В данном случае учитывается вся трудовая деятельность до 2002 года;
Коэффициент трудового стажа. Учитывается весь период до 2002 года, когда гражданин был официально трудоустроен. Максимальное значение коэффициента может достигать 0,75. Если отработано 25 лет, то его значение будет равно 0,55, а затем за каждый год добавляется по 1%, а при меньшем количестве стажа пропорционально отнимается по 1%.

Какие нужны документы для перерасчета пенсии читайте также в этой статье.

Стоит понимать, что в силу последних изменений пенсионной системы коэффициент трудового стажа актуален только на период до 2002 года. Сейчас пенсионный балл является более важным критерием.

Условия, которые учитываются

Есть несколько моментов, принимающиеся во внимание при автоматической валоризации. Про них важно помнить, так как если имеются какие-либо изменения, их необходимо представить в ПФР все необходимые документы.

Год рождения;
Три периода страхового стажа: до 1 января 1991, 2002 и после 2002 года;
Средняя заработная плата в разные периоды времени;
Год выхода на пенсию;
Средняя заработная плата по стране на состоянии 1 января 2002 года.

Для получения информации или консультации по расчету валоризации в каждом конкретном случае необходимо лично обратиться в филиал ПФР по месту прописки или пребывания.

Формула расчета величины расчетного капитала

Разработана формула валоризации, по которой можно ориентировочный размер пенсионного капитала (не путать то значение с непосредственно размером пенсии). В ней постоянным значением является только базовая часть пенсии на 1 января 2002 года, остальные параметры подставляют индивидуально.

ПК=(РП – БЧ) х Т, где

ПК – пенсионный капитал;
РП – общий размер пенсии;
БЧ – базовая часть пенсии на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т – количество месяцев ожидания выплаты пенсионного пособия по возрасту.

Полученное значение пенсионного капитала можно рассчитать лишь приблизительно, так как самостоятельно сложно подставить максимально верные значения. Для точного расчета необходимо обратиться к сотруднику ПФР.

Пример перерасчета трудовой пенсии

У гражданки на 01.01.2002 общий трудовой стаж составляет 29 лет, из которых 21 год приходится на советский период. Ее средняя зарплата превышает среднюю заработную плату по стране на тот период на величину 1,27. Расчетный размер трудовой пенсии у нее составляет 1283,3 рубля, а коэффициент трудового стажа – 0,64 (0,55 за базовые 25 лет стажа и 0,09 за последующие годы), а период ожидания выплаты пенсии составляет 156 месяцев. Таким образом, размер пенсионного капитала с учетом валоризации составит 129838,3. Конечный размер пенсии не равен пенсионному накоплению, поэтому надбавку к пенсии рассчитывают с учетом суммарного коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала, а также периодом ожидаемых выплат. В итоге размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 рублей.

Какой минимальный размер пенсии в России узнаете по ссылке.

Видео

Выводы

Валоризация пенсии – это неотъемлемый процесс пенсионной системы, который важен для улучшения финансового положения пенсионеров и выравнивания размера выплат с затратами на продовольственную корзину. Перерасчет пенсий опирается на несколько моментов, среди которых наиболее важны общий трудовой стаж и среднемесячная заработная плата. Для верного подсчета вашей пенсии на актуальный период необходимо обратиться в ПФР.

Читайте также: