Департамент социальной защиты военных пенсионеров



Вопросы, рассмотренные в материале:

  • Кто может рассчитывать на программу защиты военных пенсионеров
  • Что собой представляет программа социальной защиты военных пенсионеров

Наше государство не оставляет без внимания своих бывших защитников. В то же время льготы, предоставляемые офицерам, находящимся в запасе, существенно ограничиваются некоторыми условиями. В данной статье рассматриваются такие вопросы, как защита военных пенсионеров и льготы, которые они могут получить в 2019 году.

Лучшие цены на услуги по уходу за пожилыми в Москве и области!


10 дней бесплатно!

Дом престарелых в мкр Левобережный

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в квартале Терехово

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Левобережном

Забронировать 10 дней

10 дней бесплатно!

Дом престарелых в Химках

На кого рассчитана программа защиты военных пенсионеров

Федеральный закон № 76 от 27.05.1998 г. (в редакции от 30.12.2012 г., с изменениями от 05.06.2013 г.) «О статусе военнослужащих» регулирует вопросы, касающиеся прав и обязанностей представителей названной категории, вышедших в отставку. Кроме того, он регламентирует социальную и правовую защиту и поддержку военных пенсионеров.



К категориям граждан, которым полагаются льготы, относятся военнослужащие РФ в отставке (включая тех, кто числился в составе вооруженных сил в советский период). Это следующие группы:

  • офицеры военной службы;
  • военные, проходившие службу на контрактных условиях (в т.ч. на флоте);
  • бывшие военнослужащие пограничных и железнодорожных войск;
  • лица, прослужившие в органах МВД, ФСИН, МЧС, ФСКН, а также пожарные в отставке;
  • лица, служившие в органах разведки и гражданской обороны;
  • лица, состоявшие на службе в ФСБ, органах правительственной связи, в государственной охране, в структурах Росгвардии;
  • лица, находящиеся в близком родстве с вышеперечисленными категориями граждан.

Часть льгот финансируется из федерального бюджета, другие предоставляются за счет средств субъектов РФ. Поэтому некоторые льготы в разных регионах могут отличаться. Но надо сказать, что этих отличий совсем мало. Как правило, местные власти предоставляют льготным категориям военнослужащих меры социальной защиты и дополнительные гарантии из областной казны.

Например, в Москве военные пенсионеры, а также вдовы военнослужащих в отставке могут рассчитывать на прибавку к основным выплатам, размер которой зависит от категории получателя.

По закону, доплата полагается прапорщикам, мичманам, офицерам запаса. Причем причины для увольнения данных категорий военнослужащих должны быть следующие:

  • достижение предельного возраста;
  • состояние здоровья;
  • мероприятия организационно-штатного характера.

Важно! Чтобы льготы предоставили, стаж службы военнообязанного в запасе не должен быть менее 20 лет.

Внимание: если гражданин отслужил 25 лет, то все ограничения, связанные с причинами увольнения, автоматически снимаются. Такие отставники вправе рассчитывать на весь спектр льгот, которые оговариваются в нормативном документе, несмотря ни на какие обстоятельства. Гарантии социальной государственной поддержки касаются и членов семьи военного пенсионера.

Рекомендуем

Суть программы социальной защиты военных пенсионеров

В социальной защите и поддержке со стороны государства нуждаются не только военные, проходящие службу в настоящее время, но и те, кто прежде защищал Родину, отдавая свои силы и здоровье. Они, как никто другой, должны быть уверены в завтрашнем дне.



Меры социальной господдержки военнослужащих, а также их родных включают выплату пособий и льготы. Кроме того, после увольнения военным пенсионерам службы занятости помогают найти работу.

В настоящее время главной задачей, стоящей перед Министерством обороны РФ, является обеспечение роста финансового благополучия военнослужащих:

  • повышение размера денежного довольствия;
  • увеличение пенсионного обеспечения ветеранов;
  • повышение величины пособий семьям погибших военнослужащих.

Лучшие цены на услуги по уходу за пожилыми в Москве и области!


Дом престарелых в мкр Левобережный

Подробнее

Дом престарелых в квартале Терехово

Подробнее

Дом престарелых в Химках

В приоритете также – обеспечение данных категорий граждан необходимыми жилищными условиями, предоставление полноценного медицинского и санаторно-курортного обслуживания.

На государственном уровне решаются вопросы, связанные с адаптацией бывших военных и их семей к обычной гражданской жизни. С этой целью Министерством обороны России были созданы курсы профессиональной переподготовки военнослужащих в запасе, а также их жен (мужей). Задачей данных курсов является помощь в получении востребованных в современном обществе профессий.

Кроме того, Министерство обороны РФ оказывает содействие в поиске рабочих мест. В связи с этим создан совместный с компанией «Суперджоб» интернет-проект (mil.superjob.ru). На сайте можно посмотреть вакансии для военных, вышедших на пенсию.

Рекомендуем

Преференции и защита военных пенсионеров – офицеров запаса

В рамках этой категории выделяют:

  • военных, отслуживших 20 лет и больше;
  • военнослужащих, имеющих армейский стаж свыше 10 лет, которые вынуждены были уволиться досрочно.



Для каждой из названных групп предоставляются определенные меры социальной защиты. Военные пенсионеры после 20 лет службы имеют право на:

  • получение бесплатной путевки в санаторий один раз в год (путевка положена и каждому члену семьи, но в этом случае государством оплачивается только половина ее стоимости);
  • на бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения военного ведомства (льгота предоставляется всем членам семьи военного пенсионера);
  • возврат имущественного налога.

Для сведения: чтобы получить компенсацию уплаченного налога, нужно обратиться к руководству своей бывшей части.

  • Преференции отставникам с 10-летним стажем.

Эта категория бывших военных также может рассчитывать на льготы. Виды социальной защиты аналогичные тем, которые получают лица, проходящие службу. Если военнослужащего уволили из-за возраста, состояния здоровья или проведения организационно-штатных мероприятий, то он имеет право на:

  • жилье в любом месте по желанию (причем, если жилье не выделено, то очередь на него у запасника сохраняется);
  • внеочередное получение земельного участка для постройки своего дома;
  • денежные средства либо сертификат на жилье (при перемене места жительства), выделенные из федерального бюджета.

Важно знать, что военнослужащий, который не был обеспечен жильем, не может быть уволен из вооруженных сил без его согласия.

Рекомендуем

Защита военных пенсионеров в сфере медицины

Учреждения здравоохранения обязаны предоставлять услуги военным пенсионерам независимо от места их проживания.



Законом предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание. Кроме того, военному пенсионеру должны выдаваться на безвозмездной основе необходимые лекарства, если есть рецепт от врача.

Военным в отставке положены дополнительные льготы на:

  • стоматологические услуги (лечение и протезирование зубов);
  • путевки в санатории на плановое лечение или восстановление после перенесенной болезни.

Для сопровождающих также предусмотрены льготы в виде частичного возмещения расходов на поездку. Государство вернет не менее 25 % от всех потраченных средств, включая стоимость путевки и билета до места назначения.

Поддержка и защита военных пенсионеров в сфере образования

Как правило, пенсию по выслуге лет военнослужащим назначают, когда они еще достаточно молоды, могут трудиться и получать дополнительный доход. Однако нередко молодым военным пенсионерам очень сложно найти работу, не имея документа о гражданском образовании.



Данный вопрос решен на законодательном уровне: военным пенсионерам положены льготы в образовательной сфере. Они будут зачислены без экзаменов в следующие госучреждения:

  • профильные высшие учебные заведения (если есть диплом о незаконченном высшем образовании);
  • средние специальные учебные заведения, если имеется диплом о неполном среднем образовании (9 классов школы).
  • на подготовительные курсы в вузах при наличии диплома о среднем (специальном) образовании;

У военных пенсионеров есть также возможность получить бесплатно второе высшее образование, а после обучения трудоустроиться на льготных условиях.

Рекомендуем

Финансовая защита военных пенсионеров

Денежное довольствие и пенсии военнослужащим увеличатся на 4 %. Согласно разработанным нормативным актам, индексация будет проведена с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г.



Для этих мероприятий заложены средства в федеральном бюджете (22,6 млрд. и 41,2 млрд. рублей соответственно).

Таким образом, у офицеров (подполковников) пенсия вырастет в 2019 году на 1932 рубля, а в 2020 году на 2956 рублей.

  • Льготы по уплате налогов.

В сфере налогообложения для военных пенсионеров действуют следующие меры поддержки:

- льготы по земельному налогу на дачный участок или землю (в зависимости от региона);

- сниженные ставки по имущественному налогу;

- освобождение от уплаты госпошлины при подаче судебного иска;

- льготные ставки по транспортному налогу (в ряде регионов);

- освобождение от уплаты подоходного налога с пенсий, подарков стоимостью не более 10 тысяч рублей, со страховых и накопительных выплат, а также с компенсаций.

Получить конкретную информацию о мерах социальной защиты военных пенсионеров можно по месту проживания.

Так как льготы не начисляются автоматически, для их назначения нужно лично (или через доверенное лицо) подать соответствующее заявление в налоговую службу.

  • Льготы по оплате услуг ЖКХ.

В законах № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел…» (статья 12), № 5 (статья 23.2) указано, что все меры защиты военных пенсионеров в сфере ЖКХ должны приниматься на уровне региональной власти.

Большинство субъектов РФ установило скидку 50 % на оплату жилищно-коммунальных услуг. Кроме того, военных пенсионеров наделяют правом на внеочередной ремонт, на снижение размера взносов за капремонт и другие привилегии. Чтобы узнать точный размер компенсации за услуги ЖКХ в конкретном регионе, необходимо посетить органы соцзащиты или МФЦ.

Льготы нужно оформить, написав заявление в соответствующее государственное учреждение или ведомство:

  • чтобы учли льготы по налогам, необходимо посетить отделение ФНС;
  • для получения компенсации стоимости проезда до места лечения обратиться в военный комиссариат;
  • для возврата части платы за жилищно-коммунальные услуги – в соцзащиту (сотрудники данного ведомства также проинформируют о наличии других льгот в регионе проживания).



Перечень основных документов для оформления льгот военным пенсионерам:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • документы, подтверждающие право на меры социальной поддержки.

Рекомендуем

Дома для престарелых в Подмосковье

Сеть пансионатов для пожилых людей предлагает дома для престарелых, которые являются одними из лучших в плане комфорта, уюта и расположены в красивейших местах Московской области.

Мы готовы предложить:

  • Комфортабельные пансионаты по уходу за пожилыми людьми в Москве и МО. Предложим все возможные варианты для размещения близкого Вам человека.
  • Большую базу квалифицированного персонала по уходу за пожилыми людьми.
  • Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).
  • Если Вы в поиске работы, мы предлагаем вакансии сиделок.
  • 1-2-3-местное размещение в пансионатах для пожилых людей (для лежачих специализированные удобные кровати).
  • 5-разовое полноценное и диетическое питание.
  • Ежедневный досуг: игры, книги, просмотр кинофильмов, прогулки на свежем воздухе.
  • Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.
  • Еженедельный осмотр профильных врачей.
  • Комфортные и безопасные условия: благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух.

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их не волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Консультацию относительно приема в пансионат Вы можете получить по телефону:

Военные пенсионеры в России имеют особый статус. Сайт для пенсионеров "Мои года" ( moi-goda.ru ) подготовил подробный список льгот для граждан, которые проходили службу в Вооруженных Силах, в органах внутренних дел, МЧС и противопожарной обороны, уголовно-исполнительной системе.

Военные пенсии

Военнослужащим при увольнении со службы по достижении ими предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями положено единовременное пособие, размер которого зависит от продолжительности военной службы (приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700):

  • менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания;
  • от 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания.

Если военнослужащие были отмечены государственным орденом или удостоены почетным званием Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается еще на один оклад денежного содержания.

Граждане, чья военная служба по контракту составила менее 20 лет, после увольнения могут рассчитывать на выплату оклада по воинскому званию в течение одного года.

Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, отслужившие 20 лет и более. Пенсия за выслугу лет выплачивается по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и других силовых ведомств. Но военный в отставке также может претендовать на назначение второй пенсии – страховой, по линии Пенсионного фонда, если работает на «гражданке» и имеет официальное трудоустройство. Подробнее об этом читайте здесь .

Кроме того, военным пенсионерам положены следующие надбавки:

1) увеличение размера пенсии за выслугу лет инвалидам:
• лицам, ставшими инвалидами вследствие военной травмы (инвалидам I группы - на 300 процентов расчетного размера пенсии, инвалидам II группы – на 250 процентов, инвалидам третьей группы – на 175 процентов).

2) надбавки к пенсиям за выслугу лет:
• пенсионерам, являющимися инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, - на уход за ними в размере 100 процентов расчетного размера пенсии;
• неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на одного такого члена семьи – 32 процента, на двух – 64 процента, на трех и более – 100 процентов);

(Согласно Федеральному закону «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»).

Льготы военным пенсионерам

Государство обеспечивает жильем тех военных пенсионеров, которые были поставлены на учет как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Льгота реализуется следующими способами:

  • в виде жилищной субсидии;
  • в виде конкретного жилого помещения, находящегося в собственности федерального или регионального органа власти;
  • в виде однократной денежной выплаты на строительство индивидуального жилого дома;
  • в виде земельного участка под строительство;
  • в виде права на внеочередное вступление в жилищно-строительный кооператив;
  • в виде денежной компенсации за наем жилых помещений.

Военные пенсионеры освобождены от уплаты налога с одного объекта личного недвижимого имущества (п. 7, ст. 407 НК РФ) и НДФЛ с пенсий, а также с сумм материальной помощи, полученной по месту работы, и со стоимости путевок в лечебные спецучреждения (ст. 217 НК РФ). Этой льготой обладают и гражданские пенсионеры.

Льготы на лечение

У военных пенсионеров сохраняются те же льготы, что имеются у действующих военных:

  • бесплатное лечение в военных медучреждениях;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
  • бесплатное снабжение медикаментами;
  • 75% скидка при покупке путевок в военные санатории;
  • бесплатный проезд в оба конца любым видом транспорта к местам лечения и санаторного отдыха один раз в год.

Льготы родственникам военного пенсионера

  • 50% скидка на путевку для членов семьи пенсионера в военные санатории;
  • бесплатный проезд для членов семьи пенсионера к месту лечения или санаторно-курортного отдыха один раз в год;
  • дети военных пенсионеров без очереди принимаются в детсады, школы и общеобразовательные военные училища;
  • женам военных пенсионеров засчитывают в стаж льготные периоды проживания с мужем на территории военных городков, где женщины не могли устроиться по специальности;
  • в случае потери кормильца члены семьи имеют право на соответствующую пенсию. Если смерть наступила вследствие военной травмы, родственникам положены компенсации на оплату коммунальных услуг и обеспечение жильем.

  • При поиске работы через биржу труда военные пенсионеры имеют право на первоочередное трудоустройство. Кстати, помочь с поиском работы может помочь раздел " работа для пожилых " на нашем сайте.
  • Военный пенсионер имеет право на сохранение за собой рабочего места при угрозе увольнения с работы (по сокращению), на которую он устроился впервые.

(Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих»).

Ежемесячная денежная выплата

Устанавливается и выплачивается территориальным органом ПФР отдельным категориям граждан, индексируется один раз в год с 1 апреля, исходя из уровня инфляции в стране за предыдущий год. Итак, на ЕДВ имеют право:

  • военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
  • ветераны боевых действий;
  • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
  • военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
  • члены семей военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, в плену или вследствие ранения.

Размер ЕДВ для всех категорий граждан разный, за оформлением нужно обратиться в территориальный орган ПФР.

(по информации Пенсионного фонда России).

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение

Этот вид пособия в размере 1000 рублей предоставляется инвалидам вследствие военной травмы. При этом не имеет значения, в какой период военной и приравненной к ней службы гражданин получил военную травму.

(согласно указу Президента РФ от 1 августа 2005 г. № 887 «О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы»).

Льготы ветеранам боевых действий

Широкий перечень льгот предоставляется ветеранам боевых действий, к которым относятся следующие категории военнослужащих:

  • Военнослужащие, сотрудники ОВД и органов власти СССР, принимавших участие в боевых действиях при исполнении своих служебных обязанностей в РФ или СССР.
  • Военнослужащие, проходившие службу в автомобильных батальонах, осуществлявших доставку грузов в Афганистан в тот период, когда там проводились боевые действия.
  • Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях и летных операциях в Афганистане.
  • Военнослужащие, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Льготы, положенные ветеранам боевых действий:

  • обеспечение жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
  • компенсация расходов на плату за содержание жилищных помещений (компенсация платы за наем или содержания жилищного помещения, компенсация 50% взноса на капитальный ремонт);
  • первоочередная установка квартирного телефона;
  • преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
  • сохранение права на получение медпомощи в учреждениях, к которым военнослужащие были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медпомощи в медицинских организациях (в том числе в госпиталях ветеранов войн);
  • ежегодный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы;
  • обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями.

Льготы, положенные ветеранам, обслуживавших воинские части:

  • сохранение права на получение медпомощи и внеочередное медобслуживание;
  • преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
  • преимущество при приеме в садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан;
  • первоочередная установка квартирного телефона;
  • ежегодный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы;
  • обеспечение жильем инвалидов боевых действий в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений.

Льготы, положенные ветеранам, направлявшихся на работу в Афганистан:

  • внеочередное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации;
  • преимущество при вступлении в члены садоводческих, огороднических и дачных объединений;
  • ежегодный отпуск;
  • внеочередное право на установку квартирного телефона.

(Согласно Федеральному закону «О ветеранах»).

  • Освобождение от уплаты налога на имущество;
  • Право на стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода при начислении НДФЛ согласно пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ. Если граждане получили инвалидность, то размер вычета увеличивается до 3000 рублей.

Чтобы оформить эти налоговые льготы, необходимо обратиться с заявлением в налоговую инспекцию. Кроме того, ветераны боевых действий имеют право на ежемесячную денежную выплату (см. выше).

Также военные пенсионеры могут иметь льготы на транспортный или земельный налог, которые определяются каждым регионом отдельно.

Отметим, что в данном материале не указывались льготы для ветеранов Великой Отечественной войны.

  • актуальные пенсионные новости
  • сообщения Пенсионного фонда России
  • информацию для работающих пенсионеров
  • статьи о пенсионном обеспечении военных пенсионеров

Публикация была полезной?

Если да, то поставьте ей отметку "понравилось" - нажмите на большой палец вверх и тогда благодаря вам ещё больше читателей Яндекс Дзен её увидят!


ВОЕННОЕ ПРАВО

Юридические консультации. Судебная практика. Вопросы, ответы и комментарии.


АРМИЯ РОССИИ

СМИ "Обозник". История армии, тыла ВС РФ. Права и обязанности военнослужащих

Органы управления социальными гарантиями в Министерстве обороны



Одной из основных задач Министерства обороны России является обеспечение социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Для реализации в Вооруженных Силах государственной политики в этой области предназначен Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации. Структура Департамента представлена:

- директором Департамента;
- 3 заместителями директора;
- 6-ю отделами (пенсионного и социального обеспечения уволенных военнослужащих; денежного довольствия военнослужащих; социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации; организационно-документационного обеспечения; оплаты труда гражданского персонала; тарификации воинских должностей).

22 июля 2015 г. приказом Министра обороны Российской Федерации № 430 утверждено Положение о Департаменте социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

Важнейшими задачами, возложенными на Департамент, является реализация в Вооруженных Силах России государственной политики в области денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил и членам их семей, а также пенсий, пособий, компенсаций, других выплат гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

Департаментом разрабатываются и реализуются в установленном порядке законодательные, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и правовые акты Министерства обороны по вопросам денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, единовременной денежной помощи, выплачиваемой военнослужащим и лицам гражданского персонала, социальных выплат, пособий, компенсаций, выплачиваемых личному составу Вооруженных Сил и членам их семей, а также пенсий, пособий, компенсаций и других выплат, выплачиваемых гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, иных расходов, закрепленных за Департаментом.

Должностными лицами Департамента ведется подготовка указаний и разъяснений заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил) по вопросам денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил и членам их семей, а также пенсий, пособий, компенсаций, других выплат гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, иных расходов, закрепленных за Департаментом социальных гарантий.

Тщательную и детальную проработку проходят поступающие на согласование проекты законодательных, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и правовых актов Министерства обороны, так как практически все они напрямую или косвенно затрагивают вопросы денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, а также уровня их социального обеспечения в различных условиях служебной деятельности.

Департаментом проводится постоянный непрерывный анализ уровня материального обеспечения личного состава Вооруженных Сил, на его основе осуществляется подготовка предложений по совершенствованию действующих систем денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил и членам их семей, а также пенсий, пособий, компенсаций, других выплат гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

Особое внимание в Департаменте уделяется разработке и формированию предложений Министерства обороны в проект федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, точному определению потребности в бюджетных ассигнованиях по расходам, закрепленным за Департаментом. Ведь именно от этого зависит полнота и своевременность обеспечения военнослужащих, гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей положенными видами выплат.

Важность, сложность и многоплановость задач, стоящих перед Департаментом, требуют от сотрудников максимальной отдачи, постоянного повышения уровня своей квалификации, серьезного и ответственного отношения к своим должностным обязанностям. Благодаря результатам их труда Департамент твердо и последовательно проводит политику в области денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил и членам их семей, а также пенсий, пособий, компенсаций и других выплат гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

Перед Вооруженными Силами поставлена задача обеспечения национальных интересов Российской Федерации в Арктической зоне, недопущения размещения военных баз вероятного противника в указанном регионе, а также обеспечения прикрытия границ Российской Федерации на северном стратегическом направлении. Это обеспечивается путем формирования соединений и воинских частей в Арктике и создания обеспечивающей их инфраструктуры, в 2016 году военнослужащим, проходящим военную службу в «Арктических соединениях» установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Такие меры, а также сбалансированная кадровая политика, мероприятия по оптимизации структуры и численности Вооруженных Сил в пределах средств, выделяемых Минобороны России из федерального бюджета, позволили не только сохранить достигнутый уровень денежного довольствия военнослужащих, но и обеспечить его рост.

Немаловажной задачей Департамента является осуществление тарификации штатов и проведение единой штатно-тарифной политики в Вооруженных Силах, в том числе согласование в установленном порядке проектов штатов органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и ведение учета штатов органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и вносимых в них изменений. Кроме того, для назначения пенсий генералам, адмиралам и офицерам, уволенным из Вооруженных Сил государств - участников Содружества Независимых Государств в Российской Федерации, сформирована электронная база их должностей, с установленными по ним тарифными разрядами, применительно к аналогичным воинским должностям, содержащимся в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Департаментом осуществляется контроль за соблюдением законности при назначении и выплате пенсий, пособий, компенсаций и других выплат, предоставлении социальных гарантий гражданам, уволенным с военной службы, членам их семей. В настоящее время Департамент организует, обеспечивает выплату пенсий, пособий и компенсаций 1 126 тыс. пенсионерам Министерства обороны.

Организована работа подразделений социального обеспечения Министерства обороны Российской Федерации, как в субъектах Российской Федерации, так и дислоцированных за пределами Российской Федерации.

Департаментом постоянно проводятся мероприятия по обмену опытом работы органов социального обеспечения военных комиссариатов и отделов социального обеспечения при посольствах Российской Федерации в государствах Балтии по социальному обеспечению военных пенсионеров, предоставлению мер социальной поддержки ветеранам. Ведется работа по исчислению совместно с соответствующими кадровыми органами выслуги лет на пенсию представляемым к увольнению военнослужащим центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации.

Обеспечивая законные права работников на труд. Департамент в своей работе проводит политику безусловного выполнения в отношении гражданского персонала положений трудового законодательства Российской Федерации. Важнейшим направлением в этой работе является установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций условий оплаты труда, вытекающих из задач, стоящих перед Минобороны России. В рамках выполнения этой задачи Департамент участвует в разработке основных направлений государственной политики в области заработной платы лиц гражданского персонала и подготовке предложений по размерам должностных окладов (тарифных ставок) лиц гражданского персонала с учетом требований к профессиональной подготовке, уровню квалификации и профессиональным стандартам, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, разрабатывает условия, размеры и порядок осуществления лицам гражданского персонала выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе связанных с работой лиц гражданского персонала в особых условиях (в зонах вооруженных конфликтов, чрезвычайной ситуации и др.), а также единые подходы к установлению размеров районных коэффициентов к заработной плате лиц гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, высокогорных районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями.

Учитывая меняющиеся нормы трудового права и проводимые в Министерстве обороны России мероприятия по изменению структуры Вооруженных Сил Российской Федерации, действующие условия оплаты труда гражданского персонала воинских частей (организаций) постоянно совершенствуются. Так, исходя из объемов бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда гражданского персонала, командиры (руководители) воинских частей (организаций) имеют возможность принимать решения о материальном стимулировании работников за счет средств экономии фонда оплаты труда на локальном уровне социального партнерства.

Сотрудники Департамента принимают участие в подготовке предложений в отраслевое соглашение между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил и Министерством обороны, по совершенствованию действующих условий оплаты труда лиц гражданского персонала, в том числе по обеспечению установления лицам гражданского персонала особых условий оплаты труда, в заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, внутриведомственных, межведомственных комиссий в области оплаты труда и подготовке заключений по материалам к их заседаниям.

Немаловажную роль в обеспечении военнослужащих играют вопросы обеспечения их различного рода выплатами социального характера. При этом основным направлением работы Департамента в этой области является обеспечение соответствия размеров выплат понесенным военнослужащим затратам. Так, по инициативе Департамента с 2015 года установлен принципиально новый порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Порядок предусматривает определение предельного размера возмещения расходов военнослужащему на наем жилья исходя из состава семьи военнослужащего и стоимости 1 квадратного метра жилья, ежегодного утверждаемого Министерством труда России отдельно для каждого субъекта Российской Федерации. Анализ применения указанного подхода показывает, что размер выплаты денежной компенсации позволяет в целом компенсировать расходы военнослужащего на наем жилья.

Несмотря на укомплектованность гражданским персоналом, при проведении учений в Министерстве обороны России Департамент принимает непосредственное участие в рассмотрении, анализе, оценке и обобщении представляемых органами военного управления исходных данных в разработке планов проведения отдельных мероприятий, оценке их обеспеченности необходимыми финансовыми ресурсами.

Работа, проводимая Департаментом по обеспечению функционирования и совершенствованию системы денежного довольствия военнослужащих, заработной платы лиц гражданского персонала, социальных выплат, пособий и компенсаций личному составу Вооруженных Сил будет продолжена в дальнейшем.

Таким образом, работа по обеспечению социальных гарантий военнослужащих армии и флота, уволенных с военной службы граждан возложена на соответствующий департамент. Его должностные лица решают сложные задачи, связанные со своевременной выплатой денежного довольствия, заработной платы и пенсий военнослужащим, гражданскому персоналу Вооруженных Сил и военным пенсионерам.

Читайте также: