Какая будет пенсия при зарплате 4000 грн

Высокие доходы не являются гарантией достойной старости. За примером долго ходить не надо. Взять хотя бы тех же именитых актеров-пенсионеров, которые сейчас вынуждены сниматься в рекламе, потому что не могут прожить на 1500 гривен пенсии. Поэтому мы решили разобраться, кем, где и сколько нужно работать, чтобы в старости получать достойную пенсию.

От 4 тысяч гривен и выше
Мы долго обсуждали, какую пенсию сегодня можно назвать большой. Поначалу планку выставили в 5000 гривен. Но, пообщавшись с людьми, пришли к выводу, что надо ее понижать до 4000. Уже эта сумма для украинских пенсионеров звучит как космическая. И она на 42 процента выше, чем средняя зарплата по стране, которая‚ по данным госкомстата, в начале 2011 года равнялась 2297 гривнам в месяц. Впрочем, даже чтобы заслужить пенсию на уровне средней зарплаты, человеку нужно проработать не менее 25 лет с окладом… 6 тысяч! Такими зарплатами могут похвастаться актер II категории театра имени Франко, капитан круизного теплохода, горный рабочий очистного забоя 4-го разряда шахты имени Скочинского. А вот пенсия в 4 тысячи гривен при стаже в 35-40 лет светит специалистам, получающим 10-11 тысяч - это сотрудники крупных банков, IT-компаний, программисты, научный персонал антарктической станции.

Мои года - мое богатство
Как видите - должности разноплановые: при расчете пенсий для всех, кроме ученых и чиновников, должность не играет никакого значения. «Размер пенсий зависит от размера среднемесячной заработной платы и коэффициента страхового стажа. Таким образом, чем выше зарплата и чем дольше работаешь, тем большую пенсию будешь получать», - говорит Екатерина Гутгарц, партнер адвокатского бюро «АБГ». Так, на пенсию в
4 тысячи грн. могут рассчитывать люди, получающие и менее 10 тысяч, но нарастившие большой трудовой стаж. К примеру, юрист, зарабатывающий по 7 тысяч грн. в месяц, но работавший на протяжении 50 лет, будет получать 4725 грн. пенсии - столько же, сколько инженер на АЭС с 35-летним стажем и зарплатой в 10 тысяч.

Границы для обычных пенсий
Как объяснил директор департамента пенсионного обеспечения минтруда Николай Шамбир, сегодня максимальный размер дохода, от которого считаются начисления в Пенсионный фонд, ограничен. До реформы - 15 минимальными зарплатами (исходя из сегодняшней суммы минималки 960 грн., верхняя планка по зарплате, от которой насчитывалась пенсия, составляла 14,4 тысячи грн.). После реформы - 17 минимальными зарплатами (с 1 октября минималка будет равняться 985 гривнам, а значит, планка - составлять 16745 грн.). То есть и тот, кто получает 17000 грн., и тот, кто получает 20000 грн. при одинаковом стаже и отсутствии каких-либо надбавок и льгот, будут иметь одинаковую пенсию. То есть для них повысить размер пенсии можно, только нарастив стаж.

От 15000 и выше
По словам вице-премьер-министра Сергея Тигипко, vip-пенсии выше 8 тысяч грн. сегодня получают всего около 3,8 тысячи граждан, причем 800 из них являются Героями Украины, тогда как остальные относятся к госслужащим высшего ранга. Например, бывшие президенты страны. «Я и Леонид Данилович Кучма получаем около
15 тысяч гривен», - рассказал в интервью газете «Сегодня» Леонид Кравчук. Примечательно, что это - не президентская, а депутатская пенсия, так как закон о пенсии главы государства в Украине до сих пор не принят.
Пенсии под 20 тысяч заслужили до десяти сотрудников Генеральной прокуратуры, а также несколько высокопоставленных лиц Нацбанка. Как рассказал в интервью газете «Сегодня» глава Пенсионного фонда Борис Зайчук, наибольшую пенсию в Украине - 41 тысячу гривен в месяц - получает Герой Украины, летчик. Имя обладателя столь достойной пенсии в Пенсионном фонде не оглашают. Но такие солидные пенсии назначаются по просьбе Президента страны, спикера Верховной Рады, премьер-министра Украины или Автономной республики Крым, а также действующих министров. Теперь же с принятием пенсионной реформы максимальный размер пенсии для госчиновников любого ранга - 7840 гривен, а для Героев Украины - 15000.

Если деньги в конверте
Сегодня, по данным Государственной налоговой службы, порядка 95 процентов работодателей нарушают законодательство, выплачивая зарплаты в конвертах. И для многих из работающего поколения скромная тысяча гривен, которую сегодня получают пенсионеры, может показаться роскошью - так как трудящимся за «конверты» светит пенсия на уровне чуть выше прожиточного минимума, который с октября будет 784 грн.
«Моя ошибка была в том, что с момента введения персонифицированного учета в 2000 году я потеряла несколько лет, работая на фирму с конвертами. И только потом перешла в страховую компанию с высокой «белой» зарплатой. Из-за потерянного времени я получаю пенсии всего 2,5 тысячи грн., хотя мой стаж - 38 лет! Если бы я работала на «белые» деньги, моя пенсия была бы в 1,5-2 раза выше», - рассказывает свою историю 65-летняя Ольга Силантьева, экс-сотрудник крупной страховой компании. Очевидно, что самый простой рецепт позаботиться о пенсии - это перейти в компанию с высоким официальным окладом. Другой вариант - устраиваясь на работу по совместительству. Допустим, менеджер Александр С. работает в частной фирме, на которой его официальный оклад составляет всего 960 грн. Если он договорится с двумя компаниями, согласными оформить его по минимальной ставке - в те же 960 грн., официальный доход Александра увеличится до 2880 грн. в месяц. С такими деньгами он может рассчитывать на пенсию уже в 1360 грн.

Пенсионная реформа: урезала пенсию Президента в три раза
9 сентября Виктор Янукович подписал Закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Так что с 1 октября Украина заживет по новым пенсионным правилам. Женщины, как и мужчины, будут выходить на пенсию в 60 лет (правда, только через 10 лет - до того пенсионный возраст для них будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год с нынешних 55 лет). При этом обязательный стаж вырастает для них с 20 до 30 лет, а для представителей сильного пола - с 25 до 35 лет. На размере пенсии это отразится несущественно.

Как считать пенсию?
Размер пенсии определяется, исходя из вашего стажа, размера заработной платы и средней зарплаты по стране, действующей на момент назначения пенсии. Самым простым способом подсчета является электронный онлайн-калькулятор - буквально на днях его запустили на сайте Пенсионного фонда (pfu.gov.ua, раздел «Программное обеспечение»). Правда, пока он работает со сбоями. Кроме того, по словам заместителя председателя правления фонда Валентины Никитенко, калькулятор не может учесть всех обстоятельств, которые влияют на размер пенсии (например, надбавки к пенсиям разных категорий пенсионеров, то, что в разное время вводили или отменяли отчисления в Пенсионный фонд с материальной помощи и т. д.), и точную сумму пенсии конкретному человеку может определить только сотрудник фонда на основании всех поданных ему документов.
Для самостоятельного расчета вам требуются два коэффициента. Первый - так называемая оценка одного года страхового стажа, определяется Кабмином. Сегодня он равен 1,35%. Второй показатель - Кз, коэффициент зарплаты - определяется как отношение вашего заработка за весь период работы к средней зарплате по стране, действующей на момент назначения пенсии (на июнь 2011-го, по данным Пенсионного фонда, составлял 2574 грн. 35 коп). Допустим, для 1703 грн. - минимальной средней зарплаты, которую сегодня получают, по данным Госкомстата, в Черниговской области, Кз = 0,66. А вот для топ-менеджера банка, получающего 16-17 тысяч грн., Кз = 5,59.
Сама пенсия считается по формуле: Кз (ваш средний заработок/средняя зарплата по стране) х стаж х 1,35% х 2574,35 (средняя зарплата по стране) = пенсия. Так, водитель, зарабатывающий в среднем пять тысяч гривен, при стаже в 35 лет будет получать пенсию в размере 2362,5 грн. Рассчитывать же на пенсию, равную своему заработку, он сможет, заслужив стаж в… 75 лет. В среднем же, по словам Николая Шамбира, размер пенсии равен примерно половине заработной платы, которую человек получал, выходя на пенсию. То есть при зарплате в 2500 грн. пенсия будет примерно 1200-1300 гривен. В то же время, украинец, получающий среднюю зарплату по стране, может рассчитывать на пенсию в 5 тысяч гривен, проработав… 150 лет.

Любовь Ормоцадзе,
журналистка

До реформы,
грн./мес. + надбавка за сверхстаж*

После реформы, грн./мес. + надбавка за сверхстаж

Если рассчитать, как будут формироваться пенсии согласно новой пенсионной реформе, то получается неутешительная картина.

Далее — о том, сколько получит тот или иной будущий пенсионер после принятия новой пенсионной реформы .

Формула для расчета

После принятия пенсионной реформы формула расчета пенсии не изменилась. Она, как и прежде, представляет из себя три множителя, правда, один из них уменьшился на четверть. Выглядит она так:

Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа).

Размер средней зарплаты ежемесячно утверждает Пенсионный фонд. Например, по итогам августа она составляет 7 032 грн. 28 коп. Но для расчета пенсий в 2017 году применяется усредненный показатель за 2014, 2015 2016 годы, который составляет 3 тысячи 764 гривны 40 копеек.

Вторая важная составляющая - ваш индивидуальный коэффициент. Чтобы его вывести, нужно взять свою зарплату за каждый месяц с 2000 года, разделить ее на среднюю в тот же период по стране. В итоге вы получите множество коэффициентов - по числу месяцев, которые отработали. Потом из этих коэффициентов выведут среднее арифметическое - это и будет ваш индивидуальный коэффициент.

Ну и наконец, коэффициент стажа - раньше он был 1,35% за каждый отработанный год. А теперь станет - 1%.

При этом до 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, коэффициент страхового стажа составит 1,35%. А с 1 января по 31 декабря 2018 года применяется средний показатель за два года - 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже на 26% меньше, чем если бы их считали по старой формуле.

При расчете пенсий стаж учитывается дважды. Кроме показателя в формуле за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

Чтобы было понятней, давайте разберемся, как это будет работать на примерах. Но сразу оговоримся, что все расчеты будут весьма приблизительными. Дело в том, что они справедливы только для 2017 года, в следующем году размер "средней зарплаты за три года" будет выше, и сумма вырастет. (Однако и цены в магазинах будут выше.) Но эти расчеты дадут приблизительное понимание размеров полагающейся вам пенсии.

ПРИМЕР 1

Работал немного, получал минимум

Не секрет, что у нас достаточно много работодателей, которые предпочитают платить зарплату в конверте. Что ждет будущих пенсионеров, которые отработали всю жизнь по такой серой схеме?

Допустим, у вас есть необходимые годы для назначения пенсии по возрасту. С 1 января нужно будет иметь минимум 25 лет стажа. Пускай именно такой стаж и есть у человека.

Сложнее посчитать индивидуальный коэффициент зарплаты. Ведь каждый месяц Пенсионный фонд меняет среднюю зарплату по стране, а минималка менялась в среднем два раза в год. Однако все прошлые годы она составляла около 30 - 50% от средней зарплаты по стране. Предположим, что ваш индивидуальный коэффициент составляет 0,4. То есть вы всю жизнь получали официальную зарплату в 2,5 раза ниже средней по стране.

Тогда берем нашу формулу:

Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа)

Подставляем в нее цифры:

3764,40 х 0,4 х 25% = 376,4 грн.

Но такой размер пенсии вы будете получать до 65 лет. В законе есть пункт, что если человек достиг 65-летнего возраста, но не наработал стаж в 35 лет, то размер пенсии устанавливается пропорционально стажу относительно 40% минимальной зарплаты. То есть если мужчина отработал 25 лет вместо 35, он получит 25/35 = 71,4% от 40% минимальной зарплаты. На сегодня это:

3200 х 0,4 х 25/35 = 914 грн.

Для женщин сделали послабление и в формулу вместо 35 лет нужно подставлять 30 лет. Для них при тех же условиях пенсия будет рассчитываться так:

3200 х 0,4 х 25/30 = 1067 грн.

ПРИМЕР 2

40 лет на минималке

В предыдущем примере мы взяли человека, который работал в своей жизни не так уж и много. Возьмем другой вариант. Мужчина работал всю жизнь за минималку и отработал 40 лет. Может такое быть? Вполне.

Тогда наша формула в этом случае будет выглядеть так:

3764,40 х 0,4 х 40% = 602,30 грн.

К тому же за каждый полный год свыше 35 лет наш условный человек получит еще 1% от заработанной пенсии, но не больше 1% от минимальной. За пять лет это будет 602,3 х 0,05 = 30,11 грн.

Итого по формуле ему будет полагаться 632,41 грн.

Но в законе говорится, что если человек отработал 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, то его минимальная пенсия будет оставлять 40% от минимальной зарплаты, но не менее прожиточного минимума для пенсионеров. А с 1 октября прожиточный минимум составит 1452 грн. Эту сумму и будет получать наш условный пенсионер.

ПРИМЕР 3

Вдвое выше среднего

Идем дальше. Допустим, у вас всю жизнь была белая зарплата в два раза выше средней по стране. На сегодня это более 14 тысяч гривен в месяц. Не у многих такие зарплаты, но они есть. Снова предположим, что вы отработали 35 лет.

В этом случае индивидуальный коэффициент зарплаты составит 2. Подставляем эти данные в формулу и получаем:

3764,40 х 2 х 35% = 2635 грн.

Согласитесь, как-то не очень много.

Если вы отработали 40 лет, то по формуле получите:

3764,40 х 2 х 40% = 3011,52 грн.

К этому нужно прибавить пять дополнительных лет, за каждый из которых вам доплатят 1% прожиточного минимума, что составит

14,52 х 5 = 72,60 грн.

Итого за 40 лет вы заработаете 3084,12 грн.

ПРИМЕР 4

Чего ждать среднестатистическому гражданину

Следующий пример - возьмем некоего гражданина, который соответствует всем критериям пенсионной реформы - он смог заработать стаж в 35 лет, при этом всю жизнь получал среднюю зарплату, которая совпадала с данными Пенсионного фонда.

Тогда его индивидуальный коэффициент зарплаты составит 1. Подставляем эти данные в формулу и получаем:

3764,40 х 1 х 35% = 1317,54 грн.

То есть проработав 35 лет, среднестатистический украинец не сможет заработать себе даже минимальную пенсию. Но в законе говорится, что если у вас есть 30 или 35 лет стажа, то вам должны повысить пенсию до прожиточного минимума. Следовательно, вы получите 1452 грн.

ПРИМЕР 5

Топ-менеджер или министр

Есть в Украине люди и с большими официальными зарплатами. И вы их даже знаете. Например, знаток рациона простых украинцев министр соцполитики Андрей Рева в один из летних месяцев получил 103 тысячи гривен. А зарплата главы "Нафтогаза" Андрея Коболева и вовсе составляет 2 млн грн.

Для примера возьмем зарплату в "скромные" 100 тысяч гривен в месяц, которая растет пропорционально средней зарплате по стране. На сегодня - это около 15 средних зарплат, то есть индивидуальный коэффициент зарплаты будет 15. Пускай проработал наш "условный толстосум" те же 35 лет.

Снова берем нашу формулу и подставляем значения в нее:

3764,40 х 15 х 35% = 19 763 грн.

Но эту сумму наш условный чиновник или топ-менеджер не получит. Дело в том, что максимальная пенсия в Украине на сегодня ограничена суммой в 10 740 грн.

КСТАТИ

Закон предусматривает разрешить с 2028 года всем, у кого будет 40 лет трудового стажа, выходить на пенсию независимо от возраста.

Получается, что те, кто родился в 1971 году и позже, при этом сразу после 10-го класса начали работать или пошли в институт, смогут в теории выйти на пенсию в 57-58 лет. Если к тому моменту эту норму не отменят.

Сегодня на Украине насчитывается чуть более 11 млн. пенсионеров. Некоторым из них как и в России приходится дополнительно подрабатывать, чтобы не только существовать, но и помогать своим родным и близким. Таких, примерно, наберется 2,5 млн. человек.

Средняя пенсия на Украине сегодня составляет около 8000 рублей (в России этот показатель равен 15000-16000 рублям). И правда, это уж совсем маловато будет. Самую высокую среднюю пенсию получают киевляне – 10500 рублей. Самую маленькую – в Тернополе. Там пенсионеры получают в среднем 5700 рублей. Наши пенсионеры по сравнению с украинскими выглядят «рокфеллерами».

Минимальная пенсия на Украине сегодня составляет 4900 рублей. Мужчины, например, ее получат при достижении 65 лет и наличии 35 лет страхового стажа. Для женщин страховой стаж составляет 30 лет.

Украинская пенсия по инвалидности составляет 6800 рублей. В случае потери кормильца пенсия будет равна 7600 руб. Если же человек не наработал положенных для минимальной пенсии страховых лет, то ему будет положена социальная пенсия. Размер в рублях ее составляет 4300.

Кстати, на Украине, как и в России, в течении года пенсию тоже повышают. Так, с первого июля этого года минимальная пенсия в Незалежной повысится аж на 190 рублей. Однако перед Новым годом Правительство этой страны обещает еще раз повысить социалку – на этот раз на 150 рублей. Итого на 340 рублей за год.

Какой размер пенсии в Украине / novograd.city

В Украине по состоянию на 2020 годи проживают 11,3 миллиона пенсионеров, из них – 2,6 миллиона продолжают работать. Каждый пенсионер в среднем получает 3083 гривен.

С 1 января 2020 года минимальная пенсия по возрасту у людей, достигших 65 лет, при наличии 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин страхового стажа – составляет 1889 гривен. Об этом сообщает Пенсионный фонд.

По категориям и размерам в 2020 году пенсии распределяются следующим образом:

• 75,4% пенсионеров получают по возрасту (с учетом стажа) – 3064 гривны;
• 2,8% получают по инвалидности – 2641 гривны;
• 5,7% пенсионеров получают в случае потери кормильца – 2916 гривен;
• 5,4% пенсионеров за выслугу лет – 4500 гривен;
• 0,7% получают социальные пенсии (минимальные выплаты для тех, кто не имеет стажа) – 1644 гривен.

1 июня 2020 года минимальная пенсия вырастет на 4,5% (на 74 гривны), то есть 1712 гривен. Последующее увеличение пенсионных выплат состоится 1 декабря. Тогда минимальная пенсия увеличится еще на 3,3% (на 57 гривен).

Кто и сколько получает пенсии в Украине / Инфографика 24 канала

По данным Пенсионного фонда:

• 0,7% пенсионеров получают до 1500 гривен;
• 34,8% – от 1501 гривны до 2000 гривен;
• 34,2% – от 2001 гривны до 3000 гривен;
• 12,4% – от 3001 гривны до 4000 гривен;
• 6,3% – от 4001 гривны до 5000 гривен;
• 9,3% пенсионеров – от 5001 гривны до 10000 гривен.

Пенсии по инвалидности

Для людей с инвалидностью сумма минимальной пенсии установлена ​​на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Независимо от группы инвалидности размер минимальных пенсий для лиц с инвалидностью в 2020 году составляет:

• с 1 января - 1638 гривен;
• с 1 июля - 1712 гривен;
• с 1 декабря - 1769 гривен.

Если учитывать группу инвалидности, то выплата пенсии осуществляется в следующем размере:

• людям с инвалидностью I группы - 100% пенсии по возрасту;
• людям с инвалидностью II группы - 90% пенсии по возрасту;
• людям с инвалидностью III группы - 50% пенсии по возрасту.

Пенсионный фонд Украины обнародовал данные о пенсионных выплатах по состоянию на 1 января 2020 года. Большинство пенсионеров получают в пределах от 1500 до 3000 грн.

Сколько насчитывают пенсионерам

• до 1500 грн — 0,7% пенсионеров;
• от 1501 грн до 2000 грн — 34,8%;
• от 2001 грн до 3000 грн — 34,2%;
• от 3001 грн до 4000 грн — 12,4%;
• от 4001 грн до 5000 грн — 6,3%;
• от 5001 грн до 10000 грн — 9,3%;
• свыше 10000 грн — 2,3%.

Минимальная пенсия с 1 декабря выросла

• С 1 декабря 2019 года в Украине вырос размер прожиточного минимума и, соответственно, минимальная пенсия.
• Прожиточный минимум для трудоспособных лиц вырос на 95 гривен – до 2102 гривен, минимальная пенсия – на 74 гривны, до 1638 гривен.
• Средняя зарплата для исчисления пенсии в Украине «перевалила» за 10 тысяч гривен.​

Пенсионный возраст для женщин увеличили

С 1апреля 2020 года пенсионный возраст для женщин увеличится на полгода и будет составлять 59,5 лет.

В 2020 году для выхода на пенсию мужчинам в 60 лет и женщинам в 59 лет (с 1 апреля 2020 года — 59 лет 6 месяцев) нужно иметь страховой стаж не менее 27 лет.

Накапливайте на пенсию с НПФ «Династия»: 22,7% годовых в гривне +50 баллов от «Минфина»

Ранее министр социальной политики Юлия Соколовская сообщала, что накопительный уровень пенсионной системы не запустят в Украине в ближайшее время.

Комментарии - 34

Основная масса ФОП-ов и сидят на 5% + ЕСВ

С НДС там другие схемы..

То есть, вы уравниваете сложность работы честного судьи (а вы ведь все хотите, чтобы они были честными) или прокурора, и доярки??
Вам бы в 1919 год.

Кстати, большинство пенсионеров с «большими» пенсиями выше 5000 грн — шахтёры, ещё немного военных. Не заслужили, по вашему?

Власть судов не распространяется на выкупную сумму по лайф-страхованию. Значит уход в судебное это был ложный путь. Оплата советскими знаками не есть теоретически грамотно, ибо скажем были когда-то немецкие марки, а теперь евро. Остается только тезис о ломании системы и людях, точнее поколении которое не стало её спасать. Кроме белоруссии. Итак подвергнем этот тезис анализу.

Судья и шахтер жили при системе. Система исчезла. Но судья выиграл, шахтер проиграл. Но судья тоже должен был бы быть сейчас нищим как церковная мышь. Ан нет. Что смешно ? Смешно что судья жив и здоров как бык. Следовательно это ложный тезис.

Итак. Мы доказали что все мнения ошибочны. Значит логически у нас остается только одна теорема. Она гласит. Пенсия, это как в древнем мире помощь ветеранам легионерам в виде соли, за службу. Солдат и соль имеют один корень. Это как бы дар от барина, пана, короля. Значит судья служил, а шахтер нет. Шахтер должен был не работать на барина. Шахтер должен был поехать в Польшу. В советские времена это был видимо север. Там были коэфициенты.

Вывод. Пенсия это дар. Величина дара должна быть разумной. Разумность означает 400 евро. Как социал в Германии. По курсу 24,5 это 9 800 грн. Это предел. По Киеву тоже. Ниже нельзя. Выше нельзя. Судья должен получать 400 евро и точка. Шахтер тоже. Ну шахтера и доярку король кинул. Просто так. Король решил, что они ему не служили.

Боже упаси, революция это глупость.

Жаль что вы не ухватили мысль. Очень кратко. Субсидия из госбюджета в пенсионный фонд 50 миллиардов. Выплата госслужащим тоже 50 миллиардов. Сбор есв 150. Выплата обычным пенсионерам тоже 150. Неужели теперь не понятно про «короля» ? Но систему изменить нельзя. Каждый может только сам измениться.

Мы представляем вам пилотный выпуск проекта «Три страны», в котором как раз и планируем собирать максимально честную, беспристрастную информацию о жизни в трех странах-соседях. Если идея вам понравится, ждите новые выпуски. Сегодня эксперты из Беларуси, Украины и России обсудят вопрос пенсий: их размеры, способы начисления, время, когда вы можете получать поддержку, и многое другое.

Полный рассказ смотрите на видео, ниже мы приводим лишь отдельные, основные цитаты.

Можно ли рассчитывать на обеспеченную пенсией старость в вашей стране?

Екатерина Борнукова, академический директор Центра экономических исследований BEROC (Беларусь)

— Наша нынешняя система построена по распределительному принципу. Мы платим взносы в социальный фонд, а он распределяет их сегодняшним пенсионерам. И поскольку демографическая ситуация у нас такая, что с каждым годом трудоспособных людей все меньше, а пенсионеров все больше, величина «пирога», который мы сможем раздавать, будет уменьшаться, а делить его придется на все большее и большее количество пожилых людей. Может получиться так: когда через 20—30 лет многие из нынешних людей в среднем возрасте выйдут на пенсию, окажется, что она недотягивает до пособия по бедности.

Мария Репко, заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии (Украина)

— У нас 8,5 млн пенсионеров по возрасту — это очень большая цифра. Но всего пенсии выплачивают 11 млн граждан. При этом ЕСВ (единый социальный взнос) платят всего 13 млн человек.

Антон Табах, главный экономист «Эксперт РА», доцент кафедры экономики труда и персонала экономфака МГУ (Россия)

— Картинка про старушку, собирающую копейки, на самом деле из области мифологии. Потому что у старушки, как правило, есть собственное жилье, садовый участок, что-то накопленное на старость. При этом реально самые бедные — это семьи с двумя и большим количеством детей. Назвать жизнь в старости хорошей жизнью даже с надбавкой после 80 лет в нашей стране язык не поворачивается.

Что представляет собой пенсия?

Антон Табах (Россия)

— 22% выплачивают от зарплаты до 1,2 млн российских рублей в год, 10% от зарплаты выше. Деньги эти платит работодатель, работник этого не видит. Далее средства сливаются в общий котел и оттуда разливаются черпаком. Соответственно, все пенсии «плоские», то есть самая маленькая, социальная пенсия (для тех, кто не выработал стаж) составляет около 6000 российских рублей (приблизительно $86), средняя пенсия — порядка 16 000 российских рублей (около $230), максимальная пенсия — около 30 000 российских рублей ($430).

Кроме того, существует так называемое обязательное пенсионное страхование. На эти нужды с 2002 по 2013 год работодатели отправляли от 2 до 6% заработка человека. Когда работник выйдет на пенсию, этот капитал будет разделен на ожидаемый срок дожития (сейчас он составляет порядка 21 года) — человек начнет получать эти деньги.

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Сегодня мы платим 35% от наших зарплат в Фонд социальной защиты населения. Если смотреть на официальное измерение бедности, среди пенсионеров бедных людей у нас нет, потому что уровень пенсии всегда выше официального уровня бедности. Прожиточный минимум сегодня 247 белорусских рублей, средняя пенсия гораздо выше — 431 белорусский рубль (около $181).

Мария Репко (Украина)

— У нас в стране сейчас работает солидарная пенсионная система. Это означает, что работающие люди платят единый социальный взнос. Он составляет 22% от заработной платы, если человек работает на предприятии и официально трудоустроен, либо это сумма фиксированная и совсем небольшая, если речь идет о частном предпринимателе.

Высоких пенсий при такой конфигурации пенсионной системы быть не может. Минимальная пенсия составляет около $60, средняя пенсия — около $100.

Кто получает пенсии больше всех?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— В первую очередь это военные, которые к тому же получают доступ к пенсиям значительно раньше. Но на самом деле говорить предметно об этом сложно, потому что данные о пенсиях силовиков в нашей стране закрыты. Узнать средний размер военной пенсии не представляется возможным.

Мария Репко (Украина)

— Одни из самых больших пенсий в стране получают судьи. Эти пенсии сравнимы с хорошей украинской зарплатой специалиста в частном секторе.

Антон Табах (Россия)

— Возможность достойной старости есть у получателей государственных пенсий высокого уровня и у тех, за кого корпорации делали длительные взносы в пенсионные фонды. Из моего личного опыта — в Тюменской области познакомился с пенсионером, бывшим высокопоставленным геологом в «Газпроме». За него платились корпоративные пенсионные взносы, и сейчас его корпоративная пенсия в разы больше страховой. Но такие пенсионеры, конечно, экзотика.

У вас повышают пенсионный возраст?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Несколько лет назад в Беларуси началась пенсионная реформа, которая фактически сводится к поднятию пенсионного возраста и ужесточению требований к учету трудового стажа. Когда к 2022 году эта реформа закончится, женщины будут выходить на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63. Это была вынужденная мера из-за того, что сегодня у государства банально не хватает денег на выплату пенсий всем. И мы понимаем, что по мере старения населения нам придется поднимать пенсионный возраст и далее. Так возможно догнать Россию, которая решила повышать его более активно.

Есть еще одно большое «но»: в Беларуси продолжительность жизни гораздо ниже, чем в европейских странах. Особенно остро эта проблема стоит для мужчин, средняя продолжительность жизни которых в нашей стране на 10 лет меньше, чем у женщин.

Антон Табах (Россия)

— В 2018 году в России началась пенсионная реформа. Пенсионный возраст в России поднимается в течение 10 лет с 60 до 65 у мужчин и с 55 до 60 у женщин.

Реформа вызвала большое недовольство — на мой взгляд, справедливо. Потому что в успешных пенсионных реформах все изменения объявлялись заранее. В США, например, в 1983 году решили повышать пенсионный возраст, реально этот процесс начался в 2003-м. В Германии о пенсионной реформе заявили в 2007 году, окончательно все вступит в силу в 2027 году. Пенсии — это вообще надолго, вопрос решается десятилетиями. В России же в июне решили поднимать пенсионный возраст с января и попросили отнестись к этому с пониманием.

Мария Репко (Украина)

— Украинское правительство решило повысить не пенсионный возраст напрямую, а трудовой стаж, который требуется для того, чтобы получить пенсию. Если этот стаж, например, менее 25 лет, то время выхода на пенсию приходится на 63—65 лет, если стаж 30 лет и больше, то возраст выхода на пенсию может быть ниже.

За что живут пенсионеры?

Антон Табах (Россия)

— Правильный ответ: пенсионеры стараются работать, использовать свое имущество и вообще отличаются фантастической живучестью. Говорить, что наши пенсионеры живут так же достойно, как европейские или американские, тоже нельзя. Но опять же — когда мы смотрим на американскую картинку, видим лишь верхний слой. А, грубо говоря, 80% американцев живут на государственную пенсию, которая сопоставима с минимальной зарплатой, — выжить на нее можно, хорошо жить нельзя.

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Мы проводили опрос среди 1500 пенсионеров, только один из них сказал, что пенсии у нас высокие, все остальные не так сильно воодушевлены. Но когда у людей спрашиваешь, готовы ли они платить больше сегодня, чтобы их пенсия через 20—30 лет была выше, оказывается, согласны немногие. Основная причина: они даже сейчас не видят четкой связи между тем, что они платят в Фонд социальной защиты, и тем, что ожидают получить, когда выйдут на пенсию. Они не просто не видят такой связи, но и не верят, что она может возникнуть.

Мария Репко (Украина)

— В Центре экономической стратегии несколько лет назад мы провели опрос, чтобы узнать, за что живут пенсионеры. Оказалось, только на пенсию живет совсем небольшой процент. Большая часть либо работает, либо имеет приусадебное хозяйство, где выращиваются овощи, фрукты, животные и птица, либо получает помощь от родственников.

Как увеличить пенсии?

Екатерина Борнукова (Беларусь)

— Возможно, надо вводить новые механизмы пенсионных накоплений. Было бы хорошо, чтобы государство выступило с инициативой и дало возможность дифференцировать пенсии, тогда нам было бы интересно сегодня платить взносы в фонды, зная, что это обеспечит нам большую пенсию в будущем.

Антон Табах (Россия)

— Системная проблема, из-за которой хромает все остальное, — недостаточные доходы пенсионной системы, не позволяющие повышать пенсии. Соответственно, это проблема низких зарплат. Будут расти зарплаты — будут расти и пенсии. При низких зарплатах новые системы накоплений работать тоже не будут. По всей видимости, «светлое будущее» заключается в том, что для тех, у кого доходы ниже среднего, будет некая гарантированная пенсия на уровне прожиточного минимума плюс сколько-то (и это будет справедливо), а для тех, кто состоятелен, видимо, будут работать какие-то обязательные или полуобязательные накопления. То есть «о бедных мы позаботимся, а состоятельные о себе пусть думают сами».

Покупайте с оплатой онлайн по карте Visa и выигрывайте iPhone каждую неделю

Пенсия в Украине представляет собой ежемесячные выплаты человеку, утратившему трудоспособность по достижению пенсионного возраста. Назначение и начисление пенсионного обеспечения производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно действующему законодательству, гражданин Украины имеет право на получение пенсии при достижении необходимого по закону пенсионного возраста и при наличии достаточного для начисления выплат страхового стажа. Помимо основой системы расчета пенсий существуют также системы, предполагающие доплаты и надбавки к пенсии для определенных категорий граждан (учителей, научных сотрудников, ликвидаторов ЧАЭС, инвалидов, военнослужащих).

Размер пенсий определяется по формуле, учитывающей среднюю зарплату по стране, размер зарплаты гражданина и его страховой стаж.

Что такое страховой стаж?

Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

1. Пенсионное обеспечение.
2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
3. Страхование по безработице.
4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» в страховой стаж засчитываются некоторые виды деятельности, которые не предполагают уплату страховых взносов, в том числе:

• военная служба;
• декретный отпуск;
• инвалидность, приобретенная в результате трудовой деятельности;
• уход за инвалидами и престарелыми.

Подробнее о страховом стаже и его расчете можно прочесть в статье «Что такое страховой стаж и как его рассчитать?».

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный возраст 2019

Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.

Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.

В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:

• стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
• стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
• стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.

Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.

Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Для льготных категорий граждан возраст выхода на пенсию отличается, но также зависит от стажа.

Учителя

Военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС

Афганцы

Шахтеры

Инвалиды

Как рассчитать пенсию?

Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.

Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

P = Zз * Kз *С * Kc,

• P – размер месячной пенсии в гривнах;
• Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
• Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
• С – общий страховой стаж;
• Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).

Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.

Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:

Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины

В качестве примера рассмотрим вариант расчета пенсии и его зависимость от стажа и средней заработной платы:

1. Человек достиг пенсионного возраста в 2019 году. Для определения полагаемой пенсии потребуются данные о средней зарплате за 2018, 2017 и 2016 годы, и расчет их среднеарифметического значения. В 2018 году средняя зарплата составляла 7810 грн, в 2017 – 6273 грн, в 2016 – 4482 грн. Исходя из этих данных Zз=(7810+6273+4482)/3=6188.
2. Предположим, что зарплата обратившегося за пенсией человека вдвое превышала среднюю по стране и при расчете среднего значения составила 12500 грн.
3. Если страховой стаж человека равен 35 годам, то его пенсия составит: 6188 *12500/6188*35*1=4375 грн
4. При стаже в 25 лет размер пенсии изменится: 6188*12500/6188*25*1=3125 грн

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

В расчет максимального размера пенсии включают:

• повышения;
• доплаты;
• надбавки;
• целевую денежную помощь;
• индексацию.

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

В марте 2019 года предполагается индексация пенсий для всех украинцев, учитывающая уровень инфляции (изменение цен) и новые размеры средней заработной платы по стране.

Согласно данным Пенсионного фонда Украины по состоянию на начало 2019 года средний размер начисляемой пенсии составляет 2645,6 грн.

Важно! Для граждан, не успевших накопить необходимый трудовой стаж, но уже достигших пенсионного возраста положена социальная помощь равная размеру прожиточного минимума, установленного законом для нетрудоспособного населения. Оформить такую помощь можно в территориальном управлении соцзащиты.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Документы для оформления

Чтобы оформить пенсию необходимо обратиться в местное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации), предоставив полный пакет документов и их копий.

На данный момент требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Оригинал и копия паспорта гражданина Украины.
3. Справку о присвоении идентификационного номера (ИНН).
4. Данные о регистрации места жительства (страница с отметкой о прописке, справка).
5. Банковские реквизиты для зачисления пенсии (в случае если планируется получать ее на карту или банковский счет).
6. Оригинал и копию трудовой книги для подтверждения трудового стажа.
7. Диплом об образовании (оригинал и копия).
8. Справку о зарплате (по желанию).

Важно! Если заявитель не предоставит банковские реквизиты пенсия будет начисляться в почтовое отделение по месту регистрации.

При наличии льгот и права на доплаты и надбавки к пенсии могут потребоваться дополнительные документы, в том числе:

1. Документы детей (при наличии льгот многодетным матерям, матерям детей-инвалидов и т.д.).
2. Свидетельство о браке при переходе на пенсию умершего супруга.
3. Справку из соцстраха (при наличии социальных льгот и надбавок).
4. Военный билет при оформлении пенсии военнослужащего.
5. Документы подтверждающие особые заслуги перед страной, за которые положена прибавка к пенсии.
6. Документы для подтверждения присвоения определенной группы инвалидности.
7. Свидетельство ликвидатора аварии на ЧАЭС.

Стоит знать! Необходимые для оформления пенсии документы может подавать в управление пенсионного фонда как лично пенсионер, так и любое другое лицо, уполномоченное им для совершения таких действий нотариальной доверенностью.

Документы, поданные для начисления пенсии могут рассматриваться в течение нескольких месяцев, однако пенсия будет насчитываться начиная от момента подачи заявления.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Учитывая небольшие размеры пенсии многие граждане принимают решение продолжить трудовою деятельность после достижения пенсионного (нетрудоспособного возрасте).

В случаях, когда пенсионер продолжает работать через два года он имеет право обратиться за перерасчетом пенсии.

Право на перерасчет пенсии в Украине предоставляется гражданам:

• продолжившим трудовую деятельность после назначения пенсии по выслуге лет согласно статьи 42 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (часть 4);
• желающим переоформить пенсию с одного вида на другой;
• предоставившим документы подтверждающие неучтенный при начислении пенсии заработок или стаж;
• имеющие право на надбавки, доплаты и повышения пенсии (при наличии документов, подтверждающих основания для их начисления).

Важно! Перерасчет пенсии работающему пенсионеру возможен в случаях, когда человек приобрел не менее 2-х лет дополнительного трудового стажа после начисления или перерасчета размера пенсии.

Перерасчет размера пенсии по желанию пенсионера производится по одному из двух показателей:

1. По заработной плате и стажу. Предполагает изменения размера пенсии в соответствии со всем периодом работы, от 1 июля 2000 года либо за любые 60 месяцев до этой даты. Исчисления проводятся по стандартной формуле с учетом средней по Украине зарплаты.
2. Исключительно по стажу. При перерасчете применяется заработная плата, использовавшаяся при первичном начислении или последнем перерасчете пенсии, а в учет принимаются дополнительные годы стажа, за каждый из которых пенсия возрастает на 1%.

Стоит знать! При официальном трудоустройстве пенсионера на работу с его заработной платы будут выплачиваться взносы в пенсионный фонд. В то же время, с работающих пенсионеров удерживается 15% пенсионных начислений.

Для проведения перерасчета необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по месту регистрации, предоставив:

1. Заявление.
2. Справку о доходах за период, который будет учитываться при перерасчете.
3. Трудовую книжку для подтверждения дополнительного стажа.

Важно! Обратиться в Пенсионный фонд пенсии можно в любой момент после приобретения необходимого для перерасчета стажа.

• с 1-го числа месяца обращения, в случае подачи документов до 15-го числа месяца;
• с 1-го числа месяца следующего за месяцем подачи заявления при обращении после 15 числа.

Важно! Датой обращения за перерасчетом считается момент подачи всех необходимых документов.

Читайте также:

  
• Могу ли я перечислить деньги из пенсионного фонда
  
• Можно ли взять кредит пенсионеру с минимальной пенсией
  
• Как перевести пенсию при смене места жительства в беларуси
  
• Образец письма в пенсионный фонд что нет пенсионеров
  
• Когда папа уходит на пенсию