Назначенная пенсия как право собственности


Правила формирования пенсии и пенсионных накоплений в РФ менялись уже не раз. Не все наследники знают, что в некоторых случаях они могут претендовать на часть пенсионных накоплений покойного родственника. Попробуем разобраться, как можно унаследовать пенсионные накопления, можно ли их завещать, кто имеет право на их получение и в чем особенности процедуры.

Можно ли унаследовать пенсионный накопления?

Для начала определимся, что считается пенсионными накоплениям. Каждый человек, имеющий официальное трудоустройство, или зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, отчисляет в пенсионный фонд пенсионные взносы.

Они формируются из страховой и накопительной части. Страховая – перечисляется в Пенсионный фонд России, а накопительная – в негосударственный пенсионный фонд для дальнейшего инвестирования.

Гражданин может и сам принимать участие в формировании размера будущей пенсии. Для этого необходимо участвовать в программе софинансирования или перечислить средства материнского капитала.

Страховая часть наследованию не подлежит. Унаследовать можно только накопительную часть пенсии, средства, полученные от софинансирования и средства материнского капитала (если они были переведены на накопительную часть пенсии). При этом порядок получения данных средств наследниками различается.

Трудоспособного гражданина

Накопительная часть пенсии может быть унаследована в следующих случаях:

  1. Если ежемесячная выплата за счет средств пенсионных накоплений еще не осуществилась. То есть гражданин еще не достиг предпенсионного или пенсионного возраста.
  2. Если гражданин воспользовался возможностью получить срочную пенсионную выплату. То есть он достиг предпенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 – для мужчин). В этом случае наследуется остаток накопительной части.
  3. Если выплата была назначена, но еще не выплачена, то наследуется и сумма выплаты, и остаток средств.

То есть, если наследодатель подал в пенсионный фонд заявление о бессрочной выплате пенсионных накоплений, то наследники не смогут на них претендовать.

Данный порядок наследования распространяется исключительно на накопительную часть, перечисленную работодателем и полученную от программы софинансирования. Материнский капитал и средства от его инвестирования наследуются в особом порядке.

Пенсионера

Средства накопительной пенсии гражданина, который достиг пенсионного возраста и написал заявление на получение бессрочной выплаты, переходят в резерв Пенсионного фонда России. Наследники не могут на них претендовать.

  • материнский капитал и средства от его инвестирования;
  • средства, полученные по программе софинансирования.

На материнский капитал распространяются особые правила. Мы рассмотрим их ниже. А средства, полученные от участи в программе софинансирования, могут быть получены правопреемниками по общим правилам наследования накоплений, даже если покойный был пенсионером.

Как завещать пенсионные накопления?

Каждый гражданин вправе самостоятельно выбрать получателей своих пенсионных накоплений. Но пенсионные накопления не входят в общую наследственную массу. Их нельзя включить в завещание или наследственный договор.

Получателя необходимо выбрать, подав соответствующее заявление в негосударственный пенсионный фонд, с которым заключен договор. Получателем средств может быть любой гражданин, а не только родственник покойного.

Если заявлений было оформлено несколько, то получателем станет наследник из последнего заявления. Кроме того, в заявлении гражданин может предусмотреть нескольких получателей, а также поделить общую сумму пенсионных накопления между ними в любых долях.

Кто наследует пенсионный накопления?

Перечень получателей пенсионных накоплений установлен п. 7 ст. 7 ФЗ от 2013 года № 424. Ими являются:

  • лица, указанные в заявлении покойного;
  • мать, отец, усыновители, дети (кровные и усыновленные), официальный супруг;
  • дедушки, бабушки, внуки, а также полнокровные и неполнокровные сестры и братья.

То есть перечень получателей пенсионных накоплений значительно меньше, чем очередность правопреемников при наследовании другого имущества покойного.

Исключение предусмотрено для остатка материнского капитала, который остался после получения срочной пенсионной выплаты. Остаток маткапитала и доход от его инвестирования передается:

  • отцу того ребенка, при рождении которого возникло право на маткапитал;
  • детям покойной владельца сертификата, которые на момент его смерти не достигли совершеннолетия или обучаются по очной форме обучения (но не старше 23 лет).

Процедура оформления пенсионных накопления в наследство

Вне зависимости от того, как возникли права на пенсионные накопления гражданина (по заявлению, в силу родственной связи), получить денежные средства в наследство можно только по заявлению наследника.

Если правопреемник самостоятельно не обращается в пенсионный фонд в течение 6 месяцев с момента гибели наследодателя, то денежные средства передаются в резерв фонда. Однако, если срок пропущен по уважительной причине, то наследник имеет право восстановить его через суд.

В суде необходимо доказать уважительность причин (длительную болезнь, длительную командировку, отсутствие информации о гибели наследодателя).

Справка! Если гражданин не знал о том, что пенсионные накопления можно наследовать, это не считается уважительной причиной.

  1. Обращение в пенсионный фонд.
  2. Предоставление заявления и документов.
  3. Получение выплаты.

Справка! Пенсионный фонд не может устанавливать платежи и сборы с наследников накоплений покойного.

Более того, наследники пенсионных накоплений не уплачивают НДФЛ с унаследованной суммы.

Куда обращаться?

Подать заявление необходимо в пенсионный фонд, с которым наследодатель при жизни заключил договор. Узнать о том, в какой организации хранятся денежные средства, можно следующим образом:

  • от наследодателя;
  • в отделении ПФР;
  • по уведомлению от негосударственного пенсионного фонда, с которым был заключен договор.

В соответствии с п. 8 Постановлением Правительства РФ от 2014 года № 710 фонд обязан известить наследников покойного о наличии пенсионных накоплений в течение 2 месяцев с момента получения информации о его гибели. В качестве уведомления направляется документ о прекращении договора.


Перечень документов

Для получения денежных средств наследникам необходимо подать заявление. Документ должен включать следующие сведения:

  • наименование пенсионного фонда;
  • название документа;
  • дата;
  • просьба о перечислении денежных средств;
  • данные наследодателя;
  • номер лицевого счета;
  • сведения о наследнике;
  • перечень документов, прилагаемых к заявлению;
  • подпись.

Вместе с заявлением о наследовании пенсионных накоплений, заявитель должен представить:

  • гражданский паспорт;
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя несовершеннолетнего наследника (свидетельство о рождении, приказ о назначении опеки, договор о создании приемной семьи);
  • документ, подтверждающий родственную связь;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о смерти;
  • сведения из ПФР о номере лицевого счета покойного;
  • решение суда о восстановлении срока обращения (при наличии).

А также нотариальную доверенность, если документы подаются через представителя.

Когда будут выплачены

Денежные средства выплачиваются заявителю через 6 месяцев после гибели наследодателя. Заявитель сам выбирает способ перевода:

  • через почту;
  • на банковский счет.

Перевод должен быть перечислен не позднее 20 числа месяца, который следует после истечения 6 месячного срока с момента гибели наследодателя.

Если денежные средства не были перечислены, необходимо обратиться в пенсионный фонд, с которым у покойного был заключен договор.

Нужно ли обращаться к нотариусу?

Для наследования пенсионных накопления не нужно обращаться к нотариусу. Для них предусмотрен особый порядок оформления. Соответственно, госпошлина за вступление в наследство, с них также не удерживается.

Обратите внимание, что граждане, получившие средства накопительной пенсии покойного, не считаются его наследниками. То есть, они могут отказаться от получения основного наследства и не платить по долгам покойного (п. 8 Бюллетеня судебной практики Свердловского областного суда от 2015 года).

Права несовершеннолетних детей на наследование пенсионных накоплений родителей

Нередко возникает ситуация, когда одни правопреемники получают выплату полностью, не упомянув о наличии других. Поэтому закон защищает права правопреемников первой очереди: родителей, супругов и детей. Они имеют право на долю в пенсионных накоплениях, даже если покойный установил других получателей.

То есть несовершеннолетний ребенок, супруг или родитель имеют право обратиться в пенсионный фонд и получить долю пенсионных накоплений, размер которой зависит от количества правопреемников первой очереди.

Данные выплаты осуществляются за счет резервной доли фонда.

Ответы юриста на популярные вопросы

Заключение эксперта

  1. Пенсионные накопления можно унаследовать, но не в общем порядке.
  2. Указать их в завещании нельзя.
  3. Средства выплачиваются только по заявлению правопреемника.
  4. Фонд обязан сам уведомить наследников, где искать денежные средства покойного.
  5. Несовершеннолетние дети и другие правопреемники первой очереди могут получить выплаты, даже если они не включены в заявление покойного.

Процесс наследования накопительной пенсии покойного имеет свои особенности. Чтобы правильно и своевременно оформить денежные средства, необходимо получить юридическую консультацию. Специалисты сайта всегда придут к вам на помощь. Оставьте заявку на сайте и получите ответ прямо сейчас.


Напишите свой вопрос, наш юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит вам через 5 минут.

Пенсионные средства – это особый вид имущества, поэтому и правила их наследования существенно отличаются от общепринятых.

В зависимости от того, был ли умерший пенсионером или нет, возможны два варианта наследования его пенсионных средств.

1) Если умерший получал пенсию, то сумма начисленной ему пенсии, которую он не успел получить, наследуется в следующем порядке:

– в первую очередь эти деньги выплачиваются его близким родственникам и иждивенцам. Наследовать пенсию могут не все члены семьи умершего, а только его:

• дети, супруг, родители (независимо от возраста и трудоспособности), если они проживали совместно с умершим на день смерти.

Независимо от факта совместного проживания с умершим право на приоритетное получение его недополученной пенсии имеют также:

• нетрудоспособные дети – несовершеннолетние или обучающиеся по очной форме в возрасте до 23 лет, либо инвалиды с детства,

• нетрудоспособные родители и супруг,

• нетрудоспособные дедушка и бабушка (если у них нет других родственников, которые обязаны по закону их содержать),

• неработающие: родитель, супруг, бабушка, дедушка, а равно брат или сестра (старше 18 лет), ухаживающие за нетрудоспособными детьми, братьями, сестрами или внуками умершего в возрасте до 14 лет,

• нетрудоспособные внуки, братья, сестры – несовершеннолетние или обучающиеся по очной форме в возрасте до 23 лет, либо инвалиды с детства (при условии, что у них нет трудоспособных родителей).

Если у умершего есть кто-то из указанных членов семьи, им нужно обратиться в ПФР в течение 6 месяцев со дня смерти, при необходимости – предоставив доказательства, что они проживали совместно с умершим на день смерти (копию паспорта с регистрацией или справку о составе проживающих лиц).

Сумма недополученной пенсии делится поровну между всеми обратившимися членами семьи.

– если никто из членов семьи, совместно проживавших с умершим, не обратился в ПФР, то сумма недополученной пенсии переходит в общий состав наследства. Тогда она будет выплачена всем наследникам в равных долях, если они обратятся в ПФР со свидетельством о праве на наследство умершего.

Откуда возникает такая недополученная пенсия?

По закону начисление пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующим за месяцем смерти гражданина. Поэтому если смерть наступила, к примеру, 1 декабря, то выплата пенсии прекратится с 1 января, а за декабрь пенсия останется неполученной и подлежит наследованию.

2) Если умерший не был пенсионером, то наследуется сумма пенсионных накоплений, учтенных на его лицевом счете на дату смерти.

За всех, кто работал по трудовым или гражданско-правовым договорам после 2002 года, перечислялись страховые взносы в ПФР. На накопительную часть пенсии страховые взносы уплачивались в 2002-2004 годах за всех работавших, в т.ч. за мужчин 1953 года рождения и моложе, а также за женщин 1957 года рождения и моложе.

С 2005 года до 2013 года такие взносы уплачивались только за лиц 1967 года рождения и моложе. С 2014 года действует правительственный мораторий, и взносы на накопительную часть временно не перечисляются.

Поэтому на лицевом счете каждого, кто работал с 2002 года, отражены суммы страховых взносов на накопительную часть пенсии, – у кого-то больше, у кого-то меньше, в зависимости от возраста. Эти средства выплачиваются наследникам, если умершему не назначалась накопительная пенсия.

Порядок наследования средств пенсионных накоплений в ПФР такой:

– в первую очередь могут наследовать дети, супруг и родители умершего,

– если отсутствуют наследники первой очереди, то наследовать могут братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки умершего.

Если на накопительную часть пенсии умершего направлялись средства материнского капитала, то их наследуют:

– в первую очередь – отец детей,

– во вторую очередь – несовершеннолетние дети или дети, обучающиеся по очной форме, в возрасте до 23 лет.

Указанные наследники вправе обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти гражданина в ПФР (если его накопительная часть не переводилась в негосударственный ПФ) или же в НПФ, куда была переведена накопительная часть пенсии.

Средства, учтенные на лицевом счете в разделе «накопительная пенсия», будут выплачены всем наследникам в равных долях.

Время чтения: 12 минут

Немногие знают о том, что пенсионные накопления умершего человека не обязательно должны оставаться в пенсионном фонде. Наследники, при соблюдении определённых условий, вправе претендовать на пенсию умершего. Конечно, это не означает, что они пожизненно смогут получать пенсию, которая причиталась покойному, но тем не менее часть пенсионных средств, накопленных при жизни, вполне может перейти к наследникам.

Из чего состоит пенсия?

Напомним читателям, что пенсия в Российской Федерации состоит из двух частей: страховой и накопительной.

Страховая часть пенсии представляет собой ежемесячную и пожизненную денежную выплату, которая представляет собой компенсацию утраченного дохода. На сегодняшний день все страховые отчисления, перечисляемые работодателем (22 % от заработной платы сотрудника), идут на формирование страховой пенсии.


На сегодняшний день все отчисления идут только на формирование страховой части пенсии

Остановимся подробнее на накопительной части, поскольку именно на неё могут претендовать наследники.

Обладателей пенсионных накоплений можно условно разделить на 2 категории:

1. Граждане, которые родились в 1966 году и ранее. Для таких граждан средства пенсионных накоплений формировались только с 2002 года по 2004 год включительно, за счёт взносов в ПФР, которые уплачивал работодатель. Таким образом, накопительная часть пенсии данной категории граждан формировалась всего 2 года, и размер таких пенсионных накоплений вряд ли будет представлять собой внушительную сумму.

2. Граждане 1967 года рождения и моложе. У них накопительная пенсия по умолчанию формировалась с 2002 года по 2014 год также за счёт взносов, уплачиваемых работодателями в ПФР. С 2014 года был введён мораторий на формирование накопительной части пенсии до 2023 года.

Можно ли унаследовать страховую часть пенсии?

Выплата страховой части пенсии прекращается после смерти пенсионера начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера.

В случае, если пенсионер не успел получить положенную ему выплату в связи с его смертью, её вправе получить нетрудоспособные члены семьи умершего, которые жили вместе с пенсионером на момент его смерти. Перечень таких лиц указан в ч. 2 ст. 10 ФЗ «О страховых пенсиях».

Срок обращения за невыплаченной пенсией составляет 6 месяцев со дня смерти пенсионера. В ситуации, когда обратившихся за пенсионной выплатой, причитавшейся умершему, несколько, то сумма такой выплаты будет разделена между ними в равных частях.

В случае, если нетрудоспособные члены семьи отсутствуют или просто не предъявили требования, то невыплаченная часть пенсии наследуется на общих основаниях.

Алгоритм обращения в ПФР за невыплаченной частью страховой пенсии

Ниже представлен примерный порядок действий, которого рекомендуется придерживаться при получении невыплаченной части пенсии, причитавшейся пенсионеру.

1. Подготовьте необходимый пакет документов:

  • заявление о выплате пенсии;
  • паспорт заявителя;
  • документы, которые подтверждают смерть пенсионера;
  • документы, которые могут подтвердить родственные отношения с умершим;
  • свидетельство о праве на наследство.

2. Направьте документы в ПФР.

Пакет документов предоставляется в территориальный орган ПФР. При этом он может быть представлен лично заявителем, а также через МФЦ.

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией рекомендуется предварительно уточнить порядок и режим работы конкретного органа ПФР.

Неполученные денежные средства должны быть выплачены заявителю в течение 5 дней со дня поступления заявления в ПФР. Способ получения предварительно указывается в заявлении.

Можно ли получить накопительную часть пенсии в наследство?

Необходимо сразу отметить, что накопительной частью пенсии можно распорядится заранее, на случай смерти, и назначить правопреемников. Однако большинство граждан нашей страны редко задумываются о том, что данную часть пенсии можно завещать. О том, как завещать накопительную часть пенсии, будет описано далее, а пока определим, кто и каким образом может получить накопительную часть пенсии при отсутствии назначенных умершим правопреемников.

Кто имеет право на получение пенсионных накоплений умершего?

Законодатель устанавливает 2 категории таких граждан, к ним относятся:

  • 1 очередь – дети, супруг и родители умершего;
  • 2 очередь – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки (если родственники, указанные в первой категории, отсутствуют).

При наследовании накопительной части пенсии не имеет значения возраст и трудоспособность наследника, важен лишь факт отнесения к одной из очередей, указанных выше. Пенсионные накопления разделяются в равных долях между родственниками одной очереди, соответственно, если наследник один – то ему достанется вся имеющаяся часть накопительной пенсии.

Отдельно следует упомянуть про материнский капитал, который был направлен на формирование накоплений. Если указанные средства, на момент смерти женщины, не были ей выплачены, то претендовать на них могут только:

  • отец (усыновитель) ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал;
  • несовершеннолетние дети умершей женщины;
  • совершеннолетние дети умершей женщины, обучающиеся очно, до окончания обучения, но не дольше, чем до достижения ими 23 лет.

В каких случаях могут быть унаследованы пенсионные накопления?

Указанные денежные суммы наследуются не в априорном порядке, а только в случае, если:

  • потенциальный пенсионер скончался, не успев получить накопительную часть пенсии;
  • получатель пенсии умер, уже выйдя на пенсию, однако не успел обратиться за выплатой пенсионных накоплений;
  • потенциальный получатель пенсии умер, не дожив до пенсионного возраста.

В случае, если пенсионер хотя бы один раз получил выплату из пенсионных накоплений, то правопреемники уже не смогут претендовать на выплату им остатка пенсионных накоплений.

Алгоритм обращения правопреемников в ПФР за невыплаченной накопительной частью пенсии

1. Соберите необходимый пакет документов.

Как и в случае с выплатой страховой части пенсии необходимо собрать определённый набор документов. К ним относятся:

  • заявление о выплате пенсионных накоплений;
  • паспорт заявителя;
  • документы, которые подтверждают родство с умершим;
  • СНИЛС пенсионера;
  • решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений - для правопреемников, восстановивших в судебном порядке срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений.

В перечне указаны основные документы, которые необходимо представить в ПФР, однако сам перечень может варьироваться в зависимости от каждой конкретной ситуации. В случае, если вы испытываете затруднения с подбором необходимой документации, наши специалисты готовы оказать вам помощь в решении данного вопроса. Проконсультироваться можно по телефону: + 7 (495) 722-99-33 или через WhatsApp.

Указанный набор документов необходимо представить в территориальный орган ПФР или негосударственный пенсионный фонд, в котором находились накопления умершего, в течение 6 месяцев со дня смерти пенсионера. В случае, если шестимесячный срок пропущен, восстанавливать его придётся в судебном порядке.

Такая расписка выдаётся на месте, либо направляется по почте в течение 5 рабочих дней с момента принятия заявления к рассмотрению. Фонд может вернуть заявление в случае несоответствия сведений, указанных в нём, либо при отсутствии обязательных документов. В любом случае, фонд обязан указать причину возврата.

Если вы сомневаетесь в правильности составления заявления или набора прилагаемых документов, наши юристы готовы оказать вам квалифицированную правовую помощь.

3. Дождитесь результатов рассмотрения вашего заявления.

Решение должно быть принято специалистами в срок, не позднее последнего рабочего дня месяца, который следует за месяцем, в котором истекает шестимесячный срок, установленный для обращения правопреемников. Например, если 6 месяцев истекает 31.03.2020, то последним днём, когда фонд может принять решение, будет 30.04.2020.


Закон устанавливает закрытый перечень оснований для отказа в выплате пенсионных накоплений правопреемникам.

4. В случае, если фонд принял решение в вашу пользу, получите причитающиеся денежные средства. Для их выплаты установлен срок не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о выплате. Например, если решение о выплате было приятно фондом 30.04.2020, то выплата должна быть совершена не позднее 20.05.2020.

Способ получения денежных средств предварительно указывается в заявлении.

Суммы пенсионных накоплений умершего, которые выплачиваются правопреемникам, не облагаются НДФЛ.

Что делать, если неизвестно, где находятся пенсионные накопления умершего?

В ситуации тотальной неизвестности рекомендуется обратиться с письменным запросом в территориальный орган ПФР, изложив в нём просьбу о предоставлении выписки с лицевого счёта умершего. Не забудьте приложить к запросу свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родственные отношения, а также свой паспорт. На основании такого запроса фонд предоставит выписку с информацией о сумме накоплений умершего, а также о фонде, где сформированы указанные средства.

Можно ли восстановить срок для подачи заявления на выплату накопительной части пенсии?

Да, указанный срок можно восстановить в судебном порядке. Отличительным моментом здесь является то, что суды при рассмотрении данной категории дел не так строги, как в случае восстановления сроков на подачу заявления о принятии наследства.

Суды, понимая, что знания о пенсионной системе и её возможностях являются довольно узкими, и не всегда простой гражданин может знать о возможностях, которые у него имеются, довольно часто восстанавливают сроки.

Заявление о восстановлении сроков подаётся в суд общей юрисдикции, размер государственной пошлины за его рассмотрение составляет 300 рублей.

Как завещать свои пенсионные накопления

Возможность завещать свои пенсионные накопления закреплена в законодательстве, и любой гражданин, который ими обладает, вправе распорядиться ими на случай смерти, не прибегая к услугам нотариуса.


Позаботиться о распределении своих пенсионных накоплений можно уже сейчас

Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР либо в негосударственный пенсионный фонд, в котором копятся ваши пенсионные сбережения.

При обращении необходимо иметь с собой паспорт, а также заполненное заявление о распределении пенсионных накоплений между правопреемниками. Помимо прочих данных в данном заявлении необходимо указать непосредственно правопреемников, а также размер их долей.

В случае наступления смерти застрахованного лица, фонд будет обязан уведомить правопреемников о возможности получить пенсионные накопления умершего.

Пенсионная система России представляется довольно сложной, и на выплаты пенсионных средств правопреемникам могут влиять мельчайшие нюансы. Наши юристы, обладающие многолетней практикой в области наследственного права, помогут вам в разрешении любых вопросов наследственного права. Звоните по номеру: + 7 (495) 722-99-33 или пишите в WhatsApp.


Хотя пенсионные накопления формируются на индивидуальных счетах граждан, право собственности на эти средства принадлежит государству. И государство как собственник оставляет за собой право их индексировать, «замораживать» или ограничивать инвестирование. Накопительная пенсия также не может быть передана по наследству в прямом смысле этого слова. Закон о наследстве на нее не распространяется, зато вступают в силу законы «О трудовых пенсиях в Российской федерации» и «О страховых пенсиях».

Так можно ли унаследовать пенсионные накопления умершего?

По закону накопительная пенсия может быть не унаследована, а передана правопреемникам застрахованного лица. Основных вариантов два:

  1. Гражданин может обратиться в ПФР по месту жительства или в свой НПФ с заявлением. В документе он укажет получателей накоплений на случай собственной смерти.
  2. Если такое заявление не было подано, то после смерти застрахованного это могут сделать его родственники, обратившись в соответствующий НПФ или ПФР. В такой ситуации главными претендентами на сбережения и инвестиционный доход будут ближайшие родственники застрахованного гражданина – муж, жена, дети или родители.
    Если ближайших родственников нет, накопления могут получить родственники «второй линии»: родные сестры, братья, дедушки, бабушки или внуки. Пенсионные сбережения распределяются между ними в равных долях. Родственники «второй линии» получают сбережения только в том случае, если у застрахованного отсутствуют ближайшие родственники, см. п. 7 статьи 7 Федерального закона «О накопительной пенсии» 424-ФЗ.

В ситуации когда у умершего нет родственников, его лицевой счет закрывается, а средства идут в резерв страховщика по обязательному пенсионному страхованию.

Какие документы потребуются?

Для того чтобы получить накопительную пенсию, его правопреемникам нужно заполнить заявление (вот бланк , а вот образец заполнения), и приложить к нему следующие документы:

  • паспорт и свидетельство о регистрации по месту жительства;
  • документ, удостоверяющий полномочия правопреемника или законного представителя (усыновителя, попечителя или опекуна);
  • доказательства родственной связи с застрахованным (этот умерший, на чье имя открыт пенсионный счет);
  • свидетельство о его смерти;
  • СНИЛС.

Подавать заявление следует в НПФ, где формировались накопления родственника, или любое отделение Пенсионного фонда России в течение полугода после смерти застрахованного. Если шестимесячный срок подачи заявления был пропущен, для его восстановления придется обратиться в суд. В этом случае к пакету документов следует приложить решение суда о восстановлении срока обращения.

После того, как вы прошли все процедуры, вы получаете право на все деньги на пенсионном счете накоплений. В отличие от наследников собственности правопреемникам накопительной пенсии не нужно беспокоиться о налогах. Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ накопительная пенсия не подлежит налогообложению.

Могут ли родственники получить остаток уже назначенной накопительной пенсии умершего?

Что если человек достиг пенсионного возраста, оформил накопительную пенсию, в течение какого-то времени ее получал и умер до того, как его лицевой счет с пенсионными накоплениями опустел? Право получить остаток пенсии может возникнуть, если человек выбрал срочное получение накопительной пенсии, то есть сам определил, в течение какого периода будет ее получать. В этом случае после его смерти родственники могут претендовать на остаток накоплений на счете (за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии). А вот если накопительная пенсия оформлялась бессрочно, то есть пожизненно, родственники не смогут получить ее остаток.

Если человеку по достижению пенсионного возраста была назначена единовременная выплата накопительной пенсии, но он не успел получить ее до своей кончины, эти деньги также могут быть выплачены родственникам.

Расчет пенсии зависит и от законодательства, действовавшего в период, когда граждане осуществляли трудовую деятельность. Сегодня актуально говорить о трех пенсионных законах, устанавливающих различный порядок расчета пенсии. В данной статье Вы узнаете основные моменты расчета пенсии по разным правилам, что позволит проверить ранее назначенную пенсию.

В статье приводится порядок индексирования пенсии, назначенной 01.01.2002. Содержание статьи полезно для пенсионеров, которые сомневаются в том, правильно ли им назначена и проиндексирована пенсия.

Содержание статьи:

Порядок расчета пенсии по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».


Достаточно часто при расчете пенсии мне задают вопрос о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Первым пенсионным законом Российской Федерации, по которому возможно производить расчет пенсии вплоть до 31.12.2001 года, является Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Возможность применения данного закона в современных условиях подтверждается позицией Конституционного суда РФ, который проверил положения ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На рассмотрение был поставлен вопрос о нарушении пенсионных прав граждан в связи с введением нового порядка расчета пенсии, предусматривающего оценку пенсионных прав застрахованных лиц, согласно которому общий трудовой стаж определялся как суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемой в календарном порядке.

Согласно данному нормативному акту право на пенсии по старости на общих основаниях устанавливалось ст. 10 Закона – мужчинам при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Однако, как правило, данный порядок менее выгоден, чем установленный более поздним пенсионным законом, федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о котором речь пойдет ниже. Поскольку законодатель ограничил максимальный размер пенсии.

Так, согласно ст. 18 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии (25 для мужчин, 20 для женщин), устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов.

Согласно телетайпограмме Минтруда РФ от 24.07.2001 N 5489-ВЯ, ПФ РФ от 25.07.2001 № ЛЧ-06-32/6084 «О перерасчете пенсий и расчете компенсационных выплат» минимальный размер пенсии с 01.08.2001 составляет 185,32 руб.

Таким образом, максимально возможный размер пенсии составляет 185,32 х 3 х 1,2= 667,15 руб.

Установленный рассматриваемым законом порядок выгодно применять при подсчете трудового стажа, поскольку только этим нормативным актов разрешается включать следующие периоды помимо работы:

— службу в составе Вооруженных Сил бывшего СССР (ст. 90 Закона). Более того, при подсчете трудового стажа для назначения пенсии по старости на общих основаниях военная служба по призыву включалась в двойном размере;

— обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой (ст. 91 Закона);

— проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства (ст. 92 Закона);

— выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (ст. 92 Закона);

— и другие периоды.

Расчет пенсии по федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».


В период с 01.01.2002 по 31.12.2014 действовал иной пенсионный порядок, установленный федеральным законом № 173-ФЗ.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательным условием является наличии не менее пяти лет страхового стажа (учитываемая при определении трудовой пенсии суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж).

В основе установленной пенсионной формулы основным показателем становится расчетный размер пенсии (РП). Он зависит от:

1) коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2. Данные коэффициент определяется как частное от деления Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП). Проблемы возникают в том случае, когда не удается документально подтвердить размер заработка в течение пяти лет до 2002 года либо в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 годы;

2) от стажевого коэффициента, равного 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

При этом при расчете размера пенсии учитывается среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.). Ее размер не меняется и един для все будущих пенсионеров.

С учетом изложенного, максимальный размер пенсии на 01.01.2002 составляет:

РП = 1671 х 1,2 х 0,75 = 1503 руб.

Согласно Закону, пенсия включает две части:

1) базовая часть – 450 руб.;

2) страховая часть – 1053 руб.

В дальнейшем высчитывается пенсионный капитал, который зависит от страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.

Если их не было, происходит индексирование базовой и страховой частей пенсии. Если страховые взносы начислялись, их также индексируют как страховую часть пенсии.

Далее учитываем так называемую валоризацию, применяемую с 01.01.2010.

Ее размер устанавливается в соответствии со статьей 30.1 пункта 1 Федерального закона 173-ФЗ: 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Так, мужчина может уйти на пенсию с 60 лет. С учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года максимальный размер валоризации составит 41%.

Другими словами, увеличение рассчитывается как произведение страховой части пенсии на процент валоризации. При этом следует учитывать, что в страховую часть не входят страховые взносы.

Проведем индексацию и увеличение пенсии в соответствии с законом, без начисления страховых взносов.

Размер пенсии на 01.01.2002 1503 руб.

Страховая часть – 1053 руб., базовая часть – 450 руб.

Валоризация 41%. Увеличение = 3873,38 х 0,41 = 1588,09

Таким образом, в случае, если пенсионер официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 31.12.2014 года составит 12246,12 руб.

Если в указанный период страховые взносы начислялись, размер пенсии будет увеличен в установленном законом порядке.

Рассчитываем пенсию по федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»


С 01.01.2015 вновь кардинально изменилось пенсионное законодательство. Пенсионная система включает в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.

Здесь речь пойдет только об обязательном пенсионном обеспечении, которое представляет собой отложенную часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, включая достижение пенсионного возраста. Именно поэтому Пенсионный Фонд России пропагандирует идею, согласно которой, чем больше средств направлено на будущую пенсию в течение трудовой деятельности, тем выше пенсия. Но не все так очевидно.

Пенсия по старости сегодня называется страховой пенсией – ежемесячная денежная в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости.

Если ранее пенсия включала в себя страховую часть и базовую часть, то согласно новому закону страховая пенсия по старости состоит из страховой части и фиксированной выплаты.

С 01.01.2015 размер пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы работника. Поскольку именно от нее зависит, какие сведения предоставит работодатель о застрахованном лице в Пенсионный Фонд России и какие он перечисляет страховые взносы.

Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда работника в пределах законодательно установленной суммы (в 2018 – 991 000 руб.). С величины, превышающей данный размер работодатель уплачивает взносы по тарифу 10%. При этом нужно учитывать:

1) на формирование страховой пенсии идет только 16%, а 6% направляется на формирование фиксированной выплаты. Однако в тех случаях, когда гражданин воспользовался правом выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, 10% направляются на страховую часть, 6% — на накопительную часть; 6% на фиксированные выплаты;

2) в 2014-2019 годах все средства страховых взносов (16%) направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

Основания получения страховой пенсии по старости закреплены в ст. 8 Федерального закона: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательными условиями являются наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В связи с тем, что пенсионная реформа реализуется поэтапно, при выходе на пенсию в 2018 году необходимо, помимо достижения пенсионного возраста, иметь страховой стаж 9 лет и 13,8 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Расчет пенсии по новому закону следует разделить на две части.

1. Перевод ранее начисленного размера пенсии.

С учетом положений ч. 1 ст. 34 Федерального закона величина индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части пенсии, деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона, т.е. 64,10 руб.

В соответствии с нашим примером, по состоянию на 31.12.2014 года пенсия составляла 12246,12 руб., включая страховую часть – 8335,78 руб.

Если в пенсионных баллах, то 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

В тех случаях, когда идет речь о пенсионере, то размер пенсии продолжает индексироваться.

Размер пенсии на 31.12.2014 – 12246,12 руб.

Страховая часть – 8335,78 руб., базовая часть – 3910,34 руб.

Таким образом, для пенсионера, который официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 01.01.2018 года составит 15578,64 руб.

2. Расчет пенсии, формируемой с 01.01.2015.

Страховая пенсия по старости формируется по формуле:

Пенсионные баллы х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата

Оценить преимущества либо недостатки нового пенсионного законодательства можно на простых примерах.

При зарплате в 2017 году 10 000 руб. (годовой заработок 120 000 руб.) на страховую пенсию направляется 19 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 1,37 ((19200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 107,65 руб. (1,37 х 78,58 = 107,65; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 8212,4 (107,65 х 30 + 4982,9 = 8212,4; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

При зарплате в 2017 году 15 000 руб. (годовой заработок 180 000 руб.) на страховую пенсию направляется 28 800 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 2,05 ((28800 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 161,09 руб. (2,05 х 78,58 = 161,09; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 9815,6 (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

При зарплате в 2017 году 35 000 руб. (годовой заработок 420 000 руб.) на страховую пенсию направляется 67 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 4,79 ((67200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 376,4 руб. (4,79 х 78,58 = 376,4; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 16274,9 (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; страховая часть плюс фиксированная выплата).

При этом законодатель установил максимальное количество пенсионных баллов, которые можно начислить за год – 10 (но поэтапно, так в 2018 году – 8,7). Это означает, что в 2018 году доходы свыше 862 170 руб. (71 847,5 руб. ежемесячно) не повлекут увеличения страховой пенсии по старости.

Выводы

Изменения пенсионного законодательства направлены не только на защиту интересов пенсионеров, но и государственных интересов. Сегодня для ухода на пенсию по старости необходимо не только работать официально, но и получать определенную зарплату, чтобы иметь необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. В противном случае, граждане после достижения пенсионного возраста не смогут рассчитывать на страховую пенсию, а для получения социальной пенсии нужно будет ждать еще 5 лет.

Читайте также: