Постановление правления пенсионного фонда рф от 1 ноября г 274п
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 1 ноября 2007 г. N 274п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПФР С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
В целях реализации статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) и компенсации работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительной нагрузки за эпизодическое привлечение к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
Перечень должностей работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем, за исключением работников обслуживающего персонала (приложение 1);
Перечень профессий и должностей работников обслуживающего персонала системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем (приложение 2).
2. Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации за ненормированный рабочий день согласно приложению 3.
3. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г.
и социального развития
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
1. Председатель Правления ПФР.
2. Первый заместитель Председателя Правления ПФР.
3. Заместитель Председателя Правления ПФР.
4. Исполнительный директор ПФР.
5. Первый заместитель Исполнительного директора ПФР.
6. Заместитель Исполнительного директора ПФР.
7. Начальник департамента.
8. Главный бухгалтер ПФР.
9. Заместитель начальника департамента.
10. Заместитель главного бухгалтера ПФР.
11. Начальник управления.
12. Заместитель начальника управления.
13. Председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
14. Заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
15. Заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
16. Начальник отдела (самостоятельного).
17. Начальник отдела в составе департамента, управления, Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
18. Заместитель начальника отдела.
19. Помощник Председателя Правления ПФР.
20. Советник Председателя Правления ПФР.
22. Ведущий консультант.
24. Главный специалист-эксперт.
25. Главный контролер-ревизор.
26. Старший контролер-ревизор.
27. Секретарь Ревизионной комиссии ПФР.
28. Ведущий специалист-эксперт.
31. Старший специалист.
Территориальные органы Пенсионного фонда
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник управления.
4. Заместитель начальника управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Начальник отдела.
8. Заместитель начальника отдела.
9. Руководитель группы.
10. Помощник управляющего отделением.
11. Главный специалист-эксперт.
12. Ведущий специалист-эксперт.
14. Старший специалист.
16. Специалист 1 разряда.
17. Специалист 2 разряда.
18. Главный контролер-ревизор.
19. Старший контролер-ревизор.
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме главных управлений ПФР и управлений ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Начальник: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
2. Заместитель начальника: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
3. Начальник отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, главный бухгалтер, руководитель клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
4. Заместитель начальника отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, заместитель главного бухгалтера, заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
5. Руководитель группы, руководитель клиентской службы (на правах группы).
6. Главный специалист-эксперт.
7. Ведущий специалист-эксперт.
9. Старший специалист.
11. Специалист 1 разряда.
12. Специалист 2 разряда.
13. Специалист 3 разряда.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник главного управления.
4. Заместитель начальника главного управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Начальник управления.
7. Заместитель главного бухгалтера.
8. Заместитель начальника управления.
9. Начальник отдела.
10. Руководитель клиентской службы.
11. Заместитель начальника отдела.
12. Заместитель руководителя клиентской службы.
13. Руководитель группы.
14. Помощник управляющего отделением.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
18. Старший специалист.
20. Специалист 1 разряда.
21. Специалист 2 разряда.
22. Специалист 3 разряда.
23. Главный контролер-ревизор.
24. Старший контролер-ревизор.
Информационный центр персонифицированного учета
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора.
4. Главный бухгалтер.
5. Начальник управления.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Заместитель начальника управления.
8. Начальник отдела (самостоятельного).
9. Начальник отдела в составе управления.
10. Заместитель начальника отдела.
12. Ведущий консультант.
14. Главный специалист-эксперт.
15. Ведущий специалист-эксперт.
17. Старший специалист.
18. Специалист 1 разряда.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Главный инженер.
2. Старший инженер.
4. Заведующий хозяйством.
5. Старший инспектор.
7. Заведующий складом.
10. Машинистка 1 категории.
11. Машинистка 2 категории.
14. Водитель автомобиля.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
Территориальные органы Пенсионного фонда
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме управлений ПФР по г. Москве и Московской области)
Включая работников управлений ПФР (центров ПФР, отделов ПФР), входящих в состав (структуру) отделения ПФР.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
Информационный центр персонифицированного учета
Обслуживающий персонал системы Пенсионного фонда
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2007 г. N 274п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПФР С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
СИСТЕМЫ ПФР
В целях реализации статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) и компенсации работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительной нагрузки за эпизодическое привлечение к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
Перечень должностей работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем, за исключением работников обслуживающего персонала (приложение 1);
Перечень профессий и должностей работников обслуживающего персонала системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем (приложение 2).
2. Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации за ненормированный рабочий день согласно приложению 3.
3. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г.
Согласовано
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
В.И.СТАРОДУБОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
1. Председатель Правления ПФР.
2. Первый заместитель Председателя Правления ПФР.
3. Заместитель Председателя Правления ПФР.
4. Исполнительный директор ПФР.
5. Первый заместитель Исполнительного директора ПФР.
6. Заместитель Исполнительного директора ПФР.
7. Начальник департамента.
8. Главный бухгалтер ПФР.
9. Заместитель начальника департамента.
10. Заместитель главного бухгалтера ПФР.
11. Начальник управления.
12. Заместитель начальника управления.
13. Председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
14. Заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
15. Заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
16. Начальник отдела (самостоятельного).
17. Начальник отдела в составе департамента, управления, Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
18. Заместитель начальника отдела.
19. Помощник Председателя Правления ПФР.
20. Советник Председателя Правления ПФР.
22. Ведущий консультант.
24. Главный специалист-эксперт.
25. Главный контролер-ревизор.
26. Старший контролер-ревизор.
27. Секретарь Ревизионной комиссии ПФР.
28. Ведущий специалист-эксперт.
31. Старший специалист.
Территориальные органы Пенсионного фонда
Российской Федерации
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник управления.
4. Заместитель начальника управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Начальник отдела.
8. Заместитель начальника отдела.
9. Руководитель группы.
10. Помощник управляющего отделением.
11. Главный специалист-эксперт.
12. Ведущий специалист-эксперт.
14. Старший специалист.
16. Специалист 1 разряда.
17. Специалист 2 разряда.
18. Главный контролер-ревизор.
19. Старший контролер-ревизор.
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме главных управлений ПФР и управлений ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Начальник: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
2. Заместитель начальника: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
3. Начальник отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, главный бухгалтер, руководитель клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
4. Заместитель начальника отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, заместитель главного бухгалтера, заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
5. Руководитель группы, руководитель клиентской службы (на правах группы).
6. Главный специалист-эксперт.
7. Ведущий специалист-эксперт.
9. Старший специалист.
11. Специалист 1 разряда.
12. Специалист 2 разряда.
13. Специалист 3 разряда.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник главного управления.
4. Заместитель начальника главного управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Начальник управления.
7. Заместитель главного бухгалтера.
8. Заместитель начальника управления.
9. Начальник отдела.
10. Руководитель клиентской службы.
11. Заместитель начальника отдела.
12. Заместитель руководителя клиентской службы.
13. Руководитель группы.
14. Помощник управляющего отделением.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
18. Старший специалист.
20. Специалист 1 разряда.
21. Специалист 2 разряда.
22. Специалист 3 разряда.
23. Главный контролер-ревизор.
24. Старший контролер-ревизор.
Информационный центр персонифицированного учета
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора.
4. Главный бухгалтер.
5. Начальник управления.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Заместитель начальника управления.
8. Начальник отдела (самостоятельного).
9. Начальник отдела в составе управления.
10. Заместитель начальника отдела.
12. Ведущий консультант.
14. Главный специалист-эксперт.
15. Ведущий специалист-эксперт.
17. Старший специалист.
18. Специалист 1 разряда.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Главный инженер.
2. Старший инженер.
4. Заведующий хозяйством.
5. Старший инспектор.
7. Заведующий складом.
10. Машинистка 1 категории.
11. Машинистка 2 категории.
14. Водитель автомобиля.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
Территориальные органы Пенсионного фонда
Российской Федерации
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме управлений ПФР по г. Москве и Московской области)
Включая работников управлений ПФР (центров ПФР, отделов ПФР), входящих в состав (структуру) отделения ПФР.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
Информационный центр персонифицированного учета
Обслуживающий персонал системы Пенсионного фонда
Российской Федерации
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 1 ноября 2007 г. N 274п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПФР С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
В целях реализации статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) и компенсации работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительной нагрузки за эпизодическое привлечение к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
Перечень должностей работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем, за исключением работников обслуживающего персонала (приложение 1);
Перечень профессий и должностей работников обслуживающего персонала системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем (приложение 2).
2. Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации за ненормированный рабочий день согласно приложению 3.
3. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г.
и социального развития
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
1. Председатель Правления ПФР.
2. Первый заместитель Председателя Правления ПФР.
3. Заместитель Председателя Правления ПФР.
4. Исполнительный директор ПФР.
5. Первый заместитель Исполнительного директора ПФР.
6. Заместитель Исполнительного директора ПФР.
7. Начальник департамента.
8. Главный бухгалтер ПФР.
9. Заместитель начальника департамента.
10. Заместитель главного бухгалтера ПФР.
11. Начальник управления.
12. Заместитель начальника управления.
13. Председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
14. Заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
15. Заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
16. Начальник отдела (самостоятельного).
17. Начальник отдела в составе департамента, управления, Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
18. Заместитель начальника отдела.
19. Помощник Председателя Правления ПФР.
20. Советник Председателя Правления ПФР.
22. Ведущий консультант.
24. Главный специалист-эксперт.
25. Главный контролер-ревизор.
26. Старший контролер-ревизор.
27. Секретарь Ревизионной комиссии ПФР.
28. Ведущий специалист-эксперт.
31. Старший специалист.
Территориальные органы Пенсионного фонда
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник управления.
4. Заместитель начальника управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Начальник отдела.
8. Заместитель начальника отдела.
9. Руководитель группы.
10. Помощник управляющего отделением.
11. Главный специалист-эксперт.
12. Ведущий специалист-эксперт.
14. Старший специалист.
16. Специалист 1 разряда.
17. Специалист 2 разряда.
18. Главный контролер-ревизор.
19. Старший контролер-ревизор.
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме главных управлений ПФР и управлений ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Начальник: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
2. Заместитель начальника: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
3. Начальник отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, главный бухгалтер, руководитель клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
4. Заместитель начальника отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, заместитель главного бухгалтера, заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
5. Руководитель группы, руководитель клиентской службы (на правах группы).
6. Главный специалист-эксперт.
7. Ведущий специалист-эксперт.
9. Старший специалист.
11. Специалист 1 разряда.
12. Специалист 2 разряда.
13. Специалист 3 разряда.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник главного управления.
4. Заместитель начальника главного управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Начальник управления.
7. Заместитель главного бухгалтера.
8. Заместитель начальника управления.
9. Начальник отдела.
10. Руководитель клиентской службы.
11. Заместитель начальника отдела.
12. Заместитель руководителя клиентской службы.
13. Руководитель группы.
14. Помощник управляющего отделением.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
18. Старший специалист.
20. Специалист 1 разряда.
21. Специалист 2 разряда.
22. Специалист 3 разряда.
23. Главный контролер-ревизор.
24. Старший контролер-ревизор.
Информационный центр персонифицированного учета
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора.
4. Главный бухгалтер.
5. Начальник управления.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Заместитель начальника управления.
8. Начальник отдела (самостоятельного).
9. Начальник отдела в составе управления.
10. Заместитель начальника отдела.
12. Ведущий консультант.
14. Главный специалист-эксперт.
15. Ведущий специалист-эксперт.
17. Старший специалист.
18. Специалист 1 разряда.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Главный инженер.
2. Старший инженер.
4. Заведующий хозяйством.
5. Старший инспектор.
7. Заведующий складом.
10. Машинистка 1 категории.
11. Машинистка 2 категории.
14. Водитель автомобиля.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
Территориальные органы Пенсионного фонда
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме управлений ПФР по г. Москве и Московской области)
Включая работников управлений ПФР (центров ПФР, отделов ПФР), входящих в состав (структуру) отделения ПФР.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
Информационный центр персонифицированного учета
Обслуживающий персонал системы Пенсионного фонда
Постановление Правления ПФ РФ от 01.11.2007 № 274п
"Об утверждении перечня должностей работников системы ПФР с ненормированным рабочим днем и установлении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы ПФР"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.11.2007 № 10574)
Официальная публикация в СМИ:
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 7, 18.02.2008
--> примечание.
Начало действия документа - 01.11.2007.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2007 г. № 10574
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2007 г. № 274п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПФР С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
СИСТЕМЫ ПФР
В целях реализации статей 101 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) и компенсации работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации дополнительной нагрузки за эпизодическое привлечение к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить:
Перечень должностей работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем, за исключением работников обслуживающего персонала (приложение 1);
Перечень профессий и должностей работников обслуживающего персонала системы Пенсионного фонда Российской Федерации с ненормированным рабочим днем (приложение 2).
2. Установить продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации за ненормированный рабочий день согласно приложению 3.
3. Настоящее Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г.
Согласовано
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
В.И.СТАРОДУБОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
1. Председатель Правления ПФР.
2. Первый заместитель Председателя Правления ПФР.
3. Заместитель Председателя Правления ПФР.
4. Исполнительный директор ПФР.
5. Первый заместитель Исполнительного директора ПФР.
6. Заместитель Исполнительного директора ПФР.
7. Начальник департамента.
8. Главный бухгалтер ПФР.
9. Заместитель начальника департамента.
10. Заместитель главного бухгалтера ПФР.
11. Начальник управления.
12. Заместитель начальника управления.
13. Председатель Ревизионной комиссии ПФР - руководитель Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
14. Заместитель Председателя Ревизионной комиссии ПФР - заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
15. Заместитель руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
16. Начальник отдела (самостоятельного).
17. Начальник отдела в составе департамента, управления, Аппарата Ревизионной комиссии ПФР.
18. Заместитель начальника отдела.
19. Помощник Председателя Правления ПФР.
20. Советник Председателя Правления ПФР.
21. Советник.
22. Ведущий консультант.
23. Консультант.
24. Главный специалист-эксперт.
25. Главный контролер-ревизор.
26. Старший контролер-ревизор.
27. Секретарь Ревизионной комиссии ПФР.
28. Ведущий специалист-эксперт.
29. Контролер-ревизор.
30. Специалист-эксперт.
31. Старший специалист.
32. Специалист.
Территориальные органы Пенсионного фонда
Российской Федерации
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник управления.
4. Заместитель начальника управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Начальник отдела.
8. Заместитель начальника отдела.
9. Руководитель группы.
10. Помощник управляющего отделением.
11. Главный специалист-эксперт.
12. Ведущий специалист-эксперт.
13. Специалист-эксперт.
14. Старший специалист.
15. Специалист.
16. Специалист 1 разряда.
17. Специалист 2 разряда.
18. Главный контролер-ревизор.
19. Старший контролер-ревизор.
20. Контролер-ревизор.
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме главных управлений ПФР и управлений ПФР по г. Москве
и Московской области)
1. Начальник: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
2. Заместитель начальника: управления ПФР, центра ПФР, отдела ПФР.
3. Начальник отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, главный бухгалтер, руководитель клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
4. Заместитель начальника отдела в составе управления ПФР, центра ПФР, заместитель главного бухгалтера, заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела) в составе управления ПФР.
5. Руководитель группы, руководитель клиентской службы (на правах группы).
6. Главный специалист-эксперт.
7. Ведущий специалист-эксперт.
8. Специалист-эксперт.
9. Старший специалист.
10. Специалист.
11. Специалист 1 разряда.
12. Специалист 2 разряда.
13. Специалист 3 разряда.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
1. Управляющий отделением.
2. Заместитель управляющего отделением.
3. Начальник главного управления.
4. Заместитель начальника главного управления.
5. Главный бухгалтер.
6. Начальник управления.
7. Заместитель главного бухгалтера.
8. Заместитель начальника управления.
9. Начальник отдела.
10. Руководитель клиентской службы.
11. Заместитель начальника отдела.
12. Заместитель руководителя клиентской службы.
13. Руководитель группы.
14. Помощник управляющего отделением.
15. Главный специалист-эксперт.
16. Ведущий специалист-эксперт.
17. Специалист-эксперт.
18. Старший специалист.
19. Специалист.
20. Специалист 1 разряда.
21. Специалист 2 разряда.
22. Специалист 3 разряда.
23. Главный контролер-ревизор.
24. Старший контролер-ревизор.
25. Контролер-ревизор.
Информационный центр персонифицированного учета
1. Директор.
2. Первый заместитель директора.
3. Заместитель директора.
4. Главный бухгалтер.
5. Начальник управления.
6. Заместитель главного бухгалтера.
7. Заместитель начальника управления.
8. Начальник отдела (самостоятельного).
9. Начальник отдела в составе управления.
10. Заместитель начальника отдела.
11. Советник.
12. Ведущий консультант.
13. Консультант.
14. Главный специалист-эксперт.
15. Ведущий специалист-эксперт.
16. Специалист-эксперт.
17. Старший специалист.
18. Специалист 1 разряда.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Главный инженер.
2. Старший инженер.
3. Инженер.
4. Заведующий хозяйством.
5. Старший инспектор.
6. Инспектор.
7. Заведующий складом.
8. Кассир.
9. Комендант.
10. Машинистка 1 категории.
11. Машинистка 2 категории.
12. Архивариус.
13. Экспедитор.
14. Водитель автомобиля.
Примечание. Работникам, которым в соответствии с законодательством либо по соглашению между работником и работодателем установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), ненормированный рабочий день не устанавливается.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
Руководство ПФР, аппарат при руководстве ПФР,
Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР
Территориальные органы Пенсионного фонда
Российской Федерации
Отделения ПФР (кроме Отделения ПФР по г. Москве
и Московской области)
Управления ПФР, центры ПФР и отделы ПФР
(кроме управлений ПФР по г. Москве и Московской области)
Включая работников управлений ПФР (центров ПФР, отделов ПФР), входящих в состав (структуру) отделения ПФР.
Территориальные органы ПФР по г. Москве
и Московской области
Информационный центр персонифицированного учета
Обслуживающий персонал системы Пенсионного фонда
Российской Федерации
Пенсионный фонд опубликовал форму СЗВ-ТД. С ее помощью нужно отчитываться перед ПФР о трудовой деятельности персонала. На очереди принятие Минтрудом формы СТД-Р. По ней нужно выдавать сотрудникам сведения об их работе в организации. В особенностях заполнения и представления форм поможет разобраться обзор.
По этой форме (постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730 п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений») нужно сообщать в Пенсионный фонд России данные о сотруднике, если:
• работника приняли в организацию, перевели на другую постоянную работу или уволили (п. 2.5.3. п. 2.5. Порядка, утв. постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730 п (далее - Порядок));
• он получил новую профессию, специальность или квалификацию (п. 2.5.3. п. 2.5. Порядка);
• он написал заявление о выборе формата трудовой книжки (п. 2.3. Порядка);
• суд запретил сотруднику занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью (п. 2.5.3. п. 2.5. Порядка);
• организация переименовалась (п. 2.5.3. п. 2.5. Порядка).
С 1 января 2020 г. представлять сведения следует не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 1.6. Порядка). Если соответствующее мероприятие произойдет в январе 2020 года, о нем нужно будет отчитаться не позднее 17 февраля, поскольку 15 февраля 2020 года выпадает на выходной.
При первой подаче сведений о работнике их необходимо дополнить информацией о его трудовой деятельности в организации на 1 января 2020 года. ПФР указал, что сообщать нужно только о последнем кадровом мероприятии (п. 1.7. Порядка).
С 2021 года данные о приеме и увольнении придется передавать не позднее рабочего дня, следующего после издания соответствующего приказа.
В СЗВ-ТД нужно вносить практически ту же информацию, что и в трудовую книжку. Остановимся на моментах, которые могут вызвать вопросы при заполнении формы.
Если работник написал заявление о продолжении ведения трудовой книжки или предоставлении сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ), напротив соответствующей строки нужно отразить дату подачи заявления (п. 2.3 Порядка). Если в дате сделали ошибку, достаточно заново передать СЗВ-ТД с новой датой. Если ранее представленные сведения нужно отменить, укажите прежнюю дату и в поле "Признак отмены" поставьте знак "X".
Графу 4 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" нужно заполнять в соответствии со штатным расписанием (пп. 2.5.4. п. 2.5. Порядка). Структурное подразделение указывайте, если обязанность трудиться в нем включена в трудовой договор.
Графу 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" придется заполнять с 1 января 2021 года (пп. 2.5.5 п. 2.5 Порядка). Полагаем, данные нужно будет приводить по сотрудникам, для которых работодатели обязаны применять профстандарты (ст. 195.3 ТК РФ). Код состоит из семи знаков из профстандарта:
• первые пять — код наименования вида профессиональной деятельности (раздел 1 Приложения № 2 к Методическим рекомендациям по разработке профессионального стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 29.04.2013 № 170 н);
• предпоследний — буква кода обобщенной трудовой функции (раздел 2 Приложения № 2 к Методическим рекомендациям, утв. Приказом Минтруда России от 29.04.2013 № 170 н);
• последний — цифра уровня квалификации, к которому относится обобщенная трудовая функция (раздел 2 Приложения № 2 к Методическим рекомендациям, утв. Приказом Минтруда России от 29.04.2013 № 170 н).
Чтобы отменить запись в разделе "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица", снова подайте форму СЗВ-ТД. В ней в графе 10 "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" напротив ошибки поставьте знак "Х" (п. 2.6 Порядка). Если нужно внести исправления, отмените неверную запись, а в следующей строке укажите корректные сведения (п. 2.7 Порядка).
Документ нужно подавать в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью. Если в штате менее 25 сотрудников, можно представлять сведения на бумаге (п. 1.9 Порядка).
Хотя форма СТД-Р еще не утверждена, на ее проект ( Подробнее >>> ) стоит ориентироваться, чтобы выдавать сотрудникам, отказавшимся от трудовой книжки, информацию об их трудовой деятельности за период работы в организации (ч. 5 ст. 66.1 ТК РФ). Делать это следует по запросу работника и при его увольнении.
Сотрудники сами выбирают, как получить сведения: на бумаге или в форме электронного документа. Бумажную СТД-Р придется заверить подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации при ее наличии, а электронную — усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
По материалам КонсультантПлюс
"читать часть № 1"
В продолжение предыдущей статьи (часть 1) о статусе военнослужащих необходимо "разобрать по косточкам" еще пару документов. И хотя в этих правовых актах прямо не утверждается что армия по призыву должна быть в двойном размере. Но проанализировав содержания данных документов с точки зрения логики напрашивается однозначный вывод .
Данные Постановления являются внутренними правовыми актами Пенсионного Фонда РФ но в соответствии с их уставной деятельностью они обязательны к исполнению для всех региональных ПФ.
1) Постановление Правления ПФ РФ от 27.09.2019г. № 485п
"Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и Порядка заполнения форм указанных сведений"
В данном постановлении приведен список всех форм справок которые должны использовать ПФ в целях ведения индивидуального (персонифицированного) учета (стр. 2).
Нас в данном случае интересует как оформляется и заполняется справка формы СЗВ-К . На страницах 10-11 представлен внешний вид данной справки. И уже из внешнего вида данной справки видно что в ней должны присутствовать сведения в виде КОДОВ :
- Территориальные условия (код)
- Особые условия труда (код)
- Исчисляемый трудовой стаж/ основание (код)
ДАЛЬШЕ НАХОДИМ на стр. 62-63
- Приложение 1: к Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования
- КЛАССИФИКАТОР ПАРАМЕТРОВ,
- раздел-таблица : Виды трудовой или иной общественно полезной деятельности (для форм СЗВ-К)
В инструкции и классификаторе прописаны БУКВЕННЫЕ коды на каждый вид трудовой или иной деятельности которые работники ПФ обязаны использовать при ведении и заполнении Индивидуальных (персонифицированных) лицевых счетов.
В данной таблице на стр. 62-63 указаны:
- 1 столбец: Буквенные КОДЫ .
- 2 столбец: Расшифровка кодов .
- 3 столбец: Законодательные акты на основании которых оцениваются пенсионные права данных периодов .
- 4 столбец: Периоды применения нормативного акта используемого при расчете размера страхового стажа.
Так вот в данном классификаторе обычная военная служба обозначается буквенным кодом "СЛУЖБА" .
Под данный код попадает: "Военная служба и другая, приравненная к ней служба" (подробности смотреть в скриншоте).
В тоже время служба по призыву обозначается буквенным кодом "СЛПРИЗ" . И данный вид деятельности подлежит регулированию Законодательным актом на основании которого рассчитывается страховой стаж.
- В периоды до 31.12.2001г. применяется в целях проведения конвертации пенсионных прав :
" Абзац 8 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
- В период с 01.01.2002г. до 31.12.2014г. рассчитывается страховой стаж в целях проведения конвертации пенсионных прав по Правовым актам:
" Подпункт 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
а также: "Подпункт 1 п. 2 ст. 1 Федерального закона от 21.03.2005 N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан".
- В периоды с 01.01.2015г. соответственно пенсионный страховой стаж рассчитывается в целях проведения конвертации пенсионных прав на основании правовой нормы:
" Пункт 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Из данных правил видно что для исчисления периода Службы по Призыву до 2002г ., применяется, ТОЛЬКО , Абзац 8 статьи 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 , который гласит что период службы в СА по призыву засчитывается в стаж в двойном размере.
2) Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 2п (ред. от 13.06.2019) "Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению" Оно действовало до сентября 2019г .
Но по своей нормативов правовой сути оба эти Постановления идентичны однако в №2п от 11.01.2017 содержится больший объем данных чем в № 485п от 27.09.2019г. .
В ПП ПФ РФ от 11.01.2017 № 2п кроме таблицы с БУКВЕННЫМИ КОДАМИ так же приведен пример "Подсчет продолжительности общего трудового стажа" стр. 57-58
" 1. Продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа."
" 2. Продолжительности стажа , дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, осуществляется путем суммирования периодов работы в равноценных условиях , дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан."
Происходит простое суммирование продолжительностей периодов как простых трудовых так и с особыми условиями подсчета.
Из данных вычислений ясно видно, что на начальном этапе в процессе определения продолжительности периодов , входящих в трудовой - страховой стаж в целях проведения конвертации пенсионных прав, на основании правовых норм, не идет речи ни о каком "календарном порядке" для исчисления трудового - страхового стажа.
Читайте также: