Предпенсионеры как жертвы пенсионной реформы в россии
Краткое содержание:
Кажется, 25-го мая Мишутин должен был рассказать предпенсионерам о том, какие послабления их ждут по выходу на досрочный отдых в связи с пандемией и тотальной безработицей. Но власти молчат. А ведь накануне - 20 мая Минтруд России предложил смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, сообщают «Известия» со ссылкой на свои источники. Нововведение предполагает, что до 2020 года на заслуженный отдых смогут уйти россияне, которым осталось до пенсии 3 года, несмотря на общий размер стажа. Этот же документ предлагал еще одну антикризисную меру — повышение минимального пособия по безработице до 4,5 тыс. руб. на три месяца. Сейчас оно составляет 1,5 тыс. руб. Рабочая версия документа, совместно подготовленного Минэкономразвития, Минтрудом и Минфином по поручению премьера Мишустина, направлена в правительство. Финальная редакция должна была быть готова к 25 мая. Ау? Где финальный документ? Ни слова об этом.
2 млн россиян в предпенсионном возрасте замерли в ожидании – а вдруг получится выйти на заслуженный отдых после мытарств по работодателям и постоянных отказов в работе. Но, оказалось, нет, никакая пандемия не спасет предпенсионеров, нет работы – сидите на пособии в полторы тысячи рублей.
Да снизьте уже напряжение в стране
Мало того, все по домам сидят, соблюдая указы и постановления, что вообще исключает возможность искать работу и ходить на собеседования, так еще и мер никаких не планируется и не озвучивается. Кто-то скажет – ищите работу в интернет-пространстве. Так у многих людей данной возрастной категории и айфонов с компьютерами-то никогда не было. То ест, получается, что те пожилые люди, кто в силу разных причин потерял работу задолго до пандемии, тщетно ее искал, а потом грянул вирус и поиски закончились, просто должен сидеть на полутора тысячах рублей – и то, если стоит в Центре занятости. Что вы делаете, господа властьимущие? Почему категорически не обращаете внимания на людей предпенсионного возраста? Вот им точно нужна ваша поддержка. Или они стали отработанным шлаком. Хочется напомнить, что из 3 млн безработных 7% - это именно они, люди предпенсионного возраста, шансов у которых по поиску работы по специальности – ноль.
Авторы проекта по досрочному выходу на пенсию в 2020 пандемийном году уверены, что все предложенные ими изменения ПОМОГУТ СНИЗИТЬ СОЦИАЛЬНУЮ НАПРЯЖЕННОСТЬ В СТРАНЕ, А ТАКЖЕ ПОДДЕРЖАТ ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА.
Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал данное нововведение. По его словам, оно даст возможность ряду граждан предпенсионного возраста отправиться на заслуженный отдых и получать положенные им выплаты. Экономист Константин Юрченко назвал данную меру адекватной, так как она поможет снизить количество потерявших работу из-за кризиса и по иным причинам граждан.
Возврат дореформенного пенсионного возраста – мнения и суждения
В пользу досрочного выхода на страницах «МК» высказался депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Оксана Дмитриева. Многие научные деятели считали, что такой вариант нужно воплощать в жизнь. Так, доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева заявляла, что в России могут снизить возраст выхода на пенсию, если эпидемия коронавируса приведет к сокращению рабочих мест в стране. Сокращение – налицо, решения о досрочной пенсии мы не слышим. Ведь в Госдуме полагают, что ОБРАТНОЙ ДОРОГИ У ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ НЕТ, ДАЖЕ НА ПЕРИОД ПАНДЕМИИ.
Глава профильного комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) заявил, что поддерживает эту идею, но ВЛАСТИ НА ЭТО НЕ ПОЙДУТ В ЦЕЛЯХ ЭКОНОМИИ: рост числа потенциальных получателей страховых пенсий им абсолютно не нужен. Предварительный расчет затрат государства такой: в этом году 2 млн граждан из «групп риска», в следующем году к ним прибавится ещё миллион. Это потребует увеличить пенсионные выплаты на 202,6 млрд рублей в нынешнем году и 272 млрд рублей в 2021-м. А для чего же еще кубышка в виде Фонда национального благосостояния, которую они пока дробят с минимальными потерями?
Конечно, у власти есть дела поважнее – поддерживать экономические монополии и дробить деньги на выплаты детям, причем многие не подпадают под выплаты, видимо, являются недодетьми. Государство постоянно кричит, как оно заботится о людях, что человек в нашей стране – это самое ценное. Так докажите наконец, что люди для вас что-то значат. Обратите внимание на категорию людей предпенсионного возраста, которые остались без работы и никак не могут ее найти. А сейчас и вовсе не найдут. Дайте им выйти на пенсию и оформить полагающиеся им выплаты и льготы.
Не хотите тратиться столь глобально? Так есть и иные предложения. Так, Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК предлагает ВВЕСТИ МОРАТОРИЙ НА ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ЛЕТ НА ПЯТЬ, то есть реформа со всеми ее параметрами остается в силе, но реализация сдвигается во времени. «Тем же гражданам старших возрастных категорий, которые, что называется, уже попали под раздачу, государство могло бы выплатить компенсацию в каком-то виде. Это сильно облегчит материальное положение всех тех предпенсионеров, кто оказался жертвой реформы», - говорит аналитик. Но чиновники и это не хотят слышать – а зачем им заморачиваться на тех, кто уже не сможет полноценно трудиться на благо государства - пусть все остается как есть…
Наталья Мильчакова, заместитель руководителя ИАЦ «Альпари»: «На самом деле, крайне маловероятно, что государство на это пойдёт. Могут быть разве что отдельные послабления в виде возможности досрочного выхода на пенсию для ряда категорий граждан. Или, допустим, из-за экономического кризиса повышение пенсионного возраста могут отложить, но отменять его не станут. Население России стареет и не растет, а проблема дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ сохраняет остроту. Поэтому власти никогда не откажутся от своего предыдущего решения». Люди у нас понимающие – не можете полностью отменить реформу, которая, кстати, была принята опять же непонятно – ведь в старой (пока не принятой официально) Конституции закреплен абсолютно иной возраст выхода на пенсию – 55 и 60, а не 60 и 65, как было придумано в прошлом году, так хотя бы СМЯГЧИТЕ УСЛОВИЯ ВЫХОДА НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ. Но чиновники считают это неработоспособной схемой, несущей заявителям массу неудобств. Какие могут быть неудобства, если целая гвардия безработных предпенсионеров просто влачит свое жалкое существование. Пока влачит…
Зачем работодателям уголовка?
Все противники послаблений для предпенсионеров уверены, что пожилые люди трудятся «в серую», без оформления трудовых отношений из-за низкого спроса на возрастных сотрудников. Если даже и есть такой процент, то у этих людей не было другого выбора, ведь чтобы не умереть с голоду – в прямом смысле этих слов! – пожилые люди готовы на любые условия и на любую работу. Даже без официального трудоустройства. И тут вина уже не их, а работодателей, которые также не хотят брать стариков в штат, ведь ЗА ИХ УВОЛЬНЕНИЕ ИМ ГРОЗИТ ШТРАФ И УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Зачем такая головная боль работодателю, когда претендентов на вакансии можно легко найти из студентов, молодежи или просто не столь пожилых людей? Они что – враги себе – брать предпенсионеров и бояться уголовки?
Много сегодня и тех предпенсионеров, которые не уволены, а отправлены в неоплачиваемый отпуск, другие же – на больничный, причем с сокращением фактического заработка.
От этой категории уже давно работодатели активно избавляются, перекладывая свою ответственность за них на государство. А что государство? Безмолвствует…
Реальная жизнь предпенсионеров
Оксана, 55 лет – соискательница вакансии: Закрыли предприятие, на котором трудилась 15 лет. Уже год, как ищу работу. Заметила систему в поведении работодателей: увидев возраст претендента, на его резюме они даже не смотрят.
Арина – дочь безработной предпенсионерки: Маму буквально выжили с работы из-за возраста: объем работы постоянно увеличивали при неизменной зарплате. За прошедшие 3 года она прошла обучение, курсы повышения квалификации. Всё тщетно: на собеседования её просто не приглашают.
Екатерина, 54 года: С высшим образованием готова была мыть полы и начала даже это делать, работодатель взял с условием – без оформления в трудовой. Но грянула пандемия, кафе, где мыла, закрылось, денег не заплатили, а доказать, что я работала. Не могу – все было на честном слове. Вот сижу и не знаю, то ли в Москву поехать к Путину, то ли на телеканал какой…
Лидия, 55 лет: В этом году по старому стилю я должна была выйти на пенсию. Но путинский возраст – я так называю то время, когда еще надо дожить до новых сроков до пенсии (мне – 1 год и 3 месяца) меня сейчас поставил в тупик – вставать на биржу и получать полторы тысячи рублей – не вариант, пойти грабить – не умею, наверное, милостыню пойду просить…
Дарья, 53,5 года: Потеряла работу более года назад, искала сама – никому не нужна была, встала на учет в центр занятости – начали искать они, да все вакансии типа дворника, прачкой в химчистке, укладчицей асфальта. А я-то всю жизнь в офисе просидела делопроизводителем. Так приду на собеседование – работодатель только на меня посмотрит, сразу отказ – вы не сможете физически трудиться. Так что все вакансии биржи труда – полная профанация, не помогают они реально найти работу по специальности! Что делать – не знаю… Полное отчаяние.
- Лариса, 55, 2: Конечно, наше поколение привыкло трудиться и не бояться трудностей. Чего только мы ни пережили – 90-ые, безработицу, инфляции, девальвации, голод, талоны на продукты, чубайслвскую приватизацию, бесправие и беззаконие. Но то, что творится сейчас – ни в какие ворота. Власти просто наплевать на нас! Зачем нам такие власти, которые не имеют сил и средств нам помочь?
Защищайте свои права в правовом поле
Все, кто столкнулся с подобной историей, не поленитесь и напишите в министерство социальной защиты РФ и в свое местное Управление письмо, где лейтмотивом должно проходить, что вы предпенсионер (до выхода на пенсию по-новому – менее 5-ти лет), что потеряли работу, не могли долго найти – никому старики не нужны, а во время пандемии и вовсе невозможно это сделать. Как и главное – на какие деньги существовать? Задайте этот вопрос чиновникам, они обязаны вам выслать официальный ответ не более, чем в течение месяца. Можете сделать это электронно или просто письмом (желательно заказным с уведомлением) через Почту России. Чем больше будет тех, кто не молчит и пытается выжить, взывая к помощи государства. Тем быстрее они обратят внимание на эту категорию граждан – и что-то вынуждены будут решать.
Зачем нужны чиновники, которые на волнующие граждан вопросы пишут отписки?
Есть уже те, кто активно взывает о помощи в государственные структуры. И что? Думаете реально хоть кому-то из них помогли? Нет. Большинство предпенсионеров, которые пишут в социальные службы получают штампованные отписки, типа:
«Повышенные выплаты смогут получить только те безработные, которые отработали в 2020 году не менее 60 календарных дней и потеряли работу не по причине нарушения трудовой дисциплины или других виновных действий. В настоящее время рекомендуем Вам зарегистрироваться в Цeнтре занятости населения Города Москвы в качестве гражданина, ищущего работу. По всем интересующим Вас вопросам Вы можете обращаться к начальнику отдела трудоустройства…» Так не об этом шла речь, а о том, как жить даже на эти пресловутые полученные в Центре полторы тысячи? Неужели чиновники, пишущие подобные отписки, забыли, что не мы живет на те налоги, которые они нам отчисляют, а они живут на деньги граждан, которые работают или работали ранее.
Возникает реальный вопрос – зачем нам нужна такая гвардия отписчиков от наших наболевших проблем? Но все равно – пишите в инстанции, рассказывайте о своих бедах и проблемах – не жалейте ни бумаги, ни слов. Чем больше будет писем и обращений, тем яснее станет взор у тех, кто должен помогать людям.
Законопроект о досрочной пенсии безработным – как это работает?
По действующему закону уйти на заслуженный отдых можно не раньше, чем за 2 года до срока и только по рекомендации ЦЗ. Для этого предпенсионер должен соответствовать ряду условий: быть безработным вследствие увольнения по ликвидации фирмы или сокращению штатов, иметь стаж ≥25/20 лет (мужчина/женщина) и ≥18,6 пенсионных баллов. Главное требование – Центр занятости не может найти гражданину работу по его профилю, квалификации. Следует учитывать, что НАЗНАЧЕНИЕ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ – ПРАВО, А НЕ ОБЯЗАННОСТЬ ЦЗ: отказ может последовать и при выполнении всех перечисленных условий.
Вот и все, даже если вы подпадаете под все критерии, то Центр занятости может отказать, а без его рекомендаций никто не получит досрочный выход на пенсию. Так что предпенсионеры – вообще ни на что не имеют права? А нет, имеют, вот то, что они могут получить сегодня:
Помощь в поиске работы через ЦЗ с пособием полторы тысячи рублей – всего в течение 4 месяцев;
Переобучение в Центре;
Налоговые льготы - с 2020 года люди предпенсионного возраста освобождены от уплаты налогов на один из объектов недвижимости;
Транспортный налог - все зависит от региональной власти;
Земельный налог - расчет суммы земельного налога сокращается на кадастровую стоимость участка земли, площадью 6 сот. То есть, за участок, площадью до 0,06 га налог не начисляется, а за участок с большей площадью — полная его стоимость минус 6 сот;
Особое право наследства. Согласно нововведениям, граждане предпенсионного возраста имеют право на обязательное наследство, даже в случае завещания умершего хозяина недвижимости;
Скидки при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства;
Возможность получения бесплатных лекарств;
- Скидки на оплату капремонта своего жилья.
Стать предпенсионером можно в 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, для чего необходимо обратиться в ближайший МФЦ или через личный кабинет ПФР в заявлением.
Но кого спасет переобучение или бесплатный проездной, когда денег на еду нет вообще? Конечно, есть еще один выход досрочного получения пенсии – по состоянию здоровья, но тогда надо стать инвалидом и доказать комиссии, что вы и вправду инвалид.
Страшно все это, когда люди брошены на произвол судьбы. И не надо декларировать государству свою любовь к своему народу – надо поступками доказывать то, что оно хотя бы не презирает свой народ и не угнетает его…
Такое впечатление, что уже после 45 в России жизнь становится невыносимой
Российские власти фактически уничтожили пенсионную систему в ходе своих многочисленных пенсионных реформ. И теперь миллионы людей, оставшиеся у разбитого корыта, верят любым слухам об очередных экспериментах с их благосостоянием. Верить сплетням чиновники научили.
Работающих пенсионеров лишают денег, а предпенсионеров — увольняют
В России после пенсионной реформы активно распространяются слухи о незавидной судьбе работающих пенсионеров: якобы, если они не уволятся за три месяца до 1 января 2020 года (то есть до начала октября), то будут лишены всех пропущенных ими индексаций пенсии.
Пенсионный фонд России (ПФР) спешит опровергать эту информацию, которая не соответствует действительности: никаких изменений порядка индексации пенсий уволившимся пенсионерам не будет. Пенсии работающим пенсионерам индексируются на общих основаниях, но пока человек трудится, сумма индексаций как бы «заморожена». И лишь спустя три месяца после увольнения он начинает получать трудовую пенсию в полном объеме — с учетом «пропущенных» индексаций. И если, скажем, человек окончил работу в декабре, то он будет получать пенсию в новом размере уже с января — опять-таки с учетом индексации.
Слухи, конечно, появились неслучайно: власть, со своей пенсионной реформой, сама создала такую мрачную атмосферу вокруг пенсионной системы, что люди готовы поверить в реальность любых «экспериментов» с их благосостоянием. Особенно пострадали именно работающие пенсионеры, у которых еще в 2016 году фактически украли индексацию пенсий, подтолкнув к уходу «в тень».
Еще одна уязвимая категория — это главные жертвы пенсионной реформы — предпенсионеры, у которых после всех реформ иная напасть — это колоссальная безработица. Официально в России почти 10 миллионов предпенсионеров, из которых легальную работу имеет лишь около 4 миллионов. Некоторые пытаются найти спасение в самозанятости: скажем, бывшие учителя занимаются репетиторством, а селяне выращивают овощи на продажу. Но и тут государство нашло, чем поживиться, введя налог на самозанятых. Одной пенсионной реформы показалось мало.
О том, как обезопасить себя от увольнения жертва пенсионной реформы, «Свободная пресса» поговорила с кандидатом юридических наук, партнером адвокатского бюро «Бишенов и Партнеры» Даханаго Нагоевой.
Для предпенсионеров создают невыносимые условия
«СП»: — Даханаго Анатольевна, недавно Пенсионный фонд России сообщил, что работающие пенсионеры, которых уволили, не обязаны сообщать о своем увольнении. Понятно, что тем самым государство лишает себя еще одного инструмента контроля за соблюдением трудовых прав.
— Новая пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста в России уже порождает ряд трудовых споров. И хотя по закону работодатель не имеет права дискриминировать возрастных работников (наказание — штраф до 200 тысяч рублей или в размере дохода за 18 месяцев), по факту находятся всевозможные лазейки.
Как правило, пожилых специалистов вынуждают написать заявление «по собственному желанию» двумя способами: создавая невыносимые условия на работе либо, наоборот, обещая хорошую компенсацию в случае увольнения. Однако если у работника нет желания увольняться, ему необходимо четко понимать, что это создаст конфликтную ситуацию, а значит, придется самостоятельно принимать спасительные меры.
«СП»: — С начала года уволены были 600 тысяч предпенсионеров. Думаете, от увольнения защититься реально?
— Безусловно, если знать свои права и уметь их защищать! Например, всячески пытаться фиксировать факты угрозы, давления со стороны руководства — записывать их на диктофон или телефон. Если на вас налагаются незаконные взыскания, необходимо незамедлительно обжаловать их в трудовую инспекцию и в суд.
Если вам дают поручения, которые не входят в ваши обязанности, или пытаются привлечь к работе, которую вы не можете выполнять из-за отсутствия соответствующей квалификации, рекомендую просить начальство письменно давать поручение с указанием того, что конкретно, как и когда нужно сделать.
Кстати, выполнять такую работу не нужно. Также стоит письменно давать ответ руководству, ссылаясь на свою должностную инструкцию, что все это не входит в ваши должностные обязанности.
«СП»: — Иными словами, если предпенсионера решили выдавить с работы, то начальство будет создавать для него невыносимые условия труда?
— По опыту, это зачастую так, и поэтому нужно быть готовым морально и эмоционально к тому, чтобы противостоять специально создаваемым работодателем невыносимым условиям. А организовать их для сотрудника совсем не сложно. Для этого руководство начинает формально подходить к рабочему процессу: фиксировать часы прихода и ухода специалиста, время обеда, добиваться выполнения каждого пункта должностной инструкции Уже через несколько недель сотрудник готов написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Могут использоваться и способы уменьшить заработную плату. Например, сдельная оплата труда складывается из окладной и премиальной частей. Как раз последнюю и можно корректировать, если ставить задачи в рамках полномочий работника. Премия может регулироваться как ненадлежащим выполнением поручения, так и его неисполнением. Если трудовой договор предусматривает KPI, премиальную часть вознаграждения можно регулировать за счет установления различных показателей эффективности.
«СП»: — И на какие требования работодателя вы бы советовали обратить внимание в первую очередь? Так сказать, где расставляют ловушки?
— В первую очередь, конечно, необходимо строго соблюдать свои обязанности по условиям трудового договора. А значит, еще раз внимательно его прочитать — так же, как и локальные акты, например, должностную инструкцию и устав организации.
Нужно четко соблюдать режим работы и вообще вовремя выполнять свою работу (чтобы не создавать ситуации, в которых к работнику могут возникать претензии). Фиксировать факты передачи документов и результатов работ (например, сдавать под расписку).
Не хранить важные документы на столе или в доступном для других месте (лучше — в сейфе или передать на хранение в секретариат под расписку).
Если работа не может быть выполнена в срок по независящим от вас причинам, нужно заблаговременно написать докладную записку или электронное письмо по корпоративной почте на имя руководства с указанием обоснованных причин невозможности выполнения задач.
В целом, я бы порекомендовала людям предпенсионного возраста постоянно повышать свою квалификацию и получать новые знания и навыки. Тогда вкупе с их опытом они могут стать незаменимыми работниками, независимо от возраста и не очень сильно пострадать от пенсионной реформы.
Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.
По мнению экономиста, россиянам не стоит даже мечтать о выплатах в 40 тысяч рублей
Сотрудники ПФР предрекают фатальные изменения правил выплат старикам
Без срочных мер соотношение выплат по возрасту к зарплатам грозит снизиться до 15%
Россияне поняли, что деньги отняли, а достойных компенсаций и индексаций они не дождутся
Когда стало понятно, что многотысячные всероссийские и региональные митинги протеста не помогли, и с 1 января 2019 года предложенная правительством пенсионная реформа вступила в силу, россияне перешли к другим способам отстаивания своих прав.
В частности, 51-летний житель Липецка обратился в городской Октябрьский районный суд с требованием взыскать с правительства РФ под руководством премьер-министра Дмитрия Медведева 1 миллион рублей в качестве компенсации морального вреда от повышения пенсионного возраста.
Липчанин счел, что его права и свободы нарушены, в частности, тем, что из-за одобренного президентом решения правительства о повышении порога выхода на пенсию для мужчин с прежних 60 до нынешних 65 лет он будет вынужден работать на пять лет дольше, а пенсию, соответственно, сможет получать также на пять лет позже. Сославшись на данные Росстата, согласно которым средняя продолжительность жизни в России по состоянию на 2018 год составляет 67,5 года, истец указал: его старость будет тяжелой, если он вообще сможет до нее дожить, и осознание этого факта его сильно угнетает.
«Когда я стану дедом, то на пять лет дольше не смогу уделять внимание своим внукам, так как буду вынужден работать, чтобы не умереть от голода и иметь возможность оплачивать коммунальные платежи, — приводят его доводы местные СМИ. — Повышение пенсионного возраста ограничит возможности для молодежи (в том числе и моего ребенка) по трудоустройству и карьерному росту, так как их потенциальные рабочие места будут заняты людьми старшего возраста, которые будут вынуждены работать на пять лет дольше. С учетом продолжающейся автоматизации и роботизации производственных и трудовых процессов всё это приведет к дальнейшему увеличению напряженности на рынке труда по всей стране».
По мнению главного политического советника председателя ЦК КПРФ, депутата Государственной Думы ФС РФ Вячеслава Тетекина, это был абсолютно правильный поступок, поскольку в результате этой грабительской пенсионной реформы миллионы людей действительно несут совершенно конкретный материальный ущерб.
— Надо понимать, — подчеркнул он, — что из-за мизерных зарплат и мизерных пенсий большинство пенсионеров продолжает работать. И получается, что, выйдя на заслуженный отдых в 60 лет и получая пенсию в размере, условно говоря, 15 тысяч рублей, он получает еще и зарплату, те же 15 тысяч. По провинциальным меркам ежемесячный доход в 30 тысяч рублей вполне приличен. Я поездил по регионам и знаю, что людям тяжело сводить концы с концами даже в преуспевающих, казалось бы, областях. Для той же Тюменской области заработок в 15 тысяч — очень большие деньги. В таких условиях потерять пенсию, пусть даже в размере 10−11 тысяч — сильный удар по карману.
— То есть дело липчанина, по сути, правое?
— Да. Только вот беда в том, что основная часть нашего населения юридически не очень грамотна. Потому что такие иски следовало бы подавать не единицами, а массово, десятками и сотнями тысяч. Вот тогда правительство поймет, что оно реально ограбило людей.
— А оно этого не понимает?
— До сих пор это воспринимается как некий простой технический акт по повышению возраста выхода людей на пенсию, тогда как на самом деле у людей отбираются конкретные средства. Чиновники рассчитывали, что народ немного пошумит перед принятием решения, на этом все и успокоится. Однако негативная народная реакция никуда не делась. Так что этот факт обращения в суд — акт, свидетельствующий о продолжении мирного гражданского сопротивления реформе.
Интересно, что 11 февраля 2019 года Октябрьский районный суд города Липецка в удовлетворении иска о возмещении морального вреда из-за пенсионной реформы все-таки отказал. Служители Фемиды посчитали, что истец не смог доказать, что из-за действий или бездействия главы правительства ему был причинен моральный вред.
Впрочем, это решение было довольно ожидаемым, особенно учитывая тот факт, что в нашей стране, как уже не раз отмечали представители юридического сообщества, исторически все складывается так, чтобы только государство могло обвинять граждан, не встречая никаких препятствий в суде, а граждане заранее обрекаются на то, чтобы стоять в позиции обвиняемых.
Примечательно, что своеобразным ответом на этот иск стали слова, произнесенные Владимиром Путиным в ходе церемонии оглашения 20 февраля Послания Президента Федеральному Собранию.
«В этом году были проиндексированы пенсии в рамках пенсионной реформы. Но если доход пенсионера превысил прожиточный минимум, то ему перестали выплачивать социальную доплату в прежнем размере, или вообще перестали, или снизили её. В результате прибавки к пенсии либо вообще нет, либо она оказалась гораздо меньше, чем человек ожидал, — констатировал глава государства. — И многие люди с полным на то основанием чувствуют себя обманутыми. Многие здесь, в зале, наверное, понимают, о чём идёт речь. Мы ведь или из регионального, или из федерального бюджета доплачивали до так называемого прожиточного минимума пенсионера. Проиндексировали, и получилось, что прожиточный минимум сравнялся либо превысил. Перестали эти доплаты делать, вот и всё».
Возникшую несправедливость, развил мысль президент, надо немедленно устранить. Для этого, пообещал он, уже с текущего года индексация пенсий и ежемесячных денежных выплат должна осуществляться в любом случае сверх уровня прожиточного минимума пенсионера, который устанавливается ежегодно. Проще говоря, государству сначала должно довести пенсию до прожиточного минимума, а уже после этого проводить индексацию как самой пенсии, так и ежемесячных денежных выплат. Естественно, выплаты за первые месяцы текущего года, подчеркнул Владимир Путин, будут пересчитаны, и те деньги, которые люди недополучили, они обязательно получат.
Впрочем, подчеркнул Вячеслав Тетекин, особой веры этим словам нет.
— Всякие, так сказать, словеса о том, что нужно как-то решать социальные проблемы населения, мы слышим непрерывно все последние 20 лет, — подчеркнул он. — Причем не только из уст главы государства, но и из уст соответствующих министров. Однако ничего не меняется. Доходы населения падают вот уже шестой год подряд, и самое главное — совершенно не видно, из чего могут происходить средства для исправления ситуации. Все падает, кризис экономики, особенно обрабатывающих отраслей, продолжается. Взять средства можно, получается, только из карманов все тех же людей за счет повышения тарифов, налогов и так далее.
— Но ведь для чего-то же эти слова были произнесены…
— Власть, конечно, напугана тем негативом, который она получила в результате пенсионной реформы. Власть это чувствует и пытается как-то ублажить население.
— А сам факт того, что президент вынужден постоянно давать указания что-то исправить, доработать и доделать после очередных правительственных реформ ни о чем не говорит? У многих складывается впечатление, что правительство как-то не совсем подконтрольно президенту…
— Если наше правительство выстроить в шеренгу, и вдоль нее пройдет президент, то чиновники будут подобострастно щелкать каблуками и преданно смотреть в глаза начальству. Но это только внешнее проявление. Внутри же правительство, особенно его экономический блок, пожалуй, откровенно игнорирует, если не сказать — саботирует распоряжения президента.
— Можете привести пример?
— Несколько раз на подпись Геннадию Андреевичу [Зюганову] поступали грозные распоряжения о возрождении отечественного авиапрома. Там фигурировали фамилии министров и их заместителей из 5−6 ведомств, а также ФСБ и Счетной палаты. И ничего за этим не последовало. Зашевелились только сейчас, когда американцы ввели санкции на поставки композитов для крыла лайнера MS21. Получается, уже заранее было известно, что ничего выполняться не будет. Разумеется, официально этого никто не признает, но все аналитические данные свидетельствуют о том, что 71% поручений президента не исполняется вообще. Да они, в принципе, и не могут выполняться, потому что два основных качества наших чиновников — некомпетентность и коррупционность. Отсюда все беды, собственно, и проистекают.
Кстати
Еще одна приятная новость для пенсионеров. Владимир Путин подписал закон, который исключает возможность взыскания долгов с соцвыплат, в том числе пенсий и пособий. Документ размещен на портале правовой информации. Поправки внесены в ФЗ «Об исполнительном производстве». Правда, как и во всех обещания президента есть одно но. Полезные поправки вступят в силу с 1 июня 2020 года, а ближайшие полтора года судебные приставы могут резвиться, как хотят с нашими карточками, влезая в банковские счета и снимая деньги, как им заблагорассудится.
Остается завидовать «гнилому» Западу
Фото: Сергей Фадеичев/ТАСС
Чем старше становишься в нашей стране, тем больше завидуешь пожилым людям из других стран.
Я это поняла несколько лет назад. Кожей почувствовала.
Наша власть ненавидит людей старшего возраста.
Хотя нет, она еще больше ненавидит молодых, организовывая вечные облавы, лишая возможности получать нормальное образование, устраиваться в этой жизни.
Но те, хотя бы в силу возраста могут хоть как-то отстаивать свои права и выживать.
А что старикам делать?
Самыми незащищенными остаются старики и предпенсионеры, статус которых еще НЕ совсем оформился.
Предпенсионеры — это жертвы пенсионной реформы.
А сами пенсионеры, ради которых затевался этот грабеж под видом пенсионной реформы, давно стали синонимом убогости и нищеты.
Все без исключения россияне и без повышения пенсионного возраста пытаются работать до последнего, чтобы сразу резко не впадать в эту безнадежную старческую убогость.
Но нет, российская власть и в этом направлении выкинула финт, забрала пенсии у целого поколения, практически лишив теперь возможности работать и пенсионеров, и предпенсионеров.
Рабочих мест все меньше, желающих трудиться буквально за гроши — все больше.
Особенно среди пожилых.
Хотя, о чем это я говорю. Моя 40-летняя подруга уже работу найти НЕ может — мол, старая, а она профи высшего класса, красавица, умница.
Пятидесятилетние знакомые — ухоженные модные дамы, трясутся от страха потерять работу — потом точно ничего найдешь.
Опытные и знающие себе цену специалисты стали резко НЕ нужны этой стране.
Их нужно унизить и выкинуть за борт.
И большинство себя так и чувствует — униженными и обманутыми.
С нами НЕ хотят считаться, НЕ хотят слышать.
Нашу пенсию нам представляют как какую-то подачку от государства, хотя мы всю жизнь на нее работаем и наша пенсия — наши деньги.
И никакая пенсионная реформа НЕ должна меня лишать работы.
Никакая пенсия НЕ должна меня заставить чувствовать себя человеком.
Все эти «пугалки» для идиотов, — рассказы о том, как власть будет наказывать работодателей за увольнения предпенсионеров.
Я понимаю, когда во Франции работодателя уволившего человека в предпенсионном возрасте карают штрафом в 225 тыс. евро (16,5 млн рублей), а менеджер, который принял решение о дискриминационном увольнении по возрасту, может на три года угодить за решетку.
У нас кроме намерений когда-то начать хоть что-то делать по защите предпенсионеров, ничего НЕТ.
Чаще всего я вижу разъяснения как можно уволить предпенсионера, чтобы тебе за это ничего НЕ было.
И Минтруда отстаивает позиции работодателей, а НЕ жертв пенсионной реформы.
Еще есть смешная пропаганда, когда нам рассказывают сказки про белую зарплату и про то, что если работодатель НЕ будет платить в Пенсионный фонд, ты останешься без денег в старости.
Но ведь давно всеми подсчитано, что при полностью «белой» зарплате в размере 25−30 тысяч рублей, из которой будут выплачиваться все соответствующие отчисления, а также при стаже минимум в 20 лет, граждане смогут рассчитывать не более чем на 9−10 тысяч рублей пенсии.
Так что в нашей стране совершенно неважно какого цвета зарплату — белую или серую — и в каком количестве тебе платят, к пенсии тебя обманут так, что ты останешься все при тех же нищенских грошах.
А если затеют новую пенсионную реформу — вообще без ничего.
И понятно, почему власть опять хочет нас убогих убедить отчислять деньги добровольно в какие-то новые пенсионные фонды.
То есть дважды их уже заморозили, потом отняли деньги, проведяпенсионную реформу и повысив пенсионный возраст, и хотят еще!
Но тогда, где логика, господа?!
Вы на нас молиться должны, а не уничтожать всеми способами и ненавидеть так откровенно!
Кто ж кормить вас тогда будет, особенно если народная нефть сильно подешевеет, а вы нас всех — предпенсионеров начиная с 35 лет, и пенсионеров заморите в ходе своих пенсионных реформ.
Чудом выживших, тоже не пожалеете.
Недавно увидела в газете «Бильд» заголовок":
«Счастливая жизнь на пенсии? Готовьтесь к спокойной жизни уже с 50 лет!»
Чуть не расплакалась.
С 50 лет мы все знаем к чему готовиться в России.
А там у немцев, они готовятся к счастливой жизни.
Там точно знают, что их НЕ обманут.
Это наше доблестное правительство в лице той же Голиковой, имея только каждый раз прикид миллионов на 10−20 рублей, обещает сначала поднять пенсии на 12 тысяч в год, а потом оказывается, что НЕ будет никаких 12 тысяч, будет только тысяча рублей в год, да и то НЕполная.
Вот и надейся на счастливую жизнь, имея пенсию в среднем по стране в 15 тысяч рублей. И это еще не так плохо.
В электричке недавно пожилая жительница Воронежской области просила деньги на лекарства, которые стоят пять тысяч рублей, а у нее пенсия всего восемь.
В выдаче бесплатных импортных лекарств отказали, а отечественные никак НЕ помогают.
Просто пошла по миру побираться, работы нет, жить не на что.
Тут или милостыню просить, либо руки на себя накладывать.
Нас при этом пытаются убедить, что во всем происки Запада виноваты.
Про этих загнивающих капиталистов мы хорошо знаем.
Против наших пенсионных пятнадцати тысяч рублей, да и то НЕ для всех, они получают в десять раз больше.
В Дании и Норвегии средняя пенсия превышает 2800 $ (больше 180 тысяч рублей);
в Австрии и Голландии — 2700 $;
немецкие пенсионеры в среднем получают 1400 $ в месяц;
в США — 1100−1200 $;
в Испании и Франции — 1000 $.
Но это короткий перечень так называемых высокоразвитых государств.
Россия в разы уступает по показателям размеров пенсий странам, которые живут куда скромнее России.
В Ирландии, например, пенсия 2000 у.е.,
в Мексике 1000 у.е.,
Греции — 1000 у.е.,
Бразилии — 600 у.е.,
Чехии — 500 у.е.,
Словакии — 450 у.е.
У них нет нефти, газа и золота, но у них НЕТ такого числа олигархов, богатство которых неустанно поддерживает наша власть.
Мало того, наши банки тоже НЕ на стороне клиентов.
На банковскую карточку россиян позволяют залезть любому, кому показалось что вы что-то задолжали.
Пенсионеры в этом плане оказались самыми незащищенными.
Теперь зайдите в любое отделение Сбера, в день пенсий. Очереди.
Люди стараются снять все деньги с карты, НЕ доверяя ни банку, ни государству.
И это тоже цена пенсионной реформы.
И куда, в какие страны бежать от всего этого?
Может в Норвегию?
Там валовый доход на душу пожилого населения в среднем $ 78 000 в год.
При этом государство покрывает 90% расходов на обследование и лечение, причем даже в стационаре.
На пенсию почти в 180 тысяч рублей можно жить вполне безбедно и никому не завидовать.
Пишут, что поликлиники и аптеки в Норвегии даже в глухих деревнях есть, а дома престарелых не такие жуткие как у нас, если совсем один остался.
Хорошо в Швейцарии.
Не зря средняя продолжительность жизни там почти 90 лет составляет и никто каждый день НЕ подсчитывает возраст дожития.
НЕ унижают этими подсчетами, намекая — скорее б вы сдохли.
И на пенсии там можно второе высшее образование получить, а НЕ специальность дворника, имея ученую степень.
Хорошо отлажена накопительная система и никем НЕ разграбляется в Люксембурге.
Там детей НЕ заставят платить алименты старикам, они сами способны накопить на достойную старость, потому что и зарплаты НЕ выглядят как подачки.
В Швеции тоже неплохо.
В среднем шведские пенсионеры получают $ 2000.
А все социальные гарантии всегда выполняются.
Государство дает понять — ты работал всю жизнь, на эту страну, ты заработал на достойную старость.
Потому как это ведь главный закон экономики — сколько в человека вложишь, столько и получишь.
А потом и он в обиде НЕ останется.
Даже в многолюдном Китае это хорошо понимают, выполняя главный принцип — КАЖДЫЙ китаец должен жить лучше, а не сотня приближенных в верховной власти.
Вот почему сейчас китайские старики путешествуют по миру, вызывая зависть даже у наших молодых.
А что говорить про наших старушек.
Один образ российской бабушки, считающей копейки у кассы — укор нынешней власти на все времена.
Ну а тем, кто помоложе только остается с ужасом думать, что каждый из нас повторит судьбу этой самой российской бабушки.
Если, конечно, переживет новую пенсионную реформу…
Блеск и нищета пятидесятилетних
В период пандемии на грани нищеты рискуют оказать работники, возраст которых приближается к так называемому предпенсионному. В реформе 2019 года по поэтапному повышению пенсионного возраста была предусмотрена гарантия всем предпенсионерам от незаконного увольнения и отказа в приеме на работу. Однако в кризис, вызванный коронавирусом, эта мера, серьезно ударила именно по работникам 50 и 55+ для женщин и мужчин соответственно.
Фото: Наталия Губернаторова
Работодатели, резко теряющие доходы из-за пандемии, в первую очередь стали всеми правдами и неправдами избавляться от таких сотрудников, не дожидаясь, пока они вступят в возраст условно неприкасаемых. При этом биржи труда захлебываются от потока безработных, и шансы найти там работу по специальности для 50-летних становятся все менее реальными.
- Год назад я устроилась в договорной отдел в одну из частных строительных компаний, - объясняет 53-летняя москвичка Марина Николаевна. – По договоренности с работодателем первый год я должна была отработать по срочному трудовому договору с условием последующего перевода на бессрочный контракт.
Мой договор закончился в апреле, и продлять его работодатель отказался, несмотря на то, что ни малейших претензий к моей работе никогда не возникало, наоборот, несколько раз мне выплачивались поощрительные премии. При этом две другие сотрудницы значительно моложе меня свои места сохранили.
Я 1967 года рождения, то есть по новым правилам имею право выйти на пенсию в 59 лет. Соответственно, мой предпенсионный возраст начнется за 5 лет до этого, в 54 года, то есть вот-вот. При общении с глазу на глаз начальник косвенно дал мне понять, что причина того, что меня больше не хотят видеть в компании, кроется в именно моем возрасте. Дескать, не понятно, что будет происходить с бизнесом в ближайшее время, возможно, доходы еще больше упадут, и придется резко сокращать издержки. Соответственно, я превращусь в ярмо на шее, так как достигну предпенсионного возраста, когда уволить работника не так-то просто…
Я зарегистрировалась на бирже труда и уже месяц самостоятельно ищу работу. Вакансии по моей специальности есть, многие частные строительные компании полностью не прекращали своей работы даже во время запрета. Однако на мое резюме отовсюду приходят отказы, на бирже труда тоже говорят, что шансов мало. Как жить дальше, не понятно, до пенсии еще шесть лет.
В сложном положении сейчас оказались и индивидуальные предприниматели, и владельцы мелких компаний в возрасте 50+, бизнес которых полностью уничтожила пандемия. Для работодателей бывшие ИП-шники, вдобавок предпенсионного возраста еще и до коронавируса считались самыми непривлекательными работниками.
- Мне 57 лет, до кризиса мы с женой работали в выставочном бизнесе: закупали различные поделки и сувениры оптом и перепродавали их на городских ярмарках, - рассказывает Дмитрий Николаевич. – На самом деле в последние два года бизнес шел все хуже, было заметно, что у людей становится все меньше денег. Тем не менее на жизнь без особых излишеств нам всегда хватало, еще и дочке помогали, которая одна воспитывает двоих детей.
Пандемия все уничтожила окончательно, ярмарки и выставки были закрыты самыми первыми. Проблема еще и в том, что этот бизнес, учитывая его положение в последнее время, не восстановится быстро, уйдут годы, и что нам делать теперь, не ясно. Ни на какую приличную работу после ИП и в нашем возрасте устроиться не получается, к друзьям тоже не обратишься, у всех сейчас свои проблемы.
Жене 52 года, на пенсию она сможет рассчитывать, как и я, только через 8 лет. Мы пробовали пойти хоть на какую-то работу, но даже в магазинах все вакансии уже заняты. Если даже мы закроем ИП, пособие по безработице нам все равно установят минимальное, то есть получается замкнутый круг…
С просьбой прокомментировать ситуацию мы обратились к менеджеру компании по подбору персонала Миле Малинской:
«На самом деле в данный момент на рынке труда для граждан 50+ складывается просто аховая ситуация. Основные вакансии – это различные колл-центры, рекламные звонки, оплачивать которые предлагают только процентами с продаж. В результате можно работать с утра до вечера и получить копейки.
Несмотря на то, что некоторое время назад в нашей стране работодателю было запрещено отказывать кандидату в приеме на работу по возрастному признаку, на самом деле никто эти нормы не соблюдает. Отказать в приеме ведь можно просто без объяснения причин.
В реальности работодатель часто вообще устанавливает максимальную планку возраста кандидата в 45, а то и в 40 лет. В условиях пандемии владельцы компаний пытаются максимально сокращать издержки и делать все, чтобы каждый работник по максимуму отрабатывал свою ставку. Еще одна проблема заключается в том, что после реформы по увеличению пенсионного возраста количество людей, которым необходимо работать до пенсии после 50 лет, увеличилось. А рабочих мест больше не стало, несмотря на обещания властей. А ужесточение правил увольнения работников предпенсионного возраста привело к тому, что работодатели не хотят теперь связываться с теми соискателями, которые приближаются к этому периоду, чтобы оградить себя от проблем в будущем».
Читайте также: