Могу ли получить ветерана труда до пенсии имею благодарность министерства

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

На каком уровне присваивается звание?

В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.

П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах»
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

Льготы ветеранам труда существуют, как федерального, так и регионального уровня. Для их получения нет необходимости дважды получать звание, достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.

В течение какого периода действует статус

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, действует статус ветерана труда на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 495 рублей, а в Пензе — 330 рублей.

Как оформлять звание?

Уполномоченным органом по присвоению звания "ветеран труда Российской Федерации" является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Необходимые документы

В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
фотографии 3Х4 (2 штуки);
документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Если обращается представитель

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

документ, удостоверяющий личность представителя;
документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для получения звания и оформления соответствующего пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В некоторых регионах достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени.

Сколько времени занимает оформление?

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги "Оформление звания ветеран труда", с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград?

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ:
Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что учитывается в трудовой стаж?

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
уход за инвалидом 1 группы;
уход за ребенком-инвалидом;
уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

Ст.11, Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ:
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд?

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
воинскими частями;
общественными организациями;
спортивными сообществами;
коммерческими структурами;
структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Медаль "Ветеран труда"

Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

работники колхозов;
дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
работники за ударный труд.

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса?

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
в Министерство труда, социальной защиты и демографии региона;
в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Судебная практика

Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награжденные знаками отличия.

Например, граждане, получившие значок "За ударный труд", согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.

Какие льготы положены?

Граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

денежные выплаты;
бесплатный проезд в городском транспорте;
бесплатные лекарственные средства;
бесплатное или льготное зубопротезирование;
льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
иные льготы.

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут незначительно отличаться.

У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Хотите узнать, какие льготы вам положены? Задайте вопрос юристу на нашем сайте или по телефону бесплатной горячей линии: 8-800-350-81-97 . Помощь юриста бесплатна и анонимна!

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Бесплатно по России

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

ордена;
медали;
почетные звания;
ведомственные награды России;
ведомственные награды Советского Союза;
редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

общегражданский паспорт России;
бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Имею благодарность от Министерства энергетики РФ, могу ли я получить звание Ветерана Труда.

Виталий Лукианович, при достижении вами возраста 60 лет у вас может быть такое право. Обратитесь в управление труда и соцзащиты населения с письменным заявлением и просите прислать вам, письменный ответ, а при получении отказа, обжалуйте его в суде.

С 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют субъекты РФ. Они же устанавливают меры социальной поддержки ветеранов труда. В федеральных льготниках остались ветераны войны, Герои Союза, России, Соц труда, блокадники, инвалиды… Свои выплаты они получают из федерального бюджета. Региональные льготники (ветераны труда, труженики тыла, жертвы политических репрессий) теперь на попечении региональных субъектов, которые и обязаны были определить размеры компенсаций, исходя, естественно, из возможностей.

Согласно Закону Тюменской области "О ветеранах труда"

. Ветеранами труда являются:

1) лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

3) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

4) лица, являющиеся ветеранами труда Тюменской области.

2. Ветеранами труда Тюменской области являются:

1) лица, имеющие награды Тюменской области или почетные звания Тюменской области, предусмотренные Законом Тюменской области "О наградах и почетных званиях Тюменской области", либо Почетную грамоту исполнительного комитета Тюменского областного Совета народных депутатов, либо Почетную грамоту Администрации Тюменской области и трудовой стаж не менее 30 лет для мужчин, 25 лет для женщин или 20 лет для женщин, имеющих трех и более детей;

2) многодетные матери, награжденные медалью "Материнская слава".

Согласно указа президента от 1999 г. «Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания ветерана труда» Вы имеете право на получение звания Ветерана труда, как награждены благодарностью, т.е. ведомственным знаком отличия в труде. Звание ветерана труда присваивается органами исполнительной власти субъекта РФ, т.е. в Ханты-Мансийске. Следовательно Вам необходимо выработке трудового стажа для оформления пенсии за выслуги лет или по старости обратиться в администрацию ХМАО-Югры.

Благодарность от Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде+ стаж

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" (с последующими изменениями и дополнениями) ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Министерство энергетики РФ является федеральным органом исполнительной власти, образованным в соответствии с Указом Президента РФ от 12.05.2008 г. №724 и действует на основании «Положения о Министерстве энергетики РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 28.05.2008 г. №400.

Приказом Министерства энергетики РФ от 14.07.2008 г. №11 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации" учреждены 13 ведомственных наград данного министерства, в том числе Благодарность Министерства энергетики РФ. Этим же приказом утверждено «Положение о Благодарности Министерства энергетики РФ», в соответствии с которым Благодарность Министерства энергетики РФ объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работникам центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде.

Таким образом, Благодарность Министерства энергетики РФ является ведомственным знаком отличия в труде, учрежденным федеральным органом государственной власти.

Итак, обратимся к федеральному законодательству. Закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ в статье 7 четко определяет, кто может претендовать на присвоение звания "Ветеран труда". Это те люди, которые имеют удостоверение "Ветеран труда". А также жители страны, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Также на звание "Ветеран труда" претендуют люди, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

В пункте 4 статьи 7 этого закона сказано, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Югре вопросами присвоения звания "Ветеран труда" занимается департамент социального развития ХМАО. Документы для оформления и выдачи удостоверения принимаются в управлениях соцзащиты муниципалитетов. Постановлением Правительства ХМАО – Югры №103-П от 6 июня 2005 года был утвержден Перечень наград, почетных званий, ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение этого звания. В последующем этот перечень изменялся.

Однако в последнее время жители Ханты-Мансийского автономного округа, которым было отказано в праве присвоения звания "Ветеран труда", все чаще стали обращаться в суд. Как правило, вся загвоздка в том, что у человека имеется ведомственный знак отличия в труде, но его нет в окружном перечне. На этом основании департамент соцразвития Югры и принимает решение об отказе в присвоении звания.

По словам Ольги Громовой, помощника председателя Нижневартовского городского суда, за последние два года таких гражданских дел было почти 50, и большинство из них были решены положительно для заявителей. "Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа отказывает в присвоении звания "Ветеран труда" по причине, что та или иная награда не входит в окружной перечень наград, которые являются основанием для присвоения этого звания. И это несмотря на то, что в федеральном законе указано, что все ведомственные знаки отличия в труде могут являться таковыми. Получается, что постановление правительства Югры о перечне определенных наград сужает эти основания. - В том случае если возникают противоречия между нормами федерального закона и окружными актами, суд руководствуется федеральным законодательством, - поясняет Ольга Николаевна. - Именно такие отказы люди оспаривают в суде".

Так и получается, что когда человек доходит до суда, то уже там выясняется, ведомственная та или иная награда либо нет. Если это требование соблюдается, а также имеется стаж, достаточный для выхода на пенсию, то человек имеет право на присвоение звания "Ветеран труда". Тогда отказ окружного департамента соцразвития признается незаконным. В этом случае он обязан присвоить звание "Ветеран труда" заявителю, ведь исполнение судебных постановлений обязательно для всех органов власти.

Спорными наградами обычно становятся почетные грамоты, благодарности каких-либо министерств, к примеру, Министерства образования РФ или Министерства промышленности и энергетики РФ. Ольга Громовая рассказывает, что в суд обращались жители Нижневартовска имеющие и такие награды, как, например, знаки отличия в труде "Ударник одиннадцатой пятилетки" или "Победитель соцсоревнования 1978 года". В окружном перечне такие награды не значатся, но Нижневартовский городской суд установил, что они являются ведомственными знаками отличия в труде, поэтому могут служить основанием для присвоения звания "Ветеран труда". Таких обращений от горожан большинство.

13 сентября, 2017

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

ордена или медали СССР или Российской Федерации,
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
– Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Ветераны трудовой деятельности — одна из льготных категорий России, которой положены дополнительные пособия и субсидии. Как показывает практика, получить удостоверение непросто. Подтвержденные заслуги и выслуга лет — основные условия присвоения ветеранского статуса. Каковы дополнительные требования для начисления преференций и есть ли способ, как получить ветерана труда до наступления пенсии.

Звание «Ветеран труда» и законодательство

Направление социальной политики, касающееся ветеранов, устанавливает, что на федеральном уровне утверждаются только основополагающие принципы начисления льгот. Тогда как список привилегий и их границы выбираются муниципальными органами власти отдельно для каждого региона, исходя из возможностей местного бюджета.

Главный НПА в регулировании этого вопроса — Постановление Правительства РФ от 25.07.2015 N 758 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации", регламентирующий алгоритм присвоения статуса. Именно этот закон отвечает на вопрос, можно ли оформить ветерана труда до выхода на пенсию.

Например, в столице оформлять ветеранский статус можно по мере накопления лет выслуги. А в Санкт-Петербурге удостоверение получит только пенсионер после шестидесяти лет.

На местном уровне за основу принимаются региональные законы, постановления, распоряжения правительства.

«Ветеран труда» — сколько лет нужно отработать

Дабы иметь шанс на получение звания, придется выполнить несколько условий. Первое — накопление требуемого стажа работы. Выслуга для сильного пола — минимум четверть века, из которой 15 лет обязательно отработаны на одном предприятии непрерывно. Слабому полу засчитывается 20 лет работы, но также 15 из них — непрерывный трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”.

Внимание! Согласно последним изменениям законодательства, в учет выслуги не считается учеба, даже когда просвещением прерывался рабочий стаж.

Вместе с тем, годы работы пополнят:

исполнение воинского долга;
декретный отпуск до 1,5 лет;
уход за инвалидами.

Награды и знаки отличия, дающие право на звание «Ветеран труда»

Второе обязательное условие — получение отличительных знаков, список которых закреплен Постановление Правительства РФ от 25.07.2015 N 758 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации".

К списку отличий, которые не учитываются, относятся:

спортивные дипломы;
грамоты общественных организаций;
награды частных корпораций;
отличительные знаки, предоставленные локальными подразделения органов власти;
воинскими частями.

«Ветеран труда РФ» — как получить

Льготы ветеранам труда, не достигшим пенсионного возраста, предоставляются исключительно по заявлению самого гражданина. Поэтому заинтересованному лицу нужно самостоятельно собрать пакет необходимых документов и обратиться в локальное отделение социальной защиты населения.

Куда следует обращаться

Чтобы исключить мошеннические действия со стороны граждан, допускается инициация выплат только по месту официальной прописки. Оформить обращение можно одним из следующих способов:

лично в локальном подразделении;
удаленно с помощью сайта госуслуг;
через почту;
с привлечением представителя, действующего по нотариальной доверенности;
посредством сервисов МФЦ .

Документы для оформления звания «Ветеран труда»

Вручение неполного пакета документов является одним из оснований отказа в оформлении льгот ветеранам труда, не достигшим пенсионного возраста 60 лет. Предстоит собрать такие бумаги:

личное заявление, заполненное по установленному образцу;
гражданский паспорт с обязательным отображением местной прописки;
трудовая книжка или официальные справки, подтверждающие выслугу лет;
справки о вручении знаков отличия;
фотографии.

Документы подаются в оригинале и с двумя копиями каждого листа, на котором значатся любые отметки.

Как написать заявление на присвоение звания

При оформлении Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" нужно следовать таким правилам:

сверху с правой стороны указывается адресат, то есть локальный центр соцзащиты;
ниже представлены данные о самом гражданине, в том числе номер контактного телефона;
посередине слово «Заявление»;
в основной части отображаются основания для наделения полномочиями;
в завершение — подпись и дата составления.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Приняв документы от гражданина, локальный центр передает их в областное управление, где и происходит рассмотрение ходатайства. Это необходимо, поскольку выдать приказ о наделении таким статусом лица может только губернатор региона.

Получение удостоверения: как истребовать дубликат

Как правило, процедура занимает не больше одного календарного месяца. Это время необходимо, дабы осуществить проверку подлинности бумаг и установить достаточность оснований для начисления льгот.

Получение дубликата происходит таким же способом. Но если первоначальное оформление абсолютно бесплатно, то при повторном обращении предстоит оплатить государственную пошлину.

Часто задаваемые вопросы

Реально ли получить ветеранство без наград

К сожалению, льготы ветеранам труда, в том числе не достигшим пенсионного возраста, предоставляются исключительно при наличии наградных знаков от государства. Поэтому инициировать получение статуса можно, но соцзащита откажет в удовлетворении прошения.

Исключение составляют граждане, которые начали трудиться во времена ВОВ . Для них наличие наград необязательно.

В течение какого периода действует статус «Ветеран труда РФ»

Согласно требованиям законодательства, полученное удостоверение действует без каких-либо временных ограничений. Но оформление льгот не идет в наборе с корочкой, поэтому для активации соответствующих статусу пособий предстоит дополнительно обращаться в локальный центр соцзащиты. Учитывая различные границы применения пособий, при смене области проживания предстоит заново оформлять региональный пакет льгот.

Читайте также: