Заявление на перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

  • (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
  • 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
  • 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
  • 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.


Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя. На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую. В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы. Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:
• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;
• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:
• сведения о заявителе;
• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды. Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.


Вне зависимости от года рождения, все граждане Российской Федерации могут претендовать на государственную поддержку при достижении пенсионного возраста.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Год рождения может повлиять только на то, как это пособие будет рассчитываться и какой суммой выплачиваться.

  1. Как рассчитываются выплаты?
  2. Законодательная база
  3. Правила при произведении выплат
  4. Как оформляют и кто рассчитывает?
  5. Расчет начисления пенсионеру — формулы
  6. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — пример
  7. Заключение

Как рассчитываются выплаты?

Пенсия, рожденных граждан РФ до 1967 года, компонуется из гарантированной фиксированной ставки, а также страховой части. Помимо этого, порядок расчёта и количество выплат варьируется от выполнения определённых условий.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

В случае, когда граждане родились после вышеупомянутой даты года, пособие составляется из двух составляющих: накопительная доля и страховая. Предполагаемые суммы являются гораздо выше, также в учет берется трудовой стаж, уровень должностного оклада гражданина и наличия дополнительных льгот.

Законодательная база

Понятия процесса и все нормативные рамки приведены в ФЗ №400, который хранит в себе понятие о страховой доли пенсионных выплат, порядка их начисления и её разновидности.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Согласно данному законопроекту, для оформления пособий в старости, требуется попадать под следующие критерии:

  • Возрастная категория: мужчина – от шестидесяти лет, женщины – от пятидесяти пяти. Выход на пенсию прежде времени допускается только в ситуациях, зафиксированных в действующем законодательстве;

  • На момент оформления выплат, стаж отчисления страховых сборов в ПФР должен составлять не меньше, чем пятнадцать лет;
  • Суммированное количество пенсионных баллов, начисляемых за трудовой стаж гражданина, должно составлять не менее тридцати на момент выхода на заслуженный отдых.
p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Важно понимать, что последние изменения в законодательстве, применяемые к пенсионным пособиям, коснулись и порядка их просчета, и выплаты.

Официальный трудовой стаж, просчитываемый до первого января две тысячи второго года, можно утвердить заключениями с места осуществления трудовой деятельности, фиксированием в трудовой книге, заключениями о плате налогообложения для занимающихся предпринимательской деятельностью и т.д.

p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

Однако уже в период после вышеупомянутой даты, учет трудового стажа производится только, если осуществлялись выплаты в ПФР из каждой заработной платы работника.

Соответственно, чем больше выплат было произведено, тем большие размеры пенсии полагаются для гражданина.

p, blockquote 11,0,1,0,0 -->

Помимо этого, в рабочий стаж включаются отрезки времени, когда осуществлялась не полная трудовая деятельность, либо не выполнялась вовсе:

  • Срок незаконного пребывания под стражей;
  • Период обучения на дневной форме в образовательных учреждениях;
  • Период несения службы в ВС РФ;
  • Отпуск, обусловленный уходом за ребенком (но не более шести лет в общей сумме), за гражданами старше восьмидесятилетнего возраста, инвалидами первой группы, либо детьми с инвалидностью;
  • Период проживания жены в военном гарнизоне, в сроки несения службы мужем, если нет возможности устроиться на работу;
  • Отрезок времени, в который выплачивалось пособие по отсутствию работы.

Все вышеперечисленные периоды времени, для официального учета в трудовой стаж, потребуют соответствующих документов, подтверждающих их действие. h2 3,0,0,0,0 -->

Правила при произведении выплат

Федеральные пособия, предполагаемые для граждан, родившихся до тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года, состоят из трёх компонентов:

  • Фиксированная ставка;
  • Страховая доля;
  • Накопительная часть.
p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Фиксированная ставка – материальные средства, выплачиваемые каждому человеку, достигшего возраста пенсионера, вне зависимости от трудового опыта. Первоочередно на количество выплат влияет возрастная категория лиц пенсионного возраста.


Государством установлена, минимальная фиксированная ставка на текущий год, составляющая 4805 рублей.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

Однако она может изменяться зависимо от территориального расположения, вида профессиональной деятельности, присвоенной группы инвалидности и наличия содержанцев.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Страховая доля – складывается из материальных отчислений, производимых нанимателем в ПФР каждый месяц.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

Соответственно, чем больше будет должностной оклад (официальный), тем больше будет пенсия. Помимо этого, федеральным властями производится ежегодный пересчет выплаты с её увеличением, зависимо от показателей роста стоимости товаров и прогрессирующей инфляции.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Накопительная часть – является материальной долей для тех, кто родился до 01.01.1967 года. Согласно законодательству, которое действовало до две тысячи пятого года, все наниматели обязуются перечислять в ПФР шесть процентов от должностного оклада, работающего каждый месяц.

Именно из этих средств производилось начисление этой части пенсии.


Она зависит от размера прибыли гражданина в срок с две тысячи второго по две тысячи четвертый год. h2 4,0,0,0,0 -->

Как оформляют и кто рассчитывает?

Для получения выплат потребуется обратиться в Пенсионный Фонд за тридцать дней до наступления, указанного в законодательстве, возраста.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

Оформить пособие, можно только предоставив определенный пакет документации:

  • Паспорт, либо вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • Документы, подтверждающие официальный стаж работы (в т.ч. и в ССССР);
  • Заключения, которые подтверждают зачисление трудового стажа за периоды отсутствия отчислений в ПФР.
p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

Сотрудник Пенсионного Фонда проверят правильность заполненного заявления и сопутствующую документацию, а также делает их ксерокопии, возвращая оригиналы. В случае соответствия правил подачи всем требуемым нормам, заявка рассматривается в срок до десяти дней.

После этого, из ПФР приходит оповещение, которое гласит о присвоении пенсионных выплат, либо отказе в их оформлении.

Расчет начисления пенсионеру — формулы

Для предварительного расчета предполагаемой пенсионной выплаты для отдельного гражданина, рассчитать её можно по определенной формуле, утвержденной на федеральном уровне.

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

Полное пособие состоит из трех компонентов и может быть представлено следующей формулой:

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

ПП = ФС + СД + НЧ p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

где:

  • ПП – пенсионное пособие в полном размере;
  • ФС – фиксированная ставка;
  • СД – страховая доля;
  • НЧ – накопительная часть.
p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

ФС являются основополагающей частью выплаты, которая предусмотрена на государственном уровне.

Для расчета потребуется определить только СД, которую можно найти по следующей формуле:

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->


p, blockquote 31,0,0,0,0 -->

где:

  • СД – страховая доля;
  • ПК – пенсионный капитал;
  • Т – время отчислений, рассчитываемое в месяцах.
p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

Для проведения подсчетов по вышеупомянутой формуле, потребуется определить размер ПК, который рассчитывается следующим уравнением:

p, blockquote 33,0,0,0,0 -->

ПК = УПК + РП p, blockquote 34,0,0,0,0 -->

где:

  • УПК – условного пенсионного капитала;
  • РП – расчетная пенсия.
p, blockquote 35,0,0,1,0 -->

Для просчета РП будут использоваться:

p, blockquote 36,0,0,0,0 -->


p, blockquote 37,0,0,0,0 -->

где:

  • РП – расчетная пенсия;
  • СК – коэффициент, начисляемый за трудовой стаж. Для мужчин, рабочий стаж которых составляет двадцать пять лет, и женщин с двадцатилетним опытом работы – коэффициент составляет 0,55. После этого, за все года, отработанные сверх этого числа, он увеличивается на 0,01, но не может превысить цифру в 0,75;
  • ЗР/ЗП – соотношение зарплаты кандидата к среднестатистическому заработку в государстве. Предельная величина может быть не больше двух;
  • СЗП – размер средней зарплаты по стране на две тысячи первый год, который составлял 1 671 рублей.
p, blockquote 38,0,0,0,0 -->

Для того чтобы определить размер страховой доли, потребуется выяснить сколько накопилось средств с отчислений, в период после две тысячи второго года. Узнать данную цифру можно обратившись в местный ПФР.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — пример

Рассмотрим практический пример расчета пособия для Артемова А.А., родившегося в 1958 году, который хочет закончить официальный трудовой стаж выходом на заслуженный отдых в 2018 году.

p, blockquote 40,0,0,0,0 -->

Для оформления пенсии Артемов А.А. явился в местный ПФР с заполненным заявлением и пакетом документации за месяц до выхода на пенсию.

Определение размера пособия происходит по следующей формуле:

  • Предоставленные документы подтверждают трудовой стаж Артемова А.А. в 30 лет. Для мужчин, коэффициент за двадцать пять лет стажа составляет 0,55, так как опыт работы гражданина превышает эту цифру на пять лет, то добавляется еще 0,05 баллов. Окончательный подсчет выдает цифру в 0,60 баллов;

  • Артемов не предоставил справку о доходах. Также, сотрудниками ПФР брался в учет средний заработок.
    Средняя зарплата гражданина составляла 1530 рублей. Производят деление на среднюю зарплату на 2002 год: 1530/1671 = 0,92;
  • Цифра подставляется в формулу для определения ПК:
    0,92 х 1671 х 0,60 – 450 (фиксированная ставка на 2002 год) х 228 (примерное количество месяцев выплаты пособия) = 104 200;
  • Далее, коэффициент умножается на суммарный коэффициент индексации:
    104 200х 5,6148 = 585063,77 – размер пенсионного капитала Артемова А.А. к 2018 году;
  • Помимо этого, добавляется незначительная прибавка в размере 0,1 балла за трудовую деятельность в постсоветское время 585063 рубля;
  • К этим подсчётам добавляются выплаты, производимые работодателем в ПФР с 2002 года, которые составили 1234567,89 рублей;
  • Суммируем: 1234567,89 + 2390338,27 + 2390400,12 = 6015306,26;
  • Данная сумма делиться на примерный срок выплат (228 месяцев):
p, blockquote 42,0,0,0,0 -->

6015306,26/228 = 26382,92.

  • Далее умножается пенсионный коэффициент (составивший по взносам 120,1) на стоимость балла (81,49 – на 2018 год), и получаем количество страховой выплаты: 9786,9 руб.;
  • Прибавляем к страховой доле фиксированную ставку, минимальный размер которой составляет 4983 рубля: 9786,9 + 4983 = 14770 рублей.
p, blockquote 43,0,0,0,0 -->

Для расчета пенсионного пособия, граждане могут использовать пенсионный калькулятор, который находится на официально сайте ПФР. Также, для проведения просчетов можно обратиться в ближайший Пенсионный Фонд.

Заключение

В последних поправках федеральные власти изменили порядок просчета и предоставления государственных пособий для родившихся до 1967 года, чем привели в замешательство множество пенсионеров.

p, blockquote 45,0,0,0,0 -->

Введение пенсионного коэффициента, совместно с разделением выплат на две доли.

p, blockquote 46,0,0,0,0 -->

Такие меры применили с целью поддержания стабильности при выплатах пенсий и противостоянию постоянной инфляции. Расчет коэффициента зависит от множества индивидуальных факторов, что позволяет высчитать достойную пенсию для каждого из граждан РФ.

Полностью рассчитать предполагаемое пособие помогут сотрудники ближайшего Пенсионного Фонда при предоставлении требующегося пакета документов.

Зачастую при начислении пенсии сотрудники ПФ допускают ошибки. Расчет пенсионного содержания производится по сложнейшей формуле, с которой бывает трудно разобраться. Но при желании можно дома самостоятельно подсчитать все необходимые суммы, вооружившись калькулятором и листочком бумаги с ручкой. Я расскажу, как производится расчет пенсии по старости для родившихся до 1967 года на примере.


Как сегодня рассчитываются пенсии

При достижении определенного возраста каждый гражданин вправе претендовать на господдержку. Но алгоритм расчетов по пенсионным выплатам зависит от года рождения новоиспеченного пенсионера и обуславливается соблюдением некоторых условий:

  1. Содержание пенсионеров до 1967 г. р. складывается из фиксированного показателя вкупе со страховой частью.
  2. Если гражданин рожден позднее 1967 г, то его обеспечение по старости составляет страховая и накопительная часть, что гораздо выше, чем в первом случае, поскольку дополнительно учитывается размер оклада, стаж и допльготы гражданина.

Поначалу все эти схемы кажутся непонятными, но к концу статьи каждый пенсионер сможет самостоятельно посчитать свое содержание.

Что говорит закон

Законодательство регламентирует порядок начисления пенсий посредством двух Федеральных законов – №400 и №173. Первый регулирует порядок оформления страховой пенсионной доли, а второй определяет алгоритм начисления трудовой пенсии.

  1. Страховая доля имеет место с 2002 г и действует по сей день. Для ее определения учитывается выслуга гражданина и его зарплата, получаемая в течение всех этих лет.
  2. Фиксированная часть устанавливается в конкретной сумме. Сегодня она равна 4982 р. Данная величина доплачивается всем пенсионерам, поскольку размер их содержания должен соответствовать прожиточному минимуму.

До 2002 всем пенсионерам предоставлялись фиксированные платежи, потому и для них эта часть тоже сохраняется. И размер этой доли практически одинаков для всех. А вот страховая половина содержания рассчитывается совсем не так. Потому был принят закон, выделяющий пенсионеров до/после 1967 г. р. Кто рождено до этого периода, трудовые годы выпадают до 2002, потому и объем начислений по страховой части для них маленький.

Правила выплат

Пенсионного пособие на россиян до 1967 г. р. складывается из трех позиций: накопительной, страховой, а также фиксированной.

  1. Фиксированная – деньги, выплачиваемые каждому пенсионеру, достигшему очередного возраста, вне зависимости от трудовой выслуги. В текущем году этот показатель равняется 4805 р. Он может измениться под влиянием инвалидности, профессиональной деятельности или наличия иждивенцев и пр.
  2. Страховая часть складывается тех сумм, которые работодатель отчислял за сотрудника в ПФ. Чем выше оклад, тем больше будет пособие.
  3. Накопительная доля – материальная часть для родившихся до 1967 г. Этот показатель действовал до 2005 и предполагал ежемесячные дополнительные перечисления от работодателя в размере 6%.

Если правильно посчитать, получим размер ежемесячного содержания пенсионера.


Кто рассчитывает и оформляет

Для оформления необходимо обратиться в ПФ за месяц до достижения пенсионного возраста. При себе иметь:

  • паспорт;
  • подтверждающие бумаги по официальному стажу;
  • СНИЛС;
  • Документы, доказывающие наличие трудового стажа, когда отчисления в ПФ не производились.

Если комплект бумаг будет полным, то заявку рассмотрят в течение 10-дневного срока. О результатах заявителя извещают по телефону или официальным письмом.

Формулы для расчетов

Пособие пенсионера рассчитывается по формуле:

ПП = ФС + НЧ + СД, где:

  • ПП – пенсионное пособие;
  • ФС – фиксированная ставка, предусмотренная государством каждому россиянину по достижении пенсионного возраста;
  • НЧ – накопительная часть;
  • СД – страховая доля.

Лицам до 1967 г. р. особенно важен этап начислений до 2002. Этот период особенно сложен, а потому порядок расчета требуется рассмотреть максимально подробней.

Заработок и годы выслуги засчитываются в форме двух единиц: зарплатного и стажевого коэффициента.

  1. Зарплатный показатель определяется по среднему заработку за конкретный срок, по отношению к средней зарплате за те годы. Максимальный показатель здесь – 1,2.
  2. Стажевый коэффициент определяется сложнее. Если пенсионер проработал меньше 24 лет, то коэффициент для мужчины будет 0,55. После 25 лет трудовой деятельности коэффициент стажа повышается на 0,01 за каждый год. Для дам со стажем меньше 19 л коэффициент по стажу тоже составит 0,55, а с 20-летней выслуги данный показатель будет ежегодно расти на 0,01.

Эти показатели между собой перемножаются, потом еще и на фиксированную сумму в 1671 р. Это среднемесячный заработок в период 01/07-30/09 2001, который и используется в подсчетах.

Дальнейшим этапом становится вычет 450 р (базового пособия на 2002) и прибавка в форме валоризации вне зависимости от стажевых показателей. Валоризация – единоразовое повышение пенсионного содержания граждан, имеющих выслугу до 2002 г. Валоризация предполагает повышение на 10%. Дополнительно сумму увеличивают на 1% за каждый отработанный год до 2002 г.


Полученная сумма перемножается на 5, 6148 – коэффициент роста пенсионного капитала с учетом проведенных индексаций с 2002 г. если после этого года гражданин продолжил трудовую деятельность, при этом за него поступали отчисления в ПФ, то в страховой части учитываются и эти средства.

В этой ситуации используется расчет на 228 месяцев. Это ориентировочный срок, на протяжении которого гражданину будут перечисляться заработанные средства. Сначала определяется размер пенсионного капитала, после чего результат делят на 228.

Полученная сумма переводится в баллы с учетом их стоимости на 2014 г. Результат – это количество баллов на январь 2015 г. Дальнейшие подсчеты пенсионного содержания осуществляются по годам.

Примеры

Рассмотрим простой пример для женщины. Допустим, она выходит на заслуженный отдых в 2015.

  1. Общетрудовая выслуга на 01/01/02 – 22 года, в т. ч. 12 лет до 1990 г.
  2. Страховой стаж превышает 20-летний срок, а потому используется коэффициент 0,55
  3. Добавить 0,01 * 2 = 0,02 за каждый год дополнительно – 0,55+0,02 = 0,57 – общий коэффициент.
  4. Если средний заработок женщины составлял 250 р., а по стране он равнялся 210 р., то зарплатный коэффициент составит 250/210 = 1,19.
  5. Перемножаем коэффициенты и фиксированную сумму, получаем 1,19 * 0,57 * 1671 = 1136,28 р.
  6. Отнимаем 450 р, получается 686,28 р.
  7. Поскольку до 2002 г у работницы имеется выслуга, то применяется 10-процентная валоризация, плюс 1% за каждый год стажа до 1990 г. На нашем примере это 12 лет.
  8. Получается, надо увеличить 686,28 р. на 22%, получаем 837,26 р.
  9. Эту сумму перемножаем на 5,6148, получается 4701,05 – это рассчитанная пенсия.
  10. К полученному результату добавляется фиксированная часть пенсионного обеспечения, которая составляет 4383,59 р. В результате сумма ежемесячного пособия составит 9084.64 р.

Вычислить по этой формуле предположительный размер ежемесячного пенсионного содержания несложно.

Заключение

Подсчитать размер содержания просто, достаточно только разобраться с формулой, перемножить или сложить заданные позиции и получить результат.

  1. Произвести расчеты помогут формулы и примеры, указанные выше.
  2. Если с подсчетами возникли сложности, на офсайте ПФР есть специальная услуга – пенсионный калькулятор.
  3. Также для расчетов будущего пенсионного пособия можно обратиться в отделение ПФ лично.

Для рожденных до 1967 г законодатели изменили порядок начисления пенсионного содержания: выплаты поделили на две части и добавили пенсионный коэффициент. Подобные нововведения власти объясняют необходимостью стабильности пенсионных выплат и противостоянием инфляции. А эти меры должны обеспечить граждан достойной пенсионной поддержкой.

Читайте также: