Пенсионный возраст для госслужащих в лнр

Полезная информация на тему: "Лнр пенсия во сколько лет" от профессионалов с комментариями для людей. Здесь собрана информация по тематике, позволяющая ее раскрыть со всех сторон.


Разъяснение Пенсионного фонда об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории ЛНР

Пенсионный фонд (ПФ) ЛНР рассказал об увеличении размера пенсионных выплат гражданам, проживающим на территории Республики.

С 1 июля 2019 года согласно постановлению Совета министров ЛНР от 18 июня 2019 года №342/19 увеличен размер пенсионных выплат большинству получателей пенсии, а именно более 425 тысяч человек в июле текущего года пенсию получат в новом размере.

Так с 1 июля 2019 года минимальная пенсионная выплата с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат и пенсии, составляет 4000 рублей.

При проведении перерасчета учтен сверхнормативный стаж, а именно: если назначение пенсии было осуществлено до 30 сентября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, женщина вышла на пенсию в 2010 году и продолжала работать. На момент назначения пенсии ее страховой стаж составил 25 лет, на сегодняшний день, учтенный страховой стаж составляет 33 года. Таким образом, сверхнормативный стаж 13 лет × 40 рублей = 520 рублей – повышение к пенсии за сверхнормативный стаж.

Если назначение пенсии было осуществлено с 1 октября 2011 года, то за каждый полный год страхового стажа – свыше 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин – размер пенсии увеличен на 40 рублей. Например, мужчина вышел на пенсию в 2017 году, стаж работы составил 47 лет; доплата составит 480 рублей (12 лет сверхнормативный стаж × 40 рублей).

Перерасчет за сверхнормативный стаж не распространяется на лиц, которым возобновлена выплата пенсии либо которые поставлены на учет в органах Пенсионного фонда ЛНР согласно постановлений Совета министров ЛНР от 9 марта 2016 года №103, от 4 мая 2016 года №220, от 22 сентября 2017 года №602/17, которыми размер пенсии исчислен в минимальном размере в связи с непредоставлением полного пакета документов для расчета пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Перерасчету не подлежат пенсии, назначенные в соответствии с постановлениями Совета министров ЛНР от 13 марта 2018 года №136/18 «Об утверждении нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями), от 2 апреля 2019 года №178/19 «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан» и указом главы ЛНР от 10 июня 2019 года № УГ-27/19дсп «Об утверждении Временного порядка государственного пенсионного обеспечения лиц, замещавших государственные должности Луганской Народной Республики»; пенсии граждан, которые не имеют сверхнормативного стажа (кроме доплаты до размера минимальной пенсионной выплаты 4000 руб.).

Следует отметить, что существует ряд категорий граждан, которым пенсия назначена исходя из особых условий (например, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, научные сотрудники, лица, пенсия которым назначена в связи с потерей кормильца, который умер вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и другие). Для этих лиц размер пенсионной выплаты увеличится с 1 июля 2019 года на 25,219%.

Такой же процент повышения применен к пенсиям, которые назначены в соответствии с законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Обращаем внимание граждан, что проведение перерасчета пенсии является индивидуальным и, несмотря на общность исходных норм, касается каждого лица персонально.

Напоминаем, что по всем вопросам, касающимся пенсионного обеспечения, граждане могут обратиться по телефонам горячих линий Пенсионного фонда ЛНР: (0642) 58-41-62 для пенсионеров силовых структур и (0642) 55-14-24 для гражданских пенсионеров, либо, позвонив по телефонам территориальных управлений Пенсионного фонда ЛНР, которые указаны на официальном сайте ведомства.

Консультации можно получить и на приеме у руководства органов ПФ ЛНР и специалистов, которые принимают граждан ежедневно с понедельника по пятницу.

Более подробную информацию по этому вопросу, а также другим аспектам пенсионного законодательства ЛНР всегда можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Республики.

Лнр пенсия во сколько лет


Депутаты Народного Совета рассмотрели и приняли во втором чтении закон, согласно которому пенсионный возраст для женщин в Республике снижается до 55 лет.

Пенсия по возрасту для жителей ЛНР назначается мужчинам по достижении ими 60 лет, женщинам – после 55 лет. Такая норма установлена законом ЛНР от 04 декабря 2015 года № 77-II «О внесении изменений в Закон ЛНР от 27 марта 2015 года № 14-II «О назначении и выплате пенсий на территории ЛНР».

Закон вносит изменения, направленные на урегулирование вопроса назначения пенсий жителям Республики.

«Граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения:

при наличии страхового стажа не менее 15 лет», — говорится в документе.

Нормы этой статьи применяются на территории Луганской Народной Республики с 1 января 2016 года.

Также, согласно внесенным поправкам, «для исчисления страхового стажа и заработной платы (дохода) при назначении (перерасчете) пенсии используются данные персонифицированного учета. При их отсутствии учитываются сведения, содержащиеся в трудовой книжке, справки с предприятий, учреждений, организаций, их правопреемников либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы (дохода), с которой уплачены страховые взносы».

Для назначения пенсии по возрасту необходимо предоставить следующие документы:


2015 © Все права защищены
Свидетельство о государственной регистрации средства массовой информации от 23.10.2015 № МИ-СГР ЭЛ 000013, выданное Министерством связи и массовых коммуникаций Луганской Народной Республики
Учредитель: Администрация города Алчевска ЛУганской Народной Республики
Адрес: г.Алчевск, ул.Ленина, 48
т.(06442)5-20-44, (06442)5-00-33

Пенсия в ЛНР

Всем пенсионерам ЛНР повысят пенсии с 1 июля 2019 года

Последние новости Для НЕГО Для НЕЕ 24.09.2019 — 11:44 24.09.2019 — 09:46 24.09.2019 — 09:38 23.09.2019 — 14:53 23.09.2019 — 14:23 22.09.2019 — 11:12 03.04.2017 — 16:40 26.12.2016 — 16:54 28.11.2016 — 21:44 28.11.2016 — 21:40 25.11.2016 — 19:10 08.11.2016 — 10:55 13.01.2017 — 10:01 29.12.2016 — 21:59 28.11.2016 — 21:48 25.11.2016 — 19:05 24.11.2016 — 19:36 24.11.2016 — 19:33 23.09.2019 — 14:53

Обстрел велся из крупнокалиберного пулемета 23.09.2019 — 14:23

Список возглавил и.о. Главы ЛНР Пасечник 21.09.2019 — 20:36


Журналисты из Луганска проанализировали послание Порошенко с помощью сервиса «Wordle» 21.09.2019 — 18:50


Сегодня утром, 21 сентября

Как повысят пенсии в ЛНР с 1 июля 2019: Минимальная пенсия вырастет до 3300 рублей


В Пенсионном фонде пересчитывают пенсии с учетом надбавокФото: Роман ПОБЕРЕЖНЮК Изменить размер текста:AA С 11 июля 2019 в ЛНР всем пенсионерам повысят пенсии на 10 процентов. Об этом заявила министр труда и социальной политики Республики Светлана Малахова.

Она отметила, что на сегодня в ЛНР проживают 436 тысяч пенсионеров, 216 тысяч из которых получают минимальную пенсию.

— Пенсионному фонду Республики даны соответствующие поручения произвести перерасчет пенсий с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, пенсий за особые заслуги и других доплат к пенсии согласно действующему законодательству, — сообщила Малахова. В Пенсионном фонде уточнили, что повышение пенсионных выплат коснется в том числе и каждого нетрудоспособного члена семьи, получающего пенсию в связи с потерей кормильца. Единственным исключением являются военные пенсионеры.

Увеличение не затронет граждан, которым назначена пенсия в соответствии с Временным порядком пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы.

В ЛНР изменили график выплаты социальных пособий.

31.01.2019 — 11:43 | | Совет министров ЛНР изменил график выплаты социальных пособий на территории Республики. Об этом сообщили в министерстве труда и социальной политики. Теперь установлен период выплаты и доставки социальных пособий с 10 по 25 число каждого месяца.

Ранее выплата социальных пособий ЛНР ежемесячно проводилась с 4 по 25 число. Пенсионеров успокоили, что выплатной период по пенсиям, как и раньше, будет проходить с 4 по 25 число каждого месяца. Пенсии будут выплачиваться согласно установленному графику. Теги: | Загрузка. 20.10.2017 — 11:30 С началом работы нового механизма переселенцам обещают упростить получение пенсий. 11.10.2017 — 11:20 Появилась обязательная физическая идентификация для всех получателей социальных выплат. 07.06.2017 — 14:20 С 1 февраля 2017 года изменились размеры выплат соцпособий 06.06.2017 — 14:00 Социальные пособия в июне выплачиваются в соответствии с графиком выплаты всех видов социальных пособий.

22.05.2017 — 14:00 Новое постановление Кабмина касается также выплаты денежной помощи Последние новости Для НЕГО Для НЕЕ 24.09.2019 — 11:44 24.09.2019 — 09:46 24.09.2019 — 09:38 23.09.2019 — 14:53 23.09.2019 — 14:23 22.09.2019 — 11:12 03.04.2017 — 16:40 26.12.2016 — 16:54 28.11.2016 — 21:44 28.11.2016 — 21:40 25.11.2016 — 19:10 08.11.2016 — 10:55 13.01.2017 — 10:01 29.12.2016 — 21:59 28.11.2016 — 21:48 25.11.2016 — 19:05 24.11.2016 — 19:36 24.11.2016 — 19:33 23.09.2019 — 14:53


Обстрел велся из крупнокалиберного пулемета 23.09.2019 — 14:23

Список возглавил и.о. Главы ЛНР Пасечник 21.09.2019 — 20:36


Журналисты из Луганска проанализировали послание Порошенко с помощью сервиса «Wordle» 21.09.2019 — 18:50


Сегодня утром, 21 сентября в связи с аварией не работал Лугаком и местные интернет-провайдеры 21.09.2019 — 17:41


Будут проводить плановый ремонт на подстанции «Победа 500 кВ» 21.09.2019 — 18:18

И рассказал с чем связаны проверки предприятия 21.09.2019 — 19:11

Какой размер и порядок оформления пенсии в ЛНР

Повышение пенсионной выплаты в ЛНРДатаПроцент повышенияРазмер минимальной пенсии, руб.01.01.20175%2 040,0001.07.2017–2 500,0001.10.2017–2 730,0001.07.201810%3 300,00Процентное увеличение суммы коснулось всех пенсионеров ЛНР, независимо от того, какая сумма выплаты была назначена ранее.

Граждане, которые претендовали на минимальный размер государственного пособия, получили добавку до нового установленного минимума.

Теперь минимальная пенсия в ЛНР составляет 3 300 руб.На территории Луганской Народной Республики, по состоянию на 2019 год, проживает более 436 тыс.

пенсионеров, из них 216 тыс. получают минимальные выплаты.

Размер государственного финансирования

Новый порядок выплаты пенсий в ЛНР вступает в силу с 8 июля 2019 года.

Максимальный размер пособия государством не ограничивается, сумма напрямую зависит от заработной платы, которую получал гражданин до достижения пенсионного возраста.Как таковое понятие индексаций пенсионных выплат в ЛНР не предусмотрено. Разъяснения Пенсионного фонда ЛНР

«Органы ПФ будут проводить выплату неполученных сумм пенсий за период, когда выплата приостановлена до назначения опекуна (попечителя) недееспособному, несовершеннолетнему лицу (но не ранее чем с апреля 2015 года)», — сообщили в ПФ ЛНР.

«Лица, выплата пенсии которым приостановится вследствие ее неполучения в течение двух месяцев по причине нахождения на стационарном лечении 30 дней и более, получат суммы пенсии за весь период, на который приостановлена выплата, но не более чем за шесть месяцев, при наличии подтверждающей справки», — рассказали в пресс-службе ведомства.

ВЫПЛАТА ПЕНСИИ ПО ДОВЕРЕННОСТИ Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа. «Новым порядком установлено, что выплата пенсии по доверенности будет проводиться уже с месяца, в котором обратится представитель получателя пенсии.

Как начисляется пенсия в лнр

Если же у них такой возможности нет, будем назначать так же, как это делалось, начиная с августа прошлого года.- В некоторых случаях требуется подтверждение стажа.

Как это сделать, если человек работал в другом регионе: выехать сложно, послать запрос невозможно?- Да, на сегодняшний день это проблема. В основном мы рассчитываем стаж, исходя из данных, имеющихся в трудовой книжке.

Если же они вызывают сомнения, и человек не может представить подтверждающий документ, эти годы учитываться не будут.- В какой валюте рассчитывается пенсия при назначении?- Рассчитывается в гривнях.

Так, в частности, женщины на территории Республики имеют право на пенсию по достижении 55 лет независимо от факта работы при наличии стажа не менее 15 лет, что предусмотрено Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период». На территории Украины предусмотрено поэтапное увеличение пенсионного возраста для женщин согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV с 55 до 60 лет с датой рождения по 31.12.1961 год. Кроме того, с 01.01.2018 право на пенсию по возрасту женщинам предусмотрено при достижении 60 лет и при поэтапном увеличении страхового стажа (вместо 15 лет) от 25 лет до 35 лет – в 2028 году.

Результаты поиска «расчет пенсий»

По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа, указанные в части первой статьи 40 этого Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывался при назначении (предыдущего перерасчета) пенсии. В случае если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет меньше чем 24 месяца страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (пересчитана) пенсия.

Пенсии » Пенсионный возраст » В ДНР Донецкая Народная Республика (ДНР) оставаясь де-юре в правовом поле Украины, де-факто создаёт собственную законодательную базу. В связи с этим пенсионный возраст в ДНР для мужчин и женщин остался неизменным, в отличие от Украины, где для определённой категории граждан он возрастёт до 2 лет.

Обо всех последних изменениях связанных с пенсионным возрастом в Украине для мужчин и женщин, вы можете узнать в этой статье. Пенсионный фонд ДНР был организован осенью 2014 года в соответствии с Постановлением Совета Министров ДНР №43-1 от 21.11.2014 г.

Работа ПФ ДНР в течение переходного периода регламентируется законодательными актами Украины о пенсиях в части, не противоречащей положениям Конституции республики. Назначение, перерасчёт и выплата пенсий в ДНР производится на основании Закона Украины №1058 от 09.07.2003 г.

Лнр пенсия во сколько лет


Принятое 18 июня Советом министров ЛНР постановление «Об увеличении размера пенсионных выплат отдельным категориям граждан» коснется более 425 тысяч пенсионеров.

Об этом Луганскому информационному центру сообщила председатель Пенсионного фонда (ПФ) ЛНР Татьяна Васильева.

Тип документа: Постановление Совмина
Регистрационный номер: 671/17
Дата: 13.10.2017
Полное название: Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Луганской Народной Республики

СОВЕТ МИНИСТРОВ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «13» октября 2017 года № 671/17

Об утверждении Порядка выплаты единовременного поощрения

государственным гражданским служащим

Луганской Народной Республики

На основании статьи 52 Закона Луганской Народной Республики

от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской
Народной Республики» (с изменениями) Совет Министров Луганской
Народной Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного

поощрения государственным гражданским служащим Луганской Народной
Республики.

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,

осуществляются в пределах средств, выделяемых на оплату труда
соответствующих государственных органов.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента введения в

действие статей 47 и 48 Закона Луганской Народной Республики
от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской
Народной Республики» (с изменениями).

Председатель Совета Министров
Луганской Народной Республики С. И. Козлов

УТВЕРЖДЕН
постановлением Совета Министров
Луганской Народной Республики
от «13» октября 2017 года № 671/17

выплаты единовременного поощрения

государственным гражданским служащим

Луганской Народной Республики

Настоящий Порядок выплаты единовременного поощрения

государственным гражданским служащим Луганской Народной Республики
(далее – Порядок) определяет механизм выплаты единовременного поощрения
государственным гражданским служащим Луганской Народной Республики
(далее – гражданские служащие).

2. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров

месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему
классным чином государственной гражданской службы или классным чином
юстиции (далее – оклад за классный чин).

3. Гражданским служащим выплачивается единовременное поощрение в

3.1. При объявлении Благодарности Главы Луганской Народной

Республики – в размере до двух окладов за классный чин.

3.2. При объявлении Благодарности Председателя Совета Министров

Луганской Народной Республики – в размере до одного оклада за классный
чин.

3.3. При поощрении Советом Министров Луганской Народной

государственными органами Луганской Народной Республики, при
награждении

государственной власти Луганской Народной Республики – в размере до одного
оклада за классный чин.

3.4. При награждении государственными наградами Луганской Народной

Республики: орденами Луганской Народной Республики, медалями Луганской
Народной Республики – в размере до пяти окладов за классный чин.

3.5. При присвоении почетных званий Луганской Народной Республики,

награждении почетными знаками Луганской Народной Республики, знаками
Луганской Народной Республики – в размере до трех окладов за классный чин.

3.6. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет:
- при стаже государственной гражданской службы от 15 до 20 лет – в

размере двух окладов за классный чин;

- при стаже государственной гражданской службы свыше 20 лет – в

размере четырех окладов за классный чин.

4. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную

пенсию за выслугу лет выплачивается гражданскому служащему при
совокупности следующих условий:

а) наличие стажа государственной гражданской службы – не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной гражданской службы;
в) прохождение государственной гражданской службы Луганской

Народной Республики – не менее 12 полных месяцев непосредственно перед
увольнением с государственной гражданской службы;

г) наличие оснований, дающих право выхода на пенсию.
5. Выплата

государственным органом, в котором лица, указанные в пункте 3 настоящего
Порядка, замещают (замещали) должности государственной гражданской
службы.

государственный орган должна быть предоставлена копия (выписка) правового
акта о поощрении/награждении, заверенная в установленном порядке.

Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную

пенсию за выслугу лет выплачивается после предоставления справки об
оформлении соответствующей пенсии.

6. Единовременное поощрение не выплачивается гражданскому

служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном
законодательством Луганской Народной Республики порядке.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего

Порядка, осуществляется за счет средств, выделяемых на оплату труда
государственных органов, в которых лица, указанные в пункте 3 настоящего
Порядка, замещают (замещали) должности государственной гражданской
службы.

Исполняющий обязанности
Министра Совета Министров
Луганской Народной Республики Н. И. Хоршева

К категории пенсионеров, занимавших или занимающих должности государственных служащих, принято относить работников прокуратуры, службы судебных приставов, судебных органов, сотрудников полиции. Пенсионный возраст госслужащих в рамках проведенной в прошлом году реформы был изменен.



Пенсионный возраст госслужащих - основные положения реформы

Положения новой реформы затронут категории государственных служащих, кому в текущем году предстоит выход на пенсию, а также тех служащих, чей пенсионный возраст пришелся на конец 2015 года. Последние получили возможность остаться на своих рабочих местах.

Реформа в полной мере вступила в действие в 2016 году. 2016 год обозначен как переходный период. Так, для чиновников предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста. Окончательно пенсионный возраст госслужащих в России по последним новостям возрастет до 65 лет. Продолжить службу можно будет и до 70 лет, но пенсия выплачиваться не будет. Так, если служащий вышел на пенсию в 65 лет, а в 67 вновь вернулся на службу, то выплата пенсии приостановится. Но восстановиться в должности чиновник сможет лишь в первые три года после официального ухода на пенсию.

Во многом причина таких реформ заключается в том, что, даже выйдя на пенсию, многие чиновники продолжают трудовую деятельность, одновременно получая и пенсию, и зарплату. В связи с этим и был увеличен и возраст выхода на пенсию.

С другой стороны необходимость реформ обусловлена дисбалансом между трудоспособным населением и населением, которое должно по возрастным показателям завершать трудовую деятельность. Такая ситуация может привести к краху пенсионной системы в стране.

Так, установленные еще в 1932 году пенсионные возрасты: 55 – для женщин и 60 лет для мужчин сегодня претерпевают вынужденные изменения. Так женщинам дано право трудиться до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет. Кроме того, продолжить трудовую деятельность можно и до 70 лет, но без начисления пенсии. Вероятно, пенсионный возраст госслужащих в 2020 году будет изменен.

Как будет проходить реформа и начисляться пенсия?

Пенсионный возраст госслужащих новости описывают как поэтапный процесс.

  • Повышаться он будет поэтапно – госслужащим ежегодно прибавляться по 6 месяцев. Иными словами, например, сотруднику должно исполниться в декабре 60 лет, но реформа добавит ему еще 6 месяцев, которые необходимо отработать до пенсии, в следующем году будет прибавлено еще полгода. Одновременно с этим будет возрастать и срок стажа.
  • Так, специальный трудовой стаж будет увеличен с 15 до 20 лет.
  • При этом пенсия по выслуге лет будет исчисляться в размере 45% от зарплаты чиновника. Также положения новой реформы предусматривают ежегодное увеличение пенсии по выслуге лет на 3%, но в совокупности она не может превышать 75% от зарплаты чиновника. Учитываться при расчете размера пенсионных выплат за выслугу лет будет объем его зарплаты на последний год.
  • В этот расчет не войдут декретные отпуска, больничные листы и отпуска без содержания. Пенсии чиновников, работающих в льготных регионах, будут увеличены на региональные коэффициенты.
-->

Среди положительных изменений можно отметить, что период по уходу за ребенком – полтора года будет включаться в страховой стаж, но в совокупности не будет включено не более 4-х лет.

Таким образом, повышение пенсионного возраста госслужащим – это уже решенный вопрос на законодательном уровне, а сам закон уже вступил в силу.

С 1 января 2020 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.


Итоги реформы

Увеличение пенсионного возраста коснулось только государственных служащих. Для них возраст выхода на пенсию увеличен до 65 лет с последующим постепенным увеличением.

Изменения коснулись и специального стажа. Так, если ранее это период устанавливался до 15 лет, то реформа увеличила это период до 20 лет.

Изменения коснулись и депутатов Госдумы. Если ранее достаточно было исполнять свои обязанности в течение года, чтобы получить 5% дополнительно к будущей пенсии, то после реформы этот срок увеличился до 5 лет. Учитывать следует, что выбираются сенаторы только на четыре года. Также, если ранее для получения 75%, достаточно было отработать 3 года, но после реформы срок возрос до 10 лет. Положения закона не распространяются на тех сенаторов, срок исполнения обязанностей которых к 1 января текущего года составил не менее одного года, на госслужащих, имеющих 15 лет стажа, а также уволенных за год до реформы.

Досрочный выход на пенсию был ранее предусмотрен лишь для чиновников, работающих в регионах Крайнего Севера. Возраст составлял 50 и 55 лет соответственно. После введения реформы эти возрастные границы также отодвинут до 55 и 60 лет соответственно. Уволившиеся с госслужбы будут выходить на пенсию в общем порядке.

Вопрос: У меня 26 лет страхового стажа, и 20 июля 2020 мне исполнится 55 лет. Могу ли я заранее обратиться за назначением пенсии, если все необходимые документы мной уже подготовлены?

Ответ: В соответствии с пунктом 2.3 Порядка представления, оформления и рассмотрения документов, необходимых для назначения (перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой) на территории Луганской Народной Республики, утвержденного приказом Пенсионного фонда Луганской Народной Республики от 20 марта 2020 № 37, зарегистрированного в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 23 апреля 2020 за № 185/3369) (далее – Порядок), заявитель имеет право обратиться за назначением пенсии не ранее чем за десять календарных дней до достижения пенсионного возраста.

Вопрос: При приеме заявления на назначение пенсии специалист территориального управления Пенсионного фонда указал мне, что для включения в страховой стаж периода моей работы с 1989 по 1994 годы необходимо предоставить справку с места работы в связи с тем, что в трудовой книжке имеются исправления. В течение какого времени я могу донести недостающие документы, указанные в расписке-уведомлении?

Ответ: Согласно пункту 2.4 Порядка, если поданных документов недостаточно для определения права на назначение пенсии или документы, указанные в расписке-уведомлении, могут повлиять на размер пенсии, заявитель имеет право представить такие документы в течение трех месяцев со дня обращения за назначением пенсии.

Вопрос: В августе 2020 года мне исполнится 60 лет, и я уже занимаюсь подготовкой документов для назначения пенсии по возрасту. Можно ли при обращении в территориальное управление Пенсионного фонда предоставлять не оригиналы, а копии документов?

Ответ: Да, можно. Согласно пункту 6.1 Порядка документы, необходимые для назначения пенсии, подаются как в оригиналах, так и в копиях, заверенных в порядке, установленном действующим законодательством. Документы, подтверждающие стаж работы, заработную плату, возраст и особый статус лица, предоставляются только в оригиналах. В случае необходимости должностное лицо органа Пенсионного фонда изготавливает копии предоставленных документов, заверяет их, а оригиналы возвращает лицу, которое их предоставило.

Вопрос: Я зарегистрирована и проживаю на территории Луганской Народной Республики. Через месяц мне исполнится 55 лет, и я буду обращаться в территориальное управление Пенсионного фонда для назначения пенсии по возрасту. Обязательно ли при обращении за назначением пенсии наличие паспорта ЛНР?

Ответ: Нет, не обязательно. Лицу, претендующему на назначение пенсии, наряду с другими документами, необходимо предоставить документ, удостоверяющий его личность и возраст. Согласно пункту 3.3 Порядка за документ, удостоверяющий личность и возраст лица, принимается:

– паспорт ЛНР, паспорт ДНР, паспорт гражданина Украины;

– для иностранных граждан – паспорт иностранного гражданина при предъявлении: вида на жительство; удостоверения на постоянное проживание; разрешения на временное проживание;

– для лиц без гражданства – документы, предусмотренные законодательством ЛНР в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, удостоверение на постоянное проживание.

Вопрос: Я являюсь гражданином Республики Беларусь, и в текущем году мне исполняется 60 лет. С 2010 года по настоящее время проживаю на территории Луганской Народной Республики, и в 2019 году я получил паспорт ЛНР. Могу ли я обратиться за назначением пенсии на территории Луганской Народной Республики при достижении 60 лет?

Ответ: Да, можете. Вы будете иметь право на назначение пенсии по возрасту после достижения 60 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Согласно подпункту 2 пункта 1.2 Порядка органами Пенсионного фонда Луганской Народной Республики проводится назначение пенсии иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые находятся на территории Луганской Народной Республики на законных основаниях.

Вопрос: Я занимаюсь подготовкой документов для назначения пенсии по возрасту. Обязательно ли при обращении за назначением пенсии для подтверждения заработной платы предоставлять справку о заработной плате?

Ответ: Согласно пункту 3.7 Порядка к документам, предоставленным заявителем, для подтверждения заработной платы органом Пенсионного фонда приобщаются данные персонифицированного учета за периоды с 1 июля 2000 года, а за период до 1 июля 2000 года заявитель имеет право подать справку о заработной плате (доходе), оформленную с учетом установленных требований. В случае если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев, заявителем подается справка о заработной плате (доходе) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

Вопрос: В июле 2020 года мне исполнится 60 лет. Могу ли при обращении за назначением пенсии предоставить справку о заработной плате за периоды работы с 1981 по 1986 годы на предприятии, которое находится на территории Украины в городе Рубежное?

Ответ: Да, можете. Пунктом 6.8.2 Порядка предусмотрено, что справки о заработной плате (доходе), выданные организациями любой формы собственности и организационно-правовой формы, зарегистрированными в Украине (в том числе на территории, временно неподконтрольной Луганской Народной Республике), независимо от места нахождения первичных документов, и архивными учреждениями Украины, применяются органами Пенсионного фонда Луганской Народной Республики при условии предоставления заявителем копий первичных документов, на основании которых она выдана, заверенных в порядке, установленном действующим законодательством.

Вопрос: Мне исполнилось 50 лет, и у меня 16 лет страхового стажа. Имею ли я право на назначение досрочной пенсии по возрасту в 50 лет как мать ребенка-инвалида с детства, воспитавшая его до шестилетнего возраста, если первично инвалидность ребенку была установлена после достижения шестилетнего возраста, а фактически ребенок является инвалидом с рождения? Какими документами я могу подтвердить свой особый статус?

Ответ: Да, имеете. Для назначения досрочной пенсии по возрасту Вам необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту проживания и подать заявление вместе с необходимыми документами. Согласно подпункту 7 пункта 4.2 Порядка для подтверждения статуса матери ребенка-инвалида с детства, воспитавшей его до шестилетнего возраста, Вам необходимо предоставить свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие достижение ребенком шестилетнего возраста и старше, и заключение врачебно-консультативной комиссии о том, что ребенок имел медицинские показания для признания его ребенком-инвалидом до достижения шестилетнего возраста.

Вопрос: Я получаю пенсию по возрасту и сейчас не работаю. Имею ли я право на установление надбавки к пенсии, если я выплачиваю алименты своему ребенку 2008 года рождения, и какие документы для этого необходимы?

Ответ: Да, имеете. Согласно подпункту 1 пункта 5.2 Порядка для установления надбавки к пенсии как неработающему пенсионеру, имеющему на своем содержании детей в возрасте до 18 лет, Вам необходимо предоставить в орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий уплату алиментов на содержание ребенка, и документ, подтверждающий статус неработающего лица.

Вопрос: С 2011 года я получаю пенсию за выслугу лет как работник образования. В мае 2020 года мне исполнилось 60 лет. Могу ли я перейти на пенсию по возрасту?

Ответ: Да, можете. Для перехода на другой вид пенсии Вам необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда по месту нахождения пенсионного дела с соответствующим заявлением. Перевод с одного вида пенсии на другой осуществляется со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами на основании документов о страховом стаже, заработной плате и других документов, содержащихся в пенсионном деле, а также документов, дополнительно предоставленных заявителем.

Вопрос: Я являюсь получателем пенсии по возрасту и уволилась с предприятия. Могу ли я обратиться в орган Пенсионного фонда для перерасчета пенсии в связи с прекращением трудовой деятельности?

Ответ: Да, можете, но право на проведение перерасчета пенсии вы обретете не ранее чем через 24 месяца после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии.

Вопрос: Я родился 29 февраля 1964 года, в 2021 приобрету право на назначение пенсии со снижением возраста по Списку № 1. С какой даты мне будет назначена пенсия, если 2021 год будет не високосным?

Ответ: Согласно пункту 2.3 Порядка заявитель имеет право обратиться за назначением пенсии не ранее чем за десять календарных дней до достижения пенсионного возраста, а после возникновения права на пенсию – без ограничения каким-либо сроком. Согласно пункту 6.6 Порядка если в предоставленном документе, удостоверяющем личность, число и месяц рождения указаны 29 февраля, то при отсутствии такого числа в феврале года достижения пенсионного возраста датой рождения считается 1 марта соответствующего года. При обращении за назначением пенсии до 1 июня 2021 Вам будет назначена пенсия с 2 марта 2021, после 1 июня 2021 – со дня обращения.

Вопрос: Я отбываю наказание в исправительной колонии. В августе 2020 года я достигну пенсионного возраста. Каким образом я могу обратиться за назначением пенсии по возрасту?

Ответ: Согласно пункту 2.2 Порядка заявление о назначении пенсии лицу, которое находится в учреждении исполнения наказаний, подается вместе с необходимыми документами в орган Пенсионного фонда по месту нахождения учреждения исполнения наказаний через администрацию такого учреждения. Уполномоченное должностное лицо учреждения исполнения наказаний не позднее трех рабочих дней со дня получения заявления передает указанное заявление вместе с необходимыми документами в орган Пенсионного фонда. Подпись заявителя в заявлении заверяется администрацией такого учреждения.

Более подробную информацию по этим вопросам, а также другим аспектам пенсионного законодательства Луганской Народной Республики всегда можно найти на официальном сайте Пенсионного фонда Луганской Народной Республики.

01.11.2016 19591 7 1

Мы уже неоднократно сообщали, что с 01.05.16 г. действуют новые принципы функционирования органов власти и соответственно применяются иные подходы к определению статуса, полномочий, выполняемых функций работающих в этих органах лиц. Это предусмотрено Законом от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889). Что касается пенсионного обеспечения госслужащих, то оно осуществляется на общих основаниях (ст. 90 Закона № 889). Отметим, что Закон от 16.12.93 г. № 3723-ХІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 3723), который является базовым в части определения порядка исчисления и назначения пенсии лицам, на которых он распространяется, действовал только до 01.05.16 г. (за исключением некоторых норм). Сегодня мы на примере конкретных ситуаций подробнее рассмотрим правила получения пенсии госслужащего, которые следуют из норм действующих нормативно-правовых актов.

Бывший госслужащий, который приобрел стаж госслужбы в течение 1981–2013 гг. (в целом – 32 года), с 2013 года работает заведующим детсадом. Имеет ли он право на пенсию госслужащего?

Обратимся к разд. XI «Заключительные и переходные положения» Закона № 889 и постановлению КМУ от 14.09.16 г. № 622 «Некоторые вопросы пенсионного обеспечения отдельных категорий лиц» (далее – Постановление № 622). Согласно их нормам на право на пенсию госслужащего согласно ст. 37 Закона № 3723 могут рассчитывать те, кто имеет не менее 20 лет госслужебного стажа работы на должностях, определенных в ст. 25 Закона № 3723 и соответствующих решениях Кабмина. Условиями получения такой пенсии является достижение лицом возраста, установленного ст. 28 Закона от 09.07.03 г. № 1058-ІV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон № 1058), и наличие минимального страхового стажа для мужчин – 35 лет, для женщин – 30 лет.

Расчет пенсии должен осуществляться исходя из суммы заработка, в который включены все виды оплаты труда, из которой был уплачен ЕСВ (п. 4 Порядка назначения пенсии некоторым категориям лиц, утвержденного Постановлением № 622, далее – Порядок № 622). Пенсия назначается в размере 60 % от вышеупомянутой суммы заработка. В расчет будут входить выплаты начиная с мая текущего года по должности госслужбы, которую занимало лицо на день увольнения из госоргана, или по приравненной должности.

Женщина работала библиотекарем в вузе, а начиная с июня 2006 года – специалистом отдела культуры райгосадминистрации. В ноябре текущего года она достигает пенсионного возраста, имеет общий стаж работы свыше 37 лет. Есть ли у нее основания для получения пенсии госслужащего?

Нет, она не может рассчитывать на пенсию госслужащего по следующим причинам.

Согласно п. 10 разд. XI Закона № 889 право на пенсию госслужащего согласно нормам ранее действующего законодательства имеют лица, которые по состоянию на 01.05.16 г. имеют стаж работы на госслужебных должностях не менее 10 лет и на эту же дату продолжают занимать должности госслужащих. В нашей ситуации одно из этих условий не соблюдено – на 01.05.16 г. женщина не имеет 10 лет специального госслужебного стажа. Поэтому претендовать на пенсию госслужащего она не может.

Госслужащий, имеющий 14 лет стажа работы на должности руководителя отдела городской госадминистрации, после увольнения с 28.10.16 г. в связи с получением им права на пенсию госслужащего обратился в отделение Пенсионного фонда за назначением ему такой пенсии. Начиная с мая 2016 года составляющими его заработка были: должностной оклад, надбавка за ранг, надбавка за выслугу лет. В октябре он получил надбавку за выполнение особо важной работы в размере 25 % должностного оклада и месячную премию в размере 15 % должностного оклада. Можно ли включать в расчет для назначения пенсии этому лицу все вышеперечисленные выплаты, включая начисленные и выплаченные в октябре?

Правильным будет расчет, осуществленный исходя из выплат, предшествующих месяцу обращения за назначением пенсии. Согласно п. 4 Порядка № 622 должностной оклад, надбавка за ранг и выслугу лет при этом должны учитываться в размерах, установленных на день обращения за назначением пенсии по последней занимаемой должности госслужбы. Что касается других выплат (за исключением вышеупомянутых надбавок и оклада), то в нашей ситуации они будут учитываться за период до сентября включительно, но не за октябрь. Если бы лицо обратилось за назначением пенсии в ноябре 2016 года, то в заработок для расчета пенсии правомерно была бы включена как надбавка за выполнение особо важной работы, так и премия, выплаченные в октябре этого года.

Женщина, стаж работы которой на должности госслужащего составляет 20 лет, намерена обратиться за назначением пенсии в ноябре 2016 года. В течение мая – октября этого года она ежемесячно получала премию в размере 30 % установленного должностного оклада и надбавку за высокие достижения в труде в размере 40 % должностного оклада. В каком размере ей будет назначена пенсия, если на конец октября текущего года она занимает должность руководителя самостоятельного управления облгосадминистрации?

Для исчисления пенсии будут использоваться следующие исходные данные:

  • должностной оклад – учитывая юрисдикцию госоргана (областной уровень, 4-я группа оплаты труда), должностной оклад руководителя самостоятельного управления составляет 6 547 грн.;
  • надбавка за ранг (четвертый) – 700 грн. (это следует из приложений 1, 2, 3 к постановлению КМУ от 06.04.16 г. № 292);
  • надбавка за выслугу лет – 3 273,50 грн. (50 % должностного оклада, см. ст. 52 Закона № 889).
  • ежемесячная премия – 1 964,10 грн. (6 547 грн. х x 30 %);
  • надбавка за высокие достижения в труде – 2 618,80 грн. (6 547 грн. х 40 %).

Заметим, что надбавка за высокие достижения в труде и ежемесячная премия будут учитываться при расчете пенсии в вышеуказанных размерах.

Итак, общая сумма заработка для исчисления пенсии составит:

6 547,00 грн. + 700,00 грн. + 3 273,50 грн. +
+ 1 964,10 грн. + 2 618,80 грн. = 15 103,40 грн.

Поэтому пенсия будет назначена в сумме:

15 103,40 грн. х 60 % = 9 062,04 грн.

Бывшему госслужащему назначена пенсия согласно нормам ст. 37 Закона № 3723 в августе 2016 года как имеющему стаж госслужбы свыше 20 лет. После этого он в течение двух месяцев не работал, а с 24.10.16 г. работает в коммерческой структуре начальником отдела охраны, о чем уведомил орган Пенсионного фонда. Продолжается ли выплата пенсии этому лицу?

Да, выплата «госслужебной» пенсии в такой ситуации должна продолжаться, но в уменьшенном размере. То есть с 24.10.16 г. лицо, как и все остальные работающие пенсионеры, будет получать только 85 % назначенной пенсии. Такое ограничение не касается пенсии, размер которой – меньше 150 % ПМ (прожиточный минимум) для лиц, утративших трудоспособность. Напомним, что размер такого ПМ составляет: в октябре 2016 года – 1 130 грн., с 01.12.16 г. – 1 208 грн. То есть ограничение не касается пенсии, размер которой в октябре не превышает 1 695 грн., а с 01.12.16 г. – 1 812 грн.

Женщина занимала должность председателя сельского совета в течение двух полных созывов. После этого 6 лет она работала руководителем почтового отделения, оформила пенсию госслужащего, а с февраля 2016 года была избрана на выборную должность председателя городского совета. Может ли она получать назначенную ей пенсию и в то же время продолжать исполнять свои обязанности как председатель городского совета?

Здесь есть нюансы законодательства, которые следует соблюдать этому должностному лицу. Речь идет о том, что независимо от вида назначенной пенсии – на общих основаниях или в соответствии со специальными законами – работающим на должностях госслужбы или должностях в органах местного самоуправления лицам выплата пенсии прекращается. Запрет на получение пенсии в период службы в органах местного самоуправления предусмотрен нормой ч. 7 ст. 21 Закона № 2493, которая действует временно, в период с 01.01.16 г. по 31.12.16 г.

Правом на получение как пенсии в полном объеме, так и заработной платы, даже при продолжении работы на должностях, с которых назначена пенсия госслужащего, могут воспользоваться следующие лица: инвалиды I и ІІ групп, инвалиды войны ІІІ группы, ветераны военной службы и участники боевых действий, а также те лица, на которых распространяется действие п. 1 ст. 10 Закона от 22.10.93 г. № 3551-ХІІ «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (далее – Закон № 3551). К последним, в частности, относятся семьи военнослужащих, погибших или умерших из-за ранений, контузии, увечья во время защиты Родины, включая добровольцев АТО. Для подтверждения этого следует подать в органы Пенсионного фонда по месту получения пенсии необходимые подтверждающие документы.

Поэтому если женщине, которая в настоящее время является председателем городского совета, назначена пенсия по правилам, касающимся госслужащих, она не может получать ее, работая на такой выборной должности в органе местного самоуправления. Добавим, что она обязана уведомить о факте своей работы орган пенсионного фонда по месту получения пенсии, в противном случае ее будут ждать неприятные санкции.

После прекращения полномочий на должности председателя городского совета выплата назначенной пенсии госслужащего возобновляется.

Должностное лицо местного самоуправления (главный бухгалтер совета) получило необходимый согласно законодательству стаж госслужбы в апреле 2016 года. Исходя из каких составляющих заработка ему необходимо исчислять пенсию?

Прежде всего обратим внимание, что хотя согласно Закону № 2493 должностным лицам органов местного самоуправления и назначается госслужебная пенсия при наличии определенных условий, однако применять к ним нормы Закона № 889 и решения Кабмина по условиям оплаты труда госслужащих некорректно.

Это значит, что должностных лиц органов местного самоуправления не касаются новации госслужбы по оплате труда – этим лицам, как и ранее, заработная плата устанавливается и выплачивается по старым принципам. То есть на них распространяются условия оплаты труда, определенные постановлением КМУ от 09.03.06 г. № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» (далее – Постановление № 268). Напомним: в течение действия Постановления № 268 размеры должностных окладов повышались сначала на 45 % – с 01.02.08 г., а затем на 25 % – с 01.12.15 г. Исключение составляют лишь работники, должности которых включены в приложение 54 к Постановлению № 268 (сельские, поселковые головы, их заместители, руководящие работники и специалисты аппарата сельских, поселковых советов и их исполнительных органов), которым, кроме упомянутого, с 30.05.09 г. были повышены должностные оклады на 50 %.

В расчет пенсии включаются надбавки (за ранг, за выслугу лет, за знание и использование в работе иностранного языка, за почетное звание, за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы), доплаты, премии (включая премии к государственным, профессиональным и юбилейным датам) и материальная помощь.

Конечно, такие составляющие заработка могут быть не у всех должностных лиц органов местного самоуправления, поэтому в расчет должны включаться лишь те выплаты, которые были им установлены в период работы должностными лицами советов и их исполнительных органов. Например, поскольку права на получение надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы сельские, поселковые головы, их заместители и другие работники и специалисты аппарата сельских и поселковых советов и их исполнительные органы не имеют, то фактически эти выплаты они и не получали, и поэтому такие выплаты не могут входить в расчет их заработной платы для назначения пенсии.

На сегодняшний день данные о причитающихся этим должностным лицам выплатах отражаются в справке о зарплате, которая представляется для назначения пенсии госслужащим. Для этого пользуемся формами, утвержденными постановлениями правления Пенсионного фонда от 14.02.11 г. № 5-1 и от 04.09.13 г. № 15-1 (за исключением форм справок о зарплате для перерасчета пенсии госслужащего).

Читайте также: