Входит ли стажировка в выслугу лет в мвд для пенсии



В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а именно п. 11. ч 2. ст. 38 - 2.

2.В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

А на период испытательного срока кандидат состоит на должности стажёра.

Поэтому данный период входит в трудовой стаж (выслугу) сотрудника МВД.


Работала медицинской сестрой в воинской части Министерства Обороны, часть ликвидировали и на следующий день устроилась в медсанчасть системы МВД, в части мне платили надбавку за выслугу лет, а в медсанчасти МВД я ее начала зарабатывать заново, правомерно ли это, ссылаются на приказ Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192 "Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России". Так ли это? Почему не порезали надбавку за выслугу лет.


В разных министерствах к сожалению не засчитывается ни стаж, ни звания.


В указанном приказе МВД № 1192 перечислены случаи, когда работа до поступления в систему МВД будет засчитана. Ваш случай просто не попадает в этот перечень.

3. В стаж непрерывной работы (выслугу лет), дающий (ую) право на получение процентной надбавки, включается:

3.1. Время работы в данной организации системы МВД России.

3.2. Время работы в другой организации системы МВД России, если работник в установленном порядке переведен на работу в данную организацию системы МВД России.

3.3. Время работы в федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, а также в организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу), если работник в установленном порядке переведен на работу в организацию системы МВД России.

3.4. Время военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту и уволенных с военной службы, если они поступили на работу в организации системы МВД России в течение одного года со дня увольнения, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы.

3.5. Время нахождения работников на военной службе, если они непосредственно перед призывом на военную службу работали в организациях системы МВД России, а также в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и поступили на работу в организации системы МВД России в течение одного года со дня увольнения со службы, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы.

3.6. Время службы лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, уволенных со службы, если они поступили на работу в организации системы МВД России в течение шести месяцев со дня увольнения, не считая времени проезда к месту работы, а также времени нахождения на инвалидности I и II группы.

Далее - "лица рядового и начальствующего состава".

3.7. Время военной службы (службы) ветеранов боевых действий на территории других государств, ветеранов, исполнявших обязанности военной службы (службы) в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в организации системы МВД России независимо от продолжительности перерыва.

3.8. Время работы в системе МВД России до призыва (поступления) на военную службу, поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации лиц, указанных в подпунктах 3.4 - 3.7 настоящей Инструкции, если они непосредственно перед этим работали на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу).

3.9. Время обучения по программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам с отрывом от работы, если до поступления на обучение и после его окончания работник работал в организации системы МВД России, а также время обучения по образовательным программам среднего профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, если работник по окончании обучения направлен на работу в систему МВД России.

(пп. 3.9 в ред. Приказа МВД России от 20.08.2014 N 713)

3.10. Время работы на выборных и руководящих должностях в органах представительной, исполнительной власти и других органах, учтенное в соответствии с ранее действовавшим законодательством, если перерыв между этой работой и последующей за ней в системе МВД России не превышал трех месяцев.

3.11. Время работы за границей, если перед направлением за границу работник был занят на работах в организациях системы МВД России, дающих право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и поступил на работу вновь в организацию системы МВД России в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда к месту работы.

3.12. Время пребывания за границей членов семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, работников, направленных для прохождения службы или работы за границу, не прерывает стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки, но не включается в него, если члены семьи поступили на работу в организацию системы МВД России в течение двух месяцев со дня возвращения в Российскую Федерацию, не считая времени переезда к месту работы. При этом периоды их работы за границей суммируются и включаются в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки.

3.13. Время частично оплачиваемого отпуска женщин по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3.14. Время, в течение которого работник в установленном законом порядке получал стипендию в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, пособие по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности, принимал участие в оплачиваемых общественных работах, но не более 12 месяцев, при условии, если он был уволен из организации системы МВД России, а также иных министерств и организаций, в которых работник имел право на получение единовременного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет, и после окончания выплат в течение двух недель поступил на работу в организацию системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД России от 20.08.2014 N 713)

3.15. Время работы в органах внутренних дел, внутренних войсках и налоговой милиции Украины, расположенных на территориях Республики Крым и г. Севастополя, исчисленное на день поступления на работу в организацию системы МВД России в порядке, действовавшем на территориях Республики Крым и г. Севастополя до 21 февраля 2014 года, если перерыв между этой работой и последующей за ней работой в системе МВД России не превышал шести месяцев.

Для работников в органах внутренних дел сформирован социальный пакет, который предоставляется сотруднику в период службы и после увольнения. Законодательство регулирует денежное довольствие, размер пенсионного обеспечения работников, обеспечивает жильем, медицинским обслуживанием для сотрудников и членов их семьи.

Выслуга лет: что это такое?

Сотрудникам МВД кроме окладов начисляют дополнительные выплаты. Ежемесячно перечисляется надбавка за стаж работы, то есть выслугу лет.

Доплата за постоянную службу в Министерстве внутренних дел – это специальное пособие, которое переводят работнику ежемесячно . Надбавки за выслугу лет он приобретает только после определенного опыта работы на должности. Это также влияет на льготы и возможности выхода на пенсию по выслуге лет.

Увеличение возраста выхода на пенсию

По информации из последних новостей возможно продление пенсионного порога до 25 лет в 2019 году. Эти изменения ранее были запланированы на 2018 год, но не вступили в силу. На сегодняшний день минимальный стаж для выхода на пенсию для работников МВД по выслуге лет– 20 лет.

Министр считает, что многие военные после отработки в органах более 20 лет уже в 40 считаются пенсионерами и получают пенсию от государства. Правительство РФ хочет уменьшить расходную часть на обеспечение работников ведомства по выслуге лет. Возможно и увеличение с 25 до 30 лет, однако это еще начальные проекты, которые не скоро станут реальностью.

Дополнительные выплаты сотрудникам полиции

Понятие трудового стажа в Министерстве внутренних дел можно найти в различных нормативных документах. Это относится к стажу работы в правоохранительных органах, а также к некоторым другим периодам, когда лицо, претендующее на период службы, может иметь перерыв в ведении деятельности в органах. Влияет на выслугу различные аспекты правоохранительной деятельности. В частности, набавка предлагает ряд дополнительных преимуществ, на которые могут рассчитывать работники, в том числе:

  • Расчет процентной набавки. Зависит от суммы заработной платы (оклада денежного содержания). Выплачивается процент от общей суммы ежемесячно.
  • Возможность уйти на пенсию после определенного срока. Работник имеет право на получение ведомственной пенсии, даже если по возрасту он не достиг страхового пенсионного обеспечения.

Размер процентной доплаты

Размер определяется стажем работы. Постановление РФ установило соответствующие размеры:

  • При работе от двух до пяти лет размер надбавки – 10%;
  • От пяти до десяти – 15 %;
  • От десяти до пятнадцати – 20%;
  • От пятнадцати до двадцати – 25%;
  • От двадцати до двадцати пяти – 30%;
  • Более двадцати пяти – 40%.

Все сотрудники Министерства получают доплаты во время стажа и имеют право на компенсацию:

  • для участников Великой Отечественной войны до 80 лет прибавляется 32 процента; старше 80 – 64 процента;
  • инвалиды первой группы, чей возраст больше 80 – плюс сто процентов.
  • если есть нетрудоспособный иждивенец – 32 процента, два иждивенца – 64 процента, три – 100 процентов.

Порядок расчета

Срок службы исчисляется на основании ФЗ «О службе в МВД». В стаж входит:

  • Период замещения должности сотрудником в органах внутренних дел;
  • Срок нахождения сотрудника в распоряжении федеральных органов исполнительной власти;
  • Срок прохождения пожарной службы, работы по контролю за оборотом наркотических средств;
  • Период замещения государственных должностей;
  • Замещения должностей в органах таможни;
  • Время обучения по основным программам.

Ежемесячно к установленному окладу прибавляется процент от заработной платы. Чем больше срок службы, тем больший процент гражданин получает.

Основным документом для начисления является трудовая книжка. В случае если время службы не определено, то оно может быть подтверждено другими документами.

При расчете выплат определить стабильный заработок, оклад по званию, время работы в органах и процент за выслугу лет. После вычислений получается конечная сумма, которую нужно умножить на процент от стажа. В итоге формируется полная заработная плата плюс добавляется районный коэффициент надбавки.

Как можно уйти на пенсию по смешанному стажу?

Понятие смешанного стажа представляет весь период деятельности работника, который претендует на получения государственной пенсии у работодателей. Назначение такой пенсии производится в строгом порядке. Кандидат на получение выплат должен соответствовать требованиям:

  • возраст не меньше 45 лет;
  • стаж работы не меньше 25 лет;
  • стаж сотрудником в органах министерства 12,5.

При этом время обучения также входит в стаж службы, однако только в том случае, что получено военное звание. Если сотрудник Министерства внутренних дел имеет более 20 лет опыта работы в этой государственной структуре и работал в других органах, то он имеет право выйти на пенсию по выслуге лет.

Претендентом может стать только военный человек. Право на получение пенсионного обеспечения имеют:

  • Лица, проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • Пожарные служащие;
  • Работники в органах по контролю за оборотом психотропных и наркотических веществ;
  • МВД, ОВД;
  • Министерство военной службы.

Кто имеет право на доплату по закону?

Прежде чем смотреть прямо на процентную надбавку за долгосрочную службу в Министерстве внутренних дел, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается этот показатель. Прежде всего, следует отметить, что служба сотрудников МВД начинается сразу после поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, когда МВД восстанавливает или возобновляет работу, срок службы продолжается и не пересчитывается с нуля. Следует также отметить, что полицейская служба включает в себя отдельные дополнительные периоды, в которые фактическая служба не выполнялась работником. К ним относятся:

  • выполнение военной службы, а также другой службы, на которую рассчитана выслуга. В частности, работа в налоговой полиции, таможенных и других правоохранительных органах.
  • периоды незаконного отстранения от должности. Это могут быть ситуации, в которых сотрудник был незаконно уволен или, если суд приговорил к лишению свободы и впоследствии был оправдан.
  • периоды вынужденной неспособности служить. В частности, существуют периоды временной нетрудоспособности из-за профессиональных заболеваний или травм, полученных во время исполнения служебных обязанностей, а также в неволе или заложниках.
  • назначение сотрудника МВД на выбранную должность. Например, если сотрудник полиции был избран на конкретную должность в рамках избирательной процедуры в соответствии с федеральным законом, он стал депутатом на время действия своих избирательных полномочий. Выслуга не заканчивается, несмотря на отсутствие службы как таковой.
  • декретный отпуск. За годы службы учитывается общее время, проведенное в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, в том числе до трех лет без каких-либо ограничений.
  • время обучения (до 5 лет).
  • испытательный работник.

Могут ли отказать в начислении?

В выплате может быть отказано только в случае если нет нужного стажа работы. Он фиксируется по записям трудовой книжки. Порядок исчисления выслуги лет для перечисления ежемесячной надбавки установлен постановлением Правительства. Размер процента от 20 до 40 в зависимости от стажа работы.

Если срок службы не подтвержден соответствующей отметкой в трудовой книжке или в военном билете, то это может быть подтверждено другими документами, которые имеют печать органа. Такие справочные документы выдаются на основании документации о составе сотрудников МВД в бухгалтерии.

Оформление документов на сотрудника производится в двух экземплярах. У солдата в России есть основания для получения заработной платы соответствующей его званию и должности. Если у сотрудника срок службы занимает довольно продолжительный период, то ему обязаны выплачивать доплаты. Надбавки перечисляются уже за два года службы. Самый максимальный размер процента увеличивает заработную плату почти вдвое.

Какие еще существуют дополнительные выплаты сотрудникам полиции?

Установлены следующие дополнительные выплаты:

  • Премия за квалификационные звания (начисляется каждый месяц);
  • Доплата к окладу за особые условия работы (начисляется каждый месяц);
  • Надбавка за работу со сведениями, относящимися к государственной тайне (начисляется каждый месяц);
  • Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
  • Поощрение за достижение в работе;
  • Надбавка за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

На данный момент сотрудники полиции имеют возможность получать дополнительное довольство за выслугу лет. Размер процента зависит от срока на службе. Законодательство устанавливает точное описание нормативов по выслуге лет в министерстве. Многие работники не знаю, как правильно рассчитать выслугу лет в органах и какие проценты они могут получать после определенного стажа.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.


Те, кто работает в государственных органах и специальных структурах, таких как МВД, Росгвардия и полиция, могут рассчитывать на особую пенсию. Они уходят на заслуженный отпуск по выслуге лет. В этой статье мы поговорим о сотрудниках МВД, о том, как у них рассчитывается стаж, и каковы условия выхода на досрочный отдых.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

О чем идет речь?

Смешанный стаж для пенсии сотрудников органов МВД – это совокупность нескольких промежутков времени, в которые человек как проработал в особых условиях или местностях (в нашем случае в органах МВД), так и в обычных местах работы. Тоесть можно не только прослужить в подразделении, но и иметь стаж «на гражданке». Такой период также называют специальным.

Благодаря начислению смешанного стажа сотрудник МВД (если брать профессию применительно к нашей статье) имеет право выйти досрочно на пенсию по достижению выслуги лет, хотя и обладая временем работы вне органов.

Особые условия для сотрудников полиции

В России недавно была произведена пенсионная реформа. Естественно, что изменения коснулись и работников МВД. Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно иметь трудовой стаж минимум в 25 лет. Если же, сотрудник находится на Крайнем Севере, то там время его труда исчисляется по-другому, а именно день за два (как правильно считается северный стаж для пенсии?). Т.е. достаточно иметь общий трудовой стаж 12.5 лет.

Из упомянутых выше сроков конкретно в МВД нужно прослужить ровно половину. Т.е 12.5 из 25 и 6 лет из 12.5 для служащих на Севере. Об этом говорится в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года.

Что входит в годы службы?

Стоит помнить, что в стаж включается не только постоянная служба в органах. Статья 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ помогает разобраться какие периоды включаются в стаж:

    Обучение на очной форме или курсы по повышению квалификации, если они были пройдены до 2002 года.

Учитывается год учебы, как 6 месяцев службы. Соответственно, более позднее прохождение обучение в стаж включено не будет.

  • Трудовой и страховой стаж, установленный соответствующим законом о пенсии.
    • к оглавлению ↑

    Порядок ухода на отдых

    Ниже в соответствующем подзаголовке будет более подробно рассматриваться алгоритм ухода на пенсию. Сейчас же просто перечислим основные этапы ухода на пенсию:

    1. Обращение в кадровую службу подразделения.
    2. Подготовка документов.
    3. Заполнение заявления.
    4. Подача бумаг в кадровую службу.
    5. Ожидание ответа в течение 10 дней и получение денег в банке или на Почте.

    Сколько времени нужно посвятить работе?

    1. По выслуге лет.

    Определить количество поможет Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Он гласит, что право на такую пенсию имеют сотрудники, имеющие выслугу в 20 лет на момент увольнения, т.е весь этот срок прослужившие в органах МВД. По смешанному стажу.

    На такую пенсию могут рассчитывать лица, достигшие 45-летнего возраста и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет.

    Льготными признаются пенсии, выдаваемые:

    • По инвалидности. На пенсию могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами во время прохождения службы или не позднее 3 месяцев после увольнения. Либо же если они стали таковыми уже после 3 месяцев, но вследствие ранения, полученными ими еще до того на момент работы в органах.
    • По потере кормильца. Такая пенсия назначается не самому работнику, а его нетрудоспособным иждивенцам в семье в случае, если их кормилец умер не позднее 3 месяцев после увольнения со службы, или позднее этого срока, но в результате ранений, полученных им еще во время работы.
    к оглавлению ↑

    Что нужно для осуществления?

    Весь перечисленный ниже алгоритм действий основан на 51 — 56 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1. Итак, что нужно сделать сотруднику, который достиг 45 лет и проработал нужное количество лет:

    1. Обратиться в кадровую службу, находящуюся в своем подразделении и уведомить их о своем желании уйти досрочно на пенсию. Там будущему пенсионеру расскажут, какие необходимы документы и справки, а также предоставят заявление и образец для его заполнения.
    2. Подготовить пакет документов:

    • Уже упомянутое заявление.
    • Денежный аттестат, полученный в бухгалтерии.
    • Подписанный бланк с согласием на обработку предоставленных персональных данных.
    • Бумаги, подтверждающие, что у сотрудника есть право на льготу (при наличии).
    • Расчетный лист со стажем по выслуге лет.
    • Данные о составе семьи (если есть дети).
    • Заключение ВВК.

    Все перечисленные шаги крайне желательно осуществить за 3 месяца до выхода на пенсию. Также рекомендуется пройти медицинскую комиссию. Она может признать сотрудника негодным к прохождению дальнейшей службы, а это, в свою очередь, необходимо для оформления инвалидности и получения льготной пенсии, размер которой выше той, что назначается по выслуге лет.

    Заключение

    Как видим, у сотрудников МВД свой порядок выхода на пенсию и расчета стажа. По факту, он мало чем отличается от военных.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    Но: при исчислении размера страховой пенсии может учитываться сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, в частности, периодов военной службы.

    Коэффициент за полный календарный год такого периода составляет 1,8 баллов.

    В то же время, в соответствии с Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», гражданам РФ:

    — проходившим военную службу,

    — службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,

    — иную службу или осуществлявшим деятельность (работу), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование,

    — уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года

    — и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет,

    — не имеющим право на пенсию по инвалидности

    — или не имеющим права на ежемесячное пожизненное содержание,

    финансируемые за счет средств федерального бюджета, ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) УЧИТЫВАЮТСЯ СУММЫ,

    выделяемые Пенсионному фонду Российской Федерации из средств федерального бюджета за периоды службы (работы), подлежащие включению в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета.

    Для дополнения Вашего индивидуального лицевого счета сведениями о периоде прохождения военной и иной службы Вам следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами, подтверждающими период прохождения Вами службы в правоохранительных органах, например, справкой, выданной силовым ведомством, по линии которого проходила служба.

    1 Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?
    1.1 Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
    1.2 Как включают службу в армии в страховой стаж?
    2 Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
    2.1 Как рассчитывается стаж служивших в армии
    2.2 Как подтвердить пребывание в армии
    3 Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии
    4 Законодательная база
    Служба в армии – для каких видов стажаона имеет значение?
    Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

    Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значениедля начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
    Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
    Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.
    Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

    Военный билет


    В страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятсяотчисления в пользу ФСС РФ.

    Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
    На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

    Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

    размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженныйотдых;
    определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
    установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах КрайнегоСевера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.
    Как включают службу в армии в страховой стаж?
    На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

    по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
    по контракту на платной основе.
    Полезно знать: значение придается службе по срочным договорам с Министерством обороны РФ. Если ранее военнослужащий не осуществлял трудовую или предпринимательскую деятельность и на его лицевой счет не вносились страховые взносы, то срок входит только в трудовой стаж. Для того чтобы период службы входит в страховую часть, дающую больше преимуществ, чем трудовая, нужно иметь постоянное место занятости до направления в ВС РФ и после окончания срока действия контракта.
    Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

    Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
    Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

    обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполненияполномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
    при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.
    Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкимитемпературами, на высокогорье.

    Как рассчитывается стаж служивших в армии
    На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

    офицеры флота и армии;
    солдаты и матросы, в том числе контрактники;
    мичманы и прапорщики.
    Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

    органов МВД;
    подразделений МЧС;
    Российской гвардии;
    других силовых структур РФ.
    Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Онаподтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.


    Трудовая книга изнутри

    Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.

    Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.

    В отношении расчета стажа действуют следующие требования:

    если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж,дающий право на выход на пенсию досрочно;
    при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.
    Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности.

    Если карьера началась до армии, то стаж для педагогов не будет прерываться.
    Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности.

    Как подтвердить пребывание в армии
    Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

    перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
    дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.
    Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

    военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
    трудовую книжку;
    справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.
    Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ, но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

    Преимущества, которые обеспечиваеттрудовой стаж, заработанный в армии
    Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

    Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

    выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
    получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшениемсостояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
    зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
    служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
    возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.
    Законодательная база
    Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой:

    Трудовой кодекс РФ;
    ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»;
    ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе»;
    ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
    Приказ Минздравсоцразвития №91 от 06.02.2007 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения трудового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
    Стаж в МВД
    Стаж в МВД — суммарная продолжительность трудовой деятельности работников, несущих службу в подразделениях Министерства внутренних дел. Благодаря специальному стажу работники МВД имеют право на льготную пенсию. Законодательный регулятор механизма «Стаж в МВД и его последствия» — это ФЗ РФ №4468-1. Он устанавливает порядок исчисления срока работы сотрудника и условия предоставления льготных пенсий. Юристы сайта ежедневно отвечают на вопросы пользователей, интересующихся данной темой, в частности, о том кто имеет право на льготы, поэтому полезные советы по теме есть всегда.

    Расчет пенсии по смешанному стажу
    Если гражданин трудился на определенных производствах, в профессиях и должностях или на отдельных видах работ, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.е. выход на пенсию по смешанному стажу. Но этот стаж должен быть правильно посчитан.

    Встречаются ситуации, когда у гражданина нет полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но при этом он работал в особых условиях и в разных местах. Например, он жил и трудился 9 лет на Крайнем Севере, а потом еще 7 лет работал водителем самосвала на угольном карьере. Право на льготную «северную» пенсию он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет. Водители грузового транспорта на шахтах, карьерах для досрочного выхода на пенсию должны отработать полные 12.5 лет.

    В таких т похожих случаях производится суммирование льготного стажа. Но это делается по особым правилам. Суть этих правил состоит в том, что к работе, дающей право на досрочную пенсию по менее льготным условиям, прибавляется период работы с более льготными условиями. Если условия одинаковые, то производится простое суммирование.

    Рассмотрим примеры. Снижение пенсионного возраста по Списку 2 составляет пять лет, а по Списку 1 составляет 10 лет. Для получения права на льготу по Списку 2 в специальный стаж включаются периоды по Списку 1. Обратный вариант не допускается.

    Какие виды льготного стажа могут быть объединены для получения досрочной страховой пенсии?

    К работе по Списку 1, а это производства, работы, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, приравнивается только деятельность по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

    К работе по Списку 2 (производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда) прибавляется работа по Списку 1. Кроме этого, могут быть включены периоды работы на железнодорожном транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

    Обратите внимание: перечисленные виды будут учтены, только если при суммировании набирается полный требуемый стаж – 12,5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины).
    К «северному» стажу приплюсовываются стаж по Спискам 1 и 2 и практически все, так называемые «малые списки», дающие снижение по пенсионному возрасту на пять лет.
    Отдельно отметим, что «северный стаж» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) размер пенсии будет выше. Кроме этого, «северная» льгота по стажу рассчитывается пропорционально отработанному времени, если оно составляет семь с половиной и более лет.

    Как рассчитать смешанный стаж
    Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов такой работы регулируется специальными правовыми актами. К таким актам, в частности относится .

    В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных

    В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

    Военные пенсии на­значаются по нормам За­кона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, ор­ганах по контролю за оборотом наркотических средств и психо­тропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — За­кон № 4468-1).

    Право на военную пенсию за выслугу лет определяется статьей 13 Закона № 4468-1.

    Выход на пенсию по смешанному стажу
    Военная назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

    Право на назначение военной на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть 20-летний и более стаж на военной службе.

    Читайте также: