Во сколько лет выходят на пенсию лесники

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 сентября 2010 09:38

В третье воскресенье сентября отмечается профессиональный праздник людей, которые своим благородным трудом приумножают наши лесные богатства и способствуют их рациональному использованию.

Лес — наше самое большое природное богатство, залог экологической безопасности, приоритетная составляющая народнохозяйственного комплекса и основа экономической стабильности страны. С давних времен заготовка и переработка леса - это нелегкий труд , но в тоже время и основное направление экономического развития страны. Работники лесозаготовительных предприятий отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за неудовлетворительные условия труда. В отличие от целого ряда льгот, предоставляемых в период трудовой деятельности — а это дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и другие, досрочная трудовая пенсия устанавливается по достижении определенного возраста и выплачивается пожизненно.

Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии закреплены подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Мужчины

По достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет

В качестве рабочих и мастеров (включая старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по соответствующему Списку профессий, должностей и производств).

и имеют страховой стаж не менее 25 лет

и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержден постановлением Правительства РФ от 24.04.92 № 273 (далее – Список от 24.04.92).

Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список от 24.04.92, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок, а также в каких целях используется заготовленная древесина, и это обязательное условие.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции:

- подготовка лесосек к валке леса — вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т. д.);
- валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами;
- обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозка или вывозка);
- разделка древесины, которая включает в себя расряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса;
- штабелевка древесины;
- вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Среди работников лесосплавных организаций правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты сплоточных (сортировочных) машин, сортировщики древесины на воде, сплотчики и формировщики плотов.

Список от 24.04.1992г. конкретизирован и расширительному толкованию не подлежит, поэтому периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении за определенными работами, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия, от содержания подготовленной справки зависит своевременность и правильность назначения досрочной трудовой пенсии.

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь .

В политику стараюсь не вмешиваться на страницах своего блога и об этом прошу своих читателей. Однако сегодня без политики не обойтись, так как решил подискутировать о повышении пенсионного возраста в стране. Это касается и лесорубов, чья деятельность относится к крайне тяжелой физической профессии.

Итак, кругом в СМИ бурно обсуждают пенсионную реформу, которая предполагает увеличение «срока службы граждан своему отечеству» как среди мужчин, так и среди женщин. Разумеется, подавляющее большинство жителей страны против пенсионной реформы, а за реформу выступают, как правило, госчиновники и кабинетные служащие. Ну, и, безусловно, тот, кому насрать на продление пенсионного возраста, кто имеет в закромах «кровно заработанные» суммы, которых хватит на несколько жизней.

Хочу признаться, что у меня всегда плохо было с такой наукой, как математика. А вот гуманитарные предметы мне давались хорошо, что и доказывает тот факт, что я веду блог. Так вот, либо я не правильно усваиваю информацию, либо с логикой у меня совсем хреново !

Я о тех доводах, которые нам приводит господин Медведев. Заключаются они в реформации пенсионной реформы, которая не обновлялась с 1932 года. По словам премьера, продолжительность жизни населения страны в то время колебалась в пределах 40 лет. Именно тогда правительство Сталина установило временные рамки выхода на пенсию – мужчины 60 лет, женщины – 55.

Заметьте – средняя продолжительность жизни 40 лет, а выход на пенсию в 60(55)!

Люди что, в лотерею играли. В «живчиков»! То есть, если ты дотянул до 60, то «завтра» вправе умирать в статусе неработающего человека. А если еще и удалось пожить после 60, то вообще – обладатель «джек-пота»!

Ну, ладно, это было в те годы, и судить нашему поколению то время затруднительно. Кроме этого существует официальная версия, что Сталин был жесточайшим диктатором и уничтожал народы. Учитывая этот факт (версию) можно таким образом оправдать пенсионную реформу тех лет.

Статистические данные «пенсионных сроков»

Но что происходит сегодня?

По словам статистиков, на сегодняшний день средняя продолжительность жизни россиян не только приблизилась к срокам выхода на пенсию, но и перевалила этот рубеж.

У многих граждан, по обсуждениям в СМИ и непосредственно при личных контактах, возникают разногласия с выводами статистиков. Статистика берется в-среднем по стране, основная масса населения проживает в мегаполисах, где люди, живут дольше. Что касается провинций, то по тем же статистическим данным продолжительность жизни людей сравнивается со сроками выхода на пенсию (на данный момент – 60 лет).

Приведу данные из источников статистики по различным регионам страны.

Из 85 субъектов РФ в 33 регионов средняя продолжительность жизни мужчин менее 65 лет.

Ожидаемая продолжительность жизни мужчин (2016 год):

• Тыва – 59,1;
• Чукотский – 59,7;
• Еврейская АО – 60,0;
• Иркутская – 62,2;
• Кемеровская - 62,7;
• Амурская область – 62,7;
• Новгородская – 62,9;
• Забайкальский край – 63,0;
• Сахалинская - 63,1;
• Курганская – 63,3;
• Псковская – 63,4;
• Тверская область – 63,5;
• Хабаровский край – 63,5;
• Камчатский край– 63,5;
• Коми – 63,6;
• Магаданская - 63,6;
• Карелия – 63,7;
• Хакасия – 63,7;
• Свердловская – 63,9;
• Ненецкий автономный округ – 63,9;
• Пермский край – 63,9;
• Вологодская - 64,2;
• Бурятия – 64,2;
• Смоленская – 64,3;
• Красноярский край – 64,3;
• Владимирская – 64,4;
• Приморский край – 64,4;
• Челябинская – 64,5;
• Удмуртия – 64,6;
• Марий Эл – 64,7;
• Нижегородская – 64,7;
• Тульская – 64,8;
• Рязанская – 64,9.

Регионы, в которых мужчины живут примерно 65 лет (2016). Этих регионов – 7

• Брянская – 65,0
• Ивановская- 65,0
• Архангельская – 65,0
• Оренбургская – 65,0
• Алтай – 65,0
• Омская область – 65,0
• Алтайский край – 65,1

Источник: Росстат, Сборник «Регионы России» 2017 www.gks.ru

В Москве, кстати, средняя продолжительность жизни – 77,1 год.

Выходит, что сейчас правительство повторяет сценарий сталинизма 30 годов прошлого столетия, правда с нескольким улучшением – сегодня нам предоставляется право доживать до предоставленных жизненных рамок.

Стоит ли трудоустраиваться официально с соцпакетом с низкой зарплатой, обеспечивая себе пенсию, которую подаришь государству или трудится у частника с приемлемым доходом в «конверте», игнорируя «пенсионные сказки»?

Или в правительстве уподобляются диктаторскому сталинскому режиму?

Не хочу у кого-то из читателей изменять настроение к власти, призывать к радикальным мерам, я просто хочу найти ответ! Объясните мне эту логику, мышление, когда людям повышают пенсионный возраст, ухудшая их положение. Ведь не все же профессии в нашей стране имеют равное значение. Разве не должно быть наоборот – сокращение пенсионного возраста? Хотя бы для физически занятых людей – 50 лет, а для госслужащих 75 лет?

Если нет, то объясните мне.

Пенсионный возраст лесорубов

Теперь поговорим о некоторых деталях, которые следует отнести непосредственно к нашей профессии лесорубов.

Многие сферы деятельности физически тяжелы и в недалеком будущем негативно дают о себе знать проблемами со здоровьем. Компенсацией таких профессий были льготы в виде высоких заработных плат, различные надбавки, дополнительные отпуска, досрочный выход на пенсию. Одной из таких профессий была деятельность лесоруба. Лесные регионы, где основная масса населения трудится на лесосеках, люди убивают здоровье в первые десятилетия. Лесорубы трудятся круглогодично – в морозы и в жару под открытым небом. Травмы на лесозаготовке не редки и люди получают увечья. Физические переутомления часто провоцируют развитие сердечных недугов, гипертонических заболеваний. Остеохондрозы, ревматизмы, геморрой и радикулит – почти 100% диагноз лесорубов, трудящихся всю жизнь на лесозаготовках. Людям, проживающим в лесных регионах, выбор профессий уже определен, и они вынуждены либо трудится на лесосеках, либо покидать родные края.

Сегодня в рядах лесорубов уже редко встретишь людей старше 55 лет. Те, кто работал лесорубом всю жизнь, в этом возрасте либо инвалид, либо уже покоится на том свете. «Выжившие» и действующие лесорубы, старше 55 лет – это категория «последних из могикан», которые могут лишь создавать вид, что работают, в лучшем случае выполнять функцию – «принеси-подай». Конечно, это относится к физической составляющей. Что касается жизненного опыта, то услуги консультанта лесоруба-ветерана неоценимы и востребованы.

Думаю, вы понимаете то, что лесорубы в возрасте не смогут полноценно выполнять свои прямые обязанности. Состарившийся организм замедляет выполнение заданий, зрение падает и ухудшается слух, больные суставы и вытянутые сухожилия усугубляют положение. Лесоруб-старик не может оперативно передвигаться, перешагивать порубочные остатки при чокеровке и обрезке сучьев, таскать основной трос с 15 чокерами по хлыстам. Не сможет лесоруб в 60-64 года толкать кубовые деревья! Нет не сил, не сноровки. Да и валить деревья в таком возрасте чрезвычайно опасно, так как притупляется реакция, слух и зрение. Вспомните нашего коллегу, Коноплёва Сергея – яркий, но прискорбный пример, последствий возраста. А ведь ему было 56 лет.

Дееспособность полноценно работать возрастных лесорубов в бригаде вынуждает молодых коллег брать излишнюю нагрузку на себя (часть обязанностей), тем самым вызывая переутомление и провоцируя развитие недугов уже своего молодого организма.

Конечно, сохранились льготные условия у лесорубов. Однако, мы прекрасно знаем, что если раньше льготы у лесорубов входили в общий стаж, то сегодня из стажа выкидывают «простои» (ремонты, больничные и т.п.). Кроме этого, если нет официального трудоустройства именно лесорубочных (лесовозных) профессий, то льгота отсутствует. А лесорубов-временщиков, которые трудятся у частников, у нас в стране превеликое множество. Увы, они обречены (льгот не будет).

Как же быть лесорубам, которые на закате своих лет кроме своей профессии ничего не умеют делать в других отраслях? Переучиваться на другие более легкие профессии? Но ведь помимо навыка необходим и опыт в новом ремесле, чтобы полноценно трудиться! А когда его набирать? Да и вакантных мест на более легких работах вряд ли на всех наберется. Необходимо учитывать и особенности региона – востребованность в других отраслях, сферах деятельности.

Разумеется, подобных тяжелых профессий, как лесоруб в нашей стране много – шахтеры, механизаторы, водители, промышленные рыболовы и т.д. Как трудиться, соблюдая трудовой кодекс, когда есть желание, но уже нет сил и здоровья?

Кто, безусловно, выигрывает от новой пенсионной реформы, так это чиновники, госслужащие, ряд кабинетных работников. Если раньше в приоритете им необходимо было уступать «место молодым» в своих рядах, то по возможности госслужащие старались держаться как можно дольше в своих креслах и должностях. Сегодня же, чиновники обеспечили себе законные основания сохранять свои рабочие места и, соответственно, сохранять свои высокие заработные платы, льготные условия, и…увеличение продолжительности жизни.

Прошу активнее подключаться к данной теме и делиться в соцсетях этим вопросом.

Досрочная трудовая пенсия по старости назнача­ется мужчинам и женщинам, работающим в качестве ра­бочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Досрочная трудовая пенсия по старости по данно­му основанию назначается при соблюдении следующих условий:

для мужчин

для женщин

1 условие досрочной трудовой пенсии по старости

достижение возраста 55 лет

1 условие досрочной трудовой пенсии по старости

достижение возраста 50 лет

2 условие досрочной трудовой пенсии по старости

осуществле­ние трудовой деятельности в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаго­товках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования не менее 12 лет 6 месяцев

2 условие досрочной трудовой пенсии по старости

осуществле­ние трудовой деятельности в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаго­товках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования не менее 10 лет

3 условие досрочной трудовой пенсии по старости

наличие страхово­го стажа не менее 25 лет

3 условие досрочной трудовой пенсии по старости

наличие страхово­го стажа не менее 20 лет

Конкретный перечень должностей, работа на которых позволяет выйти на досрочную трудовую пенсию по старости содержится в постановлении Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пен­сию в связи с особыми условиями труда».

Выделяются следующие категории работни­ков, которые могут реализовать право на досрочную трудовую пенсию по старости:

водители автомобилей на вывозке леса;

лебедчики на трелевке леса;

машинисты-крановщики, занятые на лесосе­ках, лесопогрузочных пунктах, верхних и про­межуточных складах;

машинисты сплоточных (сортировочных) машин;

машинисты трелевочных машин;

навальщики-свальщики лесоматериалов, за­нятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах;

слесари по ремонту лесозаготовительного обо­рудования, занятые на лесосеках, лесопогрузоч­ных пунктах, верхних и промежуточных складах;

сортировщики древесины на воде;

стропальщики на верхних и промежуточных складах;

трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса;

штабелевщики древесины, занятые на лесосе­ках, лесопогрузочных пунктах, верхних и про­межуточных складах;

мастера, старшие мастера, занятые на лесосе­ках, лесопогрузочных пунктах, верхних и про­межуточных складах.

Данный перечень профессий и должностей для выхода на досрочную трудовую пенсию по старости распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовитель­ных участков независимо от их ведомствен­ной подчиненности.

Нередко в трудовые книжки лиц, работающих на лесозаготовке и лесосплаве, вносятся записи, отли­чающиеся от приведенных выше.

Это, в свою очередь, порождает проблемы с назначением досрочной трудо­вой пенсии по старости, в частности отказы в ее назначе­нии.

Внимание. В подобных случаях для назначения досрочной трудо­вой пенсии по старости следует хранить все документы, на основании которых можно определить особенности выполнявшейся работы, например, приказы, паспорта используемого технического оборудования, документы о начислении заработной платы, наряды на выполнение работ и т. п.

Досрочная трудо­вая пенсия по старости механизаторам (докерам-механизато­рам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Для того чтобы досрочно выйти на трудовую пенсию по старости лицам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах в портах, необходимо соблюсти ряд следующих условий:

для мужчин

для женщин

1 условие досрочной трудовой пенсии по старости

достижение возраста 55 лет

1 условие досрочной трудовой пенсии по старости

достижение возраста 50 лет

2 условие досрочной трудовой пенсии по старости

осуществле­ние трудовой деятельности на указанных выше работах не менее 20 лет

2 условие досрочной трудовой пенсии по старости

проработать в указанной выше сфере деятельности не менее 10 лет

3 условие досрочной трудовой пенсии по старости

наличие страхово­го стажа не менее 25 лет

3 условие досрочной трудовой пенсии по старости

наличие страхово­го стажа не менее 20 лет

При исчислении стажа работы механизато­ров (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следует учитывать указание Минсоцзащиты РФ от 17 июля 1992 г. № 1 - 51 -У «О по­рядке исчисления стажа работы механизато­ров (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с осо­быми условиями труда» (вместе с разъясне­нием Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. № 5г, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. № 21 к).

В соответствии с указанным документом в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости механизаторам (докерам-механиза­торам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:

портовых рабочих 1-4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах;

портовых рабочих комплексных бригад 1-4 классов квалификации на погрузочно-раз­грузочных работах;

рабочих комплексных бригад (портовых рабо­чих и портовых рабочих-крановщиков 1-4 клас­сов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы;

рабочих комплексных бригад (докеров-меха­низаторов и докеров-крановщиков 1 -4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.

Гражданин Иванов обратился в пенсионный фонд с за­явлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по достижению 55 лет, поскольку он работал механизатором комплексной бригады на погрузочно-раз­грузочных работах в порту г. Н.

Пенсионный орган отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, сославшись на непол­ную выработку специального стажа, исключив при этом из стажа период в должности портового рабочего-кра­новщика портального крана.

В судебном порядке реше­ние пенсионного органа было признано незаконным, так как в соответствии с разъяснением Министерства труда и занятости населения РФ от 11 июня 1992 г. № 5 г доке­рам-механизаторам включается время их прежней работы в качестве портовых рабочих-крановщиков.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

• Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
  Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал "Досрочная пенсия гражданам, занятым на лесозаготовках и лесосплаве" оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2019 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

• По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.
• В новом законе с 2019 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).

Северная пенсия с 2019 года: что и как изменится

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

• Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
• При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
  • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
  • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
• Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

• Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
• Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

• пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
• будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Выход на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту с 2019 года для северян можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Выход на пенсию по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с 1969 года рождения, и мужчины 1964 г.р. и моложе, которым в 2019 году исполнится соответственно 50 и 55 лет или меньше и которые претендуют на получении «северной» пенсии.

• Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
• Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
• Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Таблица выхода северян на пенсию по годам рождения

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже.

В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2018 г.

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу для досрочного выхода на пенсию

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

• 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
• общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
• минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

• За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
• Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).

Пенсионный возраст по новому закону с учетом снижения за северный стаж

Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Заключение

Пенсионная реформа 2020 года изменила условия и порядок выхода на пенсию граждан предпенсионного возраста в районах Крайнего Севера. С 1 января нового года увеличен размер социальных и страховых выплат вместе с индексацией по всей стране. Гражданам РФ рекомендуется ознакомиться с условиями получения стажа в КС и МКС, и графиком повышения пенсионного возраста до 2023 года.

Основное изменение 2020 года касается новых требований к возрасту северян, дающему право выхода на пенсию:

1. До недавнего времени женщины и мужчины получали право на отдых в 50 и 55-летнем возрасте соответственно.
2. Но в результате внедрения новой Пенсионной реформы этот возраст будет постепенно повышен на 5 лет (посредством прибавления к ранее действующим нормативам по 1 году в течение 2019-2023 г. г.).
3. В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов.

Таким образом, в 2020 году претендентами на получение северной пенсии будут:

• женщины, достигшие 51,5 (вместо 52) лет;
• мужчины, достигшие 56,5 (вместо 57) лет.

Читайте также:

  
• Какая пенсия у машинистов электропоезда
  
• Для чего чтят пенсионеров
  
• Нужно ли пенсионеру подавать 3 ндфл при продаже квартиры
  
• Как узнать пришла ли пенсия в государственном пенсионном фонде
  
• Кому из пенсионеров запретят водить