Постановление правления пфр от 07 мая года

Постановление Правления ПФР от 7 мая 2007 г. N 106п
"Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля, 23 сентября, 5 ноября 2008 г., 18 мая 2010 г.

ГАРАНТ:

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников центральных органов ПФР, руководствуясь Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1 (Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1992, N 5, ст. 180; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 24, ст. 1287; 1993, N 8, ст. 293; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 19, ст. 2188; 2000, N 2, ст. 159; N 32, ст. 3341), Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4832; 2002, N 22, ст. 2026; 2003, N 1, ст. 2, 13; N 52 (ч. I), ст. 5037; 2004, N 27, ст. 2711; N 30, ст. 3088; N 49, ст. 4854, 4856; 2005, N 1 (ч. I), ст. 9; N 29, ст. 3096; N 45, ст. 4585; 2006, N 6, ст. 636; N 31 (ч. I), ст. 3436; N 32, ст. 3585; 2007, N 7, ст. 933), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (ч. I), ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664), от 30 декабря 2006 г. N 1490 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689), Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что к работникам центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) для целей настоящего постановления относятся: руководство ПФР, работники аппарата при руководстве ПФР, работники Исполнительной дирекции ПФР (без учета работников обслуживающего персонала) и работники Ревизионной комиссии ПФР.

2. Утвердить размеры месячных окладов работников центральных органов ПФР в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее - должностные оклады) и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению 1.

3. Выплачивать работникам центральных органов ПФР:

ГАРАНТ:

См. также справку о надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим

3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению 2.

3.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:

от 1 до 5 лет - 10 процентов;

свыше 5 до 10 лет - 15 процентов;

свыше 10 до 15 лет - 20 процентов;

свыше 15 лет - 30 процентов.

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников центральных органов ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

3.4. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны системы Пенсионного фонда Российской Федерации за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Положение о порядке выплаты указанных надбавок для работников центральных органов ПФР разрабатывается в соответствии с действующим законодательством и утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

3.5. Премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения выполнения задач и функций центральных органов ПФР, исполнения работником своих должностных обязанностей (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).

Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые) премии.

ГАРАНТ:

Подпункт 3.6 пункта 3 настоящего постановления вводится в действие с 1 января 2008 г.

3.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

3.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

4. Установить, что работникам центральных органов ПФР производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

5. Утвердить Положение об оплате труда работников центральных органов ПФР (приложение 3).

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 г. N 312п в пункт 6 настоящего постановления внесены изменения

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников центральных органов ПФР, определяемого Правлением ПФР, предусматриваются следующие средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 г. N 312п в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

7. Фонд оплаты труда работников центральных органов ПФР формировать за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящего постановления, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

денежного вознаграждения и денежных поощрений Председателя Правления ПФР;

районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или решениями органов государственной власти бывшего СССР;

дополнительного материального стимулирования в виде премий по решению Правления ПФР за счет средств, предусмотренных в бюджете ПФР на соответствующий финансовый год на оплату труда работников системы ПФР;

других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Утвердить размеры окладов работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР согласно приложению 4.

9. Выплачивать работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР:

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 18 мая 2010 г. N 122п подпункт 9.1 пункта 9 настоящего постановления изложен в новой редакции

9.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (кроме уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов) в размере от 50 до 100 процентов оклада;

уборщикам служебных помещений, осуществляющим уборку туалетов, в размере от 50 до 120 процентов оклада.

9.2. Ежемесячную надбавку к окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов;

свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;

свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;

свыше 23 лет - 30 процентов.

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР.

9.3. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей:

за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада;

за специальный режим работы - в размере до 100 процентов оклада.

9.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются).

9.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада.

ГАРАНТ:

Подпункт 9.6 пункта 9 настоящего постановления вводится в действие с 1 января 2008 г.

9.6. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

9.7. Материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда.

10. Установить, что работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

11. Утвердить Положение об оплате труда работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР (приложение 5).

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 г. N 312п в пункт 12 настоящего постановления внесены изменения

12. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, определяемого Правлением ПФР, предусматриваются следующие средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):

тарифных ставок (окладов);

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 окладов;

ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет - в размере 2 окладов;

премии по результатам работы - в размере 3 окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правления ПФР от 5 ноября 2008 г. N 312п пункт 13 настоящего постановления изложен в новой редакции

13. Фонд оплаты труда работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР формировать за счет средств, предусмотренных пунктом 12 настоящего постановления, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

14. Правление ПФР вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 6 и 12 настоящего постановления.

15. Финансирование расходов на выплаты работникам центральных органов ПФР и обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, установленные пунктами 2 - 4 и 8 - 10 настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных в расходах на финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Фонда и его территориальных органов в бюджете ПФР на соответствующий финансовый год.

16. Установить, что размеры должностных окладов и окладов работников центральных органов ПФР и работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР могут увеличиваться (индексироваться).

Индексация (повышение) должностных окладов работников центральных органов ПФР, установленных настоящим постановлением, осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных гражданских служащих, а окладов работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР - по решению Правления ПФР.

17. При введении должностных окладов, утвержденных пунктом 2 настоящего постановления, предоставить Председателю Правления ПФР и Исполнительному директору ПФР право сохранять работникам ранее установленные размеры должностных окладов в случае, если работники переведены (переназначены) на должности с меньшими должностными окладами, впредь до возникновения у работников права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения работников на должности с более высокими должностными окладами.

18. Настоящее постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г., кроме подпункта 3.6 пункта 3 и подпункта 9.6 пункта 9, которые вводятся в действие с 1 января 2008 г.

19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правления ПФР Батанова Г.Н.

Заместитель Министра
здравоохранения и социального развития
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2007 г.

Регистрационный N 9552

Определены условия оплаты труда работников центральных органов ПФР (руководства ПФР, работников аппарата при руководстве ПФР, работников Исполнительной дирекции ПФР (без учета работников обслуживающего персонала) и работников Ревизионной комиссии ПФР), а также работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР.

Так, утверждены размеры месячных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников центральных органов ПФР, размеры должностных окладов работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР.

Отдельно для каждой из названных категорий работников утверждены Положения об оплате труда, закрепляющие правила установления окладов и порядок осуществления следующих выплат: ежемесячных процентных надбавок, ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В соответствии с данными Положениями работникам центральных органов ПФР выплачиваются надбавки за высокую квалификацию, за особые условия и специальный режим работы, а работникам обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР - за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, при этом для водителей автомобилей предусмотрены надбавки за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения, за специальный режим работы.

Установлены особенности формирования фонда оплаты труда указанных категорий работников, предусмотрена возможность индексации (повышения) размеров их окладов.

Постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г., кроме положений об осуществлении единовременной выплаты работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, вводимых в действие с 1 января 2008 г.

Постановление Правления ПФР от 7 мая 2007 г. N 106п "Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 мая 2007 г.

Регистрационный N 9552

Настоящее постановление вводится в действие с 1 ноября 2007 г., кроме подпункта 3.6 пункта 3 и подпункта 9.6 пункта 9, которые вводятся в действие с 1 января 2008 г.

Текст постановления опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 августа 2007 г. N 34

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правления ПФР от 18 мая 2010 г. N 122п

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правления ПФР от 5 ноября 2008 г. N 312п

Постановление Правления ПФР от 23 сентября 2008 г. N 267п

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2008 г.

Постановление Правления ПФР от 16 апреля 2008 г. N 130п

"Об установлении размера отношения среднемесячной суммы взносов, пеней и штрафов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату ежемесячной доплаты к пенсии, фактически поступивших в ПФР в предшествующем квартале, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии, на период с ноября 2020 года по январь 2021 года"

"Об установлении размера отношения среднемесячной суммы взносов, пеней и штрафов, уплачиваемых организациями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии, фактически поступивших в ПФР в предшествующем квартале, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии, на период с ноября 2020 года по январь 2021 года"

"О внесении изменений в распоряжение Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 февраля 2020 г. N 77р"

"О внесении изменения в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28 июля 2008 г. N 225п" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.11.2020 N 60701)

"Памятка застрахованному лицу об особенностях расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче текущим страховщиком новому страховщику по заявлениям о переходе и досрочном переходе, поданным в 2020 году"

"О признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 3 февраля 2003 г. N 15п" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2020 N 60514)

"Об утверждении Плана информатизации Пенсионного фонда Российской Федерации на 2020 год и плановый период 2021 - 2022 годов"

"Набор социальных услуг: выбор необходимо сделать до 1 октября"

"Об утверждении Временного порядка предоставления государственных услуг Пенсионного фонда Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2020 N 60015)

"В августе продолжает действовать упрощенный порядок оформления пенсий и социальных выплат"

"Об утверждении Порядка уведомления негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим деятельность по обязательному пенсионному страхованию, Пенсионного фонда Российской Федерации об обращении застрахованного лица за назначением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты, обращении правопреемников умершего застрахованного лица за выплатой средств пенсионных накоплений, обращении застрахованных лиц о распределении средств пенсионных накоплений, установлении

"О признании утратившими силу постановления Правления ПФР от 2 ноября 2007 г. N 275п и постановления Правления ПФР от 25 мая 2011 г. N 156п" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2020 N 59703)

"О внесении изменений в Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденный постановлением Правления ПФР от 15 октября 2019 г. N 519п" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.09.2020 N 59672)

"Пенсионный фонд России начал устанавливать ежемесячные денежные выплаты инвалидам и детям-инвалидам беззаявительно"

"Данные о бесплатной парковке для инвалидов действуют на территории всей страны"

"Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК"

"Пенсионный фонд выплатит семьям с детьми до 16 лет дополнительные 10 тысяч рублей по указу президента"

(утв. ПФ РФ, ФССП России 11.06.2020 N МТ-09-31/сог/85/28/20-МВ)

"Пенсионный фонд России начал выплаты опекунам инвалидов, престарелых и детей"

"Накопительные пенсии будут увеличены в 2020 году на 9,13%"

"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по информированию зарегистрированных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования согласно федеральным законам "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и "Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации" (Зарегистрировано

"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от граждан анкет в целях регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе по приему от зарегистрированных лиц заявлений об изменении анкетных данных, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, или о выдаче документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета" (Зарегистрировано в Минюсте России

"Расширены меры поддержки для семей с детьми"

"Пенсионный фонд упростил получение выплаты 5 тысяч рублей на детей до трех лет"

"Досрочная отчетность в ПФР позволит предприятиям быстрее получить государственную поддержку"

"Новые сроки отчетности о приеме на работу и увольнении"

"О применении финансовых санкций"

"Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых Пенсионным фондом Российской Федерации"

"О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 22 января 2020 г. N 49п"

"О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 22 января 2020 г. N 48п"

"Семьи получат выплату 5 тысяч рублей на детей до трех лет"

"О внесении изменений в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 24 июня 2019 г. N 364п" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2020 N 58138)

"Пенсионный фонд продлевает выплаты гражданам в соответствии с поручением президента"

"О признании утратившим силу постановления Правления ПФР от 2 ноября 2006 г. N 261п" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.04.2020 N 58226)

"Услуги в клиентских службах ПФР предоставляются только по предварительной записи"

"О внесении изменений в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 мая 2019 г. N 312п" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2020 N 58137)

"О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденные постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 января 2019 г. N 4п" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2020 N 58164)

"Об утверждении Типовой формы соглашения об информационном взаимодействии между кредитными организациями или единым институтом развития в жилищной сфере, предоставившими кредит (заем), и территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2020 N 57942)

"Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2020 N 58604)

"О признании утратившим силу постановления Правления ПФР от 25 декабря 2015 г. N 525п" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2020 N 57969)

507\'ef \'ab \'ce\'e1 \'f3\'f2\'e2\'e5\'f0\'e6\'e4\'e5\'ed\'e8\'e8 \'f4\'ee\'f0\'ec\'fb \'ab\'d1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff \'ee \'f1\'f2\'f0\'e0\'f5\'ee\'e2\'ee\'ec \'f1\'f2\'e0\'e6\'e5 \'e7\'e0\'f1\'f2\'f0\'e0\'f5\'ee\'e2\'e0\'ed\'ed\'fb\'f5 \'eb\'e8\'f6 (\'d1\'c7 \'c2-\'d1\'d2\'c0\'c6)\'bb, \'f4\'ee\'f0\'ec\'fb \'ab\'d1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff \'ef\'ee \'f1\'f2\'f0\'e0\'f5\'ee\'e2\'e0\'f2\'e5\'eb\'fe, \'ef\'e5\'f0\'e5\'e4\'e0\'e2\'e0\'e5\'ec\'fb\'e5 \'e2 \'cf\'d4\'d0 \'e4\'eb\'ff \'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff \'e8\'ed\'e4\'e8\'e2\'e8\'e4\'f3\'e0\'eb\'fc\'ed\'ee\'e3\'ee (\'ef\'e5\'f0\'f1\'ee\'ed\'e8\'f4\'e8\'f6\'e8\'f0\'ee\'e2\'e0\'ed\'ed\'ee\'e3\'ee) \'f3\'f7\'e5\'f2\'e0 (\'ce\'c4\'c2-1)\'bb, \'f4\'ee\'f0\'ec\'fb \'ab\'c4\'e0\'ed\'ed\'fb\'e5 \'ee \'ea\'ee\'f0 \'f0\'e5\'ea\'f2\'e8\'f0\'ee\'e2\'ea\'e5 \'f1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'e9, \'f3\'f7\'f2\'e5\'ed\'ed\'fb\'f5 \'ed\'e0 \'e8\'ed\'e4\'e8\'e2\'e8\'e4\'f3\'e0\'eb\'fc\'ed\'ee\'ec \'eb\'e8\'f6\'e5\'e2\'ee\'ec \'f1\'f7\'e5\'f2\'e5 \'e7\'e0\'f1\'f2\'f0\'e0\'f5 \'ee\'e2\'e0\'ed\'ed\'ee\'e3\'ee \'eb\'e8\'f6\'e0 (\'d1\'c7\'c2-\'ca\'ce\'d0\'d0)\'bb, \'f4\'ee\'f0\'ec\'fb \'ab\'d1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'ff \'ee \'e7\'e0\'f0\'e0\'e1\'ee\'f2\'ea\'e5 (\'e2\'ee\'e7\'ed\'e0\'e3\'f0\'e0\'e6\'e4\'e5\'ed\'e8\'e8), \'e4\'ee \'f5\'ee\'e4\'e5, \'f1\'f3\'ec\'ec\'e5 \'e2\'fb\'ef\'eb\'e0\'f2 \'e8 \'e8\'ed\'fb\'f5 \'e2\'ee\'e7\'ed\'e0\'e3\'f0\'e0\'e6\'e4\'e5\'ed\'e8\'e9, \'ed\'e0\'f7\'e8\'f1\'eb\'e5\'ed\'ed\'fb\'f5 \'e8 \'f3\'ef\'eb\'e0\'f7\'e5\'ed\'ed\'fb\'f5 \'f1\'f2\'f0\'e0\'f5 \'ee\'e2\'fb\'f5 \'e2\'e7\'ed\'ee\'f1\'e0\'f5, \'ee \'ef\'e5\'f0\'e8\'ee\'e4\'e0\'f5 \'f2\'f0\'f3\'e4\'ee\'e2\'ee\'e9 \'e8 \'e8\'ed\'ee\'e9 \'e4\'e5\'ff\'f2\'e5\'eb\'fc\'ed\'ee\'f1\'f2\'e8, \'e7\'e0\'f1\'f7\'e8\'f2\'fb\'e2\'e0\'e5\'ec\'fb\'f5 \'e2 \'f1 \'f2\'f0\'e0\'f5\'ee\'e2\'ee\'e9 \'f1\'f2\'e0\'e6 \'e7\'e0\'f1\'f2\'f0\'e0\'f5\'ee\'e2\'e0\'ed\'ed\'ee\'e3\'ee \'eb\'e8\'f6\'e0 (\'d1\'c7\'c2-\'c8\'d1\'d5)\'bb, \'ef\'ee\'f0\'ff\'e4\'ea\'e0 \'e8\'f5 \'e7\'e0\'ef\'ee\'eb\'ed\'e5\'ed\'e8\'ff \'e8 \'f4\'ee \'f0\'ec\'e0\'f2\'e0 \'f1\'e2\'e5\'e4\'e5\'ed\'e8\'e9 \'e8 \'ee \'ef\'f0\'e8\'e7\'ed\'e0\'ed\'e8\'e8 \'f3\'f2\'f0\'e0\'f2\'e8\'e2\'f8\'e8\'ec \'f1\'e8\'eb\'f3 \'ef\'ee\'f1\'f2\'e0\'ed\'ee\'e2\'eb\'e5\'ed\'e8\'ff \'cf\'f0\'e0\'e2\'eb\'e5\'ed\'e8\'ff \'cf \'e5\'ed\'f1\'e8\'ee\'ed\'ed\'ee\'e3\'ee \'f4\'ee\'ed\'e4\'e0 \'d0\'ee\'f1\'f1\'e8\'e9\'f1\'ea\'ee\'e9 \'d4\'e5\'e4\'e5\'f0\'e0\'f6\'e8\'e8 \'ee\'f2 11 \'ff\'ed\'e2\'e0\'f0\'ff <\*\xmlopen\xmlns2<\factoidname metricconverter><\xmlattr\xmlattrns0<\xmlattrname ProductID><\xmlattrvalue 2017\'a0\'e3>>>2017\

\'ca\'ee\'e4 \'ab\'c2\'c8\'d0\'d3\'d1\'bb \'e7\'e0\'ef\'ee\'eb\'ed\'ff\'e5\'f2\'f1\'ff \'e2 \'e3\'f0\'e0\'f4\'e5 10 \'ab\'ce\'f1\'ed\'ee\'e2\'e0\'ed\'e8\'e5 (\'ea\'ee\'e4)\'bb, \'e5\'f1\'eb\'e8 \'e2 \line \'e3\'f0\'e0\'f4\'e5 9 \'ab\'ce\'f1\'ee\'e1\'fb\'e5 \'f3\'f1 \'eb\'ee\'e2\'e8\'ff \'f2\'f0\'f3\'e4\'e0 (\'ea\'ee\'e4)\'bb \'f3\'ea\'e0\'e7\'e0\'ed\'fb \'ea\'ee\'e4\'fb \'ab27-1\'bb, \'ab27-2\'bb \'e8 (\'e8\'eb\'e8) \'e2 \'e3\'f0\'e0\'f4\'e5 12 \'ab\'ce\'f1\'ed\'ee\'e2\'e0\'ed\'e8\'e5 (\'ea\'ee\'e4)\'bb \'f3\'ea\'e0 \'e7\'e0\'ed\'fb \'ea\'ee\'e4\'fb \'ab27-\'c3\'c4\'bb, \'ab27-\'d1\'cc\'bb, \'ab27-\'c3\'c4\'d5\'d0\'bb, \'ab27-\'d1\'cc\'d5\'d0\'bb. \par \'ca\'ee\'e4 \'ab\'c2\'c8\'d0\'d3\'d1\'bb \'e7\'e0\'ef\'ee\'eb\'ed\'ff\'e5\'f2\'f1\'ff \'e2 \'ee\'f2\'ed\'ee\'f8\'e5\'ed\'e8\'e8 \'ec\'e5\'e4\'e8\'f6\'e8\'ed\'f1\'ea\'e8\'f5 \'f0\'e0\'e1\'ee\'f2\'ed\'e8\'ea\'ee\'e2, \'e7\'e0\'ed\'ff\'f2\'fb\'f5 \'e2 \'ec \'e5\'e4\'e8\'f6\'e8\'ed\'f1\'ea\'e8\'f5 \'ee\'f0\'e3\'e0\'ed\'e8\'e7\'e0\'f6\'e8\'ff\'f5 \'e8 \'e8\'f5 \'f1\'f2\'f0\'f3\'ea\'f2\'f3\'f0\'ed\'fb\'f5 \'ef\'ee\'e4\'f0\'e0\'e7\'e4\'e5\'eb\'e5\'ed\'e8\'ff\'f5 \'ee\'ea\'e0\'e7\'e0\'ed\'e8\'e5\'ec \'f1\'ee\'ee \'f2\'e2\'e5\'f2\'f1\'f2\'e2\'f3\'fe\'f9\'e8\'f5 \'e2\'e8\'e4\'ee\'e2 \'ec\'e5\'e4\'e8\'f6\'e8\'ed\'f1\'ea\'ee\'e9 \'ef\'ee\'ec\'ee\'f9\'e8 \'ef\'e0\'f6\'e8\'e5\'ed\'f2\'e0\'ec \'f1 \'ed\'ee\'e2\'ee\'e9 \'ea\'ee\'f0\'ee\'ed\'e0\'e2\'e8\'f0\'f3\'f1\'ed\'ee \'e9 \'e8\'ed\'f4\'e5\'ea\'f6\'e8\'e5\'e9 COVID-19 \'e8 \'ef\'ee\'e4\'ee\'e7\'f0\'e5\'ed\'e8\'e5\'ec \'ed\'e0 \'ed\'ee\'e2\'f3\'fe \'ea\'ee\'f0\'ee\'ed\'e0\'e2\'e8\'f0\'f3\'f1\'ed\'f3\'fe \'e8\'ed\'f4\'e5\'ea\'f6\'e8\'fe COVID-19.\'bb. \par >\pard \ltrpar\qj \fi567\li0\ri0\sl360\slmult1\nowidctlpar\wrapdefault\hyphpar0\aspnum\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0\pararsid4133957 <\rtlch\fcs1 \ab\af0\afs28 \ltrch\fcs0 \f0\fs28\cf1\lang1049\langfe1025\langfenp1025\insrsid4532534\charrsid4133957 1.2.\

\'c4\'ee\'ef\'ee\'eb\'ed\'e8\'f2\'fc \'cf\'ee\'f0\'ff\'e4\'ee\'ea \'ef\'f3\'ed\'ea\'f2\'ee\'ec 6.6.9.1 \'f1\'eb\'e5\'e4\'f3\'fe\'f9\'e5\'e3\'ee \'f1\'ee\'e4\'e5\'f0\'e6\'e0\'ed\'e8\'ff: \par >\pard \ltrpar\qj \fi567\li0\ri0\sl360\slmult1\widctlpar\wrapdefault\faauto\rin0\lin0\itap0\pararsid4133957 <\rtlch\fcs1 \af0\afs28 \ltrch\fcs0 \f0\fs28\insrsid4532534\charrsid4133957 \'ab6.6.9.1\

12300000-17541, 12300000-20426, 12300000-24577, 12300000-24713, \'ea\'ee\'e4 \'ab27-2\'bb \'e2 \'f1\'ee\'f7\'e5\'f2\'e0\'ed\'e8\'e8 \'f1 \'ea\'ee\'e4\'e0\'ec\'e8 \'ef\'ee\'e7\'e8\'f6\'e8\'e8 \'d1\'ef\'e8\'f1\'ea\'e0 \'b9\

2260000\'e0, 2260000\'e2, 2260000\'e5, 2260000\'e6, 22600000-1754\'e2, 22600000-14467 \'e8 (\'e8\'eb\'e8) \'e2 \'e3\'f0\'e0\'f4\'e5 12 \'ab\'ce\'f1\'ed\'ee\'e2\'e0\'ed\'e8\'e5 (\'ea\'ee\'e4)\'bb \'f3\'ea\'e0\'e7\'e0\'ed\'fb \'ea\'ee\'e4\'fb \'ab27-\'c3 \'c4\'bb, \'ab27-\'d1\'cc\'bb, \'ab27-\'c3\'c4\'d5\'d0\'bb, \'ab27-\'d1\'cc\'d5\'d0\'bb.\'bb. \par >\pard \ltrpar\qj \fi567\li0\ri0\sl360\slmult1\nowidctlpar\wrapdefault\hyphpar0\aspnum\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0\pararsid4133957 <\rtlch\fcs1 \ab\af0\afs28 \ltrch\fcs0 \f0\fs28\cf1\lang1049\langfe1025\langfenp1025\insrsid4532534\charrsid4133957 1.5.\

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 5 октября 2016 г. N 900п

О СТРУКТУРЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПФР

В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование органами Пенсионного фонда Российской Федерации налоговым органам Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить типовые структуры отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных им территориальных органов ПФР согласно приложениям 1 - 10 к настоящему постановлению и ввести их в действие с 1 января 2017 года.

Структуры Отделения ПФР по г. Москве и Московской области и подведомственных ему территориальных органов ПФР; Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; Отделения ПФР по Республике Бурятия и подведомственных ему территориальных органов ПФР утверждаются отдельными решениями Правления ПФР.

2. Управляющим отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации:

утвердить штатные расписания отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР, руководствуясь типовыми структурами территориальных органов ПФР, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, до 17 октября 2016 года;

провести организационно-штатные мероприятия в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР копии штатных расписаний отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР.

3. Установить, что управляющие отделениями ПФР при разработке и утверждении штатных расписаний территориальных органов ПФР в соответствии с утвержденными настоящим постановлением типовыми структурами в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда имеют право:

определять структуру отделения ПФР 1 группы по оплате труда работников согласно приложениям 1 или 2 настоящего постановления;

объединять несколько структурных подразделений территориального органа ПФР в одно или отдельные должности специалистов в одну с возложением на них выполнения функций объединенных подразделений или должностей в полном объеме. При объединении структурных подразделений наименование вновь созданного подразделения может содержать либо наименования объединенных подразделений, либо одного из них. В управлениях ПФР I группы по оплате труда работников и в межрайонных управлениях ПФР при объединении отдела учета поступления и расходования средств и экономического отдела допускается наименование финансово-экономический отдел;

вводить в штатные расписания вместо отделов группы, вместо групп должности специалистов, а также не включать в штатные расписания отдельные должности специалистов, утвержденные типовыми структурами;

вводить в штатные расписания территориальных органов ПФР должности работников обслуживающего персонала без образования административно-хозяйственного отдела (группы).

4. В структуру отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, не имеющего подведомственных территориальных органов ПФР, может включаться клиентская служба.

5. Признать утратившими силу постановления Правления ПФР по перечню согласно приложению 11 к настоящему постановлению.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Чижик Л.И. и заместителя Председателя Правления ПФР Петрову Н.В.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

К руководству относятся: управляющий отделением, заместители управляющего отделением, специалисты при руководстве, в том числе помощник управляющего отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.

Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

Отдел (группа, специалист) обработки информации и администрирования баз данных может создаваться при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.

Отдел организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.

Отдел разработки информационных подсистем может создаваться в отделениях ПФР, которые являются разработчиками программного продукта.

Отдел (группа) по обеспечению работы государственных информационных систем может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.

Отдел установления пенсий лицам, проживающим за границей, создается за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, на которых в соответствии с нормативным документом ПФР возложены полномочия по реализации международных договоров.

1. Штатная численность управления не может быть менее 20 единиц, отдела - менее 5 единиц, группы - менее 2 единиц.

2. Управляющие отделениями ПФР имеют право вводить в штатные расписания по соответствующим направлениям деятельности вместо управлений отделы, при этом их наименования должны соответствовать наименованиям отделов в типовой структуре отделения Пенсионного фонда Российской Федерации I группы по оплате труда работников (приложение 2).

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением, специалисты при руководстве, в том числе помощник управляющего отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.

Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

В структуре может создаваться группа по актуарным расчетам.

Отдел (группа, специалист) обработки информации и администрирования баз данных создается при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.

Отдел организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы - менее 2 единиц.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

II ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

В структуре может создаваться группа по актуарным расчетам.

Отдел (группа) организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы - менее 2 единиц.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел выплаты пенсий.

К руководству относятся: начальник управления, заместители начальника управления, специалисты при руководстве.

Отдел (группа, специалист) по осуществлению закупок создается при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.

В управлениях ПФР, расположенных в центрах субъекта Российской Федерации, в случае необходимости, могут создаваться несколько клиентских служб.

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) отделения ПФР.

2. В структуру управления в пределах утвержденных численности и фонда оплаты труда работников могут вводиться специалист по охране труда и специалист (группа) по защите информации, а также специалист по взаимодействию со средствами массовой информации (в управлении ПФР, расположенном в городе с населением свыше 250 тыс. чел., не являющемся административным центром субъекта Российской Федерации).

3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - не менее 2 единиц.

4. Отдел (группа) выездных проверок сохраняется до 31 декабря 2019 года.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

II ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел выплаты пенсий.

3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - не менее 2 единиц.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

III ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

При централизованной выплате пенсий из наименования отдела (группы) назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово "выплата" исключается.

2. В структуру управления в пределах утвержденных численности и фонда оплаты труда работников может вводиться специалист по защите информации.

3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - не менее 2 единиц.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ОТДЕЛА ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

При централизованной выплате пенсий из наименования группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово "выплата" исключается.

К руководству относятся: начальник отдела, заместитель начальника отдела, специалисты при руководстве.

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также отделы ПФР, входящие в состав (структуру) отделения ПФР.

2. Штатная численность группы не может быть менее 2 единиц.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МЕЖРАЙОННОГО)

При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел (группа) выплаты пенсий.

Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании.

Действующий отдел ПФР (без образования юридического лица) сохраняется на 2017 год.

1. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - не менее 2 единиц.

2. Данная типовая структура может применяться для управлений ПФР (межрайонных), управлений ПФР в городе, обслуживающих несколько административных образований.

3. В структуру управления в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда может вводиться специалист по охране труда и специалист по защите информации.

4. Отдел (группа) выездных проверок сохраняется до 31 декабря 2019 года.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА

В структуру центров, в функции которых входит разработка программного продукта, дополнительно включается отдел разработки и сопровождения программного обеспечения.

К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра, специалисты при руководстве.

Может создаваться несколько отделов начисления и выплаты пенсий, обслуживающих определенное количество административных образований, с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также центры ПФР, входящие в состав (структуру) отделения ПФР.

2. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - 2 единицы и более.

3. В структуру центра в пределах утвержденных численности и фонда оплаты труда работников может вводиться специалист по охране труда.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ

ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра, специалисты при руководстве.

Может создаваться несколько отделов начисления, выплаты пенсий и социальных выплат с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - не менее 2 единиц.

Действующая структура сохраняется до 30 июня 2020 года.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ

ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра.

К специалистам при руководстве относятся специалисты, которые не входят в состав структурных подразделений центра.

В структуре центра может создаваться несколько отделов выплаты пенсий и социальных выплат, с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.

Отдел (группа) приема и обработки отчетов может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.

Отдел (группа) регистрации страхователей и учета платежей может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - менее 2 единиц.

Действующая структура сохраняется до 30 июня 2020 года.

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И УСТАНОВЛЕНИЯ

ПЕНСИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

К руководству относятся начальник центра, заместители начальника центра.

В структуре центра может создаваться несколько отделов установления пенсий и социальных выплат, с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.

При объединении отдела (группы) учета поступления и расходования средств и экономического отдела (группы) допускается наименование финансово-экономический отдел (группа).

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - менее 2 единиц.

В субъекте Российской Федерации в зависимости от объемов предоставляемых услуг и в целях обеспечения управляемости при необходимости могут создаваться несколько центров, при этом в их наименовании должна присутствовать нумерация.

к постановлению Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

Перечень постановлений Правления ПФР, признанных утратившими силу:

постановление Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. N 205п "О структуре территориальных органов ПФР";

пункт 5 постановления Правления ПФР от 25 сентября 2009 г. N 226п "Об организации работы по уточнению перечней территориальных органов ПФР с определением групп по оплате труда работников";

постановление Правления ПФР от 31 октября 2011 г. N 344п "О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. N 205п";

постановление Правления ПФР от 26 апреля 2013 г. N 98п "О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. N 205п";

постановление Правления ПФР от 20 января 2015 г. N 3п "О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. N 205п";

постановление Правления ПФР от 21 сентября 2016 г. N 888п "О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. N 205п".

постановлением Правления ПФР

от 5 октября 2016 г. N 900п

ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ ПЕНСИОННОГО

ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра.

Отдел (группа) аудита баз данных персонифицированного учета и страхователей может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.

Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы - менее 2 единиц.

Читайте также: